职位描述 1、负责各类医疗设备的技术工作，包括超声设备、呼吸机、麻醉机、监护仪、透析机等设备的维修和保养工作； 2、负责各类医疗设备维保专业知识的讲解及培训； 3、及时完成公司指派的工作及相关事宜； 4、独立完各类医疗设备的现场维修。 任职资格： 1、医学智能装备、器械维修等相关专业专科及以上学历； 2、具备良好的沟通、表达能力、主动学习能力； 3、有医院驻场维修经验优先考虑。

公司主营称重设备、包装机、灌装机、检测设备，具备相关设备行业经验者优先录用 工作内容： 1、负责公司机械设备产品的现场安装、调试及售后维护服务； 2、为客户提供技术指导与操作培训支持； 任职要求： 1、熟悉电子机械基本原理，掌握电烙铁、万用表、数控、PLC等常用工具的使用； 2、持有C1驾驶证，具备手动挡车辆熟练驾驶能力； 3、年龄******，能接受短期（1-2周）出差安排（非驻场性质，无长期外派）； 薪酬福利： 1、基本工资+加班补贴+业绩提成+年终奖+优秀员工奖励等； 2、公司统一缴纳五险、意外险，提供年度团队体检、带薪年假等福利待遇； 3、工作时间：8:30-17:30，周末实行单双休轮休，法定节假日正常休息； 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·印刷/包装/造纸

工作内容： 根据图纸要求CNC加工中心手动、电脑编程，自编自操，熟悉钢件三轴，四轴加工工艺，熟悉法兰克系统。 上班时间：两班倒（白班：08:10-18:00，晚班：17：30-02：00，中间休息1小时） 福利待遇：社保五险+意外险（公司全出），公司一天一顿餐补，公司提供住宿，节假日有正常假期及福利，加班有加班费。 主要职责： -需跟产 -根据客户需求及产品规格，编写加工程序； -熟练掌握三，四轴数控加工中心的操作流程，能熟练使用加工程序进行物料的加工； -了解加工中心的维护与保养，对设备具有检查和维护的态度； -对加工中心有基本的了解，熟悉数控加工的相关工作； -具备一定的手动，电脑编程能力，能够熟练编写加工程序 -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产及品质部门协调工作。 职位要求： -数控或机械等相关专业，有三年以上独立操作的工作经验； -熟悉三四轴数控加工中心的操作流程和加工工艺，具备一定的编程能力； -了解数控加工的工作流程，具备一定的MC或UG软件操作能力； 本单位招聘不收取任何费用。 成都敏创机械有限公司：位于成都市双流区双华路三段188号（地铁8号线终点龙港站，工厂面积达4000+平方米，员工人数：50人，公司专注于液压油缸生产、研发及销售，拥有最先进的生产设备及设计团队。年产液压油缸4万支，公司主要产品销往国内及出口到美国、英国、澳大利亚、加拿大等20多个国家和地区，主要服务于工程机械、农业机械、矿山机械、汽车工业、建筑工程等诸多行业。

岗位职责 1.技术咨询：为客户提供无人机产品的技术解答与咨询服务，针对客户疑问进行专业回应，并依据实际需求推荐适配的产品及应用方案。 2.方案制定：参与设计无人机应用整体解决方案，涵盖硬件选型、软件功能配置、飞行任务规划等内容，并完成方案的演示与说明。 3.技术支持：配合销售团队推进项目投标工作，提供技术文档编写、产品展示、技术问题解答等全流程支持。 4.安装调试：承担无人机设备的现场安装、系统调试及交付任务，保障设备稳定运行。 5.技术培训：面向客户开展无人机操作规范、日常维护、保养技巧等方面的培训，确保客户掌握使用技能。 6.故障排除：快速响应客户售后请求，处理无人机在使用中出现的技术故障，提供远程或实地技术支持服务。 7.维修保养：执行无人机的检修与保养作业，记录维修日志，实施定期维护计划，提升设备使用寿命。 8.客户关系维护：保持与客户的持续沟通，收集使用反馈，持续优化服务体验，提高客户满意度。 任职要求 1.大专及以上学历，无人机、航空、电子、自动化、机械等相关专业背景优先考虑。 2.掌握无人机基本原理、结构组成及飞行控制系统的相关知识。 3.动手能力强，具备独立分析和解决技术问题的能力，可完成无人机的装配、调试与维修工作。 4.具备一定技术文档撰写能力，能独立输出技术方案书和操作指导文件。 5.有无人机行业从业经历者优先，熟悉行业相关政策法规者优先。 6.具备自动机库或自动化工厂项目经验，能够接受短期出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：铁路、船舶、航空、航天制造等行业

岗位职责： 1、负责精密加工中心的日常操作与维护，确保设备高效稳定运行； 2、根据图纸和技术要求，独立完成加工任务，保证产品质量；有相关5年以上相关工作经验。 3、参与工艺改进，优化加工流程，提升生产效率； 4、解决加工过程中出现的技术问题，保证生产连续性。 任职要求： 1、具备扎实的机械加工理论知识，熟悉各类金属材料的加工特性； 2、熟练操作加工中心及相关数控设备，精通G代码和M代码编程； 3、具有较强的动手能力和问题解决能力，能够在高压力环境下保持高效工作； 4、良好的团队合作精神，能够指导并帮助团队成员提升技术水平。

公司简介： 我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的专业公司，致力于为客户提供高效、安全、可靠的电力解决方案。随着业务的不断拓展，我们现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。 招聘岗位：高低压电气成套售后、质检人员 岗位职责： 负责10KV电气设备的调试工作，确保设备运行稳定； 对电力设备出现的异常情况进行诊断分析，制定合理解决方案并执行； 参与电力系统的安装、检修及试验作业，保障项目质量和现场安全； 配合团队完成其他与电气相关的技术性工作。 任职要求： 专业技能：熟悉10KV电气调试流程，具备扎实的电气理论知识和实际操作能力； 故障处理：具有较强的故障判断与应对能力，能快速排查并解决设备问题； 工作经验：有电气成套厂售后服务经历，或在电力施工企业从事过应急抢修及调试工作者优先； 团队协作：具备良好的沟通意识和协作态度，能与同事高效配合完成工作任务； 安全意识：严格执行各项安全规范，具备较强的安全防范意识； 学习能力：积极主动学习新技术、新工艺，适应电力行业持续发展的要求。

按照图纸制作三维图，并安排生产加工设备操作维护！

负责公司产品售后接件，维修，上门维修，送货等日常工作

待遇：底薪+提成（面议），综合薪资6000-9000 岗位职责： 1、负责全屋智能产品安装、调试和售后服务工作； 2、根据客户需求，提供专业的解决方案； 3、根据项目进度定期对全屋智能设备进行巡检和维护； 任职要求： 1、具备相关的专业知识和技术，熟悉强电与弱电系统，并熟悉智能安防监控系统； 2、具备较好的沟通表达能力，能够准确、有效理解客户需求，并提供专业解决方案； 3、具备出色的学习能力和出色的动手实操能力。 4、有经验优先考虑 5、联系电话：*********** 加分项 有以下行业经验：装修装饰

1.跟踪并推进海外市场车型技术升级工作的实施，协调处理市场反馈的重大技术问题 2.组织开展技术文档与专用工具的开发工作，包括售后维修手册、技术资料及配套工具等 3.维护售后技术支持系统运行，如EPCM系统、备件BOM系统、IDMS系统等相关技术平台 4.监督公司各项技术管理政策与实施方案的执行情况，并提出优化改进建议 5.配合完成上级安排的其他临时性工作任务

四川雅安名山地区招聘休闲裤后袋工开袋工两名，面向其他服装纺织人员。

雅安四川地区招聘临时打包工一名，详情请联系相关电话。

雅安芦山铺防水胶3元一个平方，有3千多的平方

暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

雅安市荥经县招/墙面打磨工

岗位名称：机电部钳工（机修）； 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.能吃苦耐劳；3.熟悉或精通各类机床，通用机械设备及行吊设备，持有证件优先； 薪资待遇：面议；公司提供免费食宿，购买社保。

关于伟盈一体机机修带班的招聘信息，浙江绍兴地区有108个岗位空缺，寻求兄弟一起加入，尚未上班，工作时长十天半个月，联系方式暂不提及。

全州县勇旺食品有限公司正在广西桂林招聘机修岗位的电工及其他职位，薪资范围在4000至5000元之间。

虫草电工/维修工 45岁以下，持电工证，有维修经验优先，新手持证也可接受。负责生产线设备维修及保养 薪资福利:转正后月收入4200 - 5000元 搜：，添加好友后备注“应聘工厂+岗位”进行线上报名

火电厂机修工、焊工 45岁以下，，中专及以上学历，三年及以上焊接工作经验，持有焊工证；三年及以上风机、泵等机械设备的安装、检修、维护工作经验 薪资福利:转正后收入5000 - 7000元 搜：，添加好友后备注“应聘工厂+岗位”进行线上报名

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标deadlines等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资+绩效奖金（月度/季度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、餐补、生日福利

工作内容：厂区货物中转 薪资待遇：30/小时，300/天，加班工资 福利待遇：购买社保，法定节假日三薪，免费食宿 入职要求：18-54岁，身体健康无残疾，无纹身

岗位名称：普工；叉车工；新媒体运营； 岗位要求：1.普工：年龄55岁以下，能吃苦耐劳，听从领导安排，对岩棉不敏感，无订单时配合整理厂房工作。2.叉车工：年龄55岁以下，持有叉车证，具备至少三年的叉车工作经验。在叉车工作之外，需配合厂长完成其他任务。3.新媒体运营：年龄35岁以下，需要有相关工作经验。负责工厂的素材文案宣发，多平台运营，具体内容需面试详谈。 薪资待遇：1.普工：月薪4000元，全勤奖200元，另有加班费。2.叉车工：月薪4500元，全勤奖200元，另有加班费。3.新媒体运营：月薪范围3500元5000元，全勤奖200元，另有直播补贴。

★【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。

公司招聘售后专员 工资： 6000～16000佣金+奖励+补贴 待遇 公司购买三金公积金等 要求 25～50岁之间，有较好的沟通能力，能吃苦肯学习，有过创业经历的更好或者从事事业单位者优先

用心努力做好客户维护和售后工作

岗位名称：塑料分拣工；叉车工； 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.能适应计件工资模式，多劳多得；3.听从公司安排，接受免费培训并考核合格上岗。 薪资待遇：具体薪资根据工作量计件计算，公司包吃包住，购买社保。

岗位名称：塑料分拣工；叉车工； 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.能适应计件工资模式，多劳多得；3.听从公司安排，接受免费培训并考核合格上岗。 薪资待遇：具体薪资根据工作量计件计算，公司包吃包住，购买社保。

四川雅安金汇能新材料 招聘要求： 20岁～51.9岁，身体健康结实，服从安排，可预支工资 可以带手机 包吃包住+每餐2荤1素一汤公司仅象征性休息日也包吃 底薪2200团队计件： 综合收入6500-10000(老员工10000+岗位不同绩效不同）每月20号发放工资 操作工工作内容：投料、下料、操作机台按钮，简单易学，能接受车间有轻微粉尘，戴防护口罩，普通工服，无重体力活 岗位： 成品/动力车间：产线员工6500-8000 叉车：6500-7500 车间中控人员5000-6000，20-35周岁，男女不限，高中以上学历，会基本电脑操作 入职准备：银行卡复印件一张、身份证复印件3张、

岗位名称：白磨（11人招聘）、油磨（计件，招聘人数未知）、油漆修补（面谈）。岗位要求（白磨）：1.熟练操作各种磨具设备；2.有相关工作经验者优先考虑；3.身体健康，能够适应生产环境。薪资待遇（白磨）：月薪范围600012000元。岗位要求（油磨）：与白磨相同。 薪资待遇：月薪范围600012000元。具体计件方式面谈。岗位要求（油漆修补）：有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：面议。