
一级消防工程师
4000-5000元/月
消防工程师经验不限大专及以上消防技术服务机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员
主要负责项目消防设施设备运行检查情况,有责任心协调能力强,具体薪资面议
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
消防中控员(急招)
4000-5000元/月
中控员保险1-2人月结全职有相关工作经验的优先
一、岗位要求:
1、必须持有消防设施操作员证(监控方向)。
2、18–52岁,形象气质佳,无不良嗜好,无犯罪记录或行政处罚记录;有消防中控岗位工作经验的优先,退伍军人优先。
3、薪资待遇:4000-5000,月休4天,加班补贴,节假日员工福利等
4、上班时间:夜班(20:00-08:00)
二、岗位职责:
1、能熟练操作消防主机、火灾报警系统、监控设备。
2、会识别报警信号、处理异常、填写值班日志。
3、懂基本消防法规与应急流程,能配合初期火情处置。
联系人:曾军 联系电话:
消防设施维护员
5000-7000元/月
消防工程师3-5年大专及以上设备保养低压电工维护维修消防维保
岗位职责(驻场维保,有夜班):
1、按周期开展项目各系统功能测试,对消防设备及消防系统实施日常巡检、周检、月检、季度检、年度检测等维护保养工作,并规范填写台账记录。
2、快速响应并处理维保过程中出现的各类故障,保障消防设施与系统始终处于正常运行状态。
3、组织开展客户的消防安全知识培训及应急演练工作。
4、遵守公司各项管理制度,积极配合并完成上级交办的工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过40周岁,身体健康,具备高中或同等以上学历;
2、认同企业价值观,责任心强,积极进取,具备良好的敬业精神;
3、具有设备维保或消防工程安装经验者优先考虑;
4、持有消防设施操作员资格证书;
5、具备低压电工证者优先录用;
6、消防部队退役人员优先录用;
消防员
4000-5000元/月
消防工程师1-3年大专及以上园区
岗位内容:
1. 负责园区消防巡查与风险评估,建立并落实消防安全管理体系;
2. 组织开展消防知识培训,提升员工消防安全意识与应急处置能力;
3. 参与编制消防应急预案,并组织实施应急演练工作;
4. 协助推进园区建设相关工作;
任职要求:
1. 持有消防工程师执业资格证书;
2. 熟知消防管理相关的法律法规、技术标准及规范要求;
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力及服务意识。
消防值守
3000-5000元/月
中控员社保1-2人月结全职
任职要求:1.年龄18-55岁,
2.有四级(中级)消控证
工作内容1.在银行消防控制室值班,每班对服务区域的建筑消防设施巡查两次。
工作待遇:3200-4500(全职,有社保)
工作地点: 德阳市-旌阳区-长江西路某银行
智慧消防技术专员
4000-5000元/月
消防工程师1年以下大专及以上消防技术服务机构
懂消防基础设施原理。懂点计算机和网络知识。
能吃苦耐劳。学习能力强,可往项目经理发展。
成人用品厂360一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员高温补贴社保包吃五险一金五险20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
店员1-2人
店员
,20 - 50岁,活泼开朗,动手能力强,爱干净,具有良好的服务意识、亲和力以及较强责任心。无不良嗜好,有无经验者均可。短期勿扰
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:东风路一段96号榴心仙(龙江首座楼下)
服务员1-2人
前厅
年龄18~35岁,必须长期,短期勿扰,要会骑电瓶车(不需要自备电瓶车)需要送外卖,生活稳定优先,、少爷病、不勤快的勿扰。咖啡饮品、甜品及一些简单的餐品制作,上菜、接待顾客
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作时间:面议
一级消防工程师(教学主管)
7000-8000元/月
消防工程师3-5年大专及以上培训机构职业学校线下教育消防设备检查
岗位职责:
1. 负责检测维保项目的出场执行,接收小蜜蜂平台任务并完成报告输出
2. 负责施工改造项目的技术方案编制,具备预算编制、工程量提取及报价能力
3. 承担消防设施操作员技能培训教学工作(含理论与实操),并参与校企合作专业学生的课程讲授
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作
2. 能独立开展工作,具备较强的问题分析与处理能力
3. 持有一级消防工程师证书,且证书需注册至社会消防服务信息系统
4. 拥有人社部门颁发的教师资格证者优先
5. 对教育培训工作有热情者优先录用
招聘注册消防工程师,检测维保
4000-5000元/月
消防工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责消防系统的检测、评估评定配合,确保符合国家及地方消防技术规范
2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告
3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案,定期组织消防培训与演练
4. 负责消防设施(火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等)的维护管理与技术档案建设
5.对接消防主管部门,协助完成消防备案、审批、监督检查等行政事务
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书,证书需在有效期内并可注册
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等法规标准
3.具备消防工程相关项目经验,能独立承担消防技术咨询与现场管理工作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,无不良执业记录
5.学历不限,持证上岗,具备中级以上职称者优先
兼职/退休 注册一级消防工程师
1000-2000元/月
消防工程师经验不限学历不限对待工作认真负责消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员消防技术咨询消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合,确保符合国家及地方消防技术规范与标准
2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告及应急预案
3. 指导并协助单位开展消防培训、演练及宣传教育工作,提升全员消防安全意识与应急处置能力
4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及资质维护等相关事务
5. 参与新建、改建、扩建项目的消防专项方案编制与全过程技术管理
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级),证书需在有效期内并可配合注册
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准,具备扎实的消防工程理论基础
3. 具备消防设施检测、维保、安全评估或设计咨询等相关工作经验,经验要求:不限
4.学历要求:不限
5. 工作地点:不限;行业信息:建筑/物业/化工/电力/数据中心等重点防火单位;职位分类:消防工程师
消防主管
1.2-1.4万元/月
消防工程师5-10年大专及以上负责驻场地产公司中级职称消防设施操作员
1、录用消防人员需符合国家法律法规与公司消防部门的要求,确保核查所有人员信息,并保证准确;
2、按要求合理配置公司区域内消防岗位和执勤时间,并主动核实各岗位及执勤时间,确保消防人员执勤效果;
3、定期培训与考核消防人员的工作技能和行为规范,确保消防人员具备相应综合素质和服务水平;
4、发现消防人员违规和违纪等行为,及时上报并按规定处理,确保约束力;
5、月度汇总和核算消防服务工时及费用,无不实和虚假的工时及费用产生;
6、月度汇总消防服务的各项KPI考核,发现问题并提出改进方案,确保同类问题不重复发生;
岗位要求:
自身条件:
18岁-45岁之间,大专以上学历,普通话标准,无违法犯罪记录;持有中级消防设施操作员或消防工程师证书;
经验:
从事消防主管岗位工作5年及以上,管理过50人及以上的消防团队;有园区或5A写字楼消防管理工作经验,有处理突发事件的相关经验,有跨城市管理经验;
知识:
熟悉消防各岗位工作职责,熟悉应急响应处理流程,熟悉基础急救知识,熟悉消防、消防安全等相关法律法规;了解园区和楼宇消防基础设施配置及功能;
能力
具体有较强跨部门的沟通表达能力,能够持续推进解决问题的能力,会使用办公软件,有较好的文字表达的能力;
特质:
有较好执行力、判断力、责任心、团队合作意识,有清晰逻辑思维。
中控员包住包吃
雅安邛芦荥高速 急聘
瓦检员、瓦斯监控室值班员 多名
岗位要求
持有特种作业证
年龄55岁以下(55岁以上勿扰)
薪资待遇
瓦检员:5500 元 / 月,8 小时工作制
监控值班员:4000 元 / 月,12 小时工作制
统一包吃包住
工期稳定:2–3 年
联系方式
有意者请联系:王先生
物业维修工水电工
广阳湾物业维修工 兼职300元/天
岗位1:维修工
要求1.30-50周岁
2.持电工操作证;
3.楼栋水电维修服务,有房屋土建经验。
职责:处理小区内包括业主上门维修等工作。(有事情去处理即可,轻松好耍)
上班时间:8:00-18:00,工作时间2.16-2.20(5天),需要5天全部做完,否则资
薪资:300元/天,2.24发薪
联系人:魏女士
其他物业人员社保包吃月结
岗位名称:物业会务专员。
岗位要求:1.年龄35周岁以下;2.高中学历以上;3.认真执行公司各项管理制度。
薪资待遇:试用期12个月,薪资2600元/月;社保和提供免费三餐作为职位福利。
泊车员1-2人
引车员
,年龄35岁以下;持有C1及以上驾驶证;具备2年以上驾龄,驾驶技术娴熟。
薪资福利:工资待遇面议
招工人数:1名
弱电工程师中专及以上
一、岗位职责
负责北斗 / GPS 车载终端、摄像头、显示屏等设备的安装、调试与维护;
能独立完成车辆线路勘察、布线、接线、设备固定及功能测试;
负责与客户现场沟通安装方案、安装时间及注意事项,解答客户基本使用问题;
负责安装记录、设备信息、故障处理等数据的录入与整理;
配合公司完成设备升级、故障排查及售后技术支持工作。
二、任职要求
中专 / 高中及以上学历,汽车电子、机电、汽修等相关专业优先;
具备独立安装北斗 / GPS 车载监控设备的能力,有相关安装经验者优先;
熟悉汽车电路,能看懂基本电路图,熟练进行车辆线路连接与测试;
具备良好的沟通能力和服务意识,能与客户进行有效沟通;
会使用 Word、Excel 等基础办公软件,能完成简单文档编辑和表格录入;
工作细致、责任心强,能适应外出安装和一定程度的加班;
持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
变电站维护技术员
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上维修班110kv变电站220kv变电站装表接电整电经验现场接线
职位描述:
1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作;
2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸,完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置,以及采集设备的维修与调试;
3、提升检修作业效率,有效排除安全风险,强化运维管理水平,保障安全生产目标实现;
4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展;
5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作;
6、承担项目突发情况的应急处理,并协助客户日常运营工作的顺利开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽;
2、必须具有变电站维修相关工作经验;
3、熟练操作常用软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具备较强的责任意识、执行能力,能承受工作压力,适应多环境作业;
6、需持有对应岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压/低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取所需证书)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
四川雅安招聘消控员上下班时间:上一休一工资应发:3100要求:持证上岗地点:飞机坝联系电话
3100元/月
中控员
招聘 消控员
上下班时间:上一休一
工资应发:3100
要求:持证上岗
地点:飞机坝
联系电话:
弱电系统工程师
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科及以上建筑施工现场管理
弱电工程主管:8000元到12000元
1、年龄25至40周岁,工作踏实积极,具备扎实的施工背景,熟练掌握现场施工管理流程。
2、熟练操作常用办公软件,能识读CAD图纸,具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。
3、严格执行总经理下达的任务,主导项目施工进度管控,负责工程资料整理归档,配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。
4、完成领导安排的其他工作任务。
5、具备较强的沟通协调能力,持有驾照并具备实际驾驶经验。
国网电力运维工程师-线损采集
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专及以上现场采集
岗位职责:
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议,推进并保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调工作;
3. 定期向公司内部、相关部门及客户反馈项目实施进展;
4. 配合其他职能部门完成项目的验收、阶段评审等相关事宜;
5. 处理项目执行过程中出现的各类突发情况。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化等相关专业优先(具备丰富实践经验者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 工作地点为成都公司本部;
4. 持有有效驾驶证;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,能适应高强度作业环境,抗压能力强;
6. 持有相关岗位资格证书者优先,公司支持员工在职考取相应资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立公平透明的内部晋升机制;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
栏目概述
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