负责雅安区域医疗机构的学术推广工作

一、工作职责： 1.探索并构建用于引导AI模型输出的提示策略，确保生成内容满足既定质量标准与风格规范。 2.深入理解业务目标，将模糊需求转化为清晰、可执行的提示指令，推动AI在特定领域产出优质内容。 3.联动研发、产品及运营等多部门，协同制定并持续优化提示工程的工作流程。 4.评估AI生成结果的质量表现，发现并修正潜在偏差，迭代优化提示设计以提升效果。 5.关注NLP领域的前沿研究与技术动态，尝试新型提示方法，增强生成内容的多样性与准确性。 6.撰写并更新相关文档，系统记录提示设计逻辑、实践案例和评价体系。 二、任职要求： 1.专业不限，计算机科学、人工智能、人机交互等相关方向本科及以上学历优先（特别优秀者文科亦可）。 2.具备prompt设计经验或大模型标注经历者优先考虑。 3.掌握自然语言处理与机器学习的核心理论，并具备实际应用能力。 4.拥有强烈求知欲和自主学习能力，能独立开展问题研究与解决方案探索。 5.沟通表达能力强，可与非技术团队顺畅协作。 6.有NLP项目实践经验者优先，尤其在文本生成类任务中有实操经历。 7.日常熟练使用GPT、Claude、GLM、kimi等主流大语言模型工具。 8.具备出色的业务洞察力与逻辑思维能力，能从应用场景出发，以目标为导向完成任务交付，同时拥有良好的语言组织与文档撰写能力。 三、福利待遇 1、试用期6个月，试用期与转正薪资一致，收入结构：无责底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴（综合5k） 2、工作时间：10:00-12:30、13:30-19:00，周末双休 3、其他福利：试用期即缴纳社保（五险）、享受法定节假日、周末双休、节日关怀等 应聘流程：投递简历，简历初筛通过—线下笔试，笔试合格—线上面试，面试通过—线下入职

游戏质检实习生 岗位职责： 1.参与游戏质量检测与评估工作，确保游戏产品符合标准规定； 2.对游戏产品进行功能测试，找出潜在的缺陷并提出改进建议； 3.协同团队成员完成游戏测试项目的规划与实施； 4.管理和维护测试文档，记录测试结果与问题跟踪。 任职要求： 1.在动漫制作、动画游戏等相关专业学习，掌握专业知识； 2.对动画规律、量感有深入理解，能够熟练应用于实践中； 3.具备较强的问题解决能力，能独立处理和解决测试过程中发现的问题； 4.良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 工作时间及地点： 1.工作时间：周一至周五，午休1小时，朝九晚六； 2.周末及节假日休息按法定规定。 3.工作地点：四川省成都市金牛区天回街道金凤凰大道979号轨道交通高端装备制造中心产业园9栋7楼。

工作内容：1.看 AI和用户的对话，找出AI的错误并记录反馈 2.完成组长安排的其他工作 岗位要求：1.大三或大四实习生，可实习至6.30号 2.电脑技能较好，能熟练使用基础办公软件，理解能力、学习能力强，配合度高 3.可提供实习证明、三方协议 4.该实习岗位可线上办公，有培训要求再通知来线下 工作时间：9：00-18:00点，周一到周五，周末轮班 薪资：120元/天，次月15号统一打银行卡 招聘流程： 线上面试—线上培训—正式标注（后期可居家）

兼职日结，工作简单，时间自由，一天200-400，上不封顶，当天日结，不拖欠工资 全职有吃住可短期，接受暑假工，月入6000-10000 成都市内就近安排

岗位要求： 本科及以上学历，专业不限。 具备良好的文字理解与表达能力，逻辑思维清晰，具备较好的同理心和用户视角。 工作认真细致、责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神，能严格遵守评测标准和流程。 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件（如Excel、Word），有数据标注、模型评测相关经验者优先。 对人工智能、大语言模型领域有一定兴趣，深度使用主流AI产品，并有自己的认知和见解；了解大模型的基本原理和技术框架。 岗位职责： 负责各类大语言模型（LLM）通用能力的一线评测工作，包括但不限于文本生成、逻辑推理、知识问答、多轮对话、代码生成等核心场景的效果验证。 按照评测标准和流程，对模型输出结果进行客观、准确的打分与标注，记录评测过程中的异常情况和模型不足，形成详细的评测日志。 参与构建自动评估集，完成题目构建、考点撰写、打分逻辑等任务。 参与评测数据集的整理、清洗与标注工作，协助优化评测样本的覆盖度和代表性，提升评测数据的质量。 配合团队完成评测任务的推进，及时反馈评测过程中遇到的问题（如评测标准模糊、样本异常等），协助优化评测方案和流程。

岗位职责： 1、配合总部完成流程相关事务性工作； 2、参与日常数据的归纳与整理； 3、完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1、本科大三或硕士在读学生； 2、熟悉Office办公软件操作； 3、工作细致、踏实肯干，具备主动性与责任心； 4、具备良好的表达与沟通能力，适应一定工作强度。

岗位职责: 1. 负责日常文档整理及数据录入工作 2. 协助完成部门交办的事务性工作 薪资结构：本科及以上4500无责+800全勤+200月津贴 大专及以下4000无责+800全勤+200月津贴 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作时间：9:00-18:00，五险一金、周末双休，非销售岗位，无责任底薪，试用期薪资全额发放 岗位职责： 1、从事自动驾驶方向的数据标注工作，依据标注标准，对2D、3D无人车相关的图像、点云等数据进行精准标注，涵盖车辆、行人、道路标识、交通信号灯、障碍物等目标的框选、分类及位置标定。 2、按日完成分配的标注任务，确保工作质量与效率，并协同质检人员完成数据返工与修正。 3、与团队保持良好协作，严格执行标注规范，保障数据的一致性与准确性，及时跟进审核中提出的疑问与异常问题，推动问题解决，保证项目进度与交付质量，定期汇总并反馈审核中发现的问题。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，具备自动驾驶领域相关经验，提供带薪岗前培训 2.有自动驾驶数据标注实际工作经验者优先 3.具备良好的文档整理能力，熟练使用计算机及常用办公软件 【薪资福利待遇】 无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+岗位补贴=4000-4500元 面试地点：成都市天府海创园一期1号楼14楼西南科大创新研究院

招聘夜班：月薪3600。月休四天。每晚22点至凌晨6点。工作时间8小时。电话：

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雅安市招建筑木工，桥面系。找长期的，短期勿扰

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岗位要求: 1、16-45周岁，男女不限 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力 3严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、有时间观念 4有相关经验者优先 岗位职责: 主要负责生产线上产品的扫描分拣。小件产品，对力量要求不高哈。 可带手机上班，工作自由，宿舍公寓有空调热水器独立卫生间。 薪资详情 薪资范围:6000-7000元/月。包吃包住 社保类型:五险一金。

进出场资料报备，工资表，影像资料收集

一、岗位职责 1、负责日常办公室文职工作，文件整理、归档、打印、复印； 2、简单数据录入、表格统计、台账更新； 3、接待来访人员、接听电话、登记信息； 4、协助处理日常行政事务、对接日常工作； 5、完成领导安排的其他文职工作。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，新手可教； 2、会基本电脑操作，熟练使用WPS、Office办公软件； 3、做事认真细心、踏实稳定、有责任心，服从安排； 4、沟通顺畅，工作积极，干净利落。 三、薪资待遇 - 月薪：3000–6000元（根据能力可上调） - 作息：正常白班，不熬夜、不加班（可按需修改） - 福利：带薪月休、节日福利、工作轻松、环境舒适 - 稳定长期岗位，适合长期干

日常备货记好重量发货 要求会使用卡尺，工作细心，学习能力强， 年龄20-40周岁左右，早上8点上班，下午6点下班，包吃不包住，月休4天，工资4000 试用期一个月 有经验者优先

招聘条件： 我们公司，属于军转民的国家级高新科技企业，因扩大机构(增加部门)，需要增加一部分工作人员,主要从事办公室文职工作，工作内容：办公室打字、收发文件、收接电话、整理资料、商务活动，办公自动化管理，会议纪要、安排工作日程，短期出差参加会议（负责会议纪录和收发会议文件）。 一. 岗位名称：行政文秘，助理。 二. 工资福利待遇： 月薪4000元--6000元，上五险一金+各项补助；工作时间：上九下五，六日双休；接受档案、户口、组织关系。 三. 招聘要求：大专及以上学历，包括实习生、应届生和往届生、不限专业、要求形象气质优佳、口才表达能力强，具备培养前途 1.学历：由应届生，实习生和往届大专、本科学历中挑拨； 3.户口所在地不限。

招聘1.文员一名，单休，包住，地址，清溪。第一个月试用期6000元，转正8000元，经常外出，宁波，上海，江西。要求电脑熟悉，会PPT2.财务内账一名3.临时工，网路游戏地址大坟山夜市诚信路158号电话

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招聘一般工，年龄要求60岁左右，招工人数为2名。工作地址位于雅安。薪资福利面谈。

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招聘交付经理。薪资为每月4000元以上。

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1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

莱之美招聘减重师5人。薪资为底薪2500元起，另有提成，综合收入3000-5000元。工作时间为早8:30至晚6点，月休4天，不加班。公司提供团建活动、带薪培训、内部免费打版减重服务，以及明确的晋升空间。岗位职责包括为客户提供个性化减重方案与跟踪服务，定期记录客户体测数据并调整减重计划，协助开展减重活动及客户维护工作。任职要求为热爱健康行业，有责任心，具备良好的沟通能力，有相关经验者优先，无经验可带教，身心健康，能适应日常工作任务。

工作内容： 通过评估多个回答并进行人工排序，筛选出优质答案用于模型训练，帮助模型更好识别高质量回复，提升输出质量并避免风险性回应。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的文字感知能力，对语言敏感，注重细节，具有较强的语义理解水平； 3、有相关标注项目经验者优先