招聘仓库管理员，薪资为4000-4800元/月。岗位职责包括：负责仓库货物管理、库存管理以及出入库管理工作；定期对仓库进行全面清点，实时掌握物品数量与完好状况。任职要求：熟练运用金蝶软件，具备扎实的软件操作技能；工作认真负责，具备良好的货物管理及库存盘点能力。提供五险及食宿。

招聘伍壹捌商贸库管岗位，提供五险。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括：负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备；做好仓库货物的日常盘点，保证账实相符；对仓库进行合理规划，提高空间利用率。任职要求：物流管理等相关专业；熟悉仓储管理流程，具备库存管理技能；工作认真负责，有良好的沟通和团队协作能力；有仓库管理经验者优先。

招聘长期入库工作人员，人数1名，薪资待遇面议。

招聘：库房管理员4000+（社保）薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备。2.做好仓库货物的日常盘点，保证账实相符。3.对仓库进行合理规划，提高空间利用率。任职要求1.有仓库管理经验者。2.熟悉仓库管理流程，具备仓储管理技能。3.工作认真负责，有良好的沟通和团队协作能力。

招聘长期入库工作人员1名，薪资待遇面议。

招聘仓库管理员1人。要求能接受加班和倒夜班，持有叉车证；熟练使用ERP、U9或SAP等系统，具备2年以上仓库管理工作经验；责任心强，细心，有一定报表能力，大专及以上学历。工作内容包括负责产品、原料等出入库管理及出货制单，每月进行仓库盘点，负责仓库5S管理和卫生管理等。综合待遇为4000元/月至6000元/月，购买五险一金。工作地址位于四川雅安经开区名兴草大道南段3号。

招聘茶厂库管，薪资为2800-3000元/月，另享节日福利。工作地点在名山。岗位职责包括：负责库房物料管理，确保物料存储有序、账目清晰；严格执行茶叶的出库入库流程，保证数据准确无误；熟练操作电脑，进行相关数据的记录与整理；具体工作内容可通过面谈进一步沟通明确；承担搬抬货物的工作任务，保障货物流转顺畅。任职要求：具备库房管理相关经验；熟练掌握电脑操作技能，能高效处理数据；拥有良好的责任心和细心程度，确保工作准确；能够承受一定的体力劳动，胜任搬抬货物工作；可接受通过电话进行沟通交流。

招聘库管人员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责货物出入库管理，确保数量准确；定期盘点库存，生成盘点报告；维护仓库环境，保证货物存储安全。任职要求：物流管理等相关专业大专以上学历；熟悉仓储管理流程，能操作库存管理软件；具备良好的责任心与执行力；有仓库管理经验者优先。

招聘库管员1名。负责管理仓库出入库登记与盘点，整理库存并确保货品分类清晰。要求具备一定的仓库管理相关知识和技能。薪资待遇：底薪2700-4000，另有提成或绩效奖金（多劳多得）。月休3天（轮休制，旺季可调休），提供带薪岗前培训，享受节日福利和年终奖励。

物料拉货员 岗位名称 物料员 / 拉货员（无需经验、长白班） 岗位简介 车间物料辅助岗位，工作简单轻松、上手快，主要负责车间物料配送、周转、备货、整理物料台账。无需技术、不用熬夜，工作稳定，适合想踏实稳定上班的求职者，新人入职有人带，上手快、无压力。 薪资福利 综合薪资：6000–7500元/月 发薪时间：每月10号准时发工资，不压工资、不拖欠 食宿待遇：全程包吃包住，吃饭住宿零费用，无任何扣费，宿舍设施齐全，居住舒适 入职要求：入职无需体检，面试简单，当天面试、当天可入职入住 工作作息 上班班次：纯长白班，不上夜班、不熬夜、不用倒班 休息制度：上六休一，作息规律 岗位职责 负责车间原材料、半成品、辅料的领取、配送、周转、入库出库工作； 按时将物料配送到各生产工位，保障车间生产正常运转； 整理、归类、摆放仓库及车间物料，保持物料区域整洁整齐； 做好物料出入登记，核对物料数量，杜绝错拿、漏拿； 长白班稳定上班，不用倒班熬夜

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

1，全程免费招聘，不收取任何费用 2、新入职新手保底不低于6千元 3、小时工:26-28每小时，可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 1、年龄16-45岁， 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时，实际工作8小时每天

急招电焊师傅，要劳力好，会喷漆350一天，会切料，九小时，下午就干。电话

薪资待遇:19元/小时 工作内容： 生鲜食品留样、检测。 1、熟练使用电脑、excel表办公软件。 2、有较强的学习能力、保密意识。 3、会使用农残快检，有农残检测资格证优先。 4、年龄35岁以下，接受夜班。 5、无违法犯罪记录。 6、上班时间晚上7点-凌晨3点

四川雅安招光伏施工人员360到380一天(干活磨蹭的勿扰）。阳光房和庭院

硬性要求： · 体力：水饮一箱十几二十斤，旺季一天可能要搬几百箱。 · 细心：品名、规格、日期一个不能错。 · 责任心：货丢了、账错了，敢担责。 · 基础电脑：能操作手机/电脑录数据。 软性要求： · 原则性强：无单不发货，临期不报批不出库。 · 沟通不怂：能和司机、配送员、文员正常对接，对不合理的要货敢说“不行”。 ·稳定

招聘库管，会电脑ERP，会开叉车有叉车证

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

招聘冷库管理员。要求持有C1驾照，具备2年及以上4m2车型驾驶经验，并需办理健康证。负责仓库日常收、管、发管理工作，确保系统及实物一致；根据先进先出原则进行发货或补货作业，同时对出库货物进行复核，确保库存安全；负责物料进入仓库管理，库位的统筹与正确合理的摆放；负责库房安全；负责定期对库内货物进行盘点；负责保持货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。薪资福利：底薪3100元加计件提成加500元冷库补贴，综合月薪6000至7000元。入职缴纳五险，月休4天排休。带薪年假、节假日3倍工资、高温补贴、年终奖、安全奖、话补、旺季补贴。文化类福利包括定期团建和奶茶券，以及丰富多样的节礼。该职位属于外包项目，与第三方人力资源公司签订劳动合同，服务于茗星配。工作地址：浙江省湖州市德清县乾元镇虹桥路第一产业集团杭州北智慧物流园2期，古茗（湖州仓）。

仓管员广东省佛山市南海区富和1路1号-1（红沙工业区内），周一至周五9:00-12:00,14:00-17:30长白班，大小周，上班时间：上午8:00-12:00,下午13:30-17:30（8小时工作制）综合工资：5000-6000元，每年6-10月有高温补贴300元/月，不包住不包吃，有午餐补贴（12元/餐）；长白班，大小周，上班时间：上午8:00-12:00,下午13:30-17:30（8小时工作制）；每月15日准时支付上月工资每年6-10月有高温补贴300元/月，有午餐补贴（12元/餐）负责原材料（电机、风机、PVC填料、玻璃钢件、钣金件、紧固件等）及成品的入库验收、登记、保管；按工单发料、按销售单发货，确保数量型号准确，账、卡、物一致；货物分区摆放、标识清晰，执行先进先出，防止积压和损耗；每日更新库存台账，配合周/月盘点，及时上报库存异常和呆滞料；协调装卸、装车，保证成品安全出货；维护仓库5S管理，落实防火防潮防损等安全制度。，负责原材料（电机、风机、PVC填料、玻璃钢件、钣金件、紧固件等）及成品的入库验收、登记、保管；按工单发料、按销售单发货，确保数量型号准确，账、卡、物一致；货物分区摆放、标识清晰，执行先进先出，防止积压和损耗；每日更新库存台账，配合周/月盘点，及时上报库存异常和呆滞料；协调装卸、装车，保证成品安全出货；维护仓库5S管理，落实防火防潮防损等安全制度。，1-3年以上制造行业仓管经验，有冷却塔、机械、暖通行业经验者优先，懂电脑，会用Excel或进销存/ERP系统，会开叉车（地牛、电叉）或有机械厂经验者优先中专/高中及以上学历

职位描述： 1、按照合同约定，完成相应的工作任务及考核指标； 2、负责计量采集设备的日常维护、调试、故障维修及软件版本升级等相关技术服务； 3、负责日常运行指标的监控与管理； 4、负责现场设备掉线问题的巡检与及时处理； 5、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备1年以上相关领域实际工作经验； 3、能适应项目长期驻场运维工作安排； 4、熟练操作手动挡小型汽车驾驶； 5、掌握计算机基本操作技能。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+项目激励提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温季节补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

招聘分拣员，年龄要求18至50岁，身体健康。工作内容为分拣货物。薪资按计件计算，工作时间为下午四点到九点。招聘人数为多名。工作地址在思延周村。

招仓库配货一名平志村广新路

招聘多多买菜分拣员，工作地点在名山，夜班。薪资为2300-3500元/月。岗位职责包括负责商品分拣、确保归类准确、高效完成任务、维护工作环境整洁。任职要求为具备责任心与耐心、动手能力强、反应快、能适应夜班工作。

岗位职责 1.负责项目具体实施，执行实施方案，向客户汇报运维工作安排及进展。 2.负责收集现场客户需求、问题，并及时解决。 3.对系统数据进行分析和处理，组织用户培训，编制标准化操作手册，解决操作问题。 4、负责用户现场技术支持、日常维护等； 任职要求： 1.熟练操作采集2.0系统、营销2.0系统、一体化同期线损系统； 2.熟悉采集、线损、窃电等业务系统数据分析； 3.熟悉现场运维和接线异常排查，根据系统分析内容开展现场核查。

1、驻场客户单位开展信息化系统日常运维，配合客户做好信息资产的登记与管理工作； 2、负责办公终端及外部设备的运行维护，包括操作系统部署、应用软件安装及常见故障处理； 3、承担网络及安全类设备的运行监控与故障处置，完成基础网络配置调试与问题排查； 4、协助客户维护信息化基础设施运行环境，如中心机房、弱电间、音控室等场所的日常管理； 5、依据客户管理制度和流程，配合完成设备接入网络、退出网络、变更配置、维修审批等相关手续； 6、配合客户开展信息化相关的培训支持、自查检查、应急演练等工作任务； 7、负责视频会议系统的会前技术准备、会中运行保障及会后系统恢复工作； 8、对客户单位的监控、门禁、道闸等基础弱电系统进行常规维护与简单故障诊断； 9、协助客户完成相关业务系统的日常运行管理及基础数据维护工作； 10、按要求编写并提交各类运维文档，确保记录完整、规范可查； 11、完成客户交办的其他信息化运维相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上信息化运维相关工作经验； 2、具备扎实的网络通信基础知识，能够独立完成路由器、交换机等网络设备的基础配置与故障排查； 3、了解主流网络安全设备的工作机制，可进行防火墙、入侵检测系统、VPN等设备的常规配置与问题处理； 4、熟悉国产化Linux操作系统，掌握系统目录结构及常用命令操作，能熟练开展专用终端及外设的运维支持； 5、具备常见弱电系统的问题识别与处理能力，能应对监控、门禁、道闸等系统的典型故障； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，性格积极，服务意识强； 7、能接受临时性加班及值班安排； 8、具备一定的技术文档撰写能力，可规范输出运维工作报告。

招聘卸车工。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：快递货车到站后，负责车厢货物卸车、分拣、码放；按区域分货，搬运小件、包裹，整理货区货物；保持场地整洁，配合完成每日货量装卸任务。任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，有力气；服从现场管理，做事勤快，不偷懒，无犯罪记录；能长期稳定做者优先。

招聘打包入库员。年龄要求为18至45岁。招聘人数为多名。

招聘塑料分拣工和叉车工。要求吃苦耐劳，能适应计件工资模式，多劳多得，听从公司安排，接受免费培训并考核合格后上岗。薪资根据工作量计件计算，公司包吃包住并购买社保。

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国家电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目中的突发情况，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场工作环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，包住，服从公司对省内工作地点的统一安排与调配。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温津贴； 5、组织国内或境外团队旅游活动