1.获得法律资格证书或通过司法考试 2.取得律师职业资格证书优先 3.有法务、人伤等相关工作经验 4.能吃苦耐劳，且能开车

四川润驰律师事务所 律师助理 招聘要求 工作方向： 民事执行事务办理、民商事争议解决 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业，毕业于985、211高校或五院四系者优先； 2. 具备较强的文字表达能力，思维条理清楚，写作功底扎实； 3. 有民事执行、民商事诉讼等相关实习或实务经验者优先考虑； 4. 责任意识强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 5. 工作作风踏实认真，注重细节，严格遵守各项流程与规范； 6. 自主进取，学习意愿强烈，善于钻研，能承受较高强度的工作节奏。 工作内容： 1. 协助开展案件进展的跟踪与具体事务处理； 2. 参与基础法律文书的撰写与整理； 3. 配合完成法律条文检索及专题研究工作； 4. 协助处理团队日常运营中的其他事务。 岗位优势： 深度参与诉讼与非诉业务的实际代理工作；对接多元商事主体，深入理解商业运行逻辑；高频接触复杂强制执行案件，夯实民事诉讼与执行领域的实务能力，积累专业实践经验；团队年轻化，工作氛围融洽；案件资源丰富，成长空间广阔；重视专业能力建设，支持长期职业发展。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1、针对有法律服务需求的客户，提供基础性问题解答，并整理委托方相关资料 2、持续跟进客户进展，维护良好客户关系，安排律所面谈，为客户制定诉讼或非诉讼解决方案 3、倾听当事人真实诉求，准确判断其实际需求，结合专业认知与沟通技巧，推动委托协议达成 4、配合办案律师开展客户维系工作，熟悉案件办理流程，保持与当事人的耐心、细致沟通，及时响应并处理客户反馈 5、长期管理客户资源，动态追踪客户需求变化，促进后续委托事项的延续与深化 任职要求： 1、大专及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试 2、具备法律咨询经验、网络推广律所接案经验或法律类服务销售经历者优先考虑 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，富有亲和力，具备真诚、积极、主动的服务态度 4、愿意承担具有挑战性的工作任务，拥有较强的事业心和责任感 薪资待遇： 1、薪酬福利：底薪+绩效+提成+五险+其他福利，优秀人才可享受更高待遇，综合月薪8K-20K 2、其他福利：下午茶点、零食供应、节日礼品、团队聚餐等 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

职位描述 1. 独立承担各类法律文书的撰写工作； 2. 独立负责金融类案件的批量出庭事务； 3. 独立出具法律意见书、咨询建议等专业文件； 4. 独立推进执行类案件的全流程办理。 任职要求： 1. 法学（或法律）专业统招本科及以上学历优先； 2. 已取得律师执业资格，执业时长不限； 3. 具备丰富的庭审实战经验； 4. 有金融不良资产处置相关经验者优先考虑； 薪资： 固定月薪7k-10k，根据面试表现定薪；可承接自有案源 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金； 2. 周末固定双休，法定节假日全部休息，工作日作息为朝九晚五点半 本所优势： 本所系批量案件处理领域的标杆型律师事务所 岗前带教：由主任律师亲自一对一指导，助力新人快速成长； 晋升通道：授薪律师→主办律师→合伙人；提供个性化能力提升方案与职业发展规划支持，实现律所与个人共同进步

岗位职责： 1. 负责处理诉讼类及非诉讼类案件的相关事务。 2. 负责记录作为主办律师所承办案件的工作情况，包括但不限于案件进展与结果、参与人员、费用支出等信息。 3. 协同部门负责人推进各项工作，共同达成团队目标。 4. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，取得律师执业资格满一年以上，具备知识产权领域相关从业经验。 2. 有意愿长期深耕于知识产权法律服务方向。 3. 具备良好的责任意识、主动精神、团队协作能力，能适应高强度工作，抗压能力强。 4. 拥有法律与技术复合型背景者优先，即同时具备法律专业及理工科专业学习经历者优先考虑。 5. 可独立主导知识产权类案件办理者优先。 6. 已获得专利代理师资格者优先。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书（如起诉状、答辩状、代理词等）及归档管理 2.负责与客户、法院、仲裁委等机构进行基础沟通与信息传递，做好工作记录 3.进行法律法规检索、案例查询及初步法律分析，为律师提供实务支持 4.配合完成合同审查、尽职调查、会议纪要整理等日常法律事务工作 5.协助安排律师日程、差旅及客户接待等行政协调事项 任职要求： 1.法学专业背景，本科及以上，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备良好的文字表达与逻辑分析能力，熟练使用办公软件及法律检索工具 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.普通话标准，沟通表达清晰，能适应律所快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

律所直招，正规合法，安心应聘，欢迎行业新人，提供带薪培训。 工作内容： 1、客户资源由律所投入大量时间和成本开发，员工直接对接客户，通过线上方式与客户交流，完成初步委托沟通。 2、工作全程在线上进行，以电话和文字沟通为主，使用企业微信处理事务，无并发通话量要求。 工作时间及待遇： 1、浮动底薪4000~5500+提成+日奖金（日结）+月奖金，综合收入1w+（首月保底5k，真实可靠） 2、早十晚七，中午十二点至一点半休息 3、团建聚餐+节日福利+下午茶+年假+开工红包！！！ 任职要求： 1、年龄20~30岁 2、具备良好的沟通与表达能力 发展空间： 健全的晋升机制（专员-组长-主管~经理），支持横向与纵向双通道发展。 团队以90后、00后为主，氛围轻松，工作简单透明，不内卷，准时下班！期待您的加入！

工作内容 1、独立承办各类诉讼事务，包含撰写法律文书、出庭应诉等相关工作。 2、依据案件实际情况，落实法院生效裁判，保障案件执行有序推进。 3、参与案件研判及重大事项的协商谈判，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、已取得律师执业资格，且执业满1年以上； 2、掌握民商事及刑事诉讼相关程序与实务操作； 3、为人正直，具备良好的表达能力与协作意识； 4、认同本所运营模式及发展方向。 职位亮点：无需坐班 律所提供案源

【律所合伙人团队招聘！】 【重点培养发展成员！】 【团队业务：民商事诉讼和非诉业务、常法服务】 岗位职责： 1、独立负责民商事诉讼案件的办理； 2、协助开展非诉类工作（包括合同审核、日常法律顾问服务等）； 3、参与诉讼类产品设计及市场推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或法学相关专业，已取得律师执业资格并实际执业； 2、具备独立处理民商事案件的经验，熟悉执行流程者优先；有常法服务经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，富有服务意识与团队合作精神；具有较强的文书撰写能力及法律逻辑分析能力； 4、善于归纳总结办案心得，能胜任业务延伸与拓展需要。 成长路径：授薪律师-主办律师-部门负责人 晋升通道清晰、五险一金、年度体检、年度旅游、节假日福利、年终奖

一、任职资格要求： 1、学历及专业要求：法学（法律）相关专业，具备法律职业资格A证或律师执业证（含实习证）； 2、工作经验要求：1年以上法律领域从业经历，具备扎实的法律理论基础，具备较强的文书撰写能力与语言表达能力； 3、工作态度严谨，具备良好的责任心和团队协作意识，能适应一定的工作强度； 4、持有有效驾驶证。 二、岗位期望： 1、具备强烈的学习意愿，关注行业法规更新，持续提升专业能力； 2、擅长人际交流，具有良好的团队配合能力，性格积极乐观； 3、对律师职业有热情，具备一定抗压性，主动性强，富有进取心，执行高效； 4、有法律行业背景或销售从业经历者优先考虑。 三、其他： 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 福利待遇：底薪+提成+奖金+社保； 工作亮点：无需自行开发案源。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

活找人，用一个站插秧机，早6晚6一天五百，能干八九天，地在名山

本厂货源充足常年无淡季、单价适中，做长期有补贴不压工资，做临工可下班结帐，单款可以做2个月以上，现招： ①平车开筒上领多名 ②平车开侧缝袋2名 ③四线打边2名 厂址福麒山庄，有意电致李

钣金辅助工 出勤8-8点算10.5小时 日结模式:员工210/天，最低3个月

雅安市雨城区招二保焊/气焊、电焊、钢结构安装/打板

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

岗位职责: 1. 与运营团队紧密配合，策划具有广泛传播力的法律类短视频主题、脚本及表现形式，如情景剧普法、热点事件解读等； 2. 结合社会热点、影视剧情、网络热议话题，创作既专业严谨又通俗易懂的法律内容； 3. 出镜担任视频主讲人，完成短视频拍摄及直播任务，确保内容兼具专业性、趣味性与吸引力； 4. 定期开展直播，为观众提供法律问题初步解答（不构成正式委托关系）； 5. 策划专题直播活动，增强用户粘性，树立专业权威形象； 6. 维护直播间的互动氛围，引导正向交流，妥善应对突发情况； 7. 塑造“专业、亲和、值得信赖”的律师主播形象，提升机构在新媒体平台的影响力； 8. 配合设计流量转化机制，推动线上粉丝转化为线下法律咨询服务客户； 9. 严格遵循律师执业规范，防范职业风险。 任职要求: 1. 持有律师执业资格证书，有律师个人品牌运营经验者优先； 2. 具备出色的表达能力，富有亲和力与感染力； 3. 熟悉抖音、B站、小红书等主流平台玩法，了解网络文化及热点趋势； 4. 对新媒体运营充满热情，具备创新思维和网感，愿意长期投入该领域发展； 5. 具备扎实的文字功底，能将复杂的法律知识转化为大众化语言； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与创业精神； 7. 有新媒体相关从业经验者优先。 上班时间8:30-18:00，中午休息1.5h，周末双休，国家法定节假日

职位要求： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识； 2. 遵守律所各项管理规定，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处分、行业处罚记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律事业，工作态度认真细致，对经办案件具有高度责任感； 5. 具备优良的个人素养、职业道德，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神。 激励政策： 1. 无需缴纳工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 所内案源充沛，收入稳定，律师平均月收入达4-5万元； 3. 律所提供充足业务对接资源，提成比例处于行业领先水平。 福利待遇： 本所配备专职人员负责案源拓展，案件资源丰富； 律所地处人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 整层写字楼办公空间，环境宽敞舒适，配备个人办公电脑； 提供下午茶、咖啡与点心，助力员工在工作中适度放松。

职位要求： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业纪律处分记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律工作，作风认真细致，对经办案件具有高度责任感； 5. 具备优良的道德品质、职业素养，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神。 激励政策： 1. 无需缴纳工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 所内案源资源充沛，收入稳定，律师平均月收入达4-5万元； 3. 律所提供充分业务对接支持，提成比例处于行业领先水平。 福利待遇： 本所设有专职人员负责案源开拓，案件资源丰富； 律所地处人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 写字楼整层作为办公空间，环境宽敞舒适，配备个人办公电脑； 提供下午茶、咖啡与点心，助力员工在工作中适度放松。

【企业简介】 视说物语（VCAST）是一家以数据与AI技术为核心驱动的全球化科技电商服务企业，专注于优化品牌与消费者之间的互动方式，助力合作方完成数字化升级。目前，公司在上海、成都、深圳、东京、新加坡等多个全球城市设有分支机构，员工规模逾300人。 【岗位职责】 1. 战略规划：分析市场主流AI工具与SaaS产品，制定公司AI技术应用的整体规划与落地路径。 2. 架构与集成：设计AI系统整合方案，主导与现有业务流程（如直播运营、素材管理、数据分析平台）的技术对接，提升自动化水平。 3. 团队领导与赋能：带领AI应用团队，制定使用标准规范，开展业务部门培训，促进AI工作方式在组织内的推广与落地。 4. 技术攻关：攻克AI实施过程中的关键技术问题，包括模型微调、API稳定性维护、数据安全与合规架构设计。 【任职要求】 1. 具备5年以上互联网或科技领域技术背景，有2年以上AI项目实战或团队管理经历。 2. 熟悉机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方向的基础理论及其实际应用场景。 3. 熟练掌握至少一种编程语言（Python/Go/Java），具备扎实的技术架构设计能力。 4. 对AIGC生态（如ChatGPT、Midjourney、Sora、数字人等）有浓厚兴趣，并具备实际使用或系统集成经验。 5. 具备优秀的业务理解力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力。 【薪酬福利】 标准工时，弹性打卡，节假日休息。待遇从优，欢迎咨询 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·互联网·电子商务

工作地点：成都 业务领域：资本市场、兼并收购、私募股权 职位要求： 1. 国内外知名法学院法学专业本科及以上学历； 2. 具备1-3年相关业务领域实务经验； 3. 英语能力优秀，可熟练运用英语作为工作语言； 4. 已取得法律职业资格证书； 5. 勤奋踏实，具备出色的逻辑思维与沟通协调能力； 6. 能承受高强度工作压力，具有良好的团队协作精神及客户服务意识。

岗位名称：技术总监（CTO） 所属部门：技术中心 汇报对象：CEO 薪资范围：3-10 万/月（含绩效奖金+股权激励） 核心定位：负责技术战略规划与落地，构建安全、⾼效、可扩展的⽀付技术体系，⽀撑业务在市场的快速扩张与合规运营。 二、岗位核心价值 作为技术团队的最⾼负责人，需主导支付系统从0到1的建设与迭代，确保技术架构满足高并发、低延迟、强安全、跨地域的核心需求，同时推动技术创新与团队成长，助力公司成为支付行业的「技术驱动型标杆企业」。 三、岗位职责与要求 （一）核心技术职责 1. 技术战略规划与落地 制定与公司业务目标匹配的技术路线图（3-5年），明确支付系统（跨境收付款、小微商户收单、资金管理）的技术演进方向（如云原生、分布式架构、AI风控等）； 主导核心技术选型（如数据库、中间件、云服务商），平衡性能、成本与合规要求（如数据本地化政策）； 推动技术方案与业务场景深度融合（如跨境支付的汇率实时计算、多语言交易提示、本地化清算通道对接）。 2. 支付系统架构设计与优化 负责支付核心系统（交易引擎、清算系统、风控系统、账户系统）的架构设计，确保支持日均10万+笔交易的高并发处理（峰值50万+），交易成功率≥99.99%； 优化系统性能与稳定性：降低跨境支付延迟（目标≤2小时到账）、提升资金清算效率（T+0/T+1实时到账）、保障系统全年99.9%可用性； 主导关键技术攻关：如跨境多币种实时结汇、反洗钱（AML）智能风控模型、数据脱敏与隐私保护（符合越南《网络安全法》）。 3. 安全与合规技术保障 构建全方位安全体系：防范支付欺诈（如盗刷、洗钱）、抵御DDoS攻击、保障用户数据安全（GDPR+越南个人信息保护法）； 推动技术合规落地：确保系统符合越南央行（SBV）的监管要求（如资金托管账户隔离、交易数据本地化存储、KYC/AML流程自动化）； 主导安全认证与审计：完成PCI DSS、ISO 27001等国际安全认证，配合SBV及第三方机构的合规检查。 （二）团队管理与协作 1. 技术团队建设与管理 组建并管理30-50人技术团队（涵盖架构师、开发工程师、测试工程师、运维工程师、安全工程师），制定人才梯队培养计划（如校招管培生、内部技术晋升通道）； 推动敏捷开发与DevOps文化，提升研发效率（目标：需求交付周期缩短30%、Bug率降低20%）； 设定团队KPI（如系统故障率、需求响应速度、安全事件0发生），定期复盘与激励。 2. 跨部门协同与资源整合 与产品、运营、合规部门紧密协作，将业务需求转化为技术方案（如跨境商户的「中文后台+越南语前端」需求）； 对接外部技术资源：与越南本地银行（Vietcombank）、卡组织（Visa/Mastercard）、云服务商（AWS/Azure越南节点）建立技术合作，解决跨境清算、数据互通等问题； 参与公司战略决策，从技术视角评估业务可行性（如新产品上线的系统承载能力、成本投入）。 （三）行业与技术前瞻性 1. 跟踪支付行业技术趋势 - 研究越南及东南亚支付市场动态（如电子钱包互联互通、CBDC试点、区块链跨境支付），提出技术创新方向（如探索与越南央行数字货币（CBDC）的对接）； - 引入前沿技术优化业务：如AI智能客服（解决多语言用户问题）、大数据分析（商户资金流向预测）、RPA自动化（跨境结算流程提效）。 2. 技术专利与知识产权布局 - 主导核心技术专利申请（如跨境支付防欺诈算法、多币种清算系统），提升公司技术壁垒； - 推动技术成果输出（如行业白皮书、技术沙龙分享），强化在越南支付行业的技术影响力。 四、任职资格要求 1. 硬性条件 - 学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息安全、金融科技等相关专业；8年以上支付/金融科技行业技术管理经验，其中至少3年担任支付公司技术总监/高级架构师； - 支付系统经验：主导过至少1个大型支付系统（日交易笔数≥10万）的架构设计与落地，熟悉跨境支付、清结算、风控等核心模块； - 合规与安全：了解支付监管政策（SBV《支付服务法》）、数据安全法规（如《网络安全法》），有金融级系统安全认证（PCI DSS、ISO 27001）落地经验； - 语言能力：英语流利（可作为工作语言）。 2. 能力素质 - 技术深度：精通分布式系统架构、微服务设计、高并发处理、数据库优化（如MySQL/PostgreSQL分库分表、Redis缓存）； - 战略视野：具备从0到1搭建技术体系的经验，能结合业务目标制定长期技术规划； - 团队领导力：擅长跨文化团队管理，能激发团队创新力与执行力； - 问题解决能力：能快速定位复杂技术问题（如跨境支付掉单、清算差异），推动高效解决。 3. 加分项 - 有支付行业技术团队管理经验； - 主导过跨境支付、多币种清算相关系统开发； - 拥有支付/金融科技领域技术专利或发表过行业技术论文。 五、我们提供的支持 - 资源支持：充足的研发预算、本地化技术团队、与银行的深度合作通道； - 发展空间：参与公司战略决策，主导技术体系从0到1建设，有机会成为支付行业顶尖技术管理者；

岗位职责： 1、战略规划：制定产品技术发展战略与演进路径，明确产品发展方向与目标； 2、研发交付：主导产品从立项到上线的全流程管理，保障项目高效、高质量完成； 3、技术架构：把关核心系统架构设计与技术选型，确保平台高可用、易扩展，并推进AI能力在业务中的实际应用； 4、团队管理：提升技术团队的工作效能、交付质量与专业水平，优化人力配置，厘清岗位职责，组织常态化技术分享与培训； 5、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1. 计算机相关专业，全日制本科及以上学历。 2. 5年以上技术研发背景，具备20人以上规模技术团队的管理经历。 3. 具备突出的领导力，拥有良好的判断力、决策力、计划统筹与执行落地能力，擅长跨部门协作与沟通； 4. 在技术团队搭建、项目运作机制、人才梯队培养及流程制度建设方面有深入理解与实操成果； 5. 熟悉云平台、开源生态、分布式架构、微服务、DevOps体系及大数据处理技术，具备丰富实践经验； 6. 对新兴技术具有敏锐洞察力，能够识别并引入适用的新技术，通过技术创新优化产品体验、控制成本并驱动业务增长； 7. 有完整的产品从0到1研发落地经验者优先；掌握大数据、云计算、人工智能等领域知识，具备互联网数据应用经验者优先；具备人工智能、图像识别等方向的设计与开发实践者优先。

以最大的诚意邀请志同道合的律师携手共进，与东方共同成长： 1、个人案件提成比例高，律所仅收取含税管理费，按月结算，无任何额外隐性支出； 2、免费使用谈案室、会议室及茶水服务，公共工位与独立工位均不收取使用费用； 3、办公资源全面支持，打印、开具文书免费，用章流程便捷，实现零成本办公； 4、提供公共案源渠道，优先匹配本所律师合作，持续给予案件资源扶持； 5、独立执业律师无需强制坐班，工作时间灵活自主； 6、首年享受免停车费待遇； 7、办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期或不定期组织律师交流、学习及团队建设活动。 岗位职责 1. 独立承办律所分配的公共案件，独立出庭完成全部诉讼流程； 2. 能够独立分析法律关系、证据材料等关键环节，并作出有效判断； 3. 与委托人保持高效、顺畅的沟通； 4. 指导助理完成各类程序性辅助事务； 5. 完成其他日常执业相关工作。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，可独立承担出庭及诉讼事务； 2. 具备高度责任心、服务意识和团队协作精神，善于沟通，热爱法律工作，学习能力突出；具备扎实的法律理论功底，熟悉常用法律法规；具备优秀的口头与书面表达能力，能起草高质量法律文书； 3. 认同律师事务所发展愿景，适应本所运营机制； 4. 具备较强的实务操作能力，善于分析和处理复杂法律问题，遇事沉着冷静，应对得当； 5. 有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑； 6. 执业经历丰富，热爱律师行业，工作勤勉尽责，执业记录良好，近三年未受过司法行政机关或律师协会处罚； 7. 具备良好团队合作意识，能与其他成员协同配合完成工作任务；认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新管理模式。

律所简介： [广东三环汇华（成都）律师事务所]是一家专注于 [知识产权] 领域的综合性法律服务机构。我们具备现代化的办公条件，致力于为执业律师打造高效、开放、协同发展的专业平台。 广东三环汇华（成都）律师事务所 知识产权服务商重要案例： 第31届世界大学生夏季运动会 第56届国际乒联世界乒乓球团体锦标赛 2023世界科幻大会知识产权服务商 岗位职责： 1. 独立承接各类诉讼与非诉法律事务。 2. 独立或主导完成案件的法律研究、文书起草、出庭应诉、商务谈判等全流程工作。 3. 维系客户关系，增强个人及机构的专业声誉。 4. 遵守律师职业规范与执业纪律，执行本所各项管理制度。 任职要求： 1. 已获得中华人民共和国律师执业资格，具备独立办案能力。 2. 有清晰的业务发展定位和一定的案件资源拓展能力（或发展潜力）。 3. 具备优秀的沟通技巧、团队合作意识及职业责任感。 4. 无任何不良执业记录。 我们为您提供： 1. 高比例提成机制：提供业内具竞争力的收益分配方案（具体比例可协商），创收越高，分成比例相应提升。 2. 品牌与平台支持：共享律所整体品牌影响力及宣传推广资源。 3. 办公与行政配套：配备工位、会议室、案件管理工具、文件打印等基础行政保障。 4. 专业成长支持：定期组织内部培训、实务研讨，助力律师专业能力提升。 5. 案源协作机会：针对律所指派的案件资源，设置优厚的合作分配机制。 地址：成都市高新区天府三街199号太平洋保险金融大厦

授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证3年以上，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。

一、岗位职责： 1、执行团队安排的各类法律事务工作； 2、协助律师开展庭审前的各项准备，跟进案件办理进度； 3、撰写、代拟、整理及修订各类法律文书材料； 4、负责签约前与客户的对接、沟通及协调事宜； 5、在执业律师指导下开展法律问题调研与分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，持有律师执业资格证书； 2、具备独立承办民商事案件的实际经验与处理能力； 3、拥有丰富的出庭经历，具备较强的临场应对能力； 4、具有出色的文书写作水平，文字表达能力扎实； 5、具备良好的职业道德素养和协作精神，能适应高强度工作节奏； 6、语言表达清晰流畅，具备优秀的沟通技巧与人际协调能力； 7、执行力突出，服从工作安排，对案件有独立的分析判断能力； 工作地址： 成都市金牛区蜀西路46号盛大国际3栋7楼

职位描述 1、需持有律师执业证书，具备优良的职业操守，严格遵守律师行业规范，无任何不良执业行为，未曾受到司法行政部门或行业协会的处分，无客户投诉记录； 2、能够独立处理案件，具备一定自主案源，有意愿在特定专业领域持续深耕，办案作风严谨细致，具备高度的保密意识； 3、认同本所的发展方向、管理模式及相关管理制度，积极维护律所的品牌形象与声誉； 4、富有开拓精神与创新意识，具备良好的团队合作能力； 5、提供合理的执业成本支持及公共案源协助； 6、由合伙人直接对接，协助律师有效防范和控制执业风险。

招聘岗位：实习律师、律师助理 一、岗位职责： 协助团队处理相关业务，包括：资料收集、建立客户档案、合同审查、文件起草、诉讼文件传递、证据收集、沟通跟进、文档/卷宗整理等工作。 二、招聘要求： 1.通过司法考试（A证），本科及以上学历； 2.知礼节、勤学上进、良好的道德观； 3.法学理论基础扎实，法律文书写作能力强，职业定位清晰，对律师职业有一定的认识； 4.思维敏捷，执行力强，具有良好的沟通协调能力、分析解决问题的能力，较强的逻辑判断能力，能熟练使用办公软件； 5.认同团队化工作模式，具有团队协作精神，为人踏实有担当；认同律所及团队的发展理念，适应律所创新发展模式。 6.熟练驾驶汽车（C1驾驶证）优先考虑。 三、福利待遇： 1.4000加社保；有免费午餐。（具体面谈） 2.薪资结构：基础工资+餐补+过节费+团建活动等福利； 3.工作时间：9:30-18:00，午休2小时。周末双休，法定节假日全休。 四、特别说明： 团队为实习律师提供广阔平台进行历练，增强工作的实践性。提供良好的办公环境，严格的带教辅导，悉心指导全案过程，有意培养未来合作伙伴。海华律所大门随时为您敞开，欢迎你的加入。