岗位职责： 1、依据公司经纪与财富管理业务的战略方向，制定分公司业务发展规划及经营目标，并推动实施，确保达成公司年度业绩指标； 2、结合区域市场特点，落地执行分公司的经纪、财富、信用及机构业务策略，增强本地市场竞争力； 3、积极开发并维护客户资源与合作渠道，推进基础客户拓展、金融产品推广以及区域大投行业务的引荐与承接，提升公司品牌影响力； 4、统筹分公司团队建设与日常管理，组织实施绩效考核，保障团队高效运作； 5、严格执行总部各项管理制度，强化合规意识，防范运营风险，确保业务开展合法合规； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体健康，品行良好，诚实守信，具备积极进取的态度，无不良从业记录； 2、全日制本科及以上学历（统招），年龄不超过40周岁；持有证券从业资格，熟悉证券市场相关法律法规，具备3年以上证券行业经验或5年以上经济类工作经验；若从事证券工作满10年或在金融机构担任部门负责人及以上职务满8年者，学历可放宽至大专； 3、拥有广泛的社交网络和渠道资源，具备出色的市场开拓能力及卓越的经营管理水平； 4、熟知监管政策与合规要求，具备强烈的风控意识和职业操守。 加分项 具备证券、期货等相关行业从业经验者优先。

【在这里，你可收获】 1、行业头部平台正式编制岗位+新团队晋升空间广阔； 2、周末双休、依法享受法定节假日； 3、六险一金，年度免费健康体检； 4、年度旅游、季度团建、节日福利、春节双亲补贴，传统节日专属亲情福利、多样文化活动等； 5、系统完善的在岗业务培训，助力快速融入岗位与团队。 岗位职责： 1、分析客户实际需求，提供证券相关服务，优化客户体验； 2、为公司统一分配的客户提供全周期财富管理配套服务； 3、深入挖掘客户需求，动态跟进需求变化，提升客户综合价值； 4、完成公司安排的其他工作任务。 注：无需外出办公，不需自带客户资源。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作电脑及常用办公软件（如Office等基础工具）； 3、普通话标准，具备良好的沟通意愿和表达能力，服务意识强； 4、抗压能力强，有呼叫中心或客户服务经验者优先考虑。 【招聘流程：简历投递-信息完善-测评与笔试-两轮面试-offer发放】

（苍溪+双休/节假日休息）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售方向。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量激励。 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利项目。 3、晋升通道：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话对接，后期逐步转为微信维护 3、无需持续外呼，后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍可达万元以上 三、任职要求 1、为人正直诚信，具备责任心与进取意识 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与沟通感染力 3、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度 4、具备财税或电话销售相关经验者优先考虑 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展阶段，平台广阔，机会众多。诚邀优秀的您加入椰子大家庭！

服务会计部总监岗 【后端简介】当前后端团队共12人（含外勤3人，服务会计助理3人，服务会计6人）；管理代理记账户总计1630户（其中记账报税类906户，个体节税工具类724户）；后端职能聚焦于客户维护、续费及复购管理工作，不涉及记账报税操作，相关财务处理由集团交付端统一执行；后端月均运营成本为7-8万元；现有团队在上门服务产出与后续续费方面表现稳定；2023年10月实现业绩9.5万元，11月完成9万元，12月达成13.8万元（未包含节税工具收入，若计入则更高，2025年起节税工具续费收入亦纳入本中心核算）；当前团队规模与客户服务量下，年度总成本支出约为80-90万元，年业绩收入区间为100-150万元；在现有运营条件下，年纯利润维持在20-50万元之间，无亏损风险； 【岗位职责】统筹负责后端代理记账客户的续费与复购运营管理工作，全面推动事业部后端盈利能力提升，对后端整体利润增长目标负责； 【岗位待遇】无责任底薪7000元+绩效奖金1000元+后端业绩提成2.5%-4%+年终利润分红10%-20%；综合年薪预计可达20-40万元； 【特别说明】2025年度计划新增客户1000户，为确保目标实现，将在前端管理团队中启动合伙人机制；重点解决分公司前端管理者收入快速提升、核心人才长期留存、优质管理力量引进以及下属团队积极性激发等关键问题，助力户数增长目标顺利达成； 工作地点：乐山

职责描述： 1、公司提供客户资源，负责维护公司分配的客户（转正后）； 2、深度了解并挖掘客户需求，及时响应客户问题，保持定期沟通。结合公司产品体系与客户实际情况制定资产配置建议，达成业绩指标； 3、为现有客户及签约客户提供专业、多样化的投资理财咨询服务； 4、组织投资者教育活动，如投资报告会、小型沙龙等交流形式，提升客户互动与粘性。 任职要求： 1、具备一定的经济、金融、投资等相关领域理论基础，拥有良好的投资分析能力及丰富的客户服务经验； 2、对营销工作有热情，学习能力强，执行力高，富有亲和力，具备一定客户资源者优先； 3、有2年以上证券服务或营销相关工作经验，持有证券从业资格及投资咨询资格； 4、年龄不超过40周岁，本科及以上学历，财经、金融及相关专业优先（实践能力突出者可适度放宽条件）。 薪酬待遇： 1、五险一金及节日福利； 2、公司团建和旅游； 3、具竞争力的薪酬体系，完善的晋升通道。

岗位职责： 1.负责公司期货资金业务开发。 任职要求： 1.从事过期货相关业务开发，具备一定的客户资源。 2.做过期货杠杆业务最佳。 岗位福利： 1.底薪4000。 2.提成全行业最高。 3.工作时间：早九晚六，周末双休。

理财团队负责人 工作地址:四川-成都 1、无责底薪范围:10K-20K; 2、五险一金缴纳地:成都; 3、工作时间:工作日周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00，双休。 4、工作地点:经济技术开发区(龙泉驿区)成龙大道二段1118号2栋2210单元。(沿线地铁13号线年底开通) 岗位描述: 1、带领理财顾问团队开展金融产品销售，拓展并维护中高端客户群体，建立稳固的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案及专业的投资建议； 3、推介合适的金融理财产品，达成既定销售任务； 4、定期回访与持续服务客户，提供全面的财富管理咨询服务； 5、依据公司绩效标准，完成每月业绩考核要求； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景者优先； 2、具备三年以上金融产品营销经历，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经验者优先，拥有一定优质客户资源者更佳； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先考虑； 4、热爱销售工作，具备良好的客户开拓能力、执行能力、沟通表达能力及团队协作意识，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 1、服务高净值个人客户，秉持客户至上的理念，提供专业的理财规划与资产配置方案，满足客户多样化的财富管理需求 2、深入挖掘客户实际需求，紧跟全球金融市场动态，量身打造个性化的财富管理策略 3、全程陪伴客户投资过程，提供投前、投中、投后一体化服务，涵盖及时的市场解读与产品咨询，助力客户在波动市场中实现资产稳健增值 【任职资格】 1、大专及以上学历，热爱金融及财富管理领域，具备较强的职业发展意愿 2、学习能力强，善于沟通表达，富有亲和力，能高效掌握各类金融产品知识 3、品行端正，具备良好的职业道德、团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力 【岗位薪资】 面试定薪，月综合收入13k~16k，提成另计 薪资构成：基础薪资+岗位绩效+奖金 【岗位福利】 五险一金：入职即缴纳社保与公积金，专注影视投资赛道，办公环境为5A级写字楼 带薪培训：提供系统化入职培训，覆盖全流程专业知识，助力快速成长 节假活动：享受带薪年假、病假等假期权益 员工福利：节假日礼品、团队拓展、公司组织的观影会、交流会等丰富活动 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 【工作地址】 成都市武侯区中海国际中心E座22楼

岗位职责： 1、为客户量身定制专业的金融理财规划方案，重点包括保险产品的筛选与合理配置； 2、评估客户财务现状，设计个性化理财策略，助力客户实现财富稳健增长； 3、持续追踪客户投资进展，动态优化理财方案，保障计划的落地实施； 4、加强客户关系管理，以高效服务提升客户体验与长期信赖； 5、积极钻研金融理财领域知识，关注行业趋势，为客户提供及时、专业的资讯支持。 任职要求： 1、具备金融、经济或相关学科教育背景，掌握系统的金融理论知识； 2、了解多种金融工具，尤其熟悉保险产品特点及其实际应用场景； 3、具备出色的表达能力和客户导向思维，能准确把握并响应客户需求； 4、逻辑清晰，具备良好的分析决策及问题处理能力； 5、恪守职业操守，严格保护客户隐私，始终以客户利益为核心。

上班时间9：00-18：00； 午休一个半小时，双休 薪资：无责底薪5-7，提成另算 硬性要求：必须持有证券从业资格证，具备投资顾问资格者优先！ 岗位职责： 1、参与团队培训课程学习，结合主播直播内容，负责公域与私域社群的跟进工作，及时响应粉丝提问，提供技术指导及线上互动支持； 2、无需外拨陌生电话，全程线上操作，通过社群运营手段提升用户活跃度、留存率与转化效果，并对社群转化结果负责； 3、基于业务端提供的客户资源，依照标准化社群运营流程，开展用户沟通、标签管理、建群维护等工作，系统化运营新老用户，达成销售目标； 4、依托专业课程服务与精细化社群运营，持续与学员保持高效互动，策划吸引用户关注的话题内容，深入挖掘潜在需求，提升用户粘性与信任度； 任职要求： 1、大专及以上学历，须持有证券从业资格证书，拥有投顾资质者更优； 2、了解证券市场运作，有股票相关从业经验，擅长以线上形式与股民交流并进行技术分析者优先录用；

有没有专业做二衬人员，春节不放假 联系电话

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招聘: 1、工资底薪＋全勤加提成＋补助＋奖励，均包吃包住。 2、要求：全职 3、工作时间：日平均工作8小时轮班制， 4、工作内容:给上网顾客优质服务，定时检查网咖内设施安全，维护好网咖卫生情况，需要细心有耐心懂礼貌，五官端正的小伙伴参与进来[让我看看] 岗位职责：收银员，服务员 为顾客开卡、结帐、制作饮品、促销饮品。 任职资格：年龄18－26周岁，活泼开朗、乐于沟通、能适应轮班及快节奏工作。有亲和力。工作时间：每天8小时，休息时间可以安排。 薪资待遇：月薪3000-5000 1、家庭般温馨的工作环境，乐观且快乐的朋友，不断获得学习与成长的机会 2、员工每掌握一项技能，可报考升迁晋级，晋级后升职加薪 3、公司定期举办旅游，门店聚餐，多店联谊等员工活动 4、免费饮品、过节礼品、生日带薪假、年假

萝卜岗片区 三角洲暗区大量招打手 男女都要 3500-5000保底＋高额提成信息真实有效

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

岗位职责： -拓展并维护客户资源，提供专业的证券咨询服务 -达成公司制定的业绩目标 -汇总市场动态及客户需求，并及时反馈 岗位要求： -本科及以上学历 -工作经验不限 -具备银行或股票相关领域资源者优先 -持有证券从业资格证书 薪资待遇： -试用期月薪平均5-6K -转正后根据级别，月薪在5K-20K不等

岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、资金流等方面的评估与研究。 2、熟悉公司业务流程与运营机制，协同业务部门参与经营规划及决策支持工作。 3、组织财务团队高效完成核算任务，确保财务数据真实、完整、准确。 4、主导月度财务分析报表编制，参与撰写分析报告，为管理决策提供有力支撑。 5、协助各单位开展年度预算编制，并持续跟踪执行进展，定期开展预算差异分析，提出优化建议。 6、监控并分析业务运营数据，识别运营过程中的潜在问题与风险，制定应对措施。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理； 10、完成上级安排的其他工作，积极参与财务流程的优化与改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑清晰，善于解决问题。 4、沟通协调能力良好，数据分析能力强，注重业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：雅安海子山

任职要求： 1、具备较强的客户服务意识； 2、拥有良好的沟通表达能力，性格亲和，易于交流； 3、*****周岁，性别不限，有保险行业从业经验者优先考虑； 岗位职责： 1、公司提供精准客户线索，通过电话联系客户，深入了解需求并促成成交； 2、为客户提供专业、及时、准确的保险咨询与解决方案；

职责描述： 1、及时准确完成公司各项经济业务的财务核算，编制各类财务报表，确保报告的时效性、真实性和完整性，并按要求定期报送； 2、按月编制财务分析数据，参与财务分析报告的撰写工作； 3、负责税金的计算、申报与缴纳，协调维护日常税务对接关系，及时获取并合理运用税收优惠政策； 4、熟悉财务管理制度，严格审查各项经济业务的支付、报销流程及合同内容，确保其符合国家法规及公司规定的条款、金额、支付标准、税务要求及流程规范； 5、定期开展对账工作，如发现差异需查明原因，高效完成财务结算，妥善处理结账期间的账务调整事项； 6、审核银行调节表，监督出纳相关业务操作； 7、编制年度及月度预算与资金计划，监控预算执行进度，发现问题及时反馈，形成月度预算执行情况分析及经营运行报告； 8、协助完成各类财务审计相关工作； 9、编制会计凭证，管控成本费用支出； 10、起草财务相关的制度、流程及管理文件； 11、审核出纳现金日结账目及资金收付日报表； 12、完成上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备3年及以上酒店或物业行业会计工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，工作细致严谨，责任心强。

公司坐班会计一名，有资质，工作经验10年以上会开车，工作责任心强。工资待遇面谈。

任职要求 专业知识与技能 ·会计专业知识：具备扎实的会计基础，熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容，能准确执行会计准则与财务法规，保障工程财务核算的合规性与准确性。 ·工程相关知识：熟悉工程项目运作流程，了解工程预算编制、合同管理等环节，助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。 ·财务软件应用：熟练操作用友、金蝶等主流财务系统，以及Excel等办公工具，高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。 工作能力 ·成本核算与控制能力：能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本，开展成本差异分析，为优化成本管理提供可靠依据。 ·财务分析能力：基于财务数据进行深入分析，评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率，支撑管理层科学决策。 ·沟通协调能力：善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接，及时收集财务相关信息，推动财务事项高效解决。 ·风险防范能力：具备识别项目财务风险的能力，包括资金流风险、合同履约风险等，并能制定有效的应对策略。 职业素养 ·责任心：对待工程财务工作积极主动，坚持原则，确保各项财务资料真实、完整、准确。 ·严谨性：在日常账务处理和成本计算中保持高度细致，杜绝疏漏，保障工作质量。 ·保密性：严格执行信息保密规定，妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。

工作内容: 公司提供客户资源，依据销售信息完成客户到店前的各项准备工作，按客户需求推荐合适产品并促成合作；负责后续回访及跟进服务； 任职要求: 1.充满活力，积极进取，对销售工作有高度热情。 2.性格外向，为人正直，行为规范。 3.年龄在25至33周岁之间 薪资待遇： 薪资：8000+提成 早9晚6周末双休节假日正常休息缴纳五险/社保

1.具备顾问式服务经验者优先（如：房地产中介、保险营销、汽车销售、建材/家装顾问、财务主管、课程顾问等） 2.善于从管理者视角思考问题，具备一定格局与阅历，可与企业负责人顺畅交流 3.对收入有明确追求，学习能力强者优先考虑 工作职责: 1.公司提供系统化培训及清晰晋升路径，零基础人员也可快速掌握工作技能 2.工作时间：朝九晚五点半，周末双休，享受国家法定节假日 3.财税领域为当前社会热门行业，岗位稳定且成长空间广阔 5.工作认真负责者月薪轻松达6K+提成，急招中，待遇优厚，机会难得！

职位详情 泰康健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团于2018年创新推出的职业角色，是集团实现从高速度增长迈向高质量发展的重要战略举措。 泰康将健康财富规划师定位为“保险顾问+健康管家+理财专家”的复合型人才，专注于服务中高净值客户全生命周期与全财富周期的综合需求，贯通保险、医疗养老、资产管理三大板块，致力于为客户提供涵盖保险规划、健康管理、养老安排及财富配置的一站式、个性化解决方案，满足客户在保险保障与医养服务融合方面的多样化需求。 主要职责包括深入洞察客户在健康、养老及财富管理领域的实际需要，制定涵盖保险组合、健康维护、养老社区接入、资产布局等内容的专属方案，提供保单后续咨询与理赔支持服务，并积极吸纳优秀人才，组建并运营健康财富规划师团队。目前HWP团队规模已突破1.4万人，成员广泛来自不同行业背景，包含众多海内外知名高校毕业生。公司为健康财富规划师配备系统化的课程体系与专业成长路径，以及无上限的“轻创业”发展模式，全面支持职业进阶。 职责描述： 1.遵守公司日常管理规范及业务品质要求，参与公司组织的培训、会议、早会，按时完成活动日志记录。 2.维护现有客户关系，推进各项服务落地，助力销售目标达成。 3.为存量客户提供健康、资产、养老等方面的综合规划建议。 4.参与公司组织的专业培训，提升产品理解与销售技能，合规展业，持续优化业绩表现与服务质量。 5.招募志同道合的伙伴组建团队，强化团队管理能力。 薪资待遇：底薪+高提成 1.工作时间灵活，参加早会后可自主安排工作节奏。 2.新人津贴+个人佣金+续期服务奖励 公司提供全方位、系统化的免费培训资源，拥有广阔的职业发展空间与清晰高效的晋升机制；由部门经理及资深客户经理提供带教指导，助力新人快速融入与成长。 任职要求 1.本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专） 2.年龄24-55周岁 3.工作态度端正，具备良好的协作意识。 4.具备较强的学习能力与结构化思维，能适应金融行业的快速变化。 5.近一年收入不低于12万元 更多岗位信息：储备干部培养晋升机制，轻松的售后服务模式，时间安排自由

一、岗位职责： 1、负责维护公司记账客户关系、回复客户咨询、客户续费提醒和跟踪、衍生业务开发等； 2、负责客户公司报税（一般纳税人、小规模均涉及）； 3、完成上级交代的其他事务; 二、任职资格： 1、大专及以上学历、财务相关专业； 2、有半年以上的税账经验，熟悉一般纳税人全套账务处理（记账行业经验者优先）； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 4、具有较强的沟通能力、适应能力、抗压能力。 三、工作时间 8：50—17:20周末双休，国家法定节假日正常休 四、公司福利： 1、享受国家法定节假日并有节日福利、享受生日福利、下午茶、带薪年假； 2、享受五险一金、员工商业保险； 3、丰富人性化的各类奖金和活动：餐补、全勤奖、交通补助、月度奖金、留才奖、员工活动、定期体检等； 4、入职每满一年增加工龄工资100元/月； 公司还提供：新人入职培训、专业知识培训、广阔的晋升空间。

不打电话！！！不打电话！！！不打电话！！！ 工作以售后维护为核心，专注于解决客户问题，无须开发新客户，拒绝电话销售。 [任职资格] 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业者优先。 2、具备一年以上工商注册、财税服务或相关行业工作经验。 3、热爱本职工作，具备良好的团队协作精神及客户服务意识。 [岗位职责] 1、为已合作客户提供专业的财税咨询，深入挖掘其在税务筹划方面的实际需求。 （该职位无需拓展新客户，服务对象均为已在公司建立合作关系的存量客户。） 2、协助客户处理日常财务与税务相关事务。 3、根据客户需求，制定个人或企业层面的财务管理规划方案。 4、持续维护客户关系，参与客户活动运营，提升客户满意度与业务复购率。 [公司福利] 1、基本福利——五险，周末双休，依法享受国家法定节假日； 2、办公环境——轻松愉悦的工作氛围，配备先进的软硬件办公设备； 3、带薪休假——享有病假、产假、婚假、丧假等各类带薪假期； 4、专业培训——提供系统化培训机制与清晰的职业发展通道，助力员工成长； 6、其他福利——节日礼品、免费学习资源、定期团建、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:30-18:30，按国家规定享受各类公共假期； 8、综合薪资6000-10000（含基础工资+高提成+绩效奖金+社保）