工作内容 1、负责素描技法的教学，确保学员掌握基础绘画理论与实践技能 2、结合学员个体差异，提供针对性辅导与专业建议，提升其艺术表现能力 3、积极参与机构组织的教学相关活动，如美术创作、作品展览等 任职要求： 1、具备扎实的素描功底，能准确呈现物体结构、明暗关系与材质表现 2、拥有良好表达能力，善于与学员沟通互动，营造积极的学习氛围 3、热爱美术教育事业，具备耐心与责任心，助力学员实现学习目标 岗位经验:具备高考美术集训相关的教学经历

负责乐高教学

招聘一名全职美术老师 （擅长幼儿创意儿童画、水粉、漫画，有2年以上美术教学经验，做事主动、待人热情，有育人专业的教育理念、责任心强，有想法，能带比赛、考级、户外课，能独自开家长会） 上班时间：2026年春季开始（2月底） 薪资待遇：面谈 休息日：每周一、二 工作地点：成都大邑沙渠 联系老师：贺老师（微信同号）

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里拥有你期待的一切： 1、有趣的领导+温暖的团队（零代沟+年轻化+互帮互助+氛围轻松）。 2、每年享受15~20天带薪年假。 3、每年组织4次以上丰富多样的团建活动（如年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多元化的成长路径与晋升通道。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术相关专业毕业，具备扎实的素描、创意美术、彩铅等绘画基础，能构建清晰的画面主体意识。 2、具有一年以上相关教学经验者优先。 3、表达能力强，喜爱孩子，有志于在少儿美术领域长期发展，热爱教育行业。 4、性格阳光积极，擅长沟通，能够高效完成课后与家长的交流对接。 5、富有责任感，具备良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，承担3-12岁少儿美术课程的教学任务，落实教学计划。 2、定期参与教研会议与培训，持续提升教学水平。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并反馈家长关切，维护良好家校关系，提升教学满意度，保障续课率。 4、积极参与招生宣传、演出展示、赛事组织等相关活动，助力项目顺利实施。 5、配合完成校区其他工作安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W~15W（具体面议） 2、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时补贴＋年终奖励 【其他福利】 1、社保五险＋带薪年假＋节日礼遇＋不定期团队出游＋年度晚会＋生日庆祝＋亲属报班优惠 2、晋升方向： 学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、发展空间：每年提供1-2次晋升机会，设有储备管理人才培养机制 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术感，办公氛围优越。 6、校区环境优美，团队氛围融洽，实行弹性管理，成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四14:00—20:30，周五10:00—20:30，周六周日9:00—20:30； 休假安排：周一至周三期间轮休

1、工作内容 a.负责校区开设的相关课程教学，依据学生实际情况制定教学方案及课前准备工作，保障教学质量； c.按时完成课后学员学习情况总结，并按要求与家长保持沟通，收集学生反馈并及时回应，协助解决学生相关问题； e.积极参与校区组织的各类教学及市场推广活动； g.落实校区耗课目标，推动转介绍及续费工作的开展； h.高质量完成校区安排的试听课程，提升签约转化率； i.准确记录学生出勤情况，并及时与家长及上级汇报沟通； l.完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求 a.欢迎应届毕业生投递，具备1年以上教育行业经验者优先； b.掌握专业的幼儿教学理论与技巧，能够灵活运用多样化的教学方法； c.能熟练操作常用办公软件； e.热爱教育事业，具备积极进取的态度、较强的自主学习能力、实践能力及团队合作意识； f.具备良好的沟通表达能力，责任心强，工作认真细致，富有敬业精神和创新思维； g.形象端正，普通话标准； h.优秀应届生或有意长期发展于教育领域的求职者，条件可适当放宽； 3、特殊说明 教学理念与传统乐高课程有显著区别，入职后需参加20余门系统的师资培训，培训周期长、内容丰富、强度较高，须具备空杯心态。

岗位职责: 1、完成课堂学员教学任务 2、负责课前准备工作:备课、教具准备 3、关注学员上课状态，为学员提供良好的情绪价值 4、学员上课时，通过视频录制及拍照记录学员上课精彩瞬间、 任职要求: 1、形象好、亲和力强 2、声乐专业、舞蹈专业优先 3、有中老年教育经验者更佳，有销售经验者优先考虑， 4、良好的语言表达能力和沟通能力，性格活泼开朗 5、良好的学习能力、抗压能力强

岗位职责： 1、承担多种美术课程的教学工作，涵盖素描、油画、国画、儿童画等内容； 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案，提升学习积极性与参与感； 3、策划并开展美术类展览、竞赛等实践活动，促进学生艺术能力发展； 4、协助校园艺术项目的组织与实施，助力营造浓厚的艺术氛围； 5、定期与家长交流，通报学生学习情况及阶段性成果。 任职要求： 1、具有扎实的美术专业知识，有教学实践经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备耐心与责任感，善于调动学生的学习兴趣； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生、家长及教职工有效互动； 4、认同创新教学理念，能够灵活运用多元教学方法优化课堂效果； 5、可接受灵活的工作安排，积极投身学校各类艺术相关活动。

岗位职责 1.负责3-5岁儿童乐高大颗粒课程的授课工作 2.完成课后学习反馈与家长沟通交流 职位要求 1.具备大专或以上学历 2.有乐高教育相关教学经验者优先 公司待遇 购买五险，带薪年假，法定节假日休息，员工子女免费就读，节日福利，定期团建

岗位职责: 1.指导学生进行钢琴与声乐学习，提升其音乐理解力及舞台表现力； 2.根据学员年龄与能力差异，设计个性化教学计划； 3.策划并参与各类演出与竞赛活动，为学生创造实践平台； 4.维护课堂教学秩序，营造积极向上的学习环境； 任职要求： 1.具备扎实的音乐理论基础与娴熟的演奏技能； 2.拥有良好的表达能力和团队合作意识，善于与学生及家长交流； 3.热爱儿童音乐教育，能够有效激发学生的学习兴趣； 4.具备较强的组织协调能力，可独立完成演出与赛事的筹备工作。

低龄段美术老师，要求有一年以上的教学经验，住在花源镇附近，工资提成17元一人，一个班6~7人。

招聘: 1、工资底薪＋全勤加提成＋补助＋奖励，均包吃包住。 2、要求：全职 3、工作时间：日平均工作8小时轮班制， 4、工作内容:给上网顾客优质服务，定时检查网咖内设施安全，维护好网咖卫生情况，需要细心有耐心懂礼貌，五官端正的小伙伴参与进来[让我看看] 岗位职责：收银员，服务员 为顾客开卡、结帐、制作饮品、促销饮品。 任职资格：年龄18－26周岁，活泼开朗、乐于沟通、能适应轮班及快节奏工作。有亲和力。工作时间：每天8小时，休息时间可以安排。 薪资待遇：月薪3000-5000 1、家庭般温馨的工作环境，乐观且快乐的朋友，不断获得学习与成长的机会 2、员工每掌握一项技能，可报考升迁晋级，晋级后升职加薪 3、公司定期举办旅游，门店聚餐，多店联谊等员工活动 4、免费饮品、过节礼品、生日带薪假、年假

萝卜岗片区 三角洲暗区大量招打手 男女都要 3500-5000保底＋高额提成信息真实有效

办公室内勤！会电脑操作

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金，月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、一次性或累计 工作时间:面议

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

大提琴和小提琴老师 有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期开展教学评估与反馈，跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法，推动教学创新与专业发展 5.协助学校或机构完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

岗位职责： 1.负责表演课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.针对学生特点进行个性化指导，提升学员的表演技巧与舞台表现力 3.组织排练和演出活动，带领学生参与各类表演实践与比赛 4.定期评估学员学习进度，及时调整教学方案以保证教学质量 5.关注行业动态，持续优化课程内容，保持教学的专业性与前沿性 任职要求： 1.热爱表演艺术教育事业，具备良好的职业素养和团队合作精神 2.具备扎实的表演专业知识和较强的舞台实践能力 3.表达能力强，善于沟通，能够激发学生的学习兴趣与创造力 4.有相关教学经验者优先，能胜任不同年龄段学员的教学需求 5.学历不限，表演、戏剧等相关专业背景者优先考虑

坂田上班，课时费0.55成，周一两个学生周二一个学生目前待接手，有意私

美术本科，有教师资格证，定期参与教师培训，有教学经验。有招生能力和教研能力，可分红

职位详情 岗位职责: 1、指导3-12岁儿童运用乐高教具搭建与日常生活紧密联系的模型，帮助孩子掌握基础的空间构造、逻辑思维等知识；具备乐高机器人、创客、编程或STEAM教育背景者优先考虑，有带领学生参与各类竞赛经历者优先（薪资可面议） 2、定期向家长反馈学员的学习进展及课堂表现； 3、按时完成乐高教学相关的课后工作内容； 4、喜欢动手实践与思考探索，具备较强的敬业态度和创新意识； 5、热爱教育事业，富有责任感、爱心以及团队合作精神； 6、熟练掌握教学专业知识、技能及多样化的授课方法； 7、表现优异的教师将有机会带队参加国内及国际赛事。 任职要求: 1、性格活泼，具有亲和力，对少儿教育领域有热情，欢迎应届毕业生投递，无经验亦可； 2、具备良好的教学能力； 3、具备较强的沟通协调与语言表达能力； 4、拥有自主学习能力及创新研发意识； 5、具备良好的团队协作能力和吃苦耐劳品质。 教育学、理工类专业背景或持有教师资格证者优先，性别不限。 薪资福利: 五险/带薪年假/团队旅游/定期培训/双休/全勤奖金/生日福利

岗位概述： 依据杨梅红艺术教育课程体系，面向10岁学员开展少儿美术教学，提升家长认可度，助力学员达成升学目标。 岗位职责： 1、承担10岁学员美术与绘画课程的授课任务； 2、参与教学部门日常教研活动及课程打磨； 3、具备扎实绘画技能，对学员作品有明确质量要求； 4、统筹安排会员课程进度，及时与家长沟通，反馈学员学习表现； 5、参与校区环境布置，负责教室教具的整理与维护，确保教学区域整洁有序； 6、建立学生作品档案系统，对创作成果进行分析、评估、归档保存； 7、协同市场与销售部门完成相关衔接工作； 任职资格： 1、学前教育专业背景，具备3年教学经验，特别优秀者可放宽至2年以上，绘画基础扎实，具备良好的课堂掌控能力； 2、热爱教育事业，性格积极乐观，富有爱心与责任感，具备良好的团队协作精神； 3、善于调动课堂氛围，拥有个性化教学方法与鲜明授课风格。 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、承担声乐课程的授课任务； 2、具备教学经验者优先考虑；

1、承担造型基础阶段（9-12岁）学生的美术与绘画课程授课任务； 2、参与教学部门的课程研发及教学研讨、试讲打磨工作； 3、负责学员课程的规划与跟进，定期与家长保持有效沟通，反馈学生学习进展； 4、参与校区环境布置，负责本教室教具的整理、保管与维护，确保教学用具整洁有序； 5、搭建学生作品档案体系，对创作成果进行评估、归档与留存管理； 6、协同市场与销售部门完成相关协作事项； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，美术类相关专业背景； 2)具备1年以上美术教学经验，有素质教育领域工作经验者优先； 3)手绘能力突出，掌握主流美术流派知识，具备系统的美术理论积累； 4)熟悉儿童绘画心理发展特点； 5)普通话标准，表达流畅，形象气质良好； 6)热爱教育事业，认同素质导向的教育理念； 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

工作内容： 大颗粒老师：负责3-6岁儿童乐高建构课程教学 小颗粒老师：承担小颗粒搭建或编程教学任务（涵盖wedo、ev3、scratch） 要求： 大专及以上学历，具备良好亲和力与沟通能力，有相关经验者优先考虑 乐高教学内容可提供专业培训，机构拥有成熟教学体系（幼儿园教师符合条件，入职后统一培训） 晋升通道：教师—主管—校长（意愿强烈者，发展空间广阔，薪资待遇同步提升） 工作时间： 周一至周五：13:30～20:30（每周调休，休息周日或周一） 周六至周日：8:30～18:00 （暑期周末双休，寒假享受带薪假期半个月） 我们是由90后组成的追梦团队，工作氛围轻松愉悦，团队关系融洽积极，诚邀优秀新人加入！

陶艺老师，

岗位职责： 1、设计、制作适合的非洲鼓课程、声乐课程； 2、按照课程时间对学员进行课程教学，并确保愉快的教学氛围； 3、参与校区（俱乐部）其他服务工作； 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，声乐相关专业优先； 2、需要会钢琴伴奏、非洲鼓，声乐民族唱法，有教学和演出经验优先； 3、有较强的服务意识，有亲和力，善于沟通交流，有耐心和责任心； 4、需进行视频号或抖音视频拍摄/剪辑/发布，介绍课程及教学视频； 5、1年及以上教培行业工作经验，有旅游或户外课经验，有过市场推广工作经验。 薪资福利：能力突出者薪资可面议

岗位概述： 依据杨梅红艺术教学课程体系，面向9-12岁学生开展少儿美术教学，提升家长认可度，助力学员实现学习成长目标。 岗位职责： 1、承担9-12岁学生的美术与绘画课程授课任务； 2、参与教学部门日常教研活动及课程打磨； 3、具备扎实绘画技能，对学生作品质量有明确要求； 4、负责学员课程规划与进度跟进，及时与家长沟通，反馈学习进展； 5、参与校区环境布置，做好教室教具的整理、维护，确保教学区域整洁有序； 6、建立学生作品档案系统，对创作成果进行分析、评估、归档与留存； 7、协同市场与销售部门相关配合工作； 任职资格： 1、美术相关专业背景，具备3年教学经验，特别优秀者可放宽至2年以上，绘画基础扎实，具备良好的课堂掌控能力； 2、热爱教育事业，性格积极乐观，富有爱心与责任感，具备良好的团队协作精神； 3、善于调动课堂氛围，拥有个性化教学方式与独特授课风格。 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

需一位美术专业毕业、有教学经验、有亲和力的美术老师