
水利技术负责人
1.4-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
项目位于四川石棉县大渡河水电站项目,4年工期,职位要求,负责工程技术及质量控制,编制施工组织设计及施工方案,负责质量书面技术交底等工作,搞好技术性工作;负责对接监理、设计、总包方技术管理工作,搞好团结协作,完成领导交办的任务,服从管理,同时对经营性工作有较多的经验,要求有一建水利证书,带证上班,薪水为15000元/月
放线员技术员
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
6.熟练掌握测量仪器,会操平放线测量
任职要求:
1. 至少具备公路工程技术相关岗位2-3工作经验,熟悉公路工程施工工程领域,有经历个一个完整的公路工程项目最好
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上硕士仪器仪表能源/化工/环保石油石化集成系统机械装备
岗位职责概要:
1、产品规划:制定科学合理的产品版本升级与迭代方案,明确公司产品战略方向,编制产品路线图;确保新产品开发需求的准确性与可行性,提升产品全周期规划的精准度
2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,推动标准化流程落地执行
3、产品管理体系:搭建产品质量管理体系,推进体系实施运行,并根据业务发展进行动态更新与优化
4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统整理客户反馈信息,构建闭环管理机制
5、项目技术支持:为项目实施提供全程技术支撑,响应工程现场日常问题,参与每日例会中的技术协调;解答流量计运行表现相关疑问,组织技术人员能力评估
6、核心技术体系建设:推进专利布局(本年度申报不少于5项)、标准建设(完成年度2项团体标准)、规范化技术文档编制(全年输出14项);优化技术团队结构(年内新增10名成员,重点引进高级技术人才)
7、产品实施:主导公司核心产品线策略的制定与落地,统筹产品生命周期管理,落实产品六性三化发展规划
8、领导力体现:具备目标导向意识,良好的组织决策能力、沟通协调能力和执行力
9、团队建设:完善人才梯队建设,加强后备人才培养,保障核心员工稳定性;深入了解团队成员的能力特点与个性特征,营造积极主动、服从安排、协作互助、风清气正的工作氛围
任职资格:
◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景
◆掌握公司产品结构原理,熟知与产品相关的各类技术标准
培训经历:
◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等方面的系统培训
经 验:
◆15年以上技术研发经验,具备10年以上团队管理及项目管理实战经历
技能技巧:
◆精通技术团队管理,具有丰富的实践积累
◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造领域的法律法规与政策要求
◆具备出色的团队领导力、跨部门协作能力以及应对复杂技术问题的解决能力
◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具
◆具备优秀的语言表达与书面撰写能力
态 度:
◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨
◆坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与素养
◆善于沟通理解,人际交往能力强,拥有优良的团队合作精神
◆纪律性强,富有创新意识和团队协作动力
公路现场技术含资料
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
下面内容了解清楚后再联系
一、岗位及专业方向:
1、工程技术岗(需做公路现场技术兼施工资料)
2、公路专业方向
3、经历过高边坡或危岩体处治、脚手架、锚杆锚索、挂网喷砼等项目的优先
二、基本要求
1、参建公路、市政等工程项目,工作年限≥5年
2、持证最低要求:四川二级建造师(公路或市政专业),交安或建安B或C证
3、年龄45岁以内,居住地:四川省内或邻近的周边城市,太远的不考虑
三、施工测量
熟悉RTK、全站仪等测量仪器设备,可独立完成或在指导下完成测量内、外业工作。
四、施工技术
1、熟练或较为熟练运用CAD、Cass、Excel、Word等相关办公软件,对施工绘图及工程量计算等有一定的基础
2、熟悉施工工艺流程
3、熟悉或较为熟悉编制施工方案
五、施工资料
熟悉或较为熟悉施工资料流程,可独立完成或在指导下完成施工资料编写
六、公司主营方向
1、公路路基工程
2、高边坡处治及防护工程
3、园林绿化工程
4、其他土建工程
七、项目所在地
四川省凉山州境内及成都周边
八、联系、沟通方式
1、经办人电话、微信:(岳工)
2、待经办人沟通初步确定入职意向后,转公司领导洽谈工资待遇
技术总监
岗位职责:
1. 负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化,支撑业务场景的智能化升级
2. 基于实际业务数据开展特征工程、模型训练、效果评估与迭代调优
3. 参与AI平台建设,推动算法模块化、服务化落地及性能提升
4. 与产品、研发、测试团队紧密协作,完成算法从研究到工程部署的全流程闭环
5. 跟踪前沿技术动态,结合行业需求探索创新性解决方案
任职要求:
1. 学历不限,计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业优先
2. 具备扎实的算法基础和编程能力,熟练掌握Python/Java/C++中至少一门语言
3. 熟悉主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn)及常用模型原理
4. 有实际项目经验者优先,包括但不限于推荐系统、NLP、CV、时序预测等方向
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作意识
技术助理(双休)
6000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2. 组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收与技术资料归档
4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,大专以上
2. 工作经验不限,具备施工现场技术管理经验者优先
技术员
9000-12000元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 在技术负责人领导下,全面负责本专业技术管理工作,熟悉施工规范与工艺标准,独立钢结构制安、设备安装、管道安装、防腐保温、起重吊装作业等技术工作。
2. 负责图纸审核、图纸会审、施工方案编制及技术交底,及时处理施工中的技术问题。
3. 建立并更新项目数据库,办理设计变更、现场签证及相关资料存档,协助工程结算工作。
4. 编制施工进度计划并落实执行,抓好现场质量、安全管理,参与隐蔽工程及工序验收。
5. 指导现场测量放线、试验及复核工作,办理工序交接,落实持证上岗制度。
6. 编制材料需用计划,协助材料设备进场验收及不合格品处理。
7. 做好施工日志、过程资料及竣工资料的整理与归档。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装、钢结构、管道等相关专业;
2. 3年及以上钢结构、设备、管道安装现场技术工作经验;
3. 能独立完成技术交底、方案编制、现场技术管控及工程资料整理;
4.持有二级建造师证书或中、高级工程师以上职称者优先录用;
5. 能适应项目现场工作,责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
三、薪资待遇
薪资:9000~12000元/月,能力突出者可面议上调
福利待遇:缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、晋升空间大。
该岗位需线下面试(面试地点:绵阳)
技术员
岗位职责:
1. 负责建筑项目强电系统(含配电、照明、动力、防雷接地等)的安装、调试、验收及日常维护工作
2. 定期巡检运行设备,排查安全隐患
任职要求:
1. 持有低压电工操作证,具备登高作业资格者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳
3. 无犯罪记录,身体健康,可适应工地现场作业环境
4. 学历不限,有住宅/公建项目强电施工经验者优先
交付总监
2.5-3万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1、体系化建设:构建并持续完善覆盖全业务链条的交付策略、流程规范、服务质量标准(SLA)及数字化管理机制。
2、全流程交付管理:
(1)人力外包:主导从需求对接至离职交接的全周期运营,重点关注人岗适配、成本管控与人才梯队建设。
(2)项目外包:全面负责项目立项、执行落地到验收回款的各个环节,保障项目范围、进度、成本与质量目标顺利达成。
(3)运维项目:统筹规划运维实施方案,确保系统高可用性,推进自动化运维进程及团队技术能力提升。
3、团队与绩效管理:组建并培养专业交付队伍,建立科学的绩效评估体系,促进能力成长与跨部门高效协作。
4、客户与商业价值:维系客户关系,提升服务满意度,助力业务扩展,同时通过效率优化与成本管理实现盈利目标。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历;具备8年IT领域工作经验,其中5年以上交付管理经验(具有综合外包及运维管理背景者优先)
2、专业能力:精通IT项目全生命周期运作模式;熟悉人员外包管理模式与成本管控策略;掌握IT运维技术架构及相关工具应用;具备SLA制定与IT服务管理能力(持有PMP/ITIL认证者优先)。
3、软性素质:具备团队领导力与激励能力;优秀的跨职能沟通协调能力;良好的成本意识与商业洞察力;擅长多任务处理并能在高压环境下稳定输出。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网、计算机软件
雅安雨城区寻开荒保洁500一套100平上下合适的可以长期合作
150-230元/天
开荒长期1-2人
寻开荒保洁500一套100平上下 合适的可以长期合作
雅安雨城区寻开荒保洁500一套100平上下合适的可以长期合作
150-230元/天
开荒长期1-2人
寻开荒保洁500一套100平上下 合适的可以长期合作
设备维修员
4000-6000元/月
机械维修餐补社保包住6-10人全职电气机械/电力设备化工生产设备焊工证
机修工
(一)工作内容
负责公司生产设备、输送设备等各类机械设备的日常维护、保养与检修工作,确保设备正常运行。
按照设备维护保养计划,定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等维护工作,记录维护情况。
及时响应设备故障报修,快速排查故障原因,进行维修处理,减少设备停机时间,保障生产连续性。
参与设备大修、改造及安装调试工作,协助技术人员完成相关任务。
管理个人维修工具与备件,做好工具保养与备件领用登记,节约维修成本。
遵守设备安全操作规程,排查设备安全隐患,确保维修作业安全。
(二)任职要求
中专及以上学历,机械维修、机电一体化等相关专业,2 年以上制造业机械设备维修工作经验,有竹纤维、纺织或化工行业机修经验者优先。
熟悉机械设备的结构、原理及维护维修技术,具备独立完成设备日常维护、故障排查与维修的能力。
掌握常用维修工具的使用方法,能熟练操作焊机、车床等基础维修设备者优先。
具备较强的责任心、执行力及应急处理能力,能适应倒班或加班工作。
持有相关机械设备维修资格证书者优先,了解安全生产相关规定。
机械维修
职位描述
1、负责各类医疗设备的技术工作,包括超声设备、呼吸机、麻醉机、监护仪、透析机等设备的维修和保养工作;
2、负责各类医疗设备维保专业知识的讲解及培训;
3、及时完成公司指派的工作及相关事宜;
4、独立完各类医疗设备的现场维修。
任职资格:
1、医学智能装备、器械维修等相关专业专科及以上学历;
2、具备良好的沟通、表达能力、主动学习能力;
3、有医院驻场维修经验优先考虑。
装配工
3000-8000元/月
装配工3-5人
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务
2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作,保障现场整洁有序
4. 协助完成简单设备操作与日常点检,记录关键作业参数并反馈问题
5.遵守车间考勤与质量管理制度,服从工作安排,积极参与团队协作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及两班倒工作制
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5.遵纪守法,无不良记录,能长期稳定在岗
钢构厂油漆工
3000-8000元/月
静电喷涂涂料底漆面漆喷漆工3-5人
钢结构加工厂招油漆工
岗位职责:
1.负责钢结构构件表面除锈、底漆、中间漆及面漆的喷涂与涂刷作业
2. 严格按工艺要求控制油漆配比、膜厚及干燥时间,确保防腐质量达标
3. 配合质检人员完成涂层附着力、厚度等工序检验
4.做好施工区域通风、防火及废漆桶等危废规范处置
5.参与设备日常维护与作业环境清洁整理
任职要求:
1. 有钢结构或工业厂房油漆施工经验者优先
2. 熟悉环氧富锌、聚氨酯等常用防腐涂料性能及施工要点
3.能识读简单施工图纸,具备基本安全防护意识
4.吃苦耐劳,适应工厂车间作业环境
5. 无学历及经验硬性限制,踏实肯干即可
新能源保底7000+包吃住+可带手机
7000-8000元/月
喷漆工保险餐补高温补贴社保包住包吃6-10人月结
能源汽车组装
上班可以带手机!不穿无坐服静电
衣!
员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金
包工作餐
发薪日; 每月 15号
基本要求:16-50岁男女不限;
【招聘岗位】:操作工,技术工,普工
【工作内容】:线束,质检,钣金,喷漆,操作工,喷漆,操作工,技术工,质质检 组装 焊工
【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时
【吃住情况】包吃住
生产车间维修班电工
8000-12000元/月
电气工低压电维修电工五险1-2人月结二把刀勿扰建材持证保养维修有机械常识电工证
需持电工证、弱电、焊接、切割、PLC 变频器需要有相应的经验
岗位职责:
1. 负责生产车间电气设备、动力线路及弱电系统的日常巡检、维护与故障排除
2. 执行焊接、切割等辅助性维修作业,保障生产设备稳定运行
3. 对PLC控制系统、变频器等自动化设备进行调试、参数设置及基础编程维护
4. 配合生产计划开展设备检修、技改及安装工作,确保维修质量与时效
5. 严格遵守电工安全操作规程,落实停电挂牌、验电接地等安全措施
任职要求:
1. 持有效低压电工操作证(必备),熟悉国家电气安全规范
2. 具备弱电系统、焊接与切割实操经验,能独立完成常见维修任务
3. 有PLC及变频器应用经验,了解基本控制逻辑与故障诊断方法
4. 吃苦耐劳,责任心强,适应生产车间倒班或应急抢修安排
5. 学历不限,具备相关工作经验者优先
整型工
4000-6000元/月
打磨包住包吃保险1-2人兼职机械仪器
1.负责按图纸工艺标准对铝合金铸件进行打磨整形工作。
2.负责打磨整形设备的日常维护保养。
维修工
5000-8000元/月
机械维修餐补社保1-2人化工化学原料/化学制品
工作内容:
1.负责脱硫系统核心机械设备全生命周期管理。
2.开展日常巡检、点检,检查设备运行温度、振动、泄漏、润滑、密封、紧固情况,及时发现并消除设备和系统存在的隐患,建立巡检台账。
3.执行预防性维护,按规程完成设备润滑、清洁、保养等工作,延长设备使用寿命。
4.快速处置设备突发故障,参与设备大修、小修、临修工作。
5.配合制定检修计划,建立设备台账和检修记录,提报备件计划。
岗位要求:
1.年龄30~45岁,身体健康,能适应驻场工作、检修期加班、应急抢修,无妨碍从事电气作业的疾病。
2.责任心强,具备良好的故障排查能力、动手实操能力和团队协作意识。
3.严守安全环保红线,严格遵守电气安全规程。
4.中专及以上学历。
5.电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先(实操经验丰富者可放宽专业)。
6.具有3年及以上工业电仪检修经验,优先有脱硫、环保、电厂、化工行业经验者,需持有低压电工证。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安技术管理在线招聘信息,主要招聘雅安工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。