1.负责区域的业主房源维护 2.前期可以从租单做起，不担心收入（租赁一个6000左右没问题）在边做边学习二手业务 3.熟悉区域里的盘源，及时没客户匹配 4.店经理亲自带上手更快 5.有自媒体孵化团队，可以学习视频拍摄，直播等赋能 6.最关心的提成70%通提，没有套路

租房专员工作内容 1.房源开发与维护：通过线上、线下相结合获取房源，核实房屋信息，与业主签订委托协议，维护房源状态。 2.客户对接与需求匹配：接待线上、线下租客咨询，了解租房需求，匹配合适房源，带看并解答相关疑问。 3.交易促成与合同办理：协助双方协商租金、租期等细节，起草并签订租房合同，办理、租金交接，明确双方权利义务。 4.后续服务与问题处理：跟进入住后的维修、保洁等事宜，租期结束后办理退租验收、等流程。 租房专员的客户来源： 1.线上客户，咱们的成交客户有70%都是来自于贝壳找房线上客户 2.线下客户，包括了上门客户、驻点 3.扫盘、朋友介绍、朋友圈、网络来源等等 4.团队有自媒体拍摄剪辑同事，也可以走自媒体获客 租房专员的工作时间 ①朝九晚六，午休两个小时，值班的晚上七点半下班，不打下班卡 ②周休一天，周末可选，法定节假日调休，但是可正假期间休， ③超长春节假期 ④家里有小朋友的，可接送孩子上学、放学 ⑤入职满一年，年假五天，入职满两年，有孝顺金 租房专员的的薪资福利 ①实习期一个月，底薪3000，提成30% ②正式经纪人提成通提60%+保险 ③内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价 ④节假日福利+生日福利+免费旅游+各种线上线下培训

入职即购社保！！！ 签订正式劳动合同！！！ 双休双休双休！ 我们非中介！不穿西装！不地推！不发传单！不打电话！也不收取任何中介费用！ 正规包租企业直招： 1、入职当天签订劳动合同 2、入职即办理成都地区正规社保，可官网查询 3、工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息 4、底薪3000元，提成1000元/单，每月5号准时银行转账发薪！ 5、公司拥有超1万套房源，资源全团队共享，业务覆盖成都三环内区域 6、各类端口渠道免费使用 岗位职责：你只需负责将公司现有房源成功出租，后续收入清晰明了，工资直接到账 任职要求：年龄20-30周岁，踏实肯干，吃苦耐劳即可 上班地址：成都市武侯区桐梓林新希望大厦1508室（地铁一号线桐梓林D出口右转步行一分钟即达） 分公司地址：成都市锦江区东方广场A座1209室

职位详情 岗位要求: 1.有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳，年龄在24-55之间。 2.公司提供免费行情培训，免费!上岗前有专业老师指导。 3.养成良好做单习惯，能独立完成每日交易目标，严格止盈止损，做好风险把控。 4.具备T+0操作经验的专业人士 工作内容: 主要通过电脑进行线上订单操作，双向交易快进快出，做多做空，不需要任何形势对外销售，适合内向人群欢迎到公司实地考察。 上班时间， 上午9:20-11:30，下午1:30-4:00 周末双休，法定节假日全休。 薪资待遇: 底薪5000+提成（5-15%）+奖金 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶

招聘：房产经纪人数名，有工作经验优先，工资待遇面议，接受宝妈人员

工作地点：温江区涌泉街道丽晶港 工作内容： 1、接待到店咨询客户，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助其匹配理想的租赁房源； 3、持续开拓并维护客户与房源资源，与房东建立稳定合作关系。 任职资格： 1、年龄22—45周岁，高中及以上学历，不限行业经验； 2、品行端正，态度积极，具备良好的协作意识； 3、能适应一定强度的工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 入职后公司提供系统培训，配备专人带教，助力快速熟悉业务，实现职业成长 工作待遇： 无责底薪+最高70%提成 1、无责任底薪+70%提成+绩效奖励 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期权益 5、缴纳成都本地社保 店长薪资：5000底薪+70%个人提成+20%-24%团队提成 福利丰富，资源充足，欢迎详询了解。

招聘！租房；收房；！可短租；1月起租都可 公司直招看清楚咯！我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖！！不需要出去地推、发传单、拉客户的。 也不用穿工服、更不是那种一天打几百个电话电销类型的。客户都是主动找我们的，而且质量非常高！ 公司在郫都起家，现在房源已有一千多套房源还在增加，覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 一、薪资待遇： 开一单抵2单任务； 底薪2700+单间提成400-900元每单（每单按租户合同时间算）另外每天现金奖励100-400短租也算+其他奖励+补贴 二、上班时间： 9:35只打上班卡，其余时间自行安排。月休4天，自由安排休息时间 三：福利待遇： 不定时团建，外出旅游，带薪年假4天，超长年假15+ 四：工作内容： 1、公司提供房源，在房源后台系统里面挑选房源，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口！完成指定目标； 2、发布完房源信息，客户主动咨询，跟进客户，询问需求，预算。筛选合适房源； 3、选中房源，带客户实地看房，然后签电子合同即可！ 五、工作要求： 1、年龄十八到三十五岁都可以，不限学历及经验； 2、学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神； 3、前期主管老员工一对一带领，不用担心经验； 六、发展空间： 业务员-组长-店长-经理； 公司制度透明化，给予公平晋升机会，每三个月可晋升一次； 七、公司优势： 1、公司氛围非常轻松，没有压力，管理层待人平和； 2、房源充足，，可短租，可； 3、工作轻松，上班时间自由，不穿西装，不喊口号，早上也不开会； 4、需经验，小白有组长一对一带，员工对组长不满意可换组长； （租房旺季，临近毕业季，抓住机会！） 以下为开单奖励、当天发放（不算进提成）！ 1.多付奖励：押一付二奖200，拥一付三400，半年合同折半； 2.多押奖励：押1.5奖200，押2奖300； 3.租期合同奖励6-12个月：奖励100； 多押多付以及合同奖励均可叠加，奖励丰厚不含提成，提成额外 注意！注意！以上奖励均是现金奖励！！

到家了成立于2016年，是重庆到家了网络科技有限公司旗下房地产综合服务品牌，获58同城等5亿元投资，业务覆盖一二手房产交易、金融服务及智能化管理，全国直营门店超1500家，员工超2万人。‌‌ 热招职位与要求 ‌房产租赁专员/租房管家‌。 ‌薪资‌：5-13k（无责底薪3000起+提成）。 ‌要求‌：经验不限，学历不限，接受小白。 ‌地点‌：重庆、成都、昆明。 ‌福利‌：9：30点上班、社保、就近分配、带教培训。‌‌ ‌房产销售精英/店长‌。 ‌薪资‌：8-24k（底薪5k-1.2w+高提成）。 ‌要求‌：部分需1-3年经验，管理能力优先。 ‌地点‌：成都、重庆。 ‌福利‌：团队分红、晋升通道。‌‌ ‌新媒体运营/拍摄助理‌。 ‌薪资‌：3-10k。 ‌要求‌：熟悉短视频平台，无经验可培训。 ‌地点‌：成都。‌‌ 招聘特点 ‌低门槛‌：多数岗位无经验、学历限制，提供带教。 ‌弹性工作‌：10点上班、午休2小时，部分岗位双休。 ‌高激励‌：提成最高70%，年度宝马奖励等。‌‌9‌

开始招聘前，想对正在寻找销售机会、渴望高收入的你说一句：思考再多，不如行动一次。不敢迈出第一步，总在犹豫客户从哪里来的人，还在为底薪担忧、想着躺平的请绕行。当你还在纠结时，那些敢于尝试的人早已月入2万。这个社会，除了家人，没人会为你兜底。如果你觉得2300的底薪能支撑你长期待在销售岗位，那可能不适合我们。我们实行全额提成机制，上班灵活，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班。公司统一提供客户资源。 [工作内容] 1、在各大线上渠道发布房源信息；（有专人指导） 2、沟通客户需求，精准推荐匹配房型；（有专人指导） 3、安排并陪同看房，解答客户疑问；（有专人指导） 4、推动签约流程，完成交易闭环。（有专人指导） 薪资待遇： 全行业领先提成比例，租房成交提成为当月租金60%-150%（按最低60%计算举例：出租一套月租2000元的房子，单笔提成即为1200元），平均每单业绩1000-2000元，月均成交6-8套，轻松过万。 额外收益：成功推荐租客办理宽带业务，每单奖励220-500元，人均月增收1500-3000元。 3、无试用期概念，入职即享同等提成政策，可随时查看部门历史工资记录。 新人首月综合收入可达6K以上，零经验亦可加入，配备一对一导师全程带教！每日客户分配充足！打卡时间为9:30，宝妈可延至10:00，每月休息6-7天！

招聘工地门岗保安，年龄在55岁以下，月休2天，要求身体健康，无不良记录，无三高，有意者请联系3000到3500包住不包吃。包吃包住3000元，会用手机打字正常在微信群交流。两班倒。雅安朋友欢迎加入

招聘工地门岗保安，年龄在55岁以下，包住，包吃，月休2天，外地人优先考虑，要身体健康，无不良记录，无三高，有意者请联系方先生，会手机打字正常聊天，会使用水印相机，做过保安工作还有当过兵的优先

雅安芦山封木工板外墙8元一个平方，有一千多的平方

雨城区商场招聘全职，理货员/收银员岗位，年龄40岁以下，有收银经验优先，薪资3500-4000元，入职购买五险，中饭晚饭各45分钟休息，有意者联系：（） 工作时间:面议

网吧招聘 招长期网管，收银 要求吃苦耐劳，有团队协作能力！有相应工作经验者优先！ 工资：底薪+全勤+提成 地点：正黄二期 联系电话：

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

（全上海700家门店可就近分配并安排住宿！） 序言：无论是否有经验，只要满足招募条件，敢于追求高收入，都欢迎加入我们。 【应届实习生无责底薪5690+提供住宿+高额提成+实习证明！】 有意向者可直接电话联系或投递简历，所有简历均会在最短时间内回复，最迟不超过24小时。 【岗位职责】 1、通过电话、网络及案场形式与客户交流，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务。 2、依据客户具体需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行详细讲解与沟通。 3、协助有意向的客户协调买卖双方关系，在达成共识后作为第三方参与房屋买卖合同签署。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，拥有团队协作精神。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，由“太平洋基金”为员工提供额外保障。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励奖励。 4、晋升空间：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，杜绝“空降兵”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐、团结、融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的理念，打造有爱的企业文化，共建温暖的家园。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日期间发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的关怀与温暖。 母公司：太屋集团子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 门店地址：上海市黄浦区蒙自路499号太平洋房屋 总部乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁4号线鲁班路1号口出，沿瞿溪路步行300米至蒙自路左转100米即到

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖市场动态解读、项目详情讲解等内容； 2、结合客户实际需求，精准匹配房产项目，协助推进交易各环节顺利进行； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务体验与客户满意度； 4、参与市场信息采集与调研工作，整理行业数据，为团队决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维护客户信任； 2、了解房地产市场运作，有房产销售或相关领域从业经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备明确目标感和强结果导向思维； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的协作能力与团队精神。

1.雅安海子山康养度假区； 2.达成公司及开发商每月制定的业绩指标； 3.热情接待每位到访案场的客户，提供专业详尽的项目讲解，并完整记录客户来访及来电信息； 4.提高客户满意程度，持续维护客户关系，落实售后跟进工作，遵守职业礼仪标准； 5.掌握明源系统的操作应用，熟练使用线上各项业务流程； 6.负责交房与结案相关事务处理，配合完成上级安排的其他工作任务。

任职要求： 1、具备较强的客户服务意识； 2、拥有良好的沟通表达能力，性格亲和，易于交流； 3、*****周岁，性别不限，有保险行业从业经验者优先考虑； 岗位职责： 1、公司提供精准客户线索，通过电话联系客户，深入了解需求并促成成交； 2、为客户提供专业、及时、准确的保险咨询与解决方案；

我们正在寻找一位能够带领团队开拓进取的店长。如果你希望从一名出色的销售人才成长为卓越的团队管理者，这里将为你提供实现职业跃迁的理想舞台。 一、我们为你提供： 1.丰厚回报：无责任底薪5000元+个人业绩70%高额提成 2.高起点发展平台：公司提供完善的自媒体及线上渠道获客支持，并配备初始团队，助力你快速开展工作，聚焦管理提升与业绩增长。 3.全面的职业保障：缴纳社保，享有带薪年假，病假、丧假、婚假、陪产假等法定假期一应俱全。每月组织团建活动，年度安排旅游，节日发放礼品，营造温暖融洽的团队氛围。 4.顶尖荣誉激励：个人年度累计业绩达100万元，即可获得宝马大奖！ 二、我们期待的你： 1.具备房地产销售从业经历，有团队管理潜力或相关经验者优先。 2.目标明确，具备良好的沟通协调能力与团队凝聚能力。 3.热爱销售事业，敢于迎接挑战，追求个人与团队的共同进步。 晋升通道：店长→区域经理→更广阔的发展平台

【公司简介】宏盛发地产成立于2003年是新都最早房地产中介，公司经过不断发展创新，2017年加盟贝壳，公司有专门的运营管理，后勤保障，定期培训赋能，各种激励机制，公司目前拥有人员800+，门店40多家。非常期待您的加入。 【岗位职责】 1、在门店上班，负责租房和售房业务 2、完善房源客源信息，进行维护和跟进 3、通过贝壳找房APP处理客户咨询，推荐房 源，带看签单 【职位要求】 1、年龄25周岁及以上 2、有上进心，想挣钱、想发展、想提升自我能 力 3、高中及以上学历，不限工作经验 (优秀者可放宽至20周岁） 4.无不良嗜好， 【薪资待遇】 1、高提成，收入上不封顶 2、面谈

岗位职责:每天就是发发房源，约客户看房，工作内容简单上手容易，端口免费 任职要求:最好18~35周岁，最好有销售经验，好说话不怕困难 岗位福利:节假日，带薪年假

跟房产经纪去看房，

成都营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、个人薪资：7000—8000每月，达到城市总级别，还可享受分红，年薪十分可观。 2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，只要佣金结算至公司，次月即发放，绝不拖欠佣金。公司视情况提供佣金垫付，保障员工生活质量（公司具备雄厚实力） 3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每月均有精英实现50万以上收入，业务团队年均收入在38万-60万之间。只要敢拼，收入由你掌控 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，年龄要求：2002年-1994年 （22-30岁） 2、具备半年以上二手房销售经验，学历可放宽至高中及以上，年龄：2000年-1992年（23-30岁） 3、退伍军人：持有退伍证，高中及以上学历，年龄：2000年-1992年（23-30岁） 4、特殊通道：如未完全符合上述条件，可直接电话联系我，将全力协助您达成入职机会

岗位要求: 一、年龄：23—55岁，性别不限 二、学历：高中 三、工作年限：1年以上 岗位职责: 一、通过培训,根据公司要求在系统内进行商品的数据 分析处理并执行操作; 二、分析市场动态,调整执行策略以优化执行效果； 三、具备成本管控意识，能够及时做好成交与撤单。 岗位要求: 一、具备良好的分析能力和决策能力。 二、思维严谨，风险意识强，具备良好的心理素质。 三、愿意学习专业知识和技能,心态沉稳,积极阳光。 工作时间:09:00—11:30、13：00—16:00 单休,节假日正常休 薪资待遇：无责底薪5K+提成50%+每日奖金+团队提 成

岗位职责： 1．在线上平台上获取客源，为客户提供专业的房产咨询服务 2．通过贝壳平台进行房源发布和推广，提高成交率3．维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、学历不限，性别不限，形象气质佳； 2、热爱房地产行业，想挣钱； 3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识； 4、性格外向，喜欢与人打交道，吃苦耐劳，能够承担工作压力，有挑战高薪的意愿。

岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2.根据市场动态及时优化销售方案，推动业绩持续增长 3.持续维护客户关系，促进长期合作并延伸业务机会 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识 2.能够迅速融入新环境，主动应对工作中的各类挑战 3.拥有较强的学习意愿，持续精进专业素养 4.勤奋可以做得很好、认真可以卓越、拼搏可以当销冠