晚班的酒水销售工作，8000保底，包吃包住

第一：负责直营门店的二手房及新房相关业务。 第二：监督并管理区域内各门店的运营状况。 第三：协调解决区域内的房客带看相关问题。

招聘精英人才，高级管理人才，销售冠军，年薪50-200万！24年入职一年以上公司平均年薪62万！ 社保类型：入职购买五险一金 提成方式：销售额提成。公司设有股权合作及外部联营项目，不同项目提成比例不同，最高可达12.5%，另有丰厚奖金补贴 一、岗位职责： 1、负责筛选四川省及西藏地区（含其他省份中目标区域）的企业家客户资源 2、邀请企业家客户参与线上或线下的企业级会议（如项目说明会、产品发布会等） 3、完成各类项目与产品的推广销售及后续服务工作 二、任职要求： 1、具备企业家客户资源者优先考虑 2、具有三年及以上销售工作经验，过往业绩表现优异 3、大专及以上学历 4、年龄在25至40周岁之间 5、具备良好的沟通能力与抗压能力，热爱销售事业 三、入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应团队节奏，实现自我成长；实行“老带新”机制，由团队负责人亲自指导培养 四、发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→事业部总裁→大区总裁 晋升通道公开透明，发展无上限，告别传统打工模式，迈向事业合伙人之路 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、生日庆祝活动及专属礼品 3、节日福利定期发放 4、设立孝心奖励，感恩父母养育之恩 5、设置贤内助奖，致敬家属支持 6、终身员工享多重福利（包括父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报津贴、探亲补贴等） 7、员工关爱体系完善（含结婚贺金、生育礼金、丧事慰问金、重大疾病探望金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利） 六、收入上不封顶，晋升没有天花板，多劳多得，能者居之！ 坚持“以客户为中心”，成就奋斗者幸福人生！

宠物用品前置仓连锁店，主营外卖业务，门店无活体销售服务，需管理40-50家门店，直属下属（督导/区域主管）5-8人左右。 岗位职责： 1.统筹前置仓团队运作，持续优化运营流程，提升整体效率与服务水平； 2.通过运营数据分析识别问题点，并制定有效改进策略； 3.主持日常会议，协调内外部资源，确保各环节高效衔接； 4.应对突发运营状况，及时制定解决方案并落地执行； 5.主动学习行业新知，推动创新实践以增强业务竞争力。 岗位要求： 1.具备3-5年或以上连锁门店管理经验，有前置仓管理及团队带教经历者优先，熟悉门店运营体系与数据驱动管理； 2.拥有出色的团队领导力、跨部门协作能力及问题应对能力； 3.学习能力强，思维活跃，能快速适应动态变化的业务环境； 4.抗压能力强，工作积极主动，具备高效的执行能力。 福利待遇： 薪资8000-12000根据实际能力定薪大小周 节假日礼品/宠物产品内购/定期团建/带宠物上班 晋升：风口行业，公司规模不断扩大，持续提供晋升空间

蓝国集团，是一家专注健康美丽护理运营管理的连锁企业，总部位于重庆渝北区。 旗下现有品牌：蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰女性蜕变连锁。 项目涵盖：产后恢复、催乳、排残乳、小儿健康管理、科技美容、瑶方养生、医疗美容等。 业务覆盖：遍布川渝各行政区县，目前已开设连锁门店100多家，门店规模位居川渝区域首位。 岗位职责： 1、负责所辖区域门店的团队培养、销售辅导及绩效考核； 2、负责区域业绩目标的拆解分析、执行推进及最终结果达成； 3、统筹门店线上线下新客引流对接，跟进转化流程，提升到店转化率与客户留存。 任职资格： 1、具备3年以上产后恢复/美容养生连锁行业门店管理经验，有区域经理/店长/培训师/美导工作背景者优先； 2、精通美容养生/产后恢复/美业领域项目销售指导与运营管理模式； 3、具备较强的目标管控能力，能适应四川省内常态化出差。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇+提成+绩效奖金+清晰的晋升通道 健全的培训机制与充足的客户资源支持 团队氛围和谐，配备完善的福利保障体系

销售模式：网销+电销 负责项目：电商网店转让（主营）、天猫京东商城入驻 岗位职责： 1、根据公司发展规划及经营战略目标，协助制定销售战略、销售计划及销售目标； 2、组织领导团队完成公司销售业绩目标，协调处理团队中各类管理问题； 3、负责业务流程优化管理及风险管控，及时处理各环节出现的问题； 4、关注和培养优秀管理人才和专业人才，提高团队人效。 任职要求： 1、年龄30以下，5年以上销售团队管理经验优先（电销+网销优先考虑）； 2、具备0-1的团队搭建能力，20+团队管理经验优先，有较强的抗压能力； 3、具备组织管理能力，团队合作精神和较强的人际协调沟通能力； 4、善于打造文化氛围、有激励提高人效的实操经验； 5、有成功创业经验者优先。 工作时间：9：30-18：30 其他福利： 1、 2、15天春节假 3、员工生日会、周年纪念、下午茶、不定期团建、年度旅游 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：10000元/月

岗位职责： 1、目标达成与管理： 制定并落实区域销售方案，拆解销售任务，统筹团队推进实施，确保完成公司年度经营指标。 2、渠道拓展与市场开发： 依据业务发展规划，牵头开展区域内酒店渠道建设，开拓新客户资源，增强品牌渗透力与市场份额。 3、客户关系管理： 搭建并维系与酒店客户的长期稳定合作关系，跟踪服务质量，提高客户满意度，夯实区域客户网络。 4、团队建设与管理： 主导团队人员招聘、带教培养、工作安排及业务辅导；设定绩效目标，组织实施考核与反馈，推动成员成长；全程督导并支持下属完成商务洽谈、合同签署及项目落地，构建高执行力团队。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备8年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2、掌握丰富的酒店行业资源，了解酒店运营逻辑，具有酒店供应链企业、行业协会或OTA平台背景者优先考虑； 3、具备优秀的团队管理、商务谈判、对外沟通及渠道开拓能力者优先； 4、认同公司核心价值观，富有创业意识，能适应跨城市出差。 管理城市：昆明、成都、重庆、贵阳、南宁 优先考虑常驻成都或重庆的候选人

公司主营AI戒指，骑行眼镜，机器人等AI电子产品销售业务； 1.负责发展线下经销商、代理商 2.发展B端大客户，在我司进行员工福利采购，客户礼品采购； 3.有渠道销售经验，大客户销售经验，礼品团购经验等

1，负责团队建设 2，负责渠道资源搜集 3，负责业务推进的全面工作 4，3年以上家装行业团队管理经验

有没有专业做二衬人员，春节不放假 联系电话

四方阁酒楼招聘厨师，阿杜介绍，

正黄二期对面的袁记云饺招洗碗工会电脑上点餐的，去就打电话联系哈

招聘: 1、工资底薪＋全勤加提成＋补助＋奖励，均包吃包住。 2、要求：全职 3、工作时间：日平均工作8小时轮班制， 4、工作内容:给上网顾客优质服务，定时检查网咖内设施安全，维护好网咖卫生情况，需要细心有耐心懂礼貌，五官端正的小伙伴参与进来[让我看看] 岗位职责：收银员，服务员 为顾客开卡、结帐、制作饮品、促销饮品。 任职资格：年龄18－26周岁，活泼开朗、乐于沟通、能适应轮班及快节奏工作。有亲和力。工作时间：每天8小时，休息时间可以安排。 薪资待遇：月薪3000-5000 1、家庭般温馨的工作环境，乐观且快乐的朋友，不断获得学习与成长的机会 2、员工每掌握一项技能，可报考升迁晋级，晋级后升职加薪 3、公司定期举办旅游，门店聚餐，多店联谊等员工活动 4、免费饮品、过节礼品、生日带薪假、年假

萝卜岗片区 三角洲暗区大量招打手 男女都要 3500-5000保底＋高额提成信息真实有效

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安网格区域经理、区域主管】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（3000-8200） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 ️联系人:宋经理（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

支付宝项目，大量招收地推推广员，日入400+以上，上不封顶，有兴趣的联系我！支付宝项目，

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售任务指标

商务酒吧销售经理

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，推动实现公司既定的销售目标 2.统筹管理销售队伍，保障团队成员高效履行销售职责 3.开发并维护客户资源，增强品牌在市场中的竞争力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.具备独立作业能力，同时能有效推进项目管理工作 3.热爱销售事业，有实力完成并突破既定销售任务

岗位职责： 1、负责区域内潜在供应商客户的拓展及已有合作客户的深度挖掘与维护； 2、持续跟进区域内的供应商关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、具备敏锐的市场感知能力，积极开拓新市场，开展区域客户情况调研，落实产品宣传与推广； 4、公司配备系统化培训支持，需主动学习并不断提升专业素养与业务水平； 5、对既定任务目标负责，定期参加每周一次的线上视频会议，复盘销售进展与成果； 任职要求： 1、热衷于销售岗位，认同窗帘行业发展前景，工作时间灵活，无需坐班，有窗帘销售经验者优先； 2、语言表达流畅，乐于人际交往，具备良好的沟通亲和力； 3、自我管理能力强，态度积极乐观，富有进取心与抗压能力； 4、思维清晰，求知欲强，擅长从实践中学习、观察、归纳与反思； 5、结果导向，目标明确并能坚持执行； 6、需自行配备交通工具；

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营互动确保与客户信息畅通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施现状、政策动态、销量趋势及商用车行业情况，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型销售模式； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务用车相关政策及业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5.拥有良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识； 6.学习能力强，心理素质稳定，富有责任心和进取精神。

创维光伏业务推广

主要岗位职责： 1.负责在汉源区域内开展光伏项目的市场推广工作； 2.结合公司产品与服务，为客户量身提供专业化的能源解决方案； 3.拓展并持续维护客户资源，深入挖掘客户需求，提升客户满意度； 4.向客户推介屋顶光伏发电系统，全程无需客户出资，客户可享受年度补贴收益； 7.提成待遇优厚，每成功安装一套可获得2k-4k元左右收入 任职要求： 1.熟悉汉源区及各乡镇的地理路线； 2.因工作需频繁下乡走访，须自行配备交通工具

招售电业务员 售电行业优势： 国家电力改革政策支持，无需投入、无风险、收益稳定且回报可观，打造可持续的长期收入渠道！电力市场化改革释放红利，打破传统垄断，现可代理四川省内各地市售电业务 售电业务对象： 面向工厂、企业、商铺、物业公司及各类商业机构（工商业用电用户）开展合作，均可签约。公司提供全面技术支持与系统培训，扶持政策完善，加入我们共同构建个人电力营销收益体系，特殊时期轻松实现月收入10000元至20000元以上 提成薪资结算：按合同签约时间进行结算 工作范围： 1.依据四川省电力改革相关优惠措施，积极拓展市场，寻找工商业用电客户，获取户名户号并提供电价方案 2.与用电单位签署购售电协议，协助客户降低用电支出 3.维护客户关系，力争两个月内达成月入过万目标 注：具备一定客户资源或相关从业经验者优先录用

公司现诚聘业务员若干名

主要负责酒吧酒水营销底薪15000+提成+月休四天+包吃住

四川绿驹营销中心招聘渠道销售经理！ 【招聘人数】：3 【学历要求】：高中及以上 【工作年限】：无 【每月薪资】：6000-10000元 任职要求： 1年龄20岁以上，口齿伶俐，无犯罪记录，高中以上文凭，吃苦耐劳;(条件优秀者学历、年龄可放宽) 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏说的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发拜访新客户； 2、通过电话、当面拜访与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；需要出差！ 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 职位福利：（五险一金/餐补/调休/交通补助/住宿补 贴）