
车铣工
5000-8000元/月
车工社保包吃1-2人月结
任职要求:
50 岁以下,初中及以上学历,熟练操作车床、铣床,有焊工经验者优先,踏实肯干。
薪资待遇:月薪5000-8000元,缴纳五险,包工作餐
工作地点:安居区解元路
联系电话:吴女士
厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年学历不限量尺,沟通,生产。安装,全能人才有生产管理经验
有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通,拆单。生产。安装
四川成都青白江区油油漆主管三年以上相关工作经验薪资福利:高薪面议,一经录用待遇优厚招工人数:1名
8000-9000元/月
主管3-5年高中浴室柜定制加工
四川油油漆主管
三年以上相关工作经验
薪资福利:高薪面议,一经录用待遇优厚
招工人数:1名
厂长/主管3-5年本科现场管理
1 掌握现场三现管理的基本原则;
2 逻辑清楚,具备较强的执行能力;
3 能够拆解生产任务,合理调配与组织生产工作;
4 具备3年以上管理百人以上团队的实际经验;
5 实操能力突出,熟练使用五金电器类装配的常用工具;
6 熟知生产流程及相关作业表单的操作规范;
7 熟练操作常规办公软件;
8 工作态度主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
车床工
5000-7000元/月
车工车床工包住包吃五险一金
车床
公司福利:
1、入职购买五险一金
2、周末双休,法定节假日休,上班时间 8:00-17:00
3、外地员工提供食宿
岗位职责:
1、负责按图纸和工艺要求,独立完成车床加工任务,确保零件加工精度符合标准。
2、熟练操作普通车床,进行车、铣、钻、镗等加工。
3、参与特种设备、物料搬运装备等关键零部件的加工制造,保证产品质量与交付周期。
4、按时完成生产任务,做好设备日常维护保养,保持工作区域整洁。
5、配合工艺、质检部门进行工艺优化与质量改进,提出合理化建议。
6、遵守安全生产规范,正确使用劳保用品,杜绝违章操作。
任职资格:
1、3年以上车床操作经验,熟悉机械图纸、公差配合与加工工艺。
2、熟练操作普通车床,具备特种设备、重型机械零件加工经验者优先。
3、责任心强,注重细节,具备良好的质量意识和团队协作精神。
4、持相关职业资格证书(如车工证)者优先。
机械技术部副部长
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保机加工设备机床设备激光设备五金件数控系统伺服系统
1. 负责技术团队的管理,组织制定并持续优化绩效考核机制,统筹开展专业技能提升培训;
2. 汇总生产一线反馈的技术问题,主导制定切实可行的改进与优化方案;
3. 跟踪调研行业前沿技术发展趋势,结合企业现有工艺体系,提出技术发展战略建议;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备4年以上机械行业管理工作经验(必备条件);
2. 熟悉机械制造生产全流程,具有较强的全局规划与协调能力;
3. 在团队建设与人员管理方面有成熟经验,能独立推动团队效能提升;
福利待遇:
面试定薪,七险一金,节日福利,定期体检,团建活动,法定节假日等……
普/数车工
6000-12000元/月
车工数控车床五险一金3-5人月结全职机械仪器
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成加工;
2.对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
3.定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修
4.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉125型号普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量
3. 有油缸产品相关工作经验者优先;
4.学历不限,中专/技校机械类专业优先
5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识。
机械厂车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺焊接工艺安全管理设备管理现场管理
岗位职责
1、统筹管理车间日常运营事务。
2、科学安排车间各项任务,确保各项工作高效有序推进。
3、落实车间安全标准化作业,保障职业卫生与环保达标合规。
4、组织实施员工绩效考核,监督并维护工作纪律。
5、优化车间管理制度,编制标准操作流程(SOP),保障生产环节顺畅运行。
6、处理车间其他管理事项及上级交办的各项工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,机电一体化、机械类、行政管理等相关专业优先。
2、具备机械制造行业车间管理实际工作经验。
3、熟悉6S现场管理方法,能够独立协调处理现场人员问题,具备良好团队协作意识。
4、执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力。
5、熟练掌握常用办公软件,了解项目管理流程及安全生产相关规范要求。
上班地址在简阳市新市工业园区内,异地员工提供单间住宿。
职位福利:周末双休、不定期团建、五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄奖。
门窗厂管理
7000-8000元/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3. 配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范
5.参与新品试制及工艺改进,提升生产效率与成品合格率
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限
2.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸与技术参数
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识
4.初中及以上学历,能适应车间作业环境
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
安徽蚌埠明天加干活的20,一天9个半小时,1号院。和宜居坐车工资160金活在瑞应。玉米地七
车工
明天加干活的20,一天9个半小时,1号院。和宜居坐车工资160金活在瑞应。玉米地七点
车工(机加)
5000-7000元/月
车工社保包住包吃20人以上月结全职包吃包住 厂车接送 可周结 不体检吃苦耐劳汽车制造有机械常识
包吃包住/厂车接送
当天安排宿舍(4人间)//先入职不体检
综合薪资5500-7000/月
18-45岁
生产管理培训生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作描述:
1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目,2-3年内培养为基层管理骨干,4-5年发展为中层管理力量;
2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系,内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块,全面提升综合素质;
3、实施轮岗机制,在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践,包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与;
4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景;
3、具备良好的沟通表达能力,自我驱动力强,抗压性佳,拥有灵活的商业思维与创新意识,事业心强,敢于接受挑战;
4、专业课程成绩优异,获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用;
5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先,有大型企业实习经历者优先。
薪资福利:
1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金;
2. 总部免费提供住宿,房间配备空调、热水器及独立卫生间;定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴;
3. 公司设有员工食堂,供应早、中、晚餐,餐品丰富,价格亲民;
4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成,入职满一年享有带薪年假;
5. 节假日、高温季节及员工生日等节点,发放节日礼品及关怀福利;
6. 每年安排健康体检,定期开展文体活动,充实员工业余生活;
7. 配置优质资源支持,由高管及以上人员担任1v1职业导师,表现突出者可由董事长亲自指导;
8. 优秀人才纳入公司股权激励计划,共享企业发展成果。
橡胶配方工程师(接受兼职)
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科橡胶配方
需求条件:
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:高分子材料、精细化工、应用化工技术相关专业;
3. 年龄:不限;
4. 具备3年以上橡胶配方及生产工艺相关工作经验;(亦可考虑应届毕业生)
5. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的文档编写能力。
岗位职责:
1. 负责产品配方的研发设计及持续优化;
2. 承担现有配方的改进与性能提升工作;
3. 制定并完善新配方对应的炼胶工艺流程;
4. 收集并分析原材料及辅助材料的市场动态信息。
职位福利:
年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利
储备干部-周末双休-包住
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。
2. 客户联系与拓展:通过多样化渠道与客户建立沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护现有客户关系。
3. 销售管理支持:配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进,深入掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品服务认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,善于分析思考并有效解决实际问题。
3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于持续学习。
职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游
薪资构成:底薪+提成+奖金
工作区域:四川省内
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中遇到的技术问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职工作时间8-12 13:30-17:30做六休一长白班月结工资住宿免费有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
汽配技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年大专汽车车身汽车热管理系统造型设计仿真设计尺寸设计乘用车商用车新能源汽车CATIAUGNX
一、岗位职责:
1、深度参与主机厂协同设计,结合客户需求提供专业技术支持,如产品结构改进方案、工艺实现性评估等;
2、使用CATIA软件进行产品三维建模、装配仿真及工程图绘制,确保设计成果满足主机厂技术规范;
3、配合销售团队与客户开展技术交流,进行方案说明和产品展示,助力销售任务顺利完成;
4、汇总主机厂对产品的技术意见,整理市场应用信息并反馈至研发团队,推动产品持续优化升级。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑。
2、精通CATIA、UG等设计软件,具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力。
3、有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验,熟悉主机厂协同开发流程者优先。
4、具备良好的跨部门协作能力和客户服务意识,能够准确把握客户需求并提出有效技术对策。
5、能适应短期出差安排。
三、福利待遇:
1、公司提供具有竞争力的薪资待遇,缴纳五险并发放多项补贴;
2、公司设有食堂,并为员工提供住宿条件;
3、享受节日慰问福利,定期组织多样化的员工活动;
4、提供系统化培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理钣金工艺装配工艺涂装工艺ISO9001
工作职责
全面主导金属门(装甲门、铸铝门、非标门等)生产全过程管理,编制并落实生产排程,确保产品准时交付。
持续改进制造工艺与作业流程,控制生产成本,提高产线效率与产品质量合格率。
统筹管理生产团队,推行标准化操作规范,落实安全作业与质量管理体系。
联动供应链、技术等相关职能,及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。
任职要求
高中或以上学历,具有金属门领域生产管理相关工作经验。
掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程,熟知生产技术要点与品控标准。
具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验,可独立组织和管理生产团队。
具备良好的抗压性与现场应变能力,能有效处理多变的生产突发状况。
橡胶配方研发工程师
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员包住5-10年本科橡胶配方
一、岗位职责:
1、配方开发与优化:依据客户实际需求及产品性能指标,独立开展注塑类产品的配方设计工作,研发适配注塑工艺的新型改性材料配方;对已量产的现有配方实施持续优化,消除配方中存在的问题,在确保产品性能达标的基础上实现原材料成本的有效控制;
2、工艺落地与技术支持:配合工艺团队明确注塑与混炼工序中的核心工艺参数,制定并输出标准化的配方作业指导文件;
3、原材料适配与质量管控:跟踪原材料市场动态,完成新型原料在配方体系中的适配性验证,构建可行的替代方案;协同质量团队制定来料检验标准及成品性能测试规范,确保产品质量的稳定性和一致性;
二、岗位要求:
1、学历专业:具备本科及以上学历,高分子材料、材料成型、化学工程等相关专业背景者优先考虑;
2、工作经验:具有5年以上注塑领域配方研发相关工作经验,熟练掌握橡胶、塑料、尼龙、PVC、PE、PP等常用材料及各类改性填料、助剂的应用特性,有大型注塑制造企业从业经历者优先;
4、综合素质:工作态度认真细致,责任心强,具备较强的分析解决问题能力以及良好的跨部门沟通协作能力;
三、福利待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平,依法缴纳五险一金,并享有多种补贴及其他福利;
2、公司设有员工食堂,并提供住宿安排;
3、享受节日慰问福利,同时定期组织多样化的员工文化活动;
4、针对核心技术人才,薪酬与福利细节可面议。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序推进。
- 组织编制并审核设备相关技术文件,主导阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需求。
- 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利实施。
- 审核重大设备安装技术方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,确保流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,保障团队人员配备充足。
- 统一协调工程各专业技术人员的任务分配,促进各工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体工作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合技术规范要求。
- 全程跟踪安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态扩大。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度,协调督促施工单位按时推进,及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。
- 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏,强化与施工方的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目如期交付,并同步汇报施工进展及难点情况。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识与实践积累
熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能够胜任施工现场的工作环境与强度要求
栏目概述
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