公司包吃包住直聘（可接纳应届生）（实习生七天可盖实习证明） 不打电话 不跑外勤 1、住宿小区环境优美，紧邻公司，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施： 2、入职即配发电脑，前期有专人指导带教，确保学会上手。 3、每年多次晋升及调薪机会。 4、享受节日福利与团队建设活动。 5、公司全程实操培训，通常1-3天即可掌握工作流程，任务轻松易上手。 6、安排经验丰富的员工一对一辅导，确保熟练掌握岗位技能。 7、即使没有游戏经验，也能快速适应并胜任本职工作。 8、具备基础的电脑打字能力即可参与。 工作环境： 团队以00后为主，是一家氛围融洽、充满活力、自由开放的游戏类企业，打破传统办公模式的刻板与压抑，让员工在轻松愉快中完成工作，在互动中提升能力。只要你性格积极、喜爱游戏，并具备良好的协作意识，欢迎加入我们。

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 6.美术专业 7.加分项/管理相关证书加分 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休 一年2-3次调薪、工作满一年享受5天年假 团建、生日礼金、下午茶、年度体检、项目分红、部门经费、技能提升、五险一金、年终奖季度奖、婚假产丧病假带薪年假。

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

工作内容： 维护游戏内用户关系，协助海外玩家深入体验游戏内容； 为玩家提供贴心的服务支持、意见收集及新功能上线提醒。 ----热爱游戏（偏好SLG类），具备良好游戏理解能力，英语水平四级以上，具备基础口语交流能力（面试时将进行简短英文对话），入职后提供带薪岗前培训 ----接受实习生，无需工作经验，全职岗位无试用期，录用率100%

岗位职责： 1、应用程序开发：使用前端技术，开发用户界面组件，创建交互式功能，确保网站或应用程序的高性能和可访问性；根据需求和设计稿开发响应式网页，确保在不同设备上（如桌面、平板和手机）都能呈现良好的用户体验。 2、与后端开发人员协作：与后端团队密切合作，集成前端和后端系统，确保数据交换和通信的有效性。 3、代码优化和维护：进行代码的版本控制和代码质量的保证，编写可维护和可测试的前端代码，以及优化前端代码以提高性能和可维护性，修复bug并持续改进现有功能。 4、技术研究和学习：持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势，不断学习和改进自己的技能。 5、团队合作：在团队中积极参与讨论和决策，与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、Flutter（*必须*）做过2年及以上APP开发（安卓/IOS） 3、做过第三方SDK对接经验，包括IM，推送，视频，支付，蓝牙设备等； 4、具备沟通，总结，解决问题，协助等方面的能力； 5、高度责任心和进取心，以及学习能力。 6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

岗位职责： 1.负责海外休闲SLOT游戏的商业化运营,主要目标为通过各类方式不断提升整体变现效率; 2.通过数据分析及商业敏锐观察不断推进iap变现优化,对变现数据做深度挖掘和运营工作，包括各渠道配置，a/b测调优，数据挖掘分析等; 3.打造数据驱动创新性的商业变现模式，并推动相关团队完成广告方案的落地和优化迭代，实现产品变现目标; 4.与各团队合作，规划和调优游戏产品的商业化体系，包括整体商业化架构、定价策略，对项目营收负责 任职要求 1.熟悉海外流量变现、商业变现，具备3年以上游戏产品变现经验； 2.擅长数据分析，能基于数据及时调整产品运营策略并改善结果； 3.善于总结规律并加以验证和应用，逻辑清晰，有较强的自驱力，目标导向； 4.熟悉主流广告渠道及聚合平台，有头部聚合平台使用经验者优先； 5.具备数据分析经验者优先。 岗位福利： 五险一金：入职即全额缴纳，保障完善 工作时间：双休，严格按国家法定节假日休假 零食自由：办公室零食不限量供应 员工关怀：生日会+主题下午茶，仪式感拉满 团队建设：每月固定团队聚餐经费，轻松氛围

岗位职责： 1、负责兔玩推出的“点点开黑”平台中游戏/音乐板块的游戏聊天室主播招募及日常运营维护工作； 2、开展音频直播平台的用户与产品运营，结合数据分析制定有效策略，提升用户规模、活跃水平及留存粘性； 3、主导三角洲聊天室主播内容规划与社区生态搭建； 4、统筹平台各类活动（如K歌比赛、互动小游戏、推广活动等）的策划、执行监督及效果复盘； 5、持续优化运营机制，改进工作流程，提升整体运营效率与质量。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，985、211院校背景优先考虑； 2、热衷社交类游戏，了解主流直播平台，具备音视频、社交应用或游戏开黑社区相关从业经验者优先； 3、具备较强的数据洞察力，能通过数据驱动运营规则的建立与完善； 4、深度热爱并精通《三角洲行动》这款游戏； 5、具有良好的服务意识，工作态度严谨，执行力高，抗压能力强，具备出色的沟通协调及跨部门协作能力。 ※拥有音视频主播资源、游戏公会或相关人脉资源者优先； ※具备游戏客服主管或游戏运营岗位经验者优先； ※有团队管理经历者优先。

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游戏GS岗位火热招聘中，福利优厚，职等你来！ 1.核心工作内容： 日常工作轻松无压，主要在游戏内与玩家开展趣味互动，通过键盘操作即可完成大部分任务，无需复杂技术，快速上手； 既能深入体验游戏乐趣，又能高效完成工作，真正实现“玩游戏也能赚钱”的理想状态。 2.薪资福利： ◦起步薪资3000元，叠加丰厚提成，业绩越亮眼，收入空间越大，多劳多得无上限； ◦提供免费食宿，免除租房与日常餐饮开销，实际到手收入更可观； ◦单休安排，保障工作之余有充分休息时间，兼顾生活与职业节奏。 3.我们更青睐这样的你： ◦具备游戏陪玩经历，掌握玩家沟通方式，能迅速适应互动环境； ◦拥有游戏行业相关经验，熟悉游戏运作机制，上岗更高效； ◦热衷游戏，善于人际交流，性格积极外向，具备调动玩家氛围的能力。 4.岗位优势： 工作氛围轻松灵活，无强制坐班要求（以实际安排为准），日常与热爱游戏的伙伴共事，团队氛围和谐融洽； 不唯学历论英雄，只要热爱游戏、具备沟通力，就能在这里展现自我、实现价值！ 欢迎热爱游戏的你加入我们，共同在虚拟世界中创造欢乐，同时收获稳定且可观的回报！

岗位职责： 1．负责抖音平台上的拆卡直播 2．与观众互动，提供有趣的内容和互动体验3．维护直播间秩序，确保直播内容的质量和效果任职要求： 1、无需经验，无需露脸。性格乐观外向者最佳。2、积极上进，具备一定的学习能力，有一定的应变能力 3．对抖音平台有一定了解，能够迅速适应并融入团队 4．平时喜欢看综艺追剧、动漫二次元，喜欢看拆卡等最佳 薪资详情 薪资范围：5000-15000元／月 奖金补贴：夜班补助、绩效奖金、全勤奖 班次：中班10: 00-16: 00，晚班20: 00-2：00 月休4天，法定节假日不上班

遂宁市射洪市招铲车/装载机司机 公司因业务发展需要，现向社会招聘装载机驾驶员 一、任职资格： 1、具有B2以上驾驶证及操作证。 2、实际驾龄3年及以上。 3、身体健康，无心、脑、血管病史，有从业经验者优先、退役军人、党员优先。 4、吃苦耐劳，适应白夜班倒班。 二、待遇： 1、薪资：5000-6000元/月+五险+生活补贴；试用期三个月，试用期间按定岗工资80%计发，经考核合格转正。（表现优秀者可提前转正) 2、公司为员工购买五险 3、轮班制，上一天休一天 三、工作内容：满足商混站生产任务。 联系电话：田

射洪来个长期驾驶员黄棒勿扰 工资月月清 不扯筋

遂宁市蓬溪县招砍伐工

需30至50岁爱卫生会做饭的

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析； 2. 制定并执行用户增长与活跃提升策略，优化留存率、付费转化等核心指标； 3. 协同研发、市场、客服等部门，推动问题闭环处理，提升玩家满意度与社区口碑； 4.挖掘用户行为与反馈，输出运营洞察报告，为产品迭代和商业化提供数据支持； 5. 管理游戏内社区、社群及官方渠道内容，维护健康活跃的玩家生态。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游/端游产品及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分； 3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目协调能力；4.学历不限，1-3年游戏运营相关工作经验；5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

职位描述： 我们是一家专注于线上开黑社交的平台，致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要，诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营，负责厅内的日常运营与团队管理，与平台共同成长！ 岗位职责： 负责语音厅的日常运营管理，确保厅内活跃度与正常开厅秩序； 自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员，明确分工，协调排班； 处理厅内用户与工作人员间的沟通问题，维护厅内和谐氛围； 落实官方运营安排的各项任务与活动，及时反馈执行情况； 持续优化厅内运营模式，提升用户参与度与团队效能； 保持良好的网络与设备状态，确保开厅期间流畅无中断。 任职要求： 年龄成年，每日可稳定在线≥4小时，高峰时段（19:00-23:00）必须在线； 熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则，有相关管理经验者优先； 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效协调人员、处理矛盾； 责任心强，执行效率高，能积极配合平台管理与规则调整； 无任何平台违规记录，个人信誉良好，具备长期合作意愿； 拥有稳定的网络环境与设备（手机/电脑），保证通话清晰流畅。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励； 官方运营直接对接支持，提供培训与成长资源； 灵活自由的办公模式，长期稳定合作机会； 与优秀团队共同成长，参与平台发展进程。

岗位职责： 1. 主导并延续游戏商业化框架设计，包括付费内容规划(数值/功能/外观类)、定价策略、付费载体(礼包/战令/订阅制)设计，新服滚服设计。 2. 通过数据分析定位产品核心痛点(如关卡卡点、留存流失节点、付费转化瓶颈)，输出可落地的调优方案，并跟进全流程落地与效果验证。 3. 负责核心运营活动的策划、数值建模与落地执行，包括活动玩法设计、奖励梯度设置、概率机制合规设计(如抽奖保底、道具产出)，确保活动兼具吸引力与商业收益。 4. 能够熟练分析用户付费相关核心数据，输出数据报告与商业化优化建议。为产品迭代、商业化调整提供数据支撑。 任职要求： 1.3年以上游戏行业产品/运营相关经验，有刷宝养宠项目或上线运营超过3年的游戏商业化经验者优先; 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据采集、清洗、分析并输出可落地结论; 3.掌握游戏活动数值设计逻辑，能独立完成活动数值设计和交互体验设计; 4.具备极强的需求落地能力，协调研发、美术等跨部门资源，推动方案快速落地并验证效果。 5.对游戏商业化敏感，熟悉市场主流类型(尤其是RPG、刷宝类、养宠类)游戏付费模式，了解玩家付费心理与行为逻辑。 我们能提供： 1、项目稳定：拥有版号，属爆款手游，持续盈利，采用自研自发模式，发行能力强大。​ 2、研发实力雄厚：制作人曾参与 DNF 项目，CTO 为鹅厂 T4 级技术专家。​ 3、成长空间充足：实行导师一带一制度，由制作人、CTO亲自指导新人。 4、良好氛围：团队年轻活跃，工作氛围轻松，一起看番、撸猫、撸串、打游戏。 5、项目链接：

文采光大教育集团驻船山区办事处，联系人：张主任，联系电话：，地址：遂宁及全国 宣传员老师（宝妈退伍军人）,60,高中或中专,3000-8000,18-60岁，高中或中专学历，专业对口优先,五险一金

本岗位无需电话沟通，不涉及任何通话类工作，非销售性质，属于纯粹的文职类岗位。 负责直播商品内容审核，日常主要观看视频进行判定。 当前为视频内容审核岗（B站项目已满员） 综合薪资3800-5500元，双休，每月休息8天 需大专及以上学历，入职时须提供毕业证书，因此不接受实习生 无经验要求 主要职责是审核平台创作者发布的商品视频内容是否合规，对不符合规定的部分进行标记并驳回，保障内容安全 多个项目同步招聘，岗位名额不定，可进一步咨询了解详情 [薪资待遇] 五险 底薪+绩效+补贴，综合收入4.5-7K 上五休二 月休8天

纯审核 无销售性质 办公室固定工位 工作环境轻松节奏稳定 按时上下班不加班 工作内容：负责审查广告主在平台发布的广告内容，主要包括视频、图片、标题等是否存在违规情况。根据《广告法》要求对问题素材进行标注并反馈，指导广告主完成修改 任职资格：年龄20-28岁（硬性要求），大专及以上学历，具备广告审核相关工作经验者优先，熟悉广告法规者优先考虑 薪资待遇：底薪＋补贴＋绩效 综合收入4200-6500元 工作时间：每日8小时制 周一至周五上班 双休 月休8天

纯审核岗位，不涉及电话沟通，非销售性质 公司直招，无需经验，小白也可入职，提供带薪培训，组长全程指导 天气渐冷，不用风吹日晒，办公室内喝茶、吹空调，工作轻松舒适 【岗位要求】 大专及以上学历（需提供毕业证及学信网证明） 【工作内容】 负责平台直播间内电商内容的审核工作。仅做审核，无外呼、不销售！ 【上班时间】 8小时工作制，排班轮休，每周双休 【薪资待遇】 1. 综合月薪普遍在3.8k-5k，工作内容简单易上手 2. 缴纳五险一金 3. 入职当天签订正式劳动合同，无试岗期等模糊安排 专注完成本职即可，无需过度内卷 团队成员以年轻人为主，日常可约喝酒、打牌、玩游戏，氛围轻松 下班后及休假期间，上级一般不会联系处理工作，该拼搏时尽力，该放松时尽兴

工作内容：依据搜索引擎规则对关键词进行审核，判断其是否符合平台规范 班次：每周工作五天，休息两天，实行排班制（有机会安排白班），每月休息8天 培训周期：提供为期7天的带薪培训 【薪资】：平均月薪4k-7k，依法缴纳五险 【晋升】：每年可享受4次晋升机会，过程公开透明、公平公正！ 团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，相处自然～有意向的小伙伴可直接来公司面试！ 【任职要求】：需具备大专或以上学历，须已取得毕业证书，学信网可查询。 有互联网行业相关工作经验者优先考虑

工作内容：负责内容审核与标注，无需电话沟通，不涉及销售任务，主要对视频、图片等内容进行合规性审查，确保信息准确合法。 【薪资福利】 1、薪资：新人待遇3800-5000 2、缴纳五险 3、入职首日即签订劳动合同，无试岗期！ 工作时间专注完成岗位职责，下班后无需处理工作事务！ 该上班时专心工作，该休息时安心放松！ 晋升机制公开透明，每年提供多次晋升机会（含横向与纵向发展通道）

纯在线审核 大专及以上学历 岗位职责: 1、依据相关法律法规及平台规则，对直播内容进行安全审核，及时处置平台内的违规不良信息； 2、按照标准操作流程，高效准确地完成文案、图片、视频等内容形式的审核处理； 3、负责内容质量的识别、分析与判断，持续优化产品内容生态与整体风格； 上班时间：8小时工作制 每月轮休8天 薪资待遇： 综合月薪4000-6000元

【审核岗位】岗位为视频内容审核，负责审核发布视频的合法合规性，确保审核流程高效准确，工作内容无任何销售性质！ 薪资：无责底薪2300元+400元补贴+绩效（1500-3000+），绩效依据处理量与质量核算，上不封顶，综合薪资范围4000-5500+，入职即享带薪培训 非销售岗，无需电话沟通 1. 月综合收入3500-5500元，包含底薪、绩效及补贴；收入与工作量挂钩，多劳多得 2. 缴纳五险 [岗位要求] 1. 大专及以上学历，需提供毕业证书 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，责任心强，年龄******，性别不限

该岗位无销售性质！企业直招！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新员工入职享带薪培训！操作简单易上手！ 【工作时间】： 每天工作八小时，中午休息一小时，每月安排休假6-8天，节假日按公司规定正常带薪轮休！ 【薪资待遇】： 平均月薪4k-7k，依法缴纳五险 【晋升机制】： 每年提供四次晋升机会，过程公开透明、公平公正！ 工作环境舒适，团队氛围融洽～有意向者可直接前来公司面谈！

工作内容: 负责平台内容的审核，检查是否存在违规信息即可！ 薪资福利: 1、薪资：3-5k 2、入职报到首日签订劳动合同，无试岗期！ 岗位要求: 大专及以上学历，需持有毕业证书（硬性条件），且学信网可查询。 工作时间内专注完成本职任务，下班后无需处理工作事务！按时上班，认真履职，按时休息，劳逸结合！ 晋升机制公开透明，每年提供多次晋升机会（包含横向与纵向发展）