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身体健康50岁以下，无不良记录，月薪三千星期天法定节假日可休，上班时间早上6.30到5.30包吃住

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公司主营业务:1、母婴护理（月嫂）2、育婴/育儿3、家政4、养老护理、护工5、育儿早教师6、催乳师7、产后康复8、中医理疗9、小儿推拿10、月子餐/婴儿辅食11、保洁，小时工急招！！！养老院医院康复中心进家社区养老病人陪护老年人陪护包吃住就近分配可社区养老服务招聘上门护理人员30名薪资：6000-11000+多劳多得早九晚六，无夜班，工作灵活。区域：社区为老人服务福利:1.购买社保2.节假日双福利3.高温补贴4.员工福利5.做6休1，无夜班任职要求：有爱心，有耐心，有责任心，亲和力强年龄要求：22-55岁会识字，会用智能手机，会骑电瓶车，就近安排工作华西医院，省医院，中医附院急招护理员[工作待遇]7000~12000/月休4天[工作地点]华西医院、省医院、中医附院[工作内容]日常起居和护理病人[工作要求]工作经验有无均可，小初、高中文化程度身高：158以上，头脑灵活，吃得苦，勤劳肯干踏实的人，做小组服务，一对一服务，一对多服务居家护理单[薪资待遇]6000/26，有独立房间[护理员]体检合格，会打流食，耐心[工作内容]：80岁爷爷105斤，老人不能直接进食，需要给老人打流食，给爷爷喂药成都三甲医院招护工[工作待遇]7000~12000/月休4天[工作地点]三甲医院[工作内容]日常起居、用药、喝水、翻身、排便、检查、取报告等日常生活照料[工作要求]年龄要求55岁以下，有爱心，有耐心[工作模式]一对一、一对多模式，小组模式高端养老院招聘[护理员]服从管理，男女不限，56岁以下[薪资待遇]5000-9000元/月+社保，提供免费吃住。[工作要求]有爱心，有耐心，亲和力强，热爱养老事业。[工作模式]早晚两班倒

保洁，家电清洗师，收纳整理师

年龄要求‌：1.45-60岁，，能够吃苦耐劳，具备良好的卫生习惯‌2.服从公司的安排和管理3.服务意识‌：具备良好的服务意识和合作精神‌

1.个人情况:30~50岁，品貌端正，身体健康。2.文化程度:大专以上，具有保安管理经理上岗证。3.工作经验:具3年以上保安部经理或主任相关经验，复转军人优先4.必备知识或技能:熟悉物业管理、治安、消防等相关法律法规，熟悉保安工作职能及流程，熟悉治安、消防、监控及车辆管理等知识，熟悉消防、监控等设备的使用和维护5.能力要求:沟通及组织协调能力强指挥应变能力强，能及时有效地处理突发惠下一篇件，组织善后，能妥善批复或处理下属报上来的责任报告、纠纷问题等，善于领导并建设一支团结有力的保安队伍，善于与各部门密切联系，保持良好的工作关系，具备公文写作能力。6.职业素质:责任感强，坚持原则，敢于承担责任，具备良好的职业道德及操守。

地址：南湖电子信息工业园区保洁2名上班时间：8.00-12.0014:00-18.00薪资待遇：2300元月休4身高：155以上60岁以下

一栋文体综合楼，需要1个监控岗，12个门岗巡逻队员，监控轻松得很，没啥事，巡逻岗也很轻松自由，范围小，自己转就是3个人一班，轮着巡视就成。不倒班，月休四天。可包住宿。吃有几块钱一餐的渠道也有500一个月的食堂。监控岗有结业证4200每月，没有的话薪资按下方普岗队员算，男女不限。20岁—45岁，3800一月。45岁—55岁，3300一月。要求:年龄18-55岁。穿鞋后170身高，精神面貌好可以放宽。工作绝对轻松，欢迎你的到来！

一、人员要求：1.：18-56岁，身高160cm及以上。2.身体健康，五官端正3.没有保安员证，可以进来后公司统一报名。二、待遇：队员48名：试用期2880元/月，转正3080元/月（买社保）；班长48名：试用期2880元/月，转正3280元/月（买社保）。试用期一个月三、工作站点选择：共计24个站，可以选；筹备期一个站点配队长2人，队员2人。定位只是筹备办公室地址联系人：梁老师，微信电话

遂宁安居招挖机/钩机司机

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《四川森水保安诚聘》船山环卫街面卫生巡逻员3名一：，50岁以下、，身高168cm以上，40岁以下、身高158以上，身体健康，精神状态良好，无不良嗜好，有责任心，服从安排，具有良好的团队精神，退伍军人及有经验者优先录用。二：工作内容：负责指定区域内环境卫生监督巡查管理。工作时间：工作制不定时长白班及临时安排模式，月休4天，工作轻松！三：薪资待遇：月薪2700元（包含五险）+享受公司过节费及其它福利。项目负责人联系电话:

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1、拆分分拣衣物，顽固污渍特殊处理2、衣物打标签3、衣物放进洗衣机洗涤烘干操作4、折叠衣物打包地点在高铁站申通快递旁边

一、岗位职责1.日常管理：按学校规定对宿舍进行日常管理。2.卫生清洁：负责宿舍楼清洁工作。3.安全防范：负责宿舍的安全防范工作，包括防火、防盗等。4.设施检查：定期检查宿舍的设施安全，及时联系专业人员进行处理。5.突发事件处理：对突发事件采取相应措施。6.宿舍制度执行：严格督促住宿学生执行学校的住宿生管理制度。7.值班工作：按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班。8.安全维护：及时消除安全隐患，确保安全。9.防止破坏：防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事。10.信息管理：建立住宿学生信息库。二、人员需求（15名）1.年龄在18—55周岁，女性。有工作经验者优先。2.学历要求：初中及以上学历。3.职业道德：热爱学生，服从领导，尽职尽责，具有服务育人、管理育人的意识，全心全意为同学服务。4.管理能力：具备一定的宿舍管理知识，较强的沟通协调与语言表达能力，工作认真、细致，具有责任心和亲和力。