拍视频剪视频

招聘经营管理人才学员 负责区县经营管理工作 年龄：16-18岁 吃住行补助1000/月 第1/2季度基本月薪3000 第3/4季度基本月薪3500 第一年基本工资： 3000X6+3500X6=39000 第5季度基本月薪4000 第6季度基本月薪4500 第7季度基本月薪5000 第8季度基本月薪5500 第二年基本工资小计： 4000+4500+5000+5500=19000X3=57000 第9季度基本月薪6000 第10季度基本月薪6500 第11季度基本月薪7000 第12季度基本月薪7500 第三年基本工资小计： 6000+6500+7000+7500=27000X3=81000 三年基本工资合计： 39000+57000+81000=177000

职位亮点:为什么选择我们? 1.创意驱动，成果可见:您创作的视频将是公司品牌形象的核心载体，从教师风采到产品理念，您的作品将直接触达成千上万的家庭，影响力清晰可见。 2.全流程主导，专业提升:您将深度参与从创意构思、脚本撰写到拍摄剪辑的全流程，是项目真正的“主人"，而不仅仅是执行环节，全面锤炼您的编导与制作能力。 3.与优秀伙伴同行:您将与资深教师、课程研发及运营团队紧密协作，从源头理解产品与用户，让创意与教育内核完美结合 稳定平台，清晰发展:我们提供有竞争力的薪酬和完善的福利保障(双休、五险一金、超长春节假)，内部培训，支持您长期成长。 二、核心职责:您将创造什么? 1.内容策划与脚本创作:根据品牌与产品需求，独立或协同策划视频内容，撰写创意脚本、分镜头脚本奠定优质内容的基石。 2.全流程拍摄与制作:独立完成公司各类视频(品牌宣传、教师访谈、课程展示、产品介绍、活动记录2等)的前期拍摄，精通布光、运镜及现场调度。 3.后期剪辑与包装:负责视频的精细剪辑、调色、音频处理、特效包装与合成(使用PR/AE等工具)，确保成片质量符合品牌调性并具有传播力。 4.素材与项目管理:系统性管理拍摄素材与项目文件，高效协同内外部资源，确保项目按时高质量交付5.趋势洞察与质量优化:关注教育、科技及短视频领域视觉趋势，持续优化视频制作标准，提升内容竞争力。 三、任职要求:我们期待这样的您 必备条件: 1.专业与经验:本科及以上学历，影视、编导、数字媒体等相关专业优先;1年以上商业视频或短视频全流程制作经验，有教育、知识类或ToC品牌作品者加分。 2.硬技能: 前期能力:.具备独立的拍摄能力，精通摄影器材、灯光布置及现场导演，能有效指导出镜人员。 后期能力:精通AdobePremiere，熟练掌握AfterEffects、Photoshop等软件进行剪辑、包装与平面设计。（也有单独设计岗位做支撑） 3.软实力: 审美与叙事:具备优秀的视觉审美、镜头语言感和叙事节奏感。 沟通与协作:理解力强，善于沟通，能精准转化需求，具备良好的团队合作精神。 责任心与效率:工作细心负责，能在压力下保证交付质量与时效。 加分项: 拥有从0到1打造IP或账号的视频内容经验。 具备基础的平面设计或动画制作能力。 对少儿教育或科技行业有浓厚兴趣。 四、薪酬福利:我们提供的保障 全面薪酬:底薪+绩效奖金+奖金，为您的才华提供诚意回报。 社会保障:五险一金 生活平衡:周末双休，午休1.5小时，带薪年假与病假，超长春节假期(10天以上) 日常关怀:转正后享每日餐补、丰富下午茶、节日/生日礼金礼物。 持续成长:提供内部学习机会与晋升通道，团队氛围轻松融洽。

[岗位介绍] 全程线上居家工作,无需坐班,语音无需露脸。 主要工作内容:在厅里聊天和狼人杀游戏凑桌玩 接受兼职,长期优先。 适合学生、待业、自由职业者和全职在家的家人们 时间要求:每周至少6天,一天至少4-5小时(12-24点任选时间,可自由分配) [岗位薪资与福利] 薪资:底薪+60%礼物提成+厅内福利 底薪:12-50/小时,初期时薪12元，周底薪420，每周一发放。60%礼物提成实时到账，举例，老板刷了5200的礼物给咱们，就实时到账3000多人民币到你的账户哈 [岗位优势] 1、隐私:音频不露脸，保护您的隐私。 2、收入:目前全网分成比例高,提成实时到账，薪资周结自提。 3、自由:居家工作,时间自由,与其他工作不冲突 设备:手机可操作

1.充满朝气，性格阳光外向，具备积极乐观的心态； 2.热情大方，镜头表现力佳，乐于与人互动交流； 3.具备才艺展示或直播经验者优先考虑； 4.擅长舞蹈、歌唱、聊天等一项或多项才艺（无论基础如何，公司前期提供带薪培训，后期由专业团队支持运营） 5.互动能力突出，能在镜头前自信展现自我，释放个人魅力。 同样是工作，但我们这里拥有更多发展空间！！

岗位职责: 1.策划并执行短视频内容方案，保障内容创意与输出品质； 2.跟踪短视频行业动态，持续优化内容呈现形式及用户互动效果； 3.协同团队推进短视频项目进程，确保按时交付并达成既定目标； 4.跟踪分析视频数据表现，及时调整运营策略以提高播放量与互动水平。 任职要求： 1.拥有出色的创意能力与对市场变化的敏锐感知； 2.可独立负责短视频项目的全流程管理，具备较强的统筹协调能力； 3.了解主流短视频平台的内容逻辑与传播特点，善于引导用户参与； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合。

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

岗位待遇： 无责底薪3000元+50%提成+本地社保+门店绩效奖金+快速晋升通道+免费专业培训 公司提供免费旅游、下午茶、团队建设活动+13薪+生日福利 综合月收入6000-7000元 岗位职责： 1.负责租赁房源短视频的拍摄剪辑与平台投放 2.为租客提供专业、精准的租房咨询与解决方案 3.持续跟进客户，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.对房屋租赁行业有兴趣，有学习意愿，敢于迎接挑战 2.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 实习期满一个半月可开具实习证明并签署三方协议 工作地点根据住址就近安排！欢迎零经验应届生及实习生加入！

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招聘：过程品管 过程品管 四川遂宁

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今天下午。找个小工，给有闲着的人。。

招聘：仪表工 仪表工 四川遂宁

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岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定视频发布计划并提升账号影响力 2.结合用户画像和热点趋势，挖掘优质内容选题，提高视频播放量与互动率 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营方案，提升转化效果 4.协调拍摄、剪辑等团队成员，确保视频制作高效推进并按时交付 5.关注行业动态及竞品运营情况，提出创新性运营建议并落地执行 任职要求： 1.对短视频平台（如抖音、快手、视频号）的运营机制有深入了解，熟悉平台算法推荐逻辑 2.具备良好的网感和内容判断力，能快速捕捉热点并转化为有效内容 3.有较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目执行 5.有成功短视频运营案例者优先，具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，持续优化视频内容形式与传播效果 3.分析视频数据表现，包括播放量、完播率、转化率等关键指标，提出针对性优化策略 4.协调拍摄、剪辑、文案等团队成员，确保视频制作流程高效推进 5.关注行业动态与竞品运营策略，定期输出复盘报告，推动运营模式迭代升级 任职要求： 1.有相关岗位工作经验者优先，具备成功运营案例者更佳 2.熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与运营规则 3.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈指导内容优化 4.思维活跃，网感强，对短视频内容有敏锐的洞察力和创新意识 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效推进跨部门协作

岗位职责聚焦短视频好物分享，无需参与直播，作品发布后即可实现持续变现；正值年货旺季流量窗口期，短视频爆款频出，变现效率翻倍。岗位无学历、无相关经验限制，新人入职可享受系统化岗前培训，专业导师全程传授全流程运营技巧，真正授人以渔；全程零投入，不囤货、，工作时间灵活，全职、兼职均可入职，把握春节流量风口，高效创收，欢迎咨询对接。

负责从0搭建个人账号，负责账号内容编写，视频拍摄等工作。

抖音快手发视频滴滴5r一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定

管理人员 20 - 45岁，有团队意识、责任心强，形象气质佳，有工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:若干 感兴趣的投简历后拨打电话联系

岗位职责: 1.负责抖音直播间内容的策划与执行，保障直播流程有序开展 2.全程跟进直播进展，根据实时情况优化策略，提升直播表现与用户参与度 3.与团队成员高效协同，合力推进直播运营目标的达成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效推动直播间日常运作 2.熟悉直播领域发展趋势，具备应变能力与创新思维 3.工作认真负责，执行力强，能按时完成领导安排的工作任务

全职员工 能吃苦耐劳，有积极向上的精神，有服务意识，听从安排，灵活性需要高一点，年龄17—30岁，需要至少能干到劳动节结束，短期不招，兼职勿扰。工作时间为一天9个小时（早班，晚班一星期一倒，早班8：30—18:00，晚班13:30—23:00） 薪资福利:一个月3300—4500，一月3天休息，有提成，有晋升空间 招工人数:一名 3天试用期，不会有人带，只要肯学就行

【岗位职责】 1、负责公司品牌及产品推广所需的摄影与摄像工作，把控现场执行细节，确保画面品质达标； 2、掌握镜头表达逻辑与镜头衔接技巧，具备较强的脚本理解与分镜落地能力； 3、根据编导指令独立完成视频后期处理，包括剪辑、基础特效制作、音效合成等环节； 4、对接视频制作各协作节点，及时沟通拍摄与剪辑中的问题，保障全流程顺利推进，确保成片质量，提升品牌视觉传播效果； 5、负责摄影器材及相关设备的日常管理与维护。 【任职要求】 1、大专及以上学历，影视摄影、动画、传媒、广播电视制作等相关专业优先，具备两年以上相关工作经验； 2、熟练掌握多种拍摄技法，能熟练操作各类摄影设备； 3、熟练运用Premiere、剪映等主流剪辑工具； 4、具备摄影摄像作品集，可独立完成视频策划、剪辑、调色及特效制作； 5、具备主动学习意识，持续关注新兴拍摄剪辑技术与表现形式，精准呈现产品核心卖点与活动宣传重点。

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任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上在抖音平台服务知名快消或食品品牌的运营经历，独立操盘过年度销售额达500万以上的项目； 2、精通抖音平台运营机制，熟练掌握巨量千川投放策略与小店随心推等工具应用，能够精准把控直播各环节执行细节； 3、具备较强的数据分析能力，思维条理清晰，能通过用户画像分析定位目标人群，实现高效流量获取； 4、责任心强，沟通表达流畅，富有创新意识，同时具备良好的协作能力与团队精神。 岗位职责： 1、主导抖音自营直播间运营，制定并落地完整的直播运营策略，统筹自播矩阵体系建设及项目全流程执行； 2、策划直播营销活动，负责直播选品排品、流程设计与直播间运营管理，从人群、产品、内容、推广四个维度优化直播运营模式； 3、监测并分析直播后台核心数据，动态调整直播策略，持续提升直播表现，并提出可行性优化方案与改进建议； 4、负责日常直播运营工作，组织团队培训，督导主播直播过程，确保直播流程规范及后台运行稳定； 5、编制直播投放计划，统筹预算规划与成本管控，保障投放效率与投入产出比； 6、跟踪直播行业最新趋势，开展竞品调研与分析，提升用户留存率与账号粘性。

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【审核岗位】岗位为视频内容审核，负责审核发布视频的合法合规性，高效完成审核任务，工作内容无任何销售性质！ 薪资：无责底薪2300元+400元补贴+绩效（1500-3000+），绩效依据处理量与质量核算，上不封顶，综合薪资可达4000-5500+，入职即享带薪培训 非销售岗位，无需电话沟通 1.综合收入3500-5500元，由底薪+绩效+补贴构成，多劳多得 2.缴纳五险 [岗位要求] 1.大专及以上学历，需提供毕业证书；具备良好的沟通表达能力，耐心细致，责任心强，年龄******，性别不限

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