
工长周结全职
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看清楚,是家装项目经理,发包责任制,
招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
公路养护3-5人
公路养护工招聘:
一、工资待遇:
1、每月工资:普通员工每月工资由固定工资4600元+绩效提成工资100元-500元组成。
2、补助补贴:能驾驶黄牌(蓝牌)货车或持有高空、焊工等特种作业证件的人员,每月额外给予200-400元不等的补助;
二、福利待遇:
1、伙食补助:上岗人员每天给与午餐和晚餐就餐补助,每人补助标准为13元/餐。
2、全勤奖:每月每人享受两天周末假,法定假按国家规定安排休息,每月周末假和法定假意外未再请假的,发给全勤奖100元。周末假每少休一天,增发全勤奖60元。
3、住宿:提供免费集体宿舍,宿舍水电气全通。
成都双流区因公司项目拓展需求,现急招经验扎实的焊工项目工长,携手共建优质工程!岗位要求1.拥有3年及以
6000-12000元/月
工长月结
因公司项目拓展需求,现急招经验扎实的焊工项目工长,携手共建优质工程!
岗位要求
1. 拥有3年及以上现场焊接与管理经验,技术过硬,精通普通焊接、氩弧焊、电焊、二保焊等技能,持有相关操作证者优先。
2. 能熟练看懂CAD施工图纸,精准把控施工工艺与质量标准,熟悉金属标识标牌、钢结构等相关项目施工流程者更佳。
3. 具备团队管理能力,能合理分配工作、协调团队成员,带领班组高效完成施工任务,确保项目进度与安全。
4. 工作严谨负责,吃苦耐劳,具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能适应工地现场工作节奏。
薪资待遇
月薪6000 - 12000元,能力突出者薪资可面议,福利完善。
发展空间
明确的晋升通道,表现优秀者可晋升为项目管理等核心岗位,与公司共成长。
有意者请速联系,期待你的加入,一起打造精品项目!
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
铁路小工保险包住包吃3-5人月结
职位详情全国各地高铁长轨铺设,
招聘5月份的劳务用工
工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件
工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害)
1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束)
2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。
3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同)
4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里
5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时
6:项目结束工资2-3月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资)
7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。
8:全能技术工种每月有津贴。
9:有意向添加微信。
保洁开荒保洁15-30天1-2人日结
临时保洁
负责游乐场的保洁工作,朝九晚八
薪资福利:130元/天,大概做22天
招工人数:2名
请关注下方留言板,招满了会在留言板通知;遂宁经开区地址为明月路361号,往火车站方向公交车至明月路361号
工作地址:广德寺对面广场
新人奖5000!月10000+急聘!蓝牙耳机厂仓管员/质检员+包吃住+五险一金/可日结/可预支
9000-10000元/月
长白班用品厂耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作地点在苏州的人员,公司每周提供班车到购物中心
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长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.8万元/月
跟车员社保包住包吃6-10人月结全职
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工长工程师月结
高级工程师带A证
60岁以内;身体健康;大专以上学历,60岁以内,性别不限,熟练使用CAD制图,钢结构拆图、建模、懂招投标的优先
薪资福利:8000元/月,购买五险
工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
工长月结
招聘工长一名。要求大中专以上学历,年龄小于5O岁,工资一万,有奖金,奖金高低不等,高时一万,凭自己能力挣。
☎邵艳艳
河北石家庄诚聘,工长大中专以上学历,年龄小于5O岁,工资一万,联系电话范晓安()
10000元/月
工长月结
诚聘,工长
大中专以上学历,年龄小于5O岁,工资一万,联系电话范晓安()
工长工程师门窗制作
分切持续改善专员
工作地址:广东省江门市蓬江区棠下镇堡棠路15号“中烟摩迪(江门)纸业有限公司”
常日班:5天8小时工作制,双休;四班三倒:月休6~7天
社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、住房公积金、企业年金员工住房补贴
生产副总工作协助;工艺技改部部门事务工作;其他事项,定期收集、统计、分析数据,有效完成周报、月报的编写,及时有效地协助生产副总完成董事会报告工作;组织安排相关会议,根据生产副总要求,对内外部往来信函、文件、资料归集、整理,并及时反馈相应的信息,准确、及时有效传达领导的指令与信息,并反馈进度,确保信息有效传达;定期跟进运营部门CIP项目进度,及时反馈异常情况,沟通协调项目进展;协助部门负责人根据公司人力资源管理政策,设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责,组织进行人员招聘,组织所辖人员的业务培训和交流;协助完成部门人力资源管理工作,包括但不限于统计与核对加班/休假考勤情况、培训组织等工作;跟进物品购买出单、ERP报销做单及其他单据,确保报销单据资料准确、真实有效;跟进部门请购单、固定资产申请单、报销单等单据的审批流程,及时反馈异常情况并处理;根据公司财务预算要求,协助编制部门预算,统计、控制部门成本和支出;统筹部门内修改、更新、管理ISO体系文件、SOP等;依据招投标工作的要求,组织部门提供招投标资料,支持招投标工作的开展;完成部门行政工作,包括但不限于及时分发、整理、归口本部门各类文档资料,并负责传递和保管、办公用品领用、福利签发、报餐等;负责统筹部门对外数据的输出,确保数据真实,准确;根据5S管理要求,参与5S巡检工作,完成个人及所辖区域的5S管理;执行上级安排的其它事务;根据公司要求,完成合理化建议/一点课程;及时、有效地完成公司上级/部门领导交待的其他事项,具备 2 年及以上造纸或相关行业培训、现场5S改善、安全管理、数据处理、部门助理等经验,优秀应届生亦可考虑,有一定的英语基础,掌握日常工作用语,具备一定的英语翻译能力优先考虑;熟练掌握 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)、ERP、OA等办公软件,能够高效进行文档编辑、数据分析与演示文稿制作,Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)、ERP、OA
大专及以上学历
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人,工资500元~600元/天,工资月结,非熟练工勿扰
电话
绿化修剪道路养护员园林养护1-2人月结
遂宁市安居区公司直招聘临时工,项目地址:山东潍坊高密市高速养护工,公司直接发工资。
【岗位职责】
- 负责高速边坡绿化区域日常养护工作,包括割草、修剪、浇水等;
- 使用割草机、打草机等工具完成指定作业任务;
- 配合团队完成临时性绿化施工及维护工作。
【职位要求】
- 会干农活,能吃苦耐劳;
- 熟悉割草机操作优先;
- 1年内相关经验即可,学历不限;
- 能适应户外作业环境。
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议。
【薪资福利】
-包住,购买意外险;
- 综合月薪5000-5400
联系人:王女士 电话:
风电运维工程师学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人,工资500元~600元/天,工资月结,非熟练工勿扰
电话
园林养护道路养护员绿化修剪1-2人月结
遂宁市安居区公司直招聘临时工,项目地址:山东潍坊高密市高速养护工,公司直接发工资。
【岗位职责】
- 负责高速边坡绿化区域日常养护工作,包括割草、修剪、浇水等;
- 使用割草机、打草机等工具完成指定作业任务;
- 配合团队完成临时性绿化施工及维护工作。
【职位要求】
- 会干农活,能吃苦耐劳;
- 熟悉割草机操作优先;
- 1年内相关经验即可,学历不限;
- 能适应户外作业环境。
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议。
【薪资福利】
-包住,购买意外险;
- 综合月薪5000-5400
联系人:王女士 电话:
暖通空调技术员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专二级建造师安装施工
岗位职责:
1.参与项目初期调研工作,编制完整的技术实施方案;
2.全程负责项目执行管理,保障项目按期交付并达到规定标准;
3.协同团队推进项目进程,落实各阶段质量管控措施;
4.开展项目风险预判与评估,快速响应并解决技术难题;
5.支持团队成员优化作业流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作意识;
2.熟练操作相关设计工具及日常办公软件;
3.拥有较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
4.工作细致认真,责任心强,可独立承担工作任务;
5.具备出色的沟通技巧与组织协调能力,能高效推进项目相关事务。
工程技术专员
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责弱电工程现场的线路敷设与设备安装工作(包括监控摄像机、门禁控制器、网络交换机等),依据设计图纸和施工规范执行操作,确保工程质量达标。
2.完成安防、监控、网络等系统的调试任务,进行设备参数设置、信号检测及系统联动功能测试,保障各子系统稳定运行。
3.承担已交付项目的日常维护,定期检查设备运行状况,迅速定位并处理故障问题,积极响应客户维修请求,提高服务满意度。
4.协助技术负责人开展项目前期现场勘察,记录环境信息,参与施工方案制定及材料需求汇总。
5.负责施工期间工具使用管理、耗材用量统计,及时填写施工日志、调试记录等相关文档并归档保存。
6.配合团队推进项目验收流程,面向客户开展系统使用培训,解答常见技术问题。
任职要求:
1.学历与专业:中专及以上学历,电子、电气、计算机、通信类相关专业优先;非本专业但具备弱电领域实际操作经验者亦可报名。
2.经验要求:
◦具备半年以上弱电施工或系统调试经验者优先,能独立完成基础系统安装与调试者更具优势。
◦无工作经验但对弱电技术有浓厚兴趣,愿意在资深工程师指导下学习,具备基本动手能力(如熟练使用电钻、剥线钳等工具)者可作为培养对象录用。
3.技能能力:
◦能识读简单施工图,熟悉弱电系统基本结构,具备基础电路知识者优先考虑。
◦了解网络基础知识(如IP地址配置、网线制作标准),会操作万用表、网线测通仪等常用工具。
◦具备较强学习能力,能够快速掌握新型设备的安装与调试流程。
4.个人素养:
◦工作态度端正,责任心强,能承受户外作业、登高作业(无恐高)及短期出差安排。
◦具备良好沟通意识,可顺畅对接施工人员、客户及内部团队成员。
◦安全意识强,严格执行施工现场安全规定,无违章作业记录。
5.其他:持有低压电工操作证者优先,具备驾驶证且能熟练驾驶小型汽车者予以加分。
弱电系统维护工程师
3000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专日常运维安防系统电工证
职责描述:
1、负责客户安防系统的日常运维,涵盖监控、门禁、报警、对讲、周界等设备的运行管理与维护保障。
2、承担客户现场弱电系统综合布线及相关工程实施任务。
3、执行公司在项目现场安排的各类实施、调试及测试工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上弱电相关工作经验;
2、可独立完成安防设备的安装部署与系统调试,熟练掌握弱电综合布线技术;
3、熟悉监控、门禁、周界等安防系统常规维护流程及故障处理方法;
4、持有电工证或特种作业操作证者优先考虑;
5、具备较强的沟通协调能力与实操能力,团队协作意识强,能积极配合工作调度。
弱电工程技术人员
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责弱电系统如监控、门禁、安防、网络、道闸、LED等的现场安装、线路铺设、系统调试及验收作业,确保项目按标准顺利交付。
2、对已投入使用的弱电设备进行定期维护、故障诊断与修复,快速响应客户或内部提出的技术支持请求,保障系统持续稳定运行。
3、参与项目启动阶段的实地勘察与技术沟通,配合团队完成施工方案规划及所需材料的统计工作。
4、能够读懂弱电工程相关图纸,并严格按照图纸和技术规范操作,保证施工质量和作业安全。
5、与客户进行基础性沟通,汇报施工进展、反馈技术问题并收集需求,维持良好的服务关系。
6、整理施工过程记录、系统调试报告、运维日志等技术文档,做到资料齐全、归档清晰。
二、任职要求
1.学历背景:大专及以上学历,电子信息工程、通信工程、计算机技术、机电一体化等相关专业优先,条件优异者可适当放宽学历要求。
2.经验能力:
◦具备1年以上弱电系统现场施工、调试或运维经验,熟悉监控、门禁、安防、网络等子系统者优先考虑。
◦无直接经验但有强烈意愿进入弱电领域,学习能力强,愿意从实操岗位起步的应届毕业生或转行人员亦可申请。
3.专业技能:
◦掌握弱电系统基本原理,能识读CAD施工图及系统结构图。
◦具备一定的网络基础知识,了解TCP/IP协议,可完成基础网络设置并处理常见网络异常。
◦熟练使用万用表、网线测通仪、电钻等常用工具,具备较强的动手能力。
4.综合素养:
◦工作认真负责,执行力强,能接受任务安排,适应施工现场的工作节奏与环境。
◦具备现场问题分析与应对能力,遇到突发状况能主动思考并协同解决。
◦具有团队合作精神,既能配合团队推进项目,也可独立完成常规技术操作。
◦表达清晰,具备与客户及内部成员顺畅沟通的能力。
5.其他要求:
◦可接受短期出差或驻场项目安排。
◦持有电工证、弱电相关职业资格证书者优先录用。
◦无恐高情况,能胜任高空作业(如摄像头安装)任务
暖通机电技术员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 参与项目初期调研,协助拟定并完善技术实施方案;
2. 全程跟进项目执行,保障进度达标且满足质量规范;
3. 与团队成员密切配合,推动项目有序开展并把控交付品质;
4. 识别项目潜在风险,快速响应并解决各类技术难题;
5. 持续改进团队作业流程,提高整体工作效率。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识;
2. 熟练操作设计类及日常办公相关工具软件;
3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力;
4. 工作细致认真,责任感强,可独立推进项目任务;
5. 具备优秀的表达与协调技巧,能高效对接项目各项事务。
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