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工长工程师
招聘服务工程师,男女不限。要求具有良好的职业操守和业务拓展能力,敬业,具有强烈的工作责任心及团队协作精神。有相关工作经验者优先录用。工作地点在安居。
遂宁 安居区
6月23日 14:09拨打电话
web前端开发工程师
4000-7000元/月
前端开发工程师经验不限本科Vue
岗位内容: 1. 负责响应式Web页面及功能模块的开发,保障良好的用户交互体验 2. 协同后端工程师完成系统集成,确保应用的整体性能与可维护性 3. 构建复杂的前端界面动效,完成多浏览器兼容性测试与问题修复 任职要求: 1. 熟练掌握HTML、CSS与JavaScript,至少熟悉一种主流前端框架(如React或Angular) 2. 具备较强的沟通协作能力,富有团队意识,善于独立分析问题并提出创新解决方案 3. 具备相关项目实践经验者优先考虑
ERP系统开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ERPERP开发RedisJavaSQLSAP开发
岗位职责: 1、独立承担业务模块的架构实施、功能全流程开发及迭代工作; 2、熟练运用 SpringBoot/SpringCloud、微服务、Redis、MQ 等中间件,实现业务解耦、缓存与消息队列的落地应用; 3、处理线上常规故障与性能瓶颈,开展接口压测、性能调优及系统稳定性增强; 4、协同跨团队对接工作,制定并输出标准接口规范与技术方案文档。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,具备3年以上后端开发经验,精通 Java 技术栈(Spring Boot、MyBatis 等); 2、掌握数据库基本操作与设计规范,可独立完成数据库表结构设计及SQL语句优化; 3、具备独立开发业务模块的能力,能够准确理解并实现需求文档中的功能要求; 4、熟悉单元测试工具(JUnit、TestNG 等),能完成基础的单元测试任务; 5、具备良好的团队协作意识,能积极配合团队推进开发任务,注重代码质量与安全规范; 6、有浪潮、用友、金蝶 ERP 项目开发经验者优先考虑。
前端开发工程师
1.1-1.6万元/月
前端开发工程师5-10年本科不接受居家办公银行JavaScriptHTML5Vu
岗位职责: 1、本科毕业且具备5年以上相关工作经验; 2、拥有前端组件库开发及架构设计经验; 3、能够根据业务需求独立完成开发任务; 4、参与系统功能的修复与性能优化,保障产品按时稳定上线。 任职要求: 1、熟练掌握HTML5、CSS3,熟悉浏览器渲染机制,具备多浏览器兼容性处理能力; 2、具备扎实的Web前端基础,有组件库开发经历,精通HTML5、CSS3、JavaScript、ES6+等相关技术规范与工具,对前端技术有深入理解,代码风格良好; 3、熟练运用Vue生态技术,包括vuex、vue-router、element-UI、antdesignUI等,可独立搭建前端框架,对主流框架有独到见解,掌握其他前端框架者优先考虑; 4、熟悉Typescript、Nodejs技术者优先; 5、具备良好的沟通协作能力和业务理解力,有中大型项目实战经验者优先; 6、具有银行系统开发背景者优先
前端开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科CSSJavaScriptReact前端开发经验
任职要求: 1. 具备3年以上前端开发经历,精通JavaScript、TypeScript、CSS、React等前端核心技术。 2. 熟悉前端工程化思想及相关原理,了解monorepo架构模式,有组件化开发和hook实践经历。 3. 具有良好的抽象与封装能力,掌握主流前端构建工具,能够对大型项目进行性能与结构优化。 4. 熟知Web标准及浏览器兼容性问题,理解HTTP基本机制,并具备相关实际应用经验。 5. 有过使用dumi进行组件库搭建与维护的实际项目经验。 6. 计算机或软件相关专业背景优先;具备电商类、商城类项目经验者优先考虑。 岗位福利: 周末双休、年底双薪+红包、带薪年假、加班补助、就餐补助、节假日礼品、定期体检、读书会、跑团等。
其他生产营运人员1-3年硕士激光设计光学系统设计
岗位职责: 1. 负责激光探测系统的需求分析与总体论证工作; 2. 承担激光探测系统的总体方案规划与设计任务; 3. 为系统预研项目及型号立项提供专业技术支持; 4. 制定系统仿真分析的边界条件,并完成仿真结果的校验与评估; 5. 组织开展系统产品在设计、生产、调试、测试及交付全过程中的技术与状态管控; 6. 推进研发团队的组建及日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业:硕士研究生及以上,优先考虑兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业背景; 2. 具备科技类产品开发经验,熟悉研发流程与质量管理体系; 3. 技能要求:掌握光、机、电、算、软相关常用工具软件,具备多学科协同仿真的流程管理与结果判读能力;有主持或主导至少一项科研项目或新产品开发的经历;具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 4. 工作经历:社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验,具备单光子技术背景者优先。
前端开发工程师3-5年本科VueReact
岗位职责: 1、负责公司PC端应用、小程序及H5页面的前端架构设计与核心功能开发; 2、开展前端新兴技术的研究与可行性分析,结合业务场景推动技术创新与落地; 3、持续优化前端技术体系,维护前端工具链及通用组件库,提升开发效率; 4、按时完成上级安排的阶段性任务,并主动反馈工作进展; 5、协助上级指导初中级前端人员,提升团队整体技术水平; 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机类相关专业; 2、具备3年以上前端开发经验,有茶饮行业项目经验者优先考虑; 3、掌握主流框架和类库的原理与实现机制,能熟练进行多浏览器、多终端适配开发; 4、熟练运用 JavaScript、CSS,具备基于原型和面向对象的编程实践; 5、熟悉微信、支付宝、抖音等小程序开发流程,具有完整上线项目案例; 6、了解常用网络协议及数据传输机制,对前端性能优化和算法逻辑有一定理解; 7、熟悉 Uniapp、Vue 或 React 框架,拥有实际项目成果者优先录用; 8、具备良好的沟通协作意识,工作认真负责,拥有较强的自学能力。
前端JS开发工程师
6000-8000元/月
前端开发工程师1-3年本科低代码平台规则开发不接受居家办公JavaScriptHTML5CSS计算机/软件工程相关专业前端开发经验
职位描述 1. 负责Javascript程序模块的开发 2. 根据产品需求编写具体的Javascript代码 3. 负责浏览器插件规则的维护和开发 4. 负责异常监控与预警系统优化 5. 培训并协助前端实习生完成一些日常开发工作 岗位要求 1. 计算机相关专业,本科及以上学历,一年前端工作经验(可以包括实习经历) 2. 熟悉Javascript和JQuery,熟悉DOM操作、事件机制、熟悉正则表达式更佳 3. 熟悉常见数据格式(如JSON、XML)及其解析方法。 4. 理解并应用 AJAX进行接口请求和数据处理。 5. 具有较强的分析和问题定位能力,良好的沟通协作能力和团队精神。 6. 热爱编程,有良好的沟通能力和团队合作能力,学习能力强 7. 熟练使用AI辅助编程工具
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公ReactVue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
【福利待遇说前头】 1、每年至少14薪,往往大于14薪;14薪拆分季度发放,每个季度都能拿到奖金(我们就是这么直球,希望你能拥有更简单直接的薪酬体系); 2、社保一档、五险一金、年度旅行、期权激励、弹性打卡、年假+司龄假 3、每月5号发薪(是的 你没看错)、每年至少1次晋升加薪的机会、定期欢乐团建、每周羽毛球运动局、每天免费咖啡下午茶等等(隐形福利拉满,解决你的后顾之忧); 4、更多福利细节后期深度沟通解锁~ 【岗位职责】 1、负责海外 AI 产品 iOS 端的核心功能开发与优化,深度参与从需求分析到上线运维的全流程; 2、基于自研 AI 技术框架,设计并实现高性能、高稳定性的移动端交互方案,确保全球不同地区用户的流畅体验; 3、持续优化 APP 性能,包括启动速度、内存占用、耗电量等关键指标,提升用户留存率; 4、与产品、算法、后端团队紧密协作,推动跨部门技术方案落地,解决复杂业务场景中的技术难题; 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上 iOS 开发经验,有海外产品开发经验/C端产品经验者优先; 2、精通 Swift/Objective-C 语言,深入理解 iOS SDK 及系统框架,能独立完成复杂模块开发; 3、具备 AI 产品或智能交互类应用开发经验,熟悉常见 AI 模型在移动端的部署与调用优先; 4、有良好的代码规范与调试能力,掌握性能优化、内存泄漏检测等核心技能;
前端开发工程师
1-1.2万元/月
前端开发工程师3-5年本科JavaScriptHTML5CSSReactNode.js前端开发经验
工作职责 1.负责公司产品的Web前端开发,实现产品界面和功能; 2.使用HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术,构建高性能、用户体验优良的页面; 3.负责与后端开发团队紧密合作,完成数据交互、接口对接工作; 4.参与项目需求分析,提供技术方案,并按计划完成开发任务; 5.负责前端代码的优化和性能提升,确保产品在不同浏览器和设备上的兼容性和稳定性; 6.跟踪最新的前端技术动态,不断学习和尝试新技术,提升前端开发能力; 7.参与项目的测试和上线工作,确保产品质量; 8.负责编写技术文档,为团队提供技术支持。 任职资格 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.至少2年以上前端开发经验,熟悉前端开发流程和规范; 3.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术,了解ES6+新特性; 4.熟悉主流前端框架和库,如React、Vue、Angular等; 5.有良好的代码编写习惯和编程风格,能够编写高质量的代码; 6.具备良好的团队合作精神和沟通能力; 7.有跨平台开发经验,了解响应式设计优先; 8.熟悉Node.js开发,有前后端分离开发经验者优先。
四川遂宁吊车找吊车下笼子,每月22000。2-3个月有附近的朋友想去的话联系
22000元/月
吊车司机3-6个月月结
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遂宁
6月27日 13:43拨打电话
工厂焊工年终奖餐补包吃夜班补贴保险20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名
遂宁船山区招门窗安装/塞缝
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塞缝门窗安装1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
遂宁市船山区招门窗安装/塞缝
遂宁 船山区
6月27日 13:37拨打电话
遂宁射洪市找会安LED显示屏的师傅
1000-2000元/月
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找遂宁射洪会安LED显示屏的师傅
遂宁 射洪市
6月27日 13:31拨打电话
高栏货运司机师傅
1.1-1.4万元/月
C1包住包吃餐补1-2人月结省内配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
司机招募令 1.川渝环线,不超载,全程高速为主,区县结束。 2.不用上下货,驾驶员只管开车,交接送货单即可。 3.拉普货,生活必需品为主,不涉及危化品,易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程,按公司要求办事即可。 要求:男女不限,年龄25-55岁,C1驾照,能熟练开手动挡车,能接受流动性大,能吃苦耐劳。 联系人:唐经理
市政工程,水利工程,房建工程
6000-7000元/月
工长工程师
招聘现场工程师一名
北京海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
7000-9000元/月
工长月结全职
北京市海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
湖北天门招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
天门市招工长/工程师
水处理工程师,
6000-8000元/月
工长工程师
水处理工程师是负责给水、污水、中水回用、纯水、工业废水系统工艺设计、设备调试、运维优化、达标管控的环保技术岗,覆盖市政自来水、生活污水、工厂废水、净水设备、海水淡化、社区直饮水等全场景。 细分方向:市政污水工程师、工业废水工程师、纯水/膜处理工程师、运维水处理工程师、工艺设计工程师。
深圳福田区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结全职
深圳市福田区招带班工长/工程师,有隧道施工经验,带安全员证优先。
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容: 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科橡胶配方
需求条件: 1. 学历:本科及以上; 2. 专业:高分子材料、精细化工、应用化工技术相关专业; 3. 年龄:不限; 4. 具备3年以上橡胶配方及生产工艺相关工作经验;(亦可考虑应届毕业生) 5. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的文档编写能力。 岗位职责: 1. 负责产品配方的研发设计及持续优化; 2. 承担现有配方的改进与性能提升工作; 3. 制定并完善新配方对应的炼胶工艺流程; 4. 收集并分析原材料及辅助材料的市场动态信息。 职位福利: 年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述: 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理; 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报; 3、扎实落实质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,并高效处理各类服务质量投诉反馈; 4、保持与行业主管单位的良好对接,按要求准时提交所需材料; 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案; 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表; 7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料; 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果; 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项,参与新线路实地调研; 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况; 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,落实上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1、211&985院校本科或硕士学历,有意愿在交通运输领域深耕发展; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,善于分析并解决实际问题,富有开拓意识,学习与创新能力突出; 3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力与进取精神,责任心强,工作积极投入; 4、具有良好的团队协作意识,执行力高,能适应高强度工作压力。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
注塑调试 岗位职责:处理注塑过程中遇到的问题 任职要求:具备5年以上相关工作经验
前端开发工程师
负责我司自己内部小程序开发与维护,综合薪酬六千-八千,早九晚六,周末双休。工作地点遂宁南门,有意者可私聊!
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科客诉工程师 CQE
工作范围: 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确; 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行; 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅; 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控; 5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证; 6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持; 7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流; 8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认; 9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景; 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑; 3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具; 4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行; 5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题; 6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
注塑主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科
车间作业人员及注塑工艺管理人员
前端开发工程师3-5年本科
岗位职责 1、参与进销存 + 人事 + 销售外勤一体化定制化系统的前端架构设计与开发,结合母婴行业特点实现符合业务场景的前端功能。 2、基于选定的前端框架开发 PC 端管理系统、移动端(含微信小程序)相关页面,保障多端适配与交互体验。 3、对接后端接口,实现库存、考勤、外勤轨迹 / 打卡等数据的前端展示、交互及数据一致性校验。 4、参与前端代码规范制定,配合团队进行代码评审,把控前端代码质量与性能优化。 5、配合 UI 设计师还原设计稿,解决前端开发中的兼容性、交互体验等问题,配合测试完成功能验证。 6、跟进前端技术迭代,结合业务场景提出合理的前端技术优化建议,提升系统易用性与稳定性。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,2 年以上前端开发经验,有进销存 / ERP 类系统前端开发经验优先。 2、精通 HTML/CSS/JavaScript,熟练掌握 Vue/React 任一主流前端框架,熟悉小程序开发逻辑。 3、熟悉接口对接流程,能独立处理前端数据交互、状态管理及异常处理。 4、具备良好的代码规范意识,了解前端性能优化、浏览器兼容性处理,重视用户体验与交互细节。 5、有母婴 / 批发零售行业系统开发经验优先。 6、具备团队协作能力,能快速响应业务需求变更,配合解决技术问题。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理钣金工艺装配工艺涂装工艺ISO9001
工作职责 全面主导金属门(装甲门、铸铝门、非标门等)生产全过程管理,编制并落实生产排程,确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程,控制生产成本,提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队,推行标准化操作规范,落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能,及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历,具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程,熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验,可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力,能有效处理多变的生产突发状况。
生产管理培训生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作描述: 1、依托公司系统化培训体系及235管培人才发展路径,2-3年内培养为基层管理骨干,4-5年逐步成长为中层管理力量; 2、参与专为管理培训生设计的多元化培训项目,内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块,全面提升综合素质; 3、纳入轮岗机制,深入各军团及职能中心下属二三级部门实践锻炼,学习行业基础、接受专业训练,并参与实际业务运作; 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务领域的关键岗位。 任职资格: 1、本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景; 3、具备良好的沟通表达能力,自我驱动力强,抗压性佳,拥有灵活的商业思维与创新意识,事业心强,勇于接受挑战; 4、专业课程成绩优异,获得校级奖学金或在各类职业技能竞赛中获奖者优先; 5、中共党员、担任过学生干部或社团主要负责人者优先,有大型企业实习经历者优先; 薪资福利: 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金; 2. 总部免费提供住宿,房间配备空调、热水器及独立卫浴;定岗杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴; 3. 公司设有员工食堂,供应早、中、晚三餐,菜品种类丰富,价格亲民; 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成,入职满一年享有带薪年休假; 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点,发放节日礼品及关怀福利; 6. 每年安排健康体检,不定期开展文体活动,充实员工业余生活; 7. 享有公司重点资源支持,配备高管级以上人员担任1v1职业导师,表现突出者由董事长直接指导; 8. 优秀人才可纳入公司股权激励计划。
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