1、有防盗门表面处理岗位（如光油、铜浆、粉末、丝黑等岗位）工作经验。或相关从业工作经验。 2、身体健康，遵守企业规章制度，服从管理； 3、具有一定的吃苦耐劳精神； 4、无岗位工作经验者，满足以上第2、3条，亦可面试通过后入职，有师傅可帮带。 5、次月25～30日发本月工资。

【岗位职责】 1. 承接公司信息化与数字化战略目标，协助统筹生产领域数字化建设的整体规划与落地执行，全链路管控项目进度、交付质量与潜在风险，保障建设目标按预期达成。 2. 负责公司核心信息系统的全生命周期管理，作为业务部门与外部技术服务商的对接枢纽，保障各系统稳定高效运行，结合业务实际需求推动迭代优化，支撑业务流程持续改进。 3. 牵头探索AI技术在生产制造场景的落地路径，组织AI应用试点的方案论证、场景选型与落地验证，赋能生产管控、质量检测、设备运维等核心环节的数字化升级。 4. 参与公司中长期数字化建设规划研究，持续跟踪工业数字化领域的新技术、新应用方向，沉淀项目实施方法论与经验资产，推动公司整体数字化能力迭代提升。 【岗位要求】 1. 重点本科及以上学历，计算机、软件工程、工业工程、智能制造、信息管理等相关专业。 2. 熟悉ERP、MES等主流工业信息系统架构与业务逻辑，拥有5年及以上制造业信息化/数字化项目实施与管理经验，其中至少3年主导ERP或生产类核心系统项目成功落地的完整经验。 3. 具备数字化项目全周期管控能力，熟练掌握数据治理、业务流程再造的方法论，拥有优秀的跨部门沟通协调能力，能够精准挖掘业务需求并输出可落地的解决方案。 4. 了解工业AI在生产调度、质量管控、设备预测性维护等场景的应用逻辑，能够独立组织AI试点项目的方案设计与落地验证。 5. 具备团队管理与梯队建设意识，拥有较强的风险识别与预判能力，可独立推动问题闭环解决，能适应制造业数字化建设阶段的工作节奏与压力。

岗位概述 医疗信息化研发工程师（医院现场适配与交付） 工作地点： 四川省成都市 薪资范围： 税前月薪 8,000–10,000 元（视能力与经验面议） 学历要求： 本科及以上学历 经验要求： 具备相关研发或实施背景，能够快速独立承担模块开发与系统联调任务。围绕智慧医疗及院内业务系统，参与HIS中间件管理、AI驱动的病历与病程服务、心理评估类终端及其配套后端系统的医院侧适配工作，包括接口对接、配置优化、规则调整、问题排查与版本迭代，确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。 岗位职责 依据各医院HIS及业务系统环境，完成系统集成、参数设置与流程匹配，编写或更新对接文档及变更日志。 基于Python（Django）后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈，开展功能开发、缺陷修复及联合调试测试。 及时响应现场或远程反馈的问题，进行日志审查、接口故障排查、数据异常与权限问题定位，必要时配合短期驻场或出差支持。 参与系统部署、版本升级及相关简易运维脚本或技术文档的整理，协同产品、实施团队及医院信息科沟通需求细节与验收标准。 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程或相近专业优先考虑。 1年以上后端或全栈开发经验；熟练掌握Python或Web前端技术（React/TypeScript）中至少一项，并具备在前后端任务间灵活切换的意愿。 熟悉HTTP/JSON协议、数据库（如MySQL/PostgreSQL）及常用中间件（如Redis）的基本应用；有医疗信息化项目经验、HIS系统对接经历或参与过医院内部系统建设者优先。 责任心强，表达清晰，能适应医疗项目周期节奏及阶段性加班安排，对交付成果具备质量意识与自我要求

1.熟悉CAD软件场地制图 2.有2年左右的场地规划和设备规划经验 3.熟悉空压机，冷却塔，暖通等设备的核算和配套 4.接触过净化间的规划和配套 5.川内人优先考虑 6.有IE背景

岗位职责： 生产现场技术管理及核心设备的操作与维护。 任职要求： 1、全日制一本及以上学历； 2、材料类或机械类相关专业； 3、性格开朗，工作积极主动，富有热情和拼搏精神； 4、上六休一：8:30-19:30； 该岗位初期需参与轮岗锻炼，后续培养方向为工艺工程师或生产管理储备干部。

【岗位职责】 1. 负责项目进厂手续办理，包括根据客户要求，完成进厂资料准备与提交、审批流程跟进、通行证件办理等。 2. 负责发货相关工作，包括与仓库、物流对接发货计划，货物出库清点核对，发货单据填制，物流信息跟踪及签收回执归档等。 3. 完成部门负责人及主管临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 工作态度认真细致，熟悉Office办公软件。 2. 具有良好沟通协调能力，学习能力强。 3. 具备一定抗压能力，能适应相关对接清点工作（发货可能涉及外出清点）。

岗位职责： 1、配合完成电子产品生产过程中的装配、焊接到检测与验证等环节，确保作业符合工艺规范； 2、参与光伏材料绕线等相关工序操作； 3、落实上级安排的其他生产辅助类工作； 任职要求： 1、大专学历，理工科相关专业背景； 2、具备较强的动手能力和实操技能； 3、接受无实习经历人员，具备电子类产品装配、焊接、测试等实习或项目经历者优先考虑； 4、工作认真细致，有耐心，具有责任感和团队合作精神；具备良好沟通能力，能准确理解并高效执行任务指令。

一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求， 有大型观摩活动标准化制作经验。 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

岗位职责： 1、 配合工程师完成产品、图纸、技术资料、电子文档、图片等文件的分类、编号、建档与归档工作，确保技术资料完整有序 2、 掌握设计图纸内容，参与设计交底和图纸审查，整理相关会议纪要，并落实对各施工班组的技术交底任务 3、 协助开展技术开发及相关文档整理工作，协调处理部门内部及外部对接事务 4、 负责BOM表的编制，以及日常维护与产品BOM信息的更新 5、 承担技术文件的管理、发放、回收与修改工作，参与技术资料编写及标准化文档制作 6、 挖掘研发项目中的创新要素，配合完成专利、软件著作权等知识产权申报材料准备、流程跟踪及进度汇报；建立知识产权台账，统一管理专利缴费、有效期监控、成果存档与保密事项，协助开展合规自查、数据统计与成果汇总 7、 协助推进研发项目执行进度，整理项目报表与研发成果资料；组织研发类会议，撰写会议纪要并归档资料；严格执行研发保密制度，完成上级交办的其他辅助性研发事务 任职要求：大专及以上学历，机械或相关专业背景，能识读二维图纸，工作认真细致，具备较强责任心和文字表达能力，有档案管理工作经验者优先考虑 职位福利：年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利

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北门招聘修剪工1名，工作时间8小时，年龄要求53岁以下，薪资待遇试用期3000元，试用期后3500元，包吃住，上六休一。 消防设施操作员招聘2人，工作地点北门，年龄18一45岁，身体健康，无不良嗜好，有责任心，能服从工作安排，有相关保安工作经验者优先，需持消防设施操作员中级证书，实行12小时两班倒工作制，白班8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00，每月休息2天，工资待遇4000一4500元，包吃住。

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河西五菱招聘总装/涂装工，，18-40岁，18+1元/小时，有餐补和全勤奖，可预支，两班倒

给你整理PCB行业 IE（工业工程）主管岗位职责，贴合印制电路板制造（硬板、多层板，产线多工序：内层、压合、钻孔、电镀、蚀刻、阻焊、外形、测试等），偏实战、可直接用于看岗/面试对标，分核心职责、重点工作、能力要求。 注意：PCB是多工序、设备密集、小批量多品种、工艺波动大的制造，IE和普通机加工IE不一样：不只做线平衡、工时，还要深度参与良率、在制品WIP、生产周期L/T、设备OEE、产线布局、效率改善、标准工时体系、精益推进。 一、岗位定位 IE主管＝生产系统效率与成本改善负责人，不直接管操作工，管IE工程师/专员团队，用工业工程、精益工具，打通人‑机‑料‑法‑环，提升产出、缩短生产周期、降低制造成本、减少浪费、建立标准，支撑PCB工厂订单交付与盈利能力。 二、主要岗位职责（逐条，PCB场景化） 1. 标准工时（ST）与标准作业体系搭建&维护（基础盘） - 对PCB各工序：内层、压合、钻孔、PTH、电镀、图形、蚀刻、AOI、阻焊、字符、表面处理、外形、电测、FQC等，开展工时测定（MOD、秒表法、视频分析）； ​ - 建立、更新标准工时、标准人力、标准机时；区分板厚、层数、尺寸、批量，建立工时数据库； ​ - 制定SOP配套的标准作业、作业指导，识别瓶颈工位，改善作业方法； ​ - 管控宽放率（PCB换线、首件、点检、待料、清洗、换药水、夹具更换等特殊宽放）。 2. 产线线平衡 & 人力优化、定岗定编 - 多品种混流下做线平衡分析，消除等待、走动、重复搬运； ​ - 根据标准工时做产能测算、人力规划、定岗定编；为人力部门提供定编依据（正好和你HR背景可以形成交叉认知）； ​ - 评估加班合理性，提出人力结构优化方案，避免无效加班。 3. 产能、OEE、设备利用率改善 - 牵头或参与OEE提升：重点抓换型时间（SMED快速换模/快速换线）、设备故障停机、保养等待、待料； ​ - 分析瓶颈工序（PCB经常瓶颈：钻孔、压合、电镀、电测），做瓶颈改善； ​ - 核算设备理论产能 vs实际产出，找出损失，推动改善落地。 4. 生产周期L/T、在制品WIP、物流与布局改善（PCB IE非常重要一块） - 运用精益，推动缩短制造周期、降低中间在制品WIP； ​ - 车间Layout评估与优化：工序排布、AGV/台车路线、物料存放区、半成品暂存区； ​ - 搬运浪费、寻找浪费、库存浪费识别改善； ​ - 推进流动生产、拉动式、看板等精益方式（PCB很难完全一条流，多是工序间批量流转，要务实）。 5. 成本改善、效率KPI管理，数据化改善 - 建立IE维度指标：人均产值、人均小时产出、设备小时产出、L/T、WIP周转天数、线平衡率、换线时间、OEE、单位产品制造工时； ​ - 组织改善提案、Kaizen活动、专项改善项目；跟踪改善收益（工时节约、人力节约、效率提升、成本下降），形成收益核算； ​ - 输出改善报告，向生产总监/总经理汇报。 6. 新产线、新工序、新项目的IE前期介入 - 新厂房/新车间布局规划； ​ - 新设备导入时：工位设计、人员配置、产能预估、物流规划； ​ - 新产品量产前：预估工时、评估产能瓶颈、识别效率风险。 7. 团队管理、体系维护、跨部门协同 - 管理IE小组，分配任务、指导工时测定、改善项目、绩效评价； ​ - 培训生产班组长、骨干的基础IE、精益意识； ​ - 高频协同：生产部、工艺部（PE）、设备部、品质、计划、采购、人力； PCB里很关键：IE（效率）≠PE（工艺良率），但高度纠缠：工艺改动经常会改变工时、节拍；效率改善不能牺牲良率，必须和PE协同验证。 - 参与精益生产体系推进，5S、目视化、标准化落地。 8. 预算、对标、行业基准分析（高阶） - 收集行业PCB制造人均产值、单位面积工时、OEE基准值，找差距，制定中长期改善路线图。 三、PCB‑IE主管高频KPI参考（行业常用区间，给你对标） - 标准工时覆盖率≥95%； ​ - 线平衡率稳步提升； ​ - 关键设备OEE； ​ - 平均换线时间下降； ​ - 生产制造周期L/T缩短； ​ - WIP金额/周转天数下降； ​ - 年度改善降本金额； ​ - 人均产值提升。 四、必须掌握的工具（PCB场景） - 基础IE：秒表测时、MOD法、工作抽样、线平衡、5W1H、ECRS； ​ - 精益：SMED、5S、价值流图VSM（非常常用，画PCB全流程价值流）、Kaizen、看板； ​ - 数据分析：Excel透视表，部分大厂用MES系统取数做工时、产出、停机分析； ​ - 理解PCB主要工序基本原理，不用会调药水，但要懂工序节拍、换线点、瓶颈点、停机原因。

公司经营主要陶瓷类目。 【岗位要求】 1. 有类似同行业经验者优先，无经验者愿意学习也可。 2. 会用电脑操作、会打字。 【岗位职责】 1. 工作内容：轮岗学习公司核心业务（如市场、运营、风控等），接受系统化培训，作为公司未来管理层的后备力量。 2. 后期正式做组长的时候需要对组员进行培训！ 【福利待遇】 周末双休。 【工作时间】 上班时间：9:30-12:00，下午13:30-16:00。

招聘：机修：2名薪资：5000-8000元要求：24-50岁，员工，高中及以上学历，有证书。1、负责厂区各类机械设备日常巡检、保养、维修、故障抢修；2、设备零部件拆装、更换、校正，开展焊接、构件修补作业；3、做好维修台账记录，及时排查设备隐患，保障设备正常运转；4、严格遵守安全操作规程，落实现场安全生产要求。5、有钳工工作技术经验。联系电话：182****7138

工作职责 全面主导金属门（装甲门、铸铝门、非标门等）生产全过程管理，编制并落实生产排程，确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程，控制生产成本，提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队，推行标准化操作规范，落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能，及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历，具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程，熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验，可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力，能有效处理多变的生产突发状况。

【岗位要求】 1. 男女不限，大专学历，经验丰富者可放宽至中专；拥有线路板行业CAM工作经验2年以上，有中大型厂或HDI工作经验者优先。 2. 熟悉线路板工程制作软件，能够处理CAM资料。 3. 熟悉双面、多层线路板及HDI板全套资料制作，沟通能力强，抗压能力强。

1、在公司生产副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作 2、统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成 4、贯彻传达公司会议精神，严格执行公司制定的各项管理制度与工作措施 5、落实车间人身安全与设备安全管理，推动实现安全、规范、文明生产 6、负责车间设备设施的使用管理及日常维护保养，确保运行稳定高效 7、加强车间员工的日常组织与管理，持续提升团队专业能力与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行，确保生产流程合规有序 9、对车间各类报表及原始记录的及时填报和真实准确负责 10、需具备5年以上化工或环保行业工作经验，持有环保工程师资格者优先考虑 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助

一、岗位职责： 1、配方开发与优化：依据客户实际需求及产品性能指标，独立开展注塑类产品的配方设计工作，研发适配注塑工艺的新型改性材料配方；对已量产的现有配方实施持续优化，消除配方中存在的问题，在确保产品性能达标的基础上实现原材料成本的有效控制； 2、工艺落地与技术支持：配合工艺团队明确注塑与混炼工序中的核心工艺参数，制定并输出标准化的配方作业指导文件； 3、原材料适配与质量管控：跟踪原材料市场动态，完成新型原料在配方体系中的适配性验证，构建可行的替代方案；协同质量团队制定来料检验标准及成品性能测试规范，确保产品质量的稳定性和一致性； 二、岗位要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化学工程等相关专业背景者优先考虑； 2、工作经验：具有5年以上注塑领域配方研发相关工作经验，熟练掌握橡胶、塑料、尼龙、PVC、PE、PP等常用材料及各类改性填料、助剂的应用特性，有大型注塑制造企业从业经历者优先； 4、综合素质：工作态度认真细致，责任心强，具备较强的分析解决问题能力以及良好的跨部门沟通协作能力； 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平，依法缴纳五险一金，并享有多种补贴及其他福利； 2、公司设有员工食堂，并提供住宿安排； 3、享受节日慰问福利，同时定期组织多样化的员工文化活动； 4、针对核心技术人才，薪酬与福利细节可面议。

【岗位职责】 1. 熟悉特气系统原理及故障处理，负责特气系统的运行、维护、管理，保证供应的稳定连续性； 2. 确保特气系统安全运行，有效预防泄漏等突发异常事件，负责公司特气系统的培训和应急演练； 3. 大宗气体定期叫料以及特气钢瓶的更换，确保系统稳定运行； 4. 参与公司新建及改造项目的规划，监督厂商施工并参与调试、验收； 5. 编写特气相关SOP & Checklist等； 6. 备品备件预算编制及日常用量统计追踪； 7. ...

岗位职责： 1. 专业知识与营销技能提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以高效完成销售工作任务。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、管理、营销类专业者优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力、销售意识，思维清晰，善于分析与解决问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

工作职责 1. 负责生产日报、周报的数据整理与分析，监控生产计划执行情况并及时汇报异常信息。 2. 配合车间完成生产订单的下发、物料需求确认及工单流转过程的管理。 3. 管理生产台账和工艺文档，保证数据记录与文件内容的真实、完整。 4. 与质检、仓储等相关部门沟通协作，推动解决生产环节中的跨部门配合问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、物流管理或工业工程类专业优先考虑。 2. 了解制造业生产运作流程，熟练使用ERP/MES系统及Excel（如VLOOKUP、数据透视表）等常用办公工具。 3. 具备良好的数据分析能力和对细节的关注度，能够迅速发现生产数据中的异常情况。 4. 拥有较强的沟通协调能力，能顺畅对接生产车间与职能部门的工作衔接。

【岗位要求】 1. 专业背景要求：硕士及以上学历，材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业，材料+算法交叉背景优先。熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。 2. 专业技能要求：能把算法模型落地到配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善场景。可沉淀标准化数据台账、数据库、分析脚本，具备结果复盘能力。