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招聘职位:啤酒师傅招聘人数:1人工资待遇:工资面议工作地点:四川遂宁任职要求:技术好点备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人四川遂宁

招聘：小时工薪资：3000-4000/月身体健康无不良嗜好，有责任心，综合素质高

四川怡邦家政服务有限公司招聘小时工50名，工作地址：遂宁市河东新区德水南路124号遂宁市数字家政产业园，年龄18-45岁，学历不限，工作经验不限，身体健康无不良嗜好，有责任心，综合素质高，薪资150-300元/天，好评奖励+节日福利。联系电话：

院桥找杂物工一名22一小时35岁以下瘦点的胖了这活干不了

农贸城招长期小时工两名，15/小时，有意向的联系，

工作内容 我们公司主要经营的是景德镇陶瓷类目，现在招募的岗位是综合服务专员，主要是电脑坐班，在电脑上处理一些公司的电子仓单，具体的处理方法和流程刚开始一到三天都会做一个培训学习 岗位福利和要求 我们这个不是销售岗，不需要跑业务，不需要打电话要求，需要会电脑基础操作，会打字，最好长期都在遂宁发展的 工作时间是上午的9:30到12点，下午的13:30到16点，节假日正常放假，周末双休，公司不定期团建，享受专业的免费培训，提升自身能力

宝妈岗年龄不限，要求视力好具体时间自己安排（周末可以双休），时间自由，方便接送孩子上下学，个别岗位可以工作地址:天峰街综贸小区10栋12号

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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招聘挖机师傅，负责挖沟工作。薪资为50元/小时。工作地址位于四川省蓬溪县。

遂宁市射洪市招电焊

岗位职责: 1.负责遂宁往返驾驶任务，确保行程安全准时 任职要求: 1.持有符合准驾车型的驾驶证，具备熟练驾驶技能 2.遵守交通法规，具备较强的安全意识和责任心 3.能适应往返出行的工作节奏，服从工作安排 4.驾龄三年以上.三年内无一次性扣12分记录 岗位福利：9000底薪+提成月综合下来9000-12000 原标题：《重庆到遂宁往返司机》

遂宁市安居区招电焊

遂宁市蓬溪县招电焊需要焊工证。地磅预埋件的焊接，主要是焊接螺栓和钢筋，需要带焊机和焊条、

招聘岗位：包装兼职工作内容：负责家禽（鸡鸭）的分割、打包工作。时间：10:00-19:00工价：兼职15元/小时其他:自备长筒水鞋联系人:唐女士地址：桂林临桂区乐和工业园桂林利源养殖总公司厂房

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理、踏实肯干 3. 有驾驶经验及有效驾驶证者优先（如岗位涉及配车） 4. 能独立完成体力劳动，无重大传染性疾病或职业禁忌症 5. 学历不限，欢迎各类求职者积极应聘

，新人可学，时间自由，收入自由综合工资3000+，主要是调理颈肩腰腿痛，。

管理岗8k-1w专员4-5.5k根据经验定，大小休9-18.30，铁机路地铁口鲁静

明天来个药浴工药浴必须得会对药

工作职责： 1、负责岗位招聘信息的发布及面试人员的邀约对接； 2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节； 3、跟进录用通知（offer）相关流程事项； 4、协调安排候选人的入职培训事宜。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，具备良好的抗压能力与责任心； 2、思维活跃、富有创意，性格开朗善于沟通。 薪资构成： 月薪4500-7000左右 工作时间： 朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4.沟通协调能力强，责任心强，细致耐心，具备服务意识 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

21世纪不动产遂宁直营管理中心招聘人力资源专员/经理： 1、统筹开展招聘全流程工作，涵盖人员招募、面试安排、录用确认及入职、离职手续办理等环节的执行与优化。 2、负责直营门店日常行政事务监管，包括员工行政事务管理、VI规范落实、重要资料与文件的归档与保管。 3、负责直营门店员工绩效数据汇总、统计分析及相关行政类文档、报表的整理与处理。 4、配合直营管理中心总监完成其他交办任务。

一、岗位职责 政府关系与政策对接 站点筹开与运营规划 团队组建与人才培养 团队管理与绩效达成 硬性条件 大专及以上学历，医学、护理学、社会保障、公共管理、社会工作等相关专业 3年以上养老、医疗、保险或政府公共服务领域工作经验，1年以上团队管理经 有长护险、医保经办、居家养老服务或护理机构运营经验者优先 持有养老护理员、长照师证、护士证等相关证书者加分 持C1及以上驾照，自有车辆，能熟练驾驶，接受高频外勤和短途出差 核心能力 1. 政策理解与转化能力：能将宏观政策文件快速转化为可执行的操作流程和培训内容，具备政策敏感度和解读能力。 2. 政府关系构建能力：具备与政府部门（特别是医保、民政系统）打交道的经验和沟通技巧，熟悉政府工作语言和办事流程，懂得在合规框架下推动事务落地。 3. 商务谈判与资源拓展能力：具备站点选址谈判、合作方拓展等方面的商务沟通能力和博弈技巧。 4. 团队管理与激励能力：具备一定的管理方法论，能带队伍、打硬仗，善于调动一线人员的积极性和执行力。 5. 抗压与应变能力：能够在政策调整频繁、基层矛盾多发、考核压力较大的环境中保持稳定输出，妥善处理各类突发事件。 6. 数据分析与经营意识：具备基础的数据分析能力，能通过运营数据发现问题、优化流程，具备盈亏意识和成本管控能力。

人事: 3500底薪提成，月休三天，免费提供吃住 无经验也可，具有良好的沟通能力，思维逻辑能力，踏实上进 年龄：20-35 上班时间：15:00-22:00

人事岗位职责： 任职要求： 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先

诚聘招聘专员5名 要求:20-28岁，有人力资源经验和退伍军人优先录取。 岗位职责:负责为公司旗下产业招聘所需岗位，安排后勤。 时间:14:00-22:30

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

有招聘或销售背景者均可投递 岗位职责： 1、按照招聘需求，进行招聘信息的发布与维护； 2、完成简历搜集及初步筛选工作； 3、负责联系并安排求职者面试； 4、跟进招聘流程，定期复盘招聘成效，优化招聘策略以提升招聘质量。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 3、具备招聘工作经验者优先； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用； 5、有电话销售经验者优先； 6、性格积极，富有热情，具备进取意识。 薪资待遇： 试用期无责底薪+绩效，综合收入4000-7000元，缴纳社保， 工作时间：早九晚六，周末双休。

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