广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级+绩效奖金发放，免费提供住宿，恶劣天气现场休息，每三个月可返乡休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

广元地区风力发电风叶维修：哈密风电型号是Gw930，93米高，风叶51米，这个叶片己落地，风筒不维护，只维护叶片，大型机械和材料由甲方提供，工期五年，有兴趣的专业施工队联系

宜宾市筠连县招风电安装

岗位职责： 1.负责系统架构设计、部署与优化，保障高可用性与可扩展性 2. 主导操作系统、中间件及数据库的安装配置、性能调优与故障排查 3. 编写自动化运维脚本，推动CI/CD流程落地，提升交付效率 4.制定并执行系统安全策略，定期开展漏洞扫描与风险加固 5.协同开发与测试团队完成系统集成、压力测试及上线支持 任职要求： 1.计算机相关专业，大专以上学历，具备扎实的Linux/Windows系统基础 2. 熟悉主流云平台（如阿里云、AWS）及虚拟化技术（VMware/Docker/K8s） 3. 掌握Shell/Python至少一种脚本语言，有Ansible/Terraform使用经验者优先 4.具备3-5年系统工程或运维相关工作经验，有中大型项目实施经历 5.良好的沟通协作能力与问题闭环意识，持有RHCE、CKA、AWS SAA等认证者加分

岗位职责： 1、主导系统全生命周期管理，牵头与客户沟通进行需求调研、需求梳理、原型规划及架构方案设计； 2、制定技术规范与标准，推进先进技术实践应用，保障系统高可用性、可扩展性与安全防护能力； 3、处理系统运行过程中的各类技术难题，持续优化系统表现与用户使用体验； 4、牵头开展系统架构规划与技术路线决策，明确接口设计标准与集成实施方案，确保系统兼容性与后期维护便利性； 5、构建需求追溯机制，实现从用户需求提出到测试验证闭环的全流程可追踪管理。 任职要求： 1、计算机、软件工程、电子信息等相关专业，本科及以上学历 2、具备5年以上Java开发经历，3年以上系统设计背景，具有完整的系统全周期管理经验，有大型复杂系统架构设计实践者优先 3、掌握系统需求分析与架构设计方法论，熟悉业务流程建模及接口标准化设计 4、熟悉敏捷项目运作模式，具备用户故事分解、产品 backlog 维护及优先级排序能力 5、了解编码规范制定、工具链配置和测试体系搭建，具备代码质量控制与测试覆盖度管理经验 6、熟练使用主流开发工具（IDE）及测试平台（含自动化测试、UI测试），并具备将其容器化封装及云端部署的设计能力 7、熟悉系统集成方案与故障定位手段，能够编制集成计划并保证系统整体一致性 8、了解ISO9001、CMMI、GJB9001C等质量管理体系及相关行业规范，具备合规性文档撰写能力 9、具备系统性能优化与问题诊断能力，能有效应对运行期间的技术异常与性能瓶颈 10、具有与UI/UX团队协作的实际经验，能够高效沟通并协同推进界面设计方案落地 11、具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，可推动技术方案实施并保障项目按时交付 12、拥有产品经理工作背景者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:30-次日04:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 一、数据库运维（Oracle&达梦） 1.负责Oracle与达梦数据库的日常维护、性能优化及异常处置。 监控系统运行指标，调整核心参数（如SGA/PGA、日志缓冲区、并发连接数、SQL执行效率等）。 2.解决ORA-错误、表空间告警、死锁现象、系统性能下降等问题，保障数据库稳定高效运行。 3.实施数据库版本迭代、补丁部署、数据备份恢复及容灾测试演练。 二、云计算平台运维（FusionCompute） 1.负责FusionCompute云环境的运维管理，监控物理主机、虚拟机及存储资源使用状态。 2.处理VRM组件异常、存储空间不足预警、LUN配置故障等情况。 3.优化虚拟化资源调度策略，提升平台可用性与运行效率。 三、应急响应与故障处理 1.支持7×24小时故障响应机制，30分钟内完成初步响应，2小时内抵达现场（紧急情况1小时内到场）。 2.定位故障根本原因，制定并实施解决方案，24小时内提交完整故障分析报告。 四、文档与报告输出 1.按月提交性能优化报告，涵盖优化措施、效果对比、潜在风险及后续建议。 2.编制运维操作手册、系统配置说明及故障处理标准流程。 五、硬性要求 1.精通Oracle数据库管理，掌握达梦数据库基本运维。 2.熟悉FusionCompute或同类虚拟化技术平台。 3.熟练运用AWR/ASH/ADDM工具进行性能诊断，具备复杂SQL语句独立优化能力。 4.具备出色的故障排查素养，能快速识别并解决突发技术问题。 5.持有计算机技术与软件专业技术资格考试信息系统类中级及以上证书。 六、经验要求 1.具备5年以上数据库运维经历，曾独立维护10套以上Oracle生产环境。 2.拥有云平台运维实战经验，参与处理过高负载或核心业务系统的重大故障。

东区沧头冷库叉车(零下18°) 长白班，(6:30-18:30具体时间以现场安排为准)18-35岁，要有叉车证，开过高叉即可，不要求技术，开永恒力高叉，能接受冷库（-18°），上班需有健康证。除了开叉车，还要能接受干些杂活。不包吃住，28元/时，满一个礼拜可以预支，最少2个月，也可以长期做。

西区百事可乐 高叉 30元/小时 西区美国独资，百事可乐招聘高叉司机多名。 男女不限，20-40岁，有叉车证，会开林德高叉！一年以上工作经验。 白班30元/小时，夜班31元/小时。！ ，满一个月后。包工作餐不包住，上下班有交通车接送至永和隧道口、佳大、东区、南岗、生活区、西区。。

长期 来个驾驶员开新挖机成达万二把刀不要

技师学院招聘小吃帮工一名，工资5000元， 电话号码

遂宁市射洪市招二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工

18－35周岁，大专以上学历

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

四川遂宁有做过风力发电叶子的师傅带有高空作业证的没有。工作地址在河南濮阳，工资面议，

职责描述： 1、负责客户安防系统的日常运维，涵盖监控、门禁、报警、对讲、周界等设备的运行管理与维护保障。 2、承担客户现场弱电系统综合布线及相关工程实施任务。 3、执行公司在项目现场安排的各类实施、调试及测试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上弱电相关工作经验； 2、可独立完成安防设备的安装部署与系统调试，熟练掌握弱电综合布线技术； 3、熟悉监控、门禁、周界等安防系统常规维护流程及故障处理方法； 4、持有电工证或特种作业操作证者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力与实操能力，团队协作意识强，能积极配合工作调度。

岗位职责: 1. 参与项目初期调研，协助拟定并完善技术实施方案； 2. 全程跟进项目执行，保障进度达标且满足质量规范； 3. 与团队成员密切配合，推动项目有序开展并把控交付品质； 4. 识别项目潜在风险，快速响应并解决各类技术难题； 5. 持续改进团队作业流程，提高整体工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2. 熟练操作设计类及日常办公相关工具软件； 3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力； 4. 工作细致认真，责任感强，可独立推进项目任务； 5. 具备优秀的表达与协调技巧，能高效对接项目各项事务。

职责描述： 1、承担客户系统运维任务，涵盖服务器、操作系统、虚拟机、数据库、网络及相关设备、中间件及应用系统的故障排查与日常维护工作。 2、承担客户视频图像类业务的运维支持，包括信息发布、会议保障、视频监控等系统的运行维护。 3、承担客户应用系统及其软硬件支撑平台的运维管理，涉及应用系统配置与维护、数据管理与备份、数据存储设备的维护操作。 4、承担客户安防系统的运行维护，包括监控、门禁、报警、对讲、周界等设备的巡检、维护与故障处理。 5、承担客户网络环境及全省广域网数据传输的运维工作，包含网络链路、机房基础设施、核心路由等关键设施的维护保障。 任职要求： 1、计算机相关专业背景，具备大专及以上学历，有1年以上网络安全或弱电系统维护经验； 2、熟练掌握主流Linux/Windows系统平台，至少熟悉Oracle、SQL Server中的一种大型数据库，具备软硬件安装调试及故障处理能力； 3、理解路由器与交换机基本原理，掌握NAT、VPN、负载均衡、SDN、NFV、overlay等网络技术，具备较强的网络故障分析与处置能力； 4、了解防火墙、IPS、IDS、漏洞扫描、waf等常用安全产品的功能原理及操作方法； 5、熟悉监控、门禁、周界等安防系统的常规维护流程及故障应对措施； 6、持有初级及以上软考证书或网络、安全方向认证者优先考虑； 7、具备较强的责任心，良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极配合工作安排。

岗位职责： 1、负责弱电系统如监控、门禁、安防、网络、道闸、LED等的现场安装、线路铺设、系统调试及验收作业，确保项目按标准顺利交付。 2、对已投入使用的弱电设备进行定期维护、故障诊断与修复，快速响应客户或内部提出的技术支持请求，保障系统持续稳定运行。 3、参与项目启动阶段的实地勘察与技术沟通，配合团队完成施工方案规划及所需材料的统计工作。 4、能够读懂弱电工程相关图纸，并严格按照图纸和技术规范操作，保证施工质量和作业安全。 5、与客户进行基础性沟通，汇报施工进展、反馈技术问题并收集需求，维持良好的服务关系。 6、整理施工过程记录、系统调试报告、运维日志等技术文档，做到资料齐全、归档清晰。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机技术、机电一体化等相关专业优先，条件优异者可适当放宽学历要求。 2.经验能力： ◦具备1年以上弱电系统现场施工、调试或运维经验，熟悉监控、门禁、安防、网络等子系统者优先考虑。 ◦无直接经验但有强烈意愿进入弱电领域，学习能力强，愿意从实操岗位起步的应届毕业生或转行人员亦可申请。 3.专业技能： ◦掌握弱电系统基本原理，能识读CAD施工图及系统结构图。 ◦具备一定的网络基础知识，了解TCP/IP协议，可完成基础网络设置并处理常见网络异常。 ◦熟练使用万用表、网线测通仪、电钻等常用工具，具备较强的动手能力。 4.综合素养： ◦工作认真负责，执行力强，能接受任务安排，适应施工现场的工作节奏与环境。 ◦具备现场问题分析与应对能力，遇到突发状况能主动思考并协同解决。 ◦具有团队合作精神，既能配合团队推进项目，也可独立完成常规技术操作。 ◦表达清晰，具备与客户及内部成员顺畅沟通的能力。 5.其他要求： ◦可接受短期出差或驻场项目安排。 ◦持有电工证、弱电相关职业资格证书者优先录用。 ◦无恐高情况，能胜任高空作业（如摄像头安装）任务

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务的正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适当放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验以及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享有高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）旅游活动，入职满一年即可参与享受；

可以独立做网络这块，可以接光纤的优先。会开车，能独立处理问题。

岗位职责： 1.负责弱电工程现场的线路敷设与设备安装工作（包括监控摄像机、门禁控制器、网络交换机等），依据设计图纸和施工规范执行操作，确保工程质量达标。 2.完成安防、监控、网络等系统的调试任务，进行设备参数设置、信号检测及系统联动功能测试，保障各子系统稳定运行。 3.承担已交付项目的日常维护，定期检查设备运行状况，迅速定位并处理故障问题，积极响应客户维修请求，提高服务满意度。 4.协助技术负责人开展项目前期现场勘察，记录环境信息，参与施工方案制定及材料需求汇总。 5.负责施工期间工具使用管理、耗材用量统计，及时填写施工日志、调试记录等相关文档并归档保存。 6.配合团队推进项目验收流程，面向客户开展系统使用培训，解答常见技术问题。 任职要求： 1.学历与专业：中专及以上学历，电子、电气、计算机、通信类相关专业优先；非本专业但具备弱电领域实际操作经验者亦可报名。 2.经验要求： ◦具备半年以上弱电施工或系统调试经验者优先，能独立完成基础系统安装与调试者更具优势。 ◦无工作经验但对弱电技术有浓厚兴趣，愿意在资深工程师指导下学习，具备基本动手能力（如熟练使用电钻、剥线钳等工具）者可作为培养对象录用。 3.技能能力： ◦能识读简单施工图，熟悉弱电系统基本结构，具备基础电路知识者优先考虑。 ◦了解网络基础知识（如IP地址配置、网线制作标准），会操作万用表、网线测通仪等常用工具。 ◦具备较强学习能力，能够快速掌握新型设备的安装与调试流程。 4.个人素养： ◦工作态度端正，责任心强，能承受户外作业、登高作业（无恐高）及短期出差安排。 ◦具备良好沟通意识，可顺畅对接施工人员、客户及内部团队成员。 ◦安全意识强，严格执行施工现场安全规定，无违章作业记录。 5.其他：持有低压电工操作证者优先，具备驾驶证且能熟练驾驶小型汽车者予以加分。

职责描述： 1、负责客户安防系统的日常运维，涵盖监控、门禁、报警、对讲、周界等设备的运行管理与维护保障。 2、承担客户现场弱电相关综合布线工程的实施与部署工作。 3、根据公司安排，完成客户现场其他项目的实施、调试及测试任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有2年以上弱电领域相关工作经验； 2、能够独立开展安防设备的安装、配置与调试，熟练掌握弱电系统综合布线技术； 3、熟悉监控、门禁、周界等安防系统的常规维护流程及故障处理方法； 4、持有电工证或特种作业操作证者可优先考虑； 5、具备较强的沟通能力与实操能力，富有团队协作精神，能积极配合工作调度。

岗位职责: 1.参与项目初期调研工作，编制完整的技术实施方案； 2.全程负责项目执行管理，保障项目按期交付并达到规定标准； 3.协同团队推进项目进程，落实各阶段质量管控措施； 4.开展项目风险预判与评估，快速响应并解决技术难题； 5.支持团队成员优化作业流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作意识； 2.熟练操作相关设计工具及日常办公软件； 3.拥有较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 4.工作细致认真，责任心强，可独立承担工作任务； 5.具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能高效推进项目相关事务。

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