薪资待遇：有经验者能直接带女团，无责底薪7-10k 岗位要求： 1.具备团播主持经历，或从事过团播相关工作 2.普通话流利，表达清晰，声音富有感染力 3.应变能力突出，性格积极乐观，善于沟通与学习 岗位职责： 1.承担团播主持任务，熟练掌握基础电脑软件操作 2.维护直播秩序，调动直播间气氛，以引导为主、管理为辅开展主持工作 3.提前制定突发情况应对预案，熟悉各环节流程及配乐，并具备团队带领能力，有效激发主播情绪状态

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。

岗位职责： 1、全面负责京东、天猫、小红书、得物等店铺的营销策略制定与执行，涵盖整体规划、战略部署、推广方案及活动落地； 2、基于日常运营数据与用户反馈进行深度分析，持续优化客户体验，并结合各部门实际提出可行性改进措施； 3、统筹管理传统电商运营团队，设定销售目标与预算方案，有效控制成本支出，确保业绩指标达成； 4、主导商品企划工作，优化品类结构，推动爆款打造及新品上市全流程管理； 5、监控营销、交易及用户数据，提升店铺与商品搜索排名，通过竞品和市场分析迭代运营策略并输出解决方案； 6、审核部门核心数据，定期汇总复盘，推进各电商平台大促及常规活动的策划与执行； 任职要求： 1、具备3年以上传统电商全链路运营背景，至少2年团队管理经验，曾带领10人及以上团队，有美妆、3C数码、潮玩玩具类目管理实操经验者优先； 2、熟悉主流电商平台运营机制，拥有扎实的数据分析能力、逻辑思维与文案撰写能力； 3、熟练运用平台各类推广工具，精准获取流量资源，高效完成销售转化目标； 4、具备全局视野，能协调产品、销售、物流、客服等多环节运作，擅长战略规划与跨职能协同； 5、具备敏锐的市场判断力与快速响应能力，善于从数据中识别问题并制定应对策略； 6、拥有优秀的沟通协作能力，富有团队意识，能独立开展分析与决策工作

1.依据每季商品上市节奏，统筹规划西南大区各渠道店铺的货品分配方案，并跟进落实货品组织、调拨、调配及退货管理，保障供应及时到位； 2.负责新店开业货品结构设计，定期评估门店销售与库存构成比例，结合各店实际销售表现动态调整货品配比； 3.跟进产销率目标完成进度及主推款式执行情况，持续监控新品、旧款及特卖商品的销售与库存流转状态； 4.熟悉商品分配流程及各店铺销售运营状况； 5.科学管控库存水平，避免商品积压或断货，通过初期配置、产销率、周转周期等关键指标，提升库存周转效率与商品销售毛利； 6.协同商品企划部门，基于各类销售数据（包括品类畅销与滞销款、颜色、面料、版型、尺码等），开展流行趋势研判，为下一年度产品规划提供数据支持； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备8年以上连锁零售服装品牌同岗位工作经历； 2、对数据敏感，具备较强的货品结构分析能力； 3、熟悉服装零售市场运作及商品运营管理流程； 4、具备良好沟通协调能力，工作细致务实，时尚敏锐度高，善于数据挖掘与分析； 5、熟练操作常用办公软件（PPT、EXCEL尤为熟练）及服装行业ERP系统。

全成都同行最高提点！抖音平台团播主持人，诚邀加入我们温暖的大家庭！ 1. 年龄26岁以上，具备半年及以上相关从业经验 2. 表达流畅，普通话标准，具备良好的情商与临场应变能力 3. 性格积极乐观，思维敏捷，语言表达出色，情绪管理能力强 4. 口才出众，善于沟通，具备团队协作精神及一定的领导才能 5. 熟悉主持人各项工作流程，能根据直播氛围灵活调整节奏，有效提升直播间互动热度 工作内容： 1. 负责团队直播的主持工作 2. 维持直播秩序，营造活跃氛围，以引导为主、管理为辅开展主持任务 3. 具备较强的语言组织与现场掌控能力，掌握团播完整流程，包括暖场、自我介绍、才艺环节、拉票阶段、决赛环节及游戏惩罚等模块 4. 提前制定突发状况应对预案，熟悉各环节背景音乐使用，同时具备带领团队的能力，充分调动主播积极性与情绪状态

下个月9号开始过年期间找一个长期兼职（餐饮） 薪资：120元 时间：9点～2点半，5点～9点 地址：钟鼓楼蜀味堂 联系人：吴

【岗位职责】 1、依据节目方案在直播间完成主持任务，维护现场秩序，营造活跃的直播氛围； 2、积极与观众互动交流，提升用户参与感与粘性（涵盖对打赏、点赞、评论等行为的及时回应）； 3、不断打磨直播表现技巧，优化直播效果，增强观看体验与满意度。 【任职要求】 1、表达流畅，具备游戏解说能力，能有效激发观众互动积极性； 2、有MC主持、女团主持、游戏解说或娱乐直播相关经验者优先，播音主持、表演等相关专业背景者优先； 3、性格开朗，自信细致，具备良好的沟通能力，适应镜头前表现； 4、富有创新意识和学习意愿，能持续跟进行业动态并实现自我提升。

特聘主持一名，要求：性格开朗，表达能力强，有一定主持能力，相关行业者优先。上班时间灵活自由，工作时间短，工资待遇丰厚。给你一个平民百姓的大舞台，随时欢迎有梦想的朋友加入我们！有意者电话联系

待遇：能力突出者薪资可面议，综合收入6k-9k不等 任职要求： 1.语言表达流畅，普通话标准，具备良好的情商与应变能力 2.性格积极乐观，思维敏捷，善于沟通，具有较强的自我调适能力 3.口才出众，情绪管理能力强，有团队协作精神，具备一定的组织引领能力 4.熟悉主持工作的流程与要点，能根据直播现场氛围灵活调整节奏，有效提升直播间互动气氛 工作内容： 1.负责团体直播的主持工作，掌握图片处理及基础剪辑软件的操作 2.维持直播秩序，营造活跃氛围，以引导为主、管理为辅开展主持任务 3.具备较强的语言组织与现场掌控能力，掌握团播各环节结构，包括暖场、自我介绍、才艺展示、拉票环节及决赛流程 4.能提前预判突发状况并制定应对方案，熟悉各环节背景音乐配置，同时具备团队带动能力，激发主播表现力

岗位职责： 1、负责直播间的节奏把控与串场主持，以角色化、故事化的方式引导观众沉浸式观演。 2、深度理解直播脚本，在关键节点进行情感升华与互动引导，提升观众参与感。 3、配合导播和策划，确保直播流程顺畅，及时应对突发状况。 4、参与直播前的脚本排练和走位，熟悉每场直播的核心剧情和互动点。 5、监控直播数据，及时调整运营策略。 6、负责粉丝群日常维护，提升粉丝粘性。 7、负责团队成员的日常管理、情绪疏导与任务统筹。 任职要求： 1、1年以上团播主持人工作经验； 2、影视戏剧或播音主持专业优先，普通话标准，声线有质感，具备良好的台词功底。 3、具备良好的临场应变能力和情感感染力，有舞台剧或影视配音经验者加分。 4、能适应晚间直播工作节奏，具备团队协作精神。 薪资：保底8k-10k

百康连锁招聘门店销售员 要求：男女不限，50岁以下 工作内容：负责门店上产品推广以及客情维护促成交易，有一定的服务意识，适合做过连锁营业员这类人员，我们主要做营养品以及阿胶等 综合月薪：4000-6000元 试用期底薪2400元+提成（出单快） 上班时间：08：00-12:00 14:00-18:00 月休4天+法定节假日+带薪年假15天+购买保险 南门/北门均有门店 有意向联系：吕先生 遂宁就到井号

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本厂有一手客户定单，实力雄厚，高中档女包厂，流计件，招聘以下人员:车里布拉窗:一名，熟手车位:5名，台面:4名，厂址:益群太平庄旺达皮具厂TEL:

坝坝晏还缺一名炒菜师父，酒店式菜品，技术过关，400一天，七八号两天

遂宁市射洪市招拆除/运渣，打杂工人一名，年龄50岁以下，工资每天200元，现金每天结清，工作地点，射洪市市内，有时偶尔随车去遂宁

工作职责： 1、配合流程负责人（PO）开展公司L3-L5层级业务流程的整理，完成流程图绘制、流程文档撰写及标准化相关工作。 2、协助筹备跨部门流程评审会议，汇总并整合优化意见，跟进流程文件的审批与发布全流程。 3、参与流程关键绩效指标（KPI）的数据采集与监控，协助开展流程运行效率分析，并形成分析报告。 4、负责流程管理工具的日常运维（如流程资产维护、OA审批流配置支持），保障流程资料的准确性和可检索性。 5、联动IT团队，依据已发布的流程文档，参与信息系统需求评审，确保业务流程在系统中实现有效落地。 6、协助推进流程管理理念与方法的内部推广与培训，提升全员流程规范意识。 7、完成流程管理委员会及上级领导交办的其他流程支持类任务。 招聘要求： 1、系统思维与逻辑分析能力： 具备良好的结构化思维，能迅速理解复杂业务情境，识别流程中的断点、堵点及改进空间，并制定清晰高效的流程解决方案。 2、沟通协调与推动力： 拥有较强的跨部门沟通与协作能力，能够引导各业务单元达成一致意见，推动流程变革实施，具备良好的抗压与冲突应对能力。 3、学习与适应能力： 能够快速掌握流程管理工具方法（如BPMN/VSM）、企业业务内容及前沿数字化技术（如RPA、AI），满足持续优化的工作需要。 4、严谨细致与责任意识： 工作认真负责，关注细节，确保流程文档的准确性与合规性，对流程执行中的关键控制环节进行严格监督与追踪。 5、IT服务管理基础： 需熟悉ITIL等IT服务管理框架，理解业务流程与系统实现之间的衔接机制，具备与IT团队高效协同的能力，可将业务流程需求转化为系统功能需求。

1、基础薪资+绩效奖励+奖金，员工平均薪资4000-6000 优秀员工8000以上 2、丰富的员工活动，团结互助的工作氛围，公司规模大可稳定发展 3、完善的带薪培训:接受无经验，跨行者，小白轻松入行 4、晋升体系：可通过竞聘担任管理岗位，提供纵向运营晋升的岗位(组长、主管、经理等),横向的升岗位(培训师、质检员、数据分析岗等)。 5.免费提供住宿，独立卫生间空调 5、工作时间:八小时工作制，月休多多，每月休7天，除工作以外有足够的时间享受生活。 【上班地址】：梅江区梅江数字BPO产业园1楼 （对职位感兴趣欢迎来咨询哦~）

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岗位职责： 1、依据公司发展需要，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及工作策略，并推动执行与落地； 3、负责团队日常运营管理，指导并监督各项工作计划的实施； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，及时针对问题提供有效建议与支持； 5、参与团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，助力人才成长； 6、结合公司管理制度，制定相应管理举措，提升团队协作效率与整体战斗力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹经验及团队领导力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

工作职责 1. 负责社群运营全周期的策略规划与执行推进，包括话题策划、活动实施及用户互动机制设计。 2. 建立并持续优化社群管理机制，维护良好的社群环境与积极氛围，增强用户归属感与活跃度。 3. 深入收集用户需求与使用反馈，结合数据复盘不断调整运营方案，提升社群影响力与传播效果。 4. 整合内外部资源开展线上线下联动活动，达成用户规模增长与有效转化目标。 任职要求 1. 具备5年以上社群运营实际工作经验，有房地产领域用户运营背景者优先考虑。 2. 熟悉主流社交平台运作模式，拥有高质量内容输出与活动执行能力。 3. 熟练运用社群数据分析方法，能基于用户行为数据制定精准运营策略。 4. 具备强烈的目标意识与创业心态，工作积极主动，适应高压工作节奏。 5. 拥有开放包容的协作态度，乐于支持团队成员成长，擅长跨部门协同推进项目落地。

岗位职责: 1. 负责项目现场的直播主持工作，全面展示项目流程，涵盖材料选择、设计方案、施工工艺等环节； 2. 实时与在线观众互动，解答有关项目的各类疑问； 3. 汇总并分析直播期间观众提出的意见与建议，为后续内容策划提供优化依据； 4. 协同项目执行团队，保障直播信息的真实、准确及及时输出； 5. 按时参加团队例会，交流直播经验与改进方法，持续提升直播表现能力。 任职要求： 1. 热爱直播工作，具备较强的临场应变能力和清晰的语言表达能力； 2. 熟悉项目基本流程，能准确理解并传递专业技术内容； 3. 工作认真负责，能够应对直播中突发状况并妥善处理； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 5. 有主动学习意识，愿意不断提升自身的直播专业能力。

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1、周末双休 2、承担多品类直播带货工作； 3、参与标准化话术的优化与复盘总结； 4、参与推广类短视频的内容拍摄； 5、协助上级完成各项相关工作任务。

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