1、负责物业项目日常的人力资源与行政事务管理； 2、承担物业项目各类文件资料的接收、打印及归档管理工作； 3、办理新员工入职手续，提供公司概况及岗位职责说明，帮助其快速适应工作环境； 4、处理操作类员工的转正、调岗等相关人事异动流程； 5、编制物业项目的周度、月度及年度工作计划，并协助推进落实与跟踪执行情况； 6、配合开展各部门及人力行政条线的培训组织工作，并参与培训效果的评估； 7、负责物业项目印章的保管与使用管理； 8、办理员工社会保险和住房公积金的申报事宜，并进行相关政策解释； 9、承担物业项目固定资产的登记与日常管理工作； 10、建立并维护项目各类文件资料档案，确保管理安全规范：档案需装订成册，每月整理资料柜，更新档案标签，编制最新档案目录； 11、统计各部门员工考勤数据，汇总绩效考核结果，完成每月薪资报表的编制与上报审批； 12、制定物业项目各部门所需物资的采购计划； 具备扎实的基础知识和出色的专业能力，思维清晰有条理，具备良好的团队合作意识、较强的质量观念，以及优秀的学习能力、沟通技巧和自我管理能力。

1.学历与专业​：学历：大专及以上（大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上，中小微企业可接受优秀大专生，但需具备实操经验）；专业：核心专业：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学；相关专业：工商管理（侧重组织管理）、行政管理（侧重制度落地）、社会学（侧重群体行为）、法学（侧重劳动法规）；非相关专业：需通过人力资源管理师证书或系统培训（如参加HRBP实战课、劳动法集训）弥补专业差距，且有1年以上HR相关实习/工作经验。 2.工作经验：2-5年经验，独立负责1-2个HR模块（如招聘、薪酬、绩效），能牵头完成模块年度目标（如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”）； 3.熟练掌握核心劳动法规：《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等；能处理常见合规问题：劳动合同签订（试用期期限、无固定期限合同触发条件）、社保公积金缴纳（基数核定、异地缴纳）、加班工资计算（平日/周末/法定节假日加班费率）、裁员补偿（N+1适用场景）、工伤申报流程；风险防控：能识别用工风险（如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”），制定规避方案（如完善入职流程、规范规章制度公示）。 4.办公软件：Excel（高级函数：VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式，用于薪酬分析、离职率统计）、PPT（制作人力分析报告、培训课件）、Word（起草劳动合同、规章制度）； 5.有处理一定冲突事件的能力：调解员工纠纷、劳务纠纷。 6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等；持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。 7.劳动关系管理； 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：@qq.com，联系方式：张女士，。

年龄35-55男女不限 体力活有意者联系

人事专员 薪资待遇:2000底薪提成100到4200不等，跟具他的岗位不同拿提成，综合工资6000以上 工作内容:负责招聘公司所需要的工作岗位与人员 上班时间:13:00－20:00 要求：18岁以上–35岁以下，口齿伶俐，五官端正，做过销售类优先

岗位职责： 主要负责集团内部源启数字构建平台低代码平台前端研发工作 职位要求： 1、熟悉W3C标准、HTTP协议、浏览器DOM、BOM及其运行机制，掌握数据结构、设计模式、算法等相关基础知识； 2、熟练掌握原生JavaScript、ES6+、TS、CSS、Scss、Vite、Webpack、Node（了解egg、koa等框架）等前端技术，具备Vue、Element-ui源码阅读能力者优先； 3、对前端工程化、组件化、模块化有深入理解，并具备实际项目中的落地经验； 4、必须拥有Vue2与Vue3的实际开发经历，清楚两者之间的核心差异； 5、具备H5项目开发经验，熟悉基于Vue+VantUI的移动端开发方案； 6、思维清晰，具备良好的逻辑分析能力、学习能力和责任心，善于沟通表达，能有效拆解复杂问题； 7、富有责任感和自我驱动力，有明确的职业目标和发展方向，具备优秀的团队协作意识和沟通能力； 8、能够接受中短期出差，前往项目现场支持项目组使用产品并完成产品的定制化开发任务。

负责给公司招人，邀约面试

岗位要求： 技术栈：reactreact必会！短期兼职需到公司驻场2个月左右！！ 1、独立承担前端模块的开发工作 2、具备解决项目中关键技术难题的能力 3、遵循公司研发部标准，规范完成代码编写及文档维护 4、积极参与团队对前沿互联网技术的研究与探讨 5、为项目组成员提供必要的技术指导与支持 6、注重代码质量，具备良好的编程习惯和持续优化代码的能力 7、做事稳重踏实，热衷技术钻研，工作态度严谨负责 任职要求： 1、具备3年以上前端开发经历，逻辑思维清晰 2、拥有独立完成项目开发与设计的实际经验 3、掌握HTML、CSS、Less、Sass、JavaScript、JQuery，理解页面结构与布局原理 4、熟悉vue、uniapp、ElementUI、Vant等常用UI框架 5、熟练使用ES6语法，了解主流JS与Node相关库的应用 6、熟悉Webpack打包工具，了解Gulp等自动化构建流程 7、具备较强的沟通协调能力与抗压适应能力 1、具备vue项目实践经验者优先考虑 2、有uniapp实际开发经历者优先录用 3、性格积极开朗、沟通表达能力强的候选人优先 ▲欢迎热爱互联网、渴望成长进步的同学加入我们

岗位职责： 1、参与前端需求分析，负责现有平台前端界面的开发与维护 2、具备5年以上前端开发经验，熟悉PC端、微信公众号、微信小程序及手机APP混合开发（uniapp）项目流程 3、精通VUE框架应用，理解设计模式，具备模块化与组件化开发能力 4、熟练运用Canvas、SVG、WebGL、three.js、d3.js、echarts等可视化技术 5、能够制定短期、中期及长期技术实施方案，具备技术前瞻视野，并能主导框架升级与功能扩展规划 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通协作能力与业务理解力，工作积极主动 3、熟练掌握地图集成、数据可视化、webGL及动态渲染相关技术 4、具有敬业精神，能适应高强度工作，认同创业型团队文化

岗位职责： 1、负责招聘计划拟定及实施（职位发布、简历筛选、面试安排及背景调查等），侧重金融行业人才甄选。 2、负责拓展并维护多元化招聘渠道（招聘网站、社交媒体、校企合作、行业社群等），建立人才储备库。 3、负责了解用人需求及行业动态，输出招聘分析报告并优化招聘策略，提高人才引入效率。   4、负责执行人力部门的操作流程和各类规章制度的培训实施，配合支持业务部门工作。 任职要求： 1、有1-3年招聘经验. 2、专科及以上学历，人力资源、金融、经济类相关专业优先。 3、具有亲和力，具备较强的抗压能力、目标导向及执行力，能适应快节奏招聘需求。 作息时间：9:00--18:00（大小休）,节假日正常 福利待遇： 1、薪资4k-6k，购买五险 2、丰富的节日礼包 3、不定时下午茶及团建活动

有招聘相关经验者优先！请带简历联系我！ 本岗位偏向前台类工作，要求形象气质良好！ 岗位职责： 1.负责招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等工作的组织与执行。 2.制定并优化人力资源规划及相关政策，助力企业成长与员工职业发展。 3.全流程管理员工入职、离职、培训、考核等生命周期事务； 4.维护和谐的员工关系，妥善处理劳动纠纷与日常问题； 5.策划并组织员工活动，推动企业文化落地与氛围建设。 任职要求： 1.年龄28岁以内，形象气质佳。 2.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 3.具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理员工关系事务； 4.熟悉人力资源相关法律法规，具备一定研究基础； 5.具备较强的数据分析能力，可独立编制人力资源数据报告； 6.具有良好的团队协作意识，能与各部门顺畅沟通协作。 薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+提成。 2.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时。 3.每月休息八天，节假日按国家规定休假。

射洪有耍起水电工没有？放电缆还要两个人。

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招聘 华翔城火锅店服务员2名 年龄35-55岁 有火锅店或餐饮店工作经验优先考虑 工资：底薪➕全勤➕酒水提成（工资面议） 电话

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本店～《内部招聘》 招聘店员1名：20-38岁，善于沟通，做事认真主动，有责任心，主要负责招聘发招聘信息 底薪3500+利润分成+绩效奖；综合薪资5000～10000左右，月休4天，早8：00～晚19：30 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4；人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力 报名：身份证+电话 工作地点: 华通四区 联系电话:

厂区面试官8000-12000，社会工实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支 岗位：招聘专员文员厂区面试官 要求：16-45岁男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成账号 账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。 地址:江宁区九龙湖产业园

岗位职责： 1、人员招聘、简历收索，人员面试通知、安排，基层人员初试； 2、员工入、离职，转正流程办理、跟进及资料审查，劳动合同及考勤管理； 3、新员工入职培训组织实施，各类人事报表制作、通知通报擬定； 4、公积金、社保人员增加及减少汇总，费用申请、流程办理； 5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。 6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，对人力资源管理各个模块均有一定了解，并熟悉1-2个模块； 3、熟悉国家、地区法律法规及政策； 4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

招聘：临工 薪资：2400元以上/月 临工

职位描述： 1，形象气质好18-28岁 2.上班时间早上10;00-晚上10：00， 3.主要接待会员客户带他们到位置上去， 能接受短视频输出，试用期保底4000 薪资区域大概在4000-8000，店面有北门和南门2个店

屠宰工人 无经验都可以 薪资福利:6000 - 7000元/月，购买五险、生日福利、节假日福利 上班时间：白班（夜班）、八个小时左右 工作地址:安居区西眉镇代家沟

协助兼职 听指挥。协助用飘雪机飘雪，用飘雪机飘雪和准备工作 薪资福利:120元/天 招工人数:2 工作日期:2025-12-31至2025-12-31；上班时间:15:00至22:00；休息时间:中间没事就休息； 工作地址:四川省遂宁市射洪市城北明珠小区北(枇杷路北)凯立广场

林经理 地址：船山西路美墅湾后中国国际能源加油站 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 石鼓人才市场招聘见习生二名，要求应届毕业生或毕业两年内未就业的大学生，电脑打字速度快，联系电话：

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太乙镇便民服务中心社会保障岗 1.拥护中国的领导，品行端正，爱岗敬业，身心健康；2.身体健康，无慢性病，无传染病；3.具有初中(含初中)以上文化学历，能熟练使用办公软件、有较强的政策学习理解能力和沟通协调能力；4.无违法犯罪记录。 薪资福利:按省、市、县相关文件规定，享受公益性岗位补贴和社会保险补贴，目前岗位补贴标准2200元/月()，后根据文件调整适时调整，按规定参加五险，合同采取一年一聘，可聘3年，享受国家法定节假日。 招工人数:1名 报名时间：2025年12月23日至2026年1月7日；报名方式：可电话报名，也可现场报名；面试时由本人带上身份证、户口本、相关条件证明资料（如毕业证、就业失业登记证等）前往太乙镇便民服务中心，具体时间报名时告知报名者，面试成功后签订相关劳动合同。 工作地址:射洪市太乙镇文化街16号

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招聘：主管 薪资：薪资面议 信息主管招聘要求 岗位职责 1. 负责公司信息系统规划、建设与维护。 2. 制定信息安全策略，保障数据安全。 3. 管理信息团队，完成日常工作任务。 任职要求 熟悉信息系统架构，有1年以上管理经验。 具备良好沟通协调与团队管理能力。 有信息安全管理经验者优先。