
矿山工程总监理工程师
9000-14000元/月
监理工程师3-5年大专
矿山工程总监理工程师(5名)
【岗位职责】
1. 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
2. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作;
3. 主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
4. 组织整理工程项目的监理资料;
5. 其他按照国家、行业及地方标准、公司管理规定及监理合同开展监理管理工作;
6. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 身体健康,年龄55周岁及以下;
2. 全日制大专及以上学历,矿产资源类相关专业;
3. 持有国家注册监理工程师证书,具有中级及以上技术职称;
4. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力;
5. 服从公司安排,接受项目调派;
6. 具有矿山工程总监理工程师工作经验,持有注册安全工程师证书、高级技术职称和井下矿山总监理工程师工作经验的优先;
7. 条件特别优秀的,任职资格可适当放宽。
安全监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专
项目专业:公路工程、水运工程
工作内容:
1、 在总监理工程师的授权和领导下开展监理工作;
2、编写监理规划中的安全生产管理的监理工作内容及监理实施细则;
3、审查施工单位报送的营业执照、企业资质和安全生产许可证;
4、审查施工单位安全生产管理的组织机构,查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书和特种作业人员岗位资格证书;
5、审查施工组织设计和专项施工方案;
6、检查施工单位安全教育培训记录和安全技术措施的交底情况;
7、检查施工单位制定的安全生产责任制度、安全检查制度和事故报告制度的执行情况;
8、审查施工起重机械拆卸、安装和验收手续,签署相应表格;检查定期检测情况;
9、对施工现场进行安全巡视检查,填写监理日志;发现问题及时向专业监理工程师通报,并向总监理工程师报告;
10、主持召开安全生产管理专题监理会议;
11、编写监理月报中的安全生产管理的监理工作内容。
岗位要求:
1、年龄30-55岁,条件优秀者可放宽;
2、5年以上安全监理或管理工作经验;
3、熟悉政府安全相关法律法规及各项规章制度;
4、具备安全管理相关专业知识和实际经验;
5、具备良好的沟通、协调、应急处置能力;
6、具有较强的责任心和严谨认真的工作态度;
7、持有国家注册安全工程师优先。
管道监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
岗位职责:
1、参与图纸会审与设计交底工作,跟踪本专业设计变更及工程变更的实施情况,并开展质量监督;
2、审核施工组织设计或施工方案中涉及本专业的相关内容,依据职责权限进行审查与批准;
3、审查工程质量计划,负责其中质量控制点的设置,组织实施检查、放行以及质量计划的闭环管理;
4、根据实际工作需求编制相应的监理工作程序,并按程序规定规范填写监理日志;
5、监督施工单位在本专业质控范围内的重要质量检验和关键施工环节,检查施工质量,确保符合规范要求,按计划实施现场巡视或旁站监督;对工程使用的原材料、构配件及设备的储存、运输(施工单位负责部分)进行监督检查;
6、参与处理现场施工过程中出现的不符合项,并对整改过程实施跟踪监督与复查;
7、参与工序交接、隐蔽工程及分部(项)、单位工程完工阶段的质量验收;审核竣工资料中本专业范围内的质量问题处理情况;
8、负责进度计划的监控与偏差纠正,对子项工程量进行核实与确认;
9、负责所辖区域的安全检查,发现问题及时提出整改要求或上报处理,每月按时提交安全隐患排查记录。
岗位要求:
1、本科及以上学历,所学或所从事专业符合岗位需求,具备岗位所需的专业知识与能力,能独立承担工作任务;
2、具有3年及以上相关工作经验,持有中级及以上职称或相关执业资格证书者优先;
3、掌握管道、给排水专业相关的验收规范及行业规定;
4、熟悉管道、给排水专业的监理工作流程与实施要点;
5、能够准确理解并应用核电领域内管道、给排水相关技术文件;
6、熟练掌握管道、给排水专业的施工工艺、验收标准及关键控制点;
7、认同公司企业文化,诚实守信、爱岗敬业,遵守规章制度和法律法规;
8、具备良好的学习能力、创新意识和团队合作精神;
福利待遇:
1. 缴纳五险一金,公积金缴纳比例为12%;
2. 定期组织体检,提供住宿及上下班通勤交通;
3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等各类假期。
AI应用技术负责人
5-6万元/月
技术总监5-10年大专AI技术生态AI应用产品互联网/AI技术架构设计
一、岗位职责
1.主导AI应用产品的技术架构设计与技术演进规划,负责核心模块的系统结构设计与实现落地。
2.深度参与以Python为核心的技术栈开发,确保系统的高可用性与可拓展性。
3.持续探索前沿AI技术,推动新技术在产品中的实际应用与快速迭代。
4.牵头技术团队组建与人才梯队建设,制定研发规范、质量保障体系及标准化开发流程。
5.协同产品、算法、前端等多职能团队,保障项目高效推进与准时交付。
二、任职要求
1.具备8年以上软件开发经验,其中至少3年技术团队管理经历;
2.毕业于985/211院校,拥有国内头部互联网企业工作背景者优先;
3.熟练掌握Python开发,精通Web框架、API接口设计、异步任务处理及服务部署等后端能力。
4.熟悉主流AI技术体系(如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等),有实际项目落地经验者优先。
5.了解前端技术栈(如React/Vue),具备跨端协作与端到端交付能力。
6.精通Python、Java、Scala中至少一门编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解playwright/selenium/Scrapy/Requests等数据采集方案。
7.具备出色的沟通协调能力、组织推动力以及团队文化建设意识。
8.责任心强,抗压能力佳,稳定性高,愿意长期发展并共同成长。
监理工程师
500-510元/天
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
峨眉山市黄湾附近找个喝茶总监(需持有监理工程师证),每周五去现场一次,配合开会,出场费用500/次
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监3-5年大专技术负责人机电房地产/建筑技术总工
1. 具备35KV-220KV电力线路工程项目现场技术管理经验5年以上(掌握基础施工、铁塔组立、线路架设等工艺流程,可独立编制施工组织设计、专项方案如交叉跨越处理,以及受力计算与校核);
2. 持有电力相关专业证书者优先,具备二级建造师(机电工程)资格者更佳;
3. 需常驻项目所在地(云南、四川),食宿由单位统一安排;
4. 持有C1驾驶证,并具有一年以上实际驾驶经验。
有意者欢迎联系,薪酬待遇可面谈!
薪资结构:固定工资+社会保险+年终奖金+餐费补贴+员工旅游
加分项
具备以下领域工作经验者优先考虑:机电工程
刀具研发总监
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科后端开发木工刀具预铣刀
一、岗位职责:
1、 制定研发战略:结合公司业务规划与市场发展趋势,制定研发部门的战略布局,涵盖产品开发路径、技术攻关方向等内容。
2、 团队管理:主导研发团队的搭建、培养与日常管理,保障团队高效运作,达成既定研发目标。
3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量推进。
4、 知识产权管理:组织并推进公司知识产权的申报、维护与管理工作,保障企业核心技术权益。
5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术互动与联合研发,引入先进成果,增强技术竞争力。
6、 预算与资源管理:负责研发体系的预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的长期稳定开展。
二、职位要求
1、 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。
2、 拥有扎实的研发团队管理背景及丰富的项目执行经验。
3、 熟悉产品研发全流程,掌握质量管理与项目管理相关方法论。
4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。
5、 具备创新意识与技术洞察力,能为公司创造实际业绩提升与技术革新。
6、 具备3-8年研发团队管理经历,参与过大型企业上市流程者,或具备规范化研发管理实践经验者优先考虑。
三、福利待遇:
1、 提供具有市场竞争力的薪酬,薪资范围10000-30000;依据绩效表现提供晋升与调薪机会;
2、 完善的社会保障体系,包含五险一金及多种补充保险;
3、 享受带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等员工关怀项目;
4、 提供系统化培训与职业发展通道,支持员工持续学习与能力提升。
四、公司实力和发展前景展望
1、 公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质与荣誉。
2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项奖项。
3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等称号。
4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。
5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术引领与管理核心人才。
6、 公司近年来保持30%以上的年均增速,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的研发与技术人员加入,携手共进,实现共赢!
维修师傅及学徒
1000-6000元/月
电动车维修月结全职
电瓶车维修
岗位职责:
1. 负责电动车(含电瓶车、电动自行车、电动三轮车等)的故障诊断、维修与保养工作
任职要求:
1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程
2. 具备基本电工知识,能熟练使用万用表、电烙铁等维修工具
3. 工作认真负责,动手能力强,具备良好的服务意识
4. 有电动车或摩托车维修经验者优先
5. 身体健康,能适应门店或上门维修工作场景
服务员包吃
大英御都茶府二店招聘服务员福利:一经录用包中餐、晚餐,上一天休一天地址:殷家沟半山华庭招聘电话:要求:22‑40岁,形象好,吃苦耐劳,有团队精神,有经验优先待遇:面议
四川遂宁招聘:物业经理薪资:8000-10000元/月招聘要求:45以下,身高1.72以上
8000-10000元/月
物业经理月结
招聘:物业经理薪资:8000-10000元/月招聘要求:45以下,身高1.72以上;身体健康;须持有有效的物业经理证书,具备3年及以上独立全盘物业管理经验(管理小区物业项目超10万平米者优先);具备较强统筹能力、沟通协调能力及应急处理能力,品行端正,服从公司工作安排。工作内容:全面负责物业项目的运营管理工作,统筹客服、安保、保洁、工程维保等各项事务,落实服务标准;负责与业主进行沟通、处理投诉事项,维护业主关系,提升服务满意度;管理项目团队,安排日常工作、实施监督考核,组织内部培训;监督项目设施设备的巡检与维保工作,排查安全隐患,处置各类突发事件;做好项目台账管理及品质自查等工作,落实公司各项管理要求。
注册监理工程师及各专业监理工程师
3000-8000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司项目调配
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
西藏项目机电、安装、电气、专监
1.1-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专机电专监安全员专监竖井专监注册监理工程师
一、招聘岗位:专业监理工程师(机电、安装、电气、竖井专监)
二、岗位职责:
1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施;
2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理师提出建议;
3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更,并向项目负责人提出报告;
4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收,本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;
5、负责本项目、本专业咨询信息资料的采集、整理、编写、汇总,参与编写月报;
6、按照公司文件相关要求,落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展。
7、完成上级交办的其他业务。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气、给排水、建筑电气、自动化、安装工程、工程管理等相关专业;2、三年以上工程监理工作经验,精通工程监理、工程管理等相关专业知识,相熟悉关法律法规;
3、安全员专监持注册安全工程师证或者安全员C证;
4、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯,为人正直,工作勤奋、认真负责、有较强的工作责任心,吃苦耐劳,年龄25-50内,身体健康,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效地协调各项工作,工作严谨、认真、细致,具备一定计算机办公软件操作能力;
四、薪酬及福利待遇
薪酬标准:根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议:
专监(具有注册监理工程师证书)大概1.1万/月-1.2万/月
项目倒班制: 晚班额外补贴2000元左右/月
绩效奖励:500-1000元/月
福利待遇:缴纳“社保”、“医保”, 享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖,包工作餐(每个月1200元)、免费住宿。
休息时间:项目总监根据项目进展情况每年安排每人休息三次,每次大概15-20天,带薪休假,。项目无冬休期。
五、工作地点:西藏日喀则 能长期驻西藏、有高原经验者优先
六、用工形式:劳务外包 录用人员与第三方劳务公司(用人单位)签订《劳动合同》缴纳社保和医保。
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专电力监理,现场监理,电力工程监理南方电网,主网配网监理,工程监理,
1. 专业前期管控:负责220kV、500kV及以上高压变电站、输电线路、高压配电装置电气专业监理工作,熟悉高压电气施工规范、国网/南网建设标准,审核电气专业施工方案、专项施工方案、高压试验方案及危大工程专项方案,核查方案可行性、合规性及安全技术保障措施。
2. 进场材料设备验收:严格把控高压电气设备、材料进场质量,对主变、GIS组合电器、断路器、隔离开关、互感器、母线、高压电缆、避雷器等高压设备及配套材料进行进场核验,核查出厂合格证、试验报告、型式试验证书、入网资质,杜绝不合格设备、材料进场使用。
3. 施工过程旁站与巡视:对220kV及以上高压电气核心工序实施全过程旁站监理,涵盖主变安装、GIS设备拼装与气密性试验、高压母线架设、高压电缆敷设及接头制作、一次设备调试、接地系统施工、高压耐压试验等关键工序,常态化开展现场巡视,及时纠正不规范施工行为。
4. 安全质量管控:落实高压电气施工安全管控要求,重点管控高压作业、带电过渡、交叉施工、高空设备安装、高压试验等高风险作业安全措施落实情况,排查触电、高空坠落、设备损坏等安全隐患;严格把控电气安装工艺、设备对接精度、接地电阻、绝缘参数等核心质量指标,确保符合高压工程验收标准。
5. 试验与调试监督:全程监督220kV及以上电气设备交接试验、预防性试验、系统调试工作,核查试验仪器合规性、试验流程规范性、试验数据真实性,核对绝缘、耐压、局放、继电保护等关键试验参数,对不合格试验项要求施工单位限期整改并重新复检,保障高压设备投运安全。
6. 工序验收与隐蔽工程管控:负责电气专业分项、分部、隐蔽工程验收工作,重点对高压电缆沟敷设、接地网隐蔽、设备基础预埋、高压管线预埋等隐蔽工程做好验收记录、影像留存,严格执行上道工序验收合格后方可进入下道工序的管控原则,杜绝隐蔽工程质量隐患。
7. 资料报审与台账管理:负责电气专业监理资料编制、收集、报审与归档,整理施工报验资料、试验报告、旁站记录、巡视记录、监理通知单、验收记录等,建立电气专业质量、安全、进度台账,同步跟进工程资料与施工进度同步,保障资料完整、规范、可追溯。
8. 进度与问题闭环管理:依据总体施工计划,监督电气专业施工进度,及时发现施工滞后、工序衔接混乱等问题并督促整改;对现场质量缺陷、安全隐患下发监理整改通知,跟踪整改落实、复核验收,实现问题全闭环管理,配合协调参建各方解决高压施工技术、安全、质量难题。
9. 竣工验收与投运配合:参与220kV及以上高压电气工程阶段性验收、竣工验收、投产前质检工作,梳理工程遗留问题并督促闭环整改,配合业主、运维单位、质监部门完成工程验收、并网投运前各项核查工作,协助完成工程竣工结算及资料移交。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力相关专业优先;
2、3年及以上电力工程现场监理工作经验,熟悉南方电网工程规范;
薪资福利:6000-7000元,缴纳深圳社保。
工作地点:深圳
技术工程师
8000-16000元/月
技术工程师3-5年本科汽车热管理系统结构设计总布置设计工艺设计
薪酬待遇:
1、 基础薪资8-12K,试用期按八折发放,不考核业绩,重点评估能力与工作表现;
2、 岗位年综合收入15-24万,根据个人能力和努力程度浮动。
公司介绍:
1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家专注于车用流体管路系统整体解决方案的国家级高新技术企业,产品广泛应用于乘用车、商用车及工程机械等领域。公司成立于2011年,坐落于四川省遂宁市大英经开区,现有厂房面积约33000m²。
2、 公司为长安、北汽、上汽、广汽、奇瑞、比亚迪等主机厂配套供应流体管路系统产品,已取得52项实用新型专利和6项发明专利,并通过ISO9001:2008、IATF16949:2016、ISO14001等多项体系认证。
3、 公司秉持“高质量、合理价格、完善服务”的经营理念,坚持走“专业化、规模化、国际化”发展路径,先后荣获遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等称号。现面向社会广纳贤才,期待与您携手共进,实现共赢发展。
选择我们的理由:
1、 公司处于快速发展阶段,经营稳健,盈利持续。若您以高收入为目标,我司技术工程师普遍年收入在15万至24万之间;
2、 我们坚持用有吸引力的薪酬吸引优秀人才,同时提出高标准、严要求,在这样的环境中,不仅创收机会多,成长速度也更快;
3、 公司建立系统化培训机制,全面提升技术工程师的专业能力与综合素质,因此员工成长迅速,收入提升明显。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,机械设计制造、流体机械等相关专业优先考虑;
2、 有3年以上流体机械工程技术相关工作经验者优先;
3、 经培训后可熟练掌握公司流体管路产品的规格参数、材料性能及装配工艺,具备流体力学基础知识;
4、 熟练操作CAD、UG、CATIA等绘图软件,能独立完成管路图纸的设计、修改与优化;
5、 具备良好的沟通协调能力,能够高效处理整车厂现场技术问题及客户反馈;
6、 服务意识强,能适应高强度工作,有强烈进取心和执行力,接受驻厂或外出差勤务;
7、 学习能力强,能快速掌握新技能,适应新能源领域管路业务的拓展需求。
岗位职责:
1、 驻点下游整车厂提供现场技术支持,对接客户技术与质量部门,保持常态沟通并及时响应问题;
2、 在现场服务中与客户建立良好关系,收集客户需求与使用反馈信息;
3、 根据客户要求独立完成管路图纸的设计、调整与优化,确保满足车型匹配及生产工艺要求;
4、 跟踪合同执行进度,传递客户变更需求,协同生产与技术部门保障交付顺利推进;
5、 解决交付及售后环节的技术问题,汇总客户意见,推动产品与工艺持续改进;
6、 在售后服务过程中维护好客户技术及生产团队的关系,提升客户满意度;
7、 整理项目相关技术资料与图纸文件,规范归档,并参与内部技术交流与经验分享。
测量工程师
1.2-1.8万元/月
测量工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责项目测量相关工作,确保数据准确无误
2. 协助完成现场测量任务,保障工程进度
3. 参与技术方案讨论,提供专业测量建议
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
技术部主管
1.8-2.5万元/月
技术经理5-10年本科汽车流体管路CATIAUGNX
一、岗位职责:
1、全面负责新产品开发的全周期管理,对接客户技术需求,组织技术可行性评估、方案设计及评审工作,把控项目关键节点交付,主导解决研发过程中的各类技术难题;
2、制定并优化核心制造工艺流程,统筹处理生产现场的技术异常问题,推进工艺改进以实现降本增效,确保产品质量稳定与生产高效运行;
3、管理企业技术文档体系,主导BOM结构搭建与维护、工程变更执行、技术资料归档等工作,保障技术信息的准确性与可追溯性;
4、负责技术团队建设与管理,统筹人员调配、绩效考核及能力提升,对接供应商与客户的技术沟通,跟踪行业前沿技术动态,推动公司产品持续升级。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、车辆、模具等汽车类相关专业,具备5年以上汽配领域技术工作经验,其中至少2年技术管理或项目管理经验;
2、熟悉汽车产品研发流程及IATF16949质量管理体系,熟练掌握CATIA、UG等设计工具,能够熟练操作PLM、ERP等相关系统;
3、具有良好的组织协调能力和团队管理能力,抗压性强,工作态度认真细致。
公司提供具有竞争力的薪酬福利,并配套食宿支持,具体可进一步沟通详谈。
架构师(15k-16k)
1.5-1.6万元/月
架构师3-5年本科
岗位职责
1、统筹定制化系统(进销存 + 人事 + 销售外勤)全流程技术规划,把控架构设计、开发质量与数据安全,衔接技术团队与管理层。
2、结合母婴行业特点,主导技术选型(后端语言、数据库、前端框架、移动端方案),避免过度复杂架构。
3、设计数据存储结构与模块对接逻辑,保障库存、考勤、外勤轨迹 / 打卡等数据互通一致。
4、制定开发计划,统筹团队工作,解决核心技术难题。
5、搭建数据权限体系与安全防护方案,把控代码质量。
6、对接公司负责人汇报进度、风险及解决方案,协调技术与业务部门需求沟通。
7、指导开发工程师,提升团队技术能力,配合运维完成系统部署与上线支持。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、5 年 + 软件开发经验,有进销存 / ERP 类系统架构设计经验优先,
3、有批发 / 零售行业经验优先。
4、精通 Java/Python(任一)、MySQL,熟悉接口设计,了解微信小程序 / 移动端开发逻辑。
5、能独立设计中小型定制化系统架构,解决定位接口对接、多模块数据联动等核心问题。
6、具备基础团队管理能力,沟通协调强,可快速将业务需求转化为技术方案。
7、重视数据安全与系统稳定性。
石化项目现场仪表监理工程师.持注册监理证&中级职称.石家庄/四川威远各一人
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专施工液位计自动化仪表化工仪表电气仪表
仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工工作经历勿投!
岗位职责:
负责大型石化及工业类项目施工现场的监理或工程管理相关工作。
岗位要求:
仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工工作经历勿投!
1、年龄55岁以下,具备专科及以上学历,专业技术能力扎实,
须持有国家注册监理工程师证书,并已通过中级职称评审。
2、熟悉石化工程项目中电气专业的现场管理流程、行业规范,
具备丰富的施工现场管理实践经验。
3、身体状况良好,工作认真负责,具有较强的沟通协调能力。
4、能够接受长期外派的工作安排。
请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,不接收多张图片或压缩包),
发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+专业
艺术总监
8000-15000元/月
技术总监经验不限本科
岗位职责
1、负责公司艺术涂料产品的创意涂装设计工作
2、承担艺术涂料创意涂装工艺的内部培训任务
3、负责艺术涂料创意涂装样板的研发与制作
4、参与艺术涂料涂装项目的现场施工指导
5、协助开展艺术涂装方案的市场宣传与推广
任职要求
1、美术类专业本科及以上学历
2、对装饰艺术有浓厚兴趣,具备较强的动手能力和学习意愿
3、熟悉创意涂装在实际工程中的应用流程与技术要点
4、认同企业文化和核心价值观
技术研发负责人
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科项目总监架构师IT咨询顾问人工智能IT项目管理互联网/AI大数据
工作岗位要求:
1、基于事业部整体战略方向,编制年度技术发展计划并推动落地实施。
2、统筹项目实施管理:审核项目执行方案,全程监督各项目实施环节,组织评审实施文档,依据标准化流程与质量规范检查各项实施任务,确保交付质量达标,尤其具备数据中心建设质量把关能力。
3、主导开发管理工作:审定项目开发设计规划,监管二次开发全过程,保障二开成果按时按质完成。
4、提供解决方案售前支撑与管理:编制或审核售前技术方案、申报材料及招投标文件,全流程监督售前支持活动与投标执行,依照售前作业标准和质量控制要求开展工作审查。
5、负责服务运营管理工作:审核培训服务与运维服务方案,监督项目运行及后期维护过程,按照运维与运营管理的规范流程进行服务质量评估与管控。
6、审核团队成员周、月工作计划与总结,组织实施下属月度绩效考评;推进员工职业发展路径规划,指导其在既定周期内达成晋升目标,维护核心团队稳定性。
7、完成领导交办的其他临时性工作任务。
专业素质要求:
1、掌握软件系统、网络通信等相关技术知识;了解售前工作体系与操作方法;熟悉项目实施流程与项目管理体系;熟知运维服务流程及管理机制;了解产品开发与设计流程及相关方案制定;
2、理解信息化领域行业动态及国家相关政策导向;
3、熟练掌握主流大型关系型数据库(如oracle、sql server、mysql等),能独立编写复杂存储过程或SQL脚本,若同时具备小型数据库(如access)使用经验更佳;
4、具备良好的资源协调、沟通联动与组织调度能力;拥有丰富的项目统筹经验与跨部门协作能力;具备对售前、实施、运维、运营等环节的全面管控水平;具有较强的团队合作意识与协同执行力。
软件技术总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科PHP熟悉AI核心技术互联网/AI
岗位核心定位
核心岗!主导公司技术架构、带团队、推创新,聚焦AI与业务深度融合,支撑业务快速发展,打造高效能技术团队,话语权足!
任职要求(重点必看)
基础门槛(硬性)
学历:全日制本科及以上,计算机、软件工程等相关专业
经验:5年+软件研发经验,2年+技术团队管理经验(有团队搭建、大型项目统筹经历优先)
核心技术(必备)
后端:精通PHP,熟练掌握Java/Go/Python中至少一门主流后端语言
全栈:熟悉前端Vue/React及小程序生态,能独立参与技术选型、架构评审
架构:有千万级数据生产环境实战经验,精通分库分表、读写分离;熟练用Docker、K8s,主导过微服务容器化部署+CI/CD流水线建设
AI:熟悉AI核心技术,能推动AI、大模型在实际业务场景落地应用
核心管理(必备)
能独立统筹大型技术项目全生命周期,把控进度、质量,确保高效交付
擅长优化研发流程、建立代码规范,能实实在在提升团队研发效能
会带团队、会培养人,能通过技术分享、项目复盘,提升团队整体实力
优先加分项(有就冲)
具备前后端全栈开发+架构设计双重能力
有大模型应用、AI智能体产品落地相关经验
持有软考高级、PMP等技术相关资格证书
有互联网、科技类企业同岗位工作经验,懂行业技术趋势
岗位职责
1.主导公司核心系统架构设计、技术选型,攻克研发过程中的核心技术难题
2.负责技术团队的招聘、培养、考核与激励,搭建合理人才梯队,营造积极的研发氛围
3.统筹大型技术项目推进,合理分配任务,管控项目进度、质量与成本,确保按时按质交付
4.优化研发全流程与质量管控体系,引入先进研发工具和方法,提升团队整体研发效能
5.关注AI、微服务等行业前沿技术,结合公司业务需求,推动技术创新与落地
6.协同产品、运营等部门,精准对接业务需求,转化为可行技术方案,推动跨部门项目落地
我们能给你的
薪资福利:底薪+季度绩效奖金3600+项目提成+管理提成+年终分红,薪资上不封顶,拒绝内卷
时间:9-18点,午休一小时;双休
基础保障:节日福利+带薪年假+五险一金+定期团建,工作生活平衡
核心优势:技术话语权足,能主导创新,团队氛围纯粹,专注做事
符合要求直接投递!HR快速回复,全程高效沟通,不耽误时间~
项目总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专
1、重要提醒!!!仅限电力线路行业经验者投递,房建领域人员请勿扰!!!
2、全面主导公司各项目工程技术管理工作,保障项目高效有序推进;
3、编制并优化各类项目的施工技术方案,确保施工质量与进度满足标准要求;
4、跟踪项目现场施工全过程,及时识别并解决关键技术问题;
5、参与设计图纸审查及技术交底工作,确保设计内容准确传递至实施团队;
6、开展对新型技术、材料与工艺的研究与应用,提升工程效率与建设品质;
7、牵头组织项目阶段性及竣工验收,确保成果符合既定规范与客户期望;
8、持续关注行业前沿动态,为公司技术升级提供可行性建议,并定期开展内部培训,增强团队专业能力。
【任职要求】
1、具备建筑工程类相关专业大专或以上学历,拥有高级工程师职称者优先;
2、须有5年以上电力系统从业经历,其中至少3年从事技术管理岗位,具输变电项目经验者更佳;
3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力,能有效带领技术队伍完成任务;
4、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件;
5、工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守与敬业精神。
栏目概述
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