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财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析税务管理集团公司会计中级职称
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督; 2、研究并制定会计政策,完善操作规范,适时调整会计准则; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按要求及时对外报送财务月报、季报及年度报告; 5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操技能提升训练; 6、依据费用管理制度,有效管控各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时整改发现问题; 8、配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料。 任职资格: 1、年龄在30-40岁之间,持有会计证或注册会计师资格证书; 2、具备3年以上会计岗位工作经验,其中至少2年从事审计相关工作; 3、有连锁企业财务主管工作经历者优先考虑; 4、熟练使用用友财务软件,掌握成本核算流程; 5、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。 工作时间:8:30-17:30,周末双休! 工作地点:温江
财务经理
一、财务工作 1. 负责全盘账务处理,涵盖凭证编制、费用审核、库存及往来账管理,保证账务真实准确; 2. 完成全周期税务申报、发票管理与筹划,规避税务风险; 3. 规范整理、保管财务档案,保证可追溯。 二、行政工作 1. 统筹日常行政,负责办公用品、固定资产管理,办公环境维护及行政制度落地; 2. 辅助完成员工考勤、薪酬核算、入职离职手续等基础人事工作; 3. 负责决议、纪要等文书起草与整理归档。
财务总监/副总裁
2.5-5万元/月
CFO10年以上本科财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验CPA财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑
一、岗位职责: 1. 财务战略与体系建设 - 主导公司财务制度及内部控制体系的规划、建立与持续优化,保障运作合规且高效; - 推动财务信息化建设,统筹ERP、BI等系统的选型、实施与落地,助力企业数字化升级; - 构建面向经营的财务管理模式,深度融入业务运营,提供业财协同支持。 2. 全面预算与税务管理 - 组织开展全面预算工作,涵盖编制、执行跟踪及动态调整,确保资源匹配战略方向; - 牵头税务筹划与税制改革项目,合理优化税负结构,有效管控涉税风险。 3. 内控合规与风险管理 - 梳理并完善内控机制,识别关键控制节点,制定应对策略,保障运营规范性; - 协调外部审计、税务机关等机构沟通,妥善处理重大合规事务,维护良好外部关系。 4. 经营分析与决策支持 - 定期输出高质量经营分析报告,提炼数据洞察,为高层决策提供有力支撑; - 参与供应链优化、门店拓展等重点项目,开展财务评估并提出资源配置建议。 5. 团队管理与人才发展 - 管理规模20-30+的财务团队,优化组织架构与绩效考核机制; - 注重核心人才培养,系统化推进梯队建设,提升团队专业水平与跨部门协作效能。 6. 完成总经理交办的其他专项任务。 二、任职要求: 1. 基本条件 - 年龄:35-42岁; - 学历:统招本科及以上(财政、会计、金融等相关专业); - 持有CPA、CMA或税务师资格证书者优先。 2. 行业与经验 - 具备5年以上连锁零售行业财务管理背景,熟悉行业运作模式与核心痛点; - 核心能力要求: - 有从零搭建财务体系的经验(涵盖内控、税务、业财融合中至少两项); - 成功主导过财务信息系统全流程实施(含选型至上线); - 精通经营型财务管理,善于通过数据分析驱动业务增长与成本管控。 3. 管理能力 - 具备管理20人以上财务团队的实际经验,具备人才梯队建设的方法与实践; - 擅长跨部门协同,能够推动财务与业务、IT等部门高效配合。 4. 个人素质 - 思维严谨,兼具战略思维与强执行力; - 学习能力强,关注行业动态与政策变化; - 自我驱动明显,抗压性强,能适应快节奏、高负荷的工作环境。 5. 加分项: - 具备家具/家居类零售企业工作经验; - 熟悉新零售模式(如线上线下一体化、会员体系下的财务模型设计)。
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理
岗位职责: 1、全面负责公司财务管理工作,涵盖会计核算、财务分析、预算与决算、税务筹划及资金运作等核心职能; 2、配合上级建立健全财务管理体系与业务流程,保障财务工作合规、有序、高效运行; 3、协同上级开展税务规划与统筹安排,合理控制税负水平,有效规避涉税风险; 4、牵头组织年度预算的编制工作,并监督执行过程,定期开展财务数据分析,为经营决策提供有力支撑; 5、主导财务报表的编制与深度分析,确保报表内容真实、准确、完整; 6、负责OA系统中财务相关流程的审核及会计凭证的复核,确保原始单据合法合规、依据充分; 7、对日常财务核算、记账凭证及税务申报资料进行审核把关; 8、指导和带领财务团队完成各项任务,持续提升团队专业素养与工作效率; 9、协助主管领导推进部门日常事务管理,落实交办的其他工作任务; 任职资格: 1、统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上专业技术职称; 2、拥有5年以上财务管理工作经历,熟悉建筑行业财税实务,具有财务经理实操经验或财务BP经历者优先; 3、熟练掌握国家财税法律法规及会计准则,精通用友、金蝶等财务软件及EXCEL等办公工具,具备出色的财务分析、预算管控、风险防范能力及团队管理经验; 4、具备良好的职业道德,沟通协调能力强,执行力高,学习能力突出,富有团队合作意识与敬业精神。
财务主管(连锁KTV)
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、统筹公司财务战略规划,组织预算编制并监督执行过程,保障财务目标顺利达成; 2、全面负责企业税务事务,涵盖税务筹划、申报缴纳等工作;针对费用、成本及税务事项开展财务规划,编制财务分析报告,为管理层决策提供专业支持。 3、定期反馈公司经营成果、资金流动、预算执行情况以及潜在经营风险,提出切实可行的改进方案。 4、主导与税务机关、银行及其他相关政府部门的对接与关系维护工作。 任职要求: 1、财务管理或相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上财务管理工作经历,有商贸、装修类企业工作经验者优先考虑; 3、精通国家财经法规及会计准则,掌握扎实的财务管理理论与实务技能; 4、拥有出色的沟通协调能力,能够高效协同各部门推进工作。
财务经理/总监
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责 (一)财务战略与规划 1. 基于公司汽车入场物流业务发展战略,制定整体财务战略规划、年度财务工作计划及预算方案,统筹财务资源配置,为公司战略落地提供专业财务支撑。 2. 深入分析物流行业财务特性及市场趋势,结合公司业务(如汽车运输调度、仓储管理、入场配送等)特点,优化财务管控模式,提升财务运营效率与风险防控能力。 3. 定期向公司总经理汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,提供精准的财务分析报告与决策建议,助力管理层制定科学的经营策略。 (二)财务核算与管理 1. 统筹公司财务核算工作,规范会计核算流程,确保财务数据的真实性、准确性和及时性,完整反映公司汽车入场物流业务的经营状况,包括运输成本、仓储费用、车辆运营成本等核心数据的核算。 2. 负责财务报表的编制与审核,按时完成月度、季度、年度财务报告及各类专项财务分析报告,满足内外部监管及信息披露要求(如涉及)。 3. 牵头组织年度预算编制、审核与分解工作,建立预算执行监控机制,定期开展预算执行分析,针对偏差提出整改建议并推动落实,强化预算对业务的管控作用。 (三)成本与资金管理 1. 聚焦汽车入场物流核心业务,构建全流程成本管控体系,重点监控运输成本、仓储成本、人力成本、车辆维保成本等关键成本项,开展成本分析与动因挖掘,提出成本优化方案并推动落地,提升公司盈利能力。 2. 统筹公司资金管理工作,制定资金筹措、调度及使用计划,合理安排资金结构,确保资金安全与流动性,满足公司业务扩张、车辆采购、仓储设施升级等资金需求。 3. 对接银行、金融机构等合作方,拓展融资渠道,优化融资方案,降低融资成本,为公司汽车入场物流业务的持续发展提供资金保障。 (四)风险防控与合规管理 1. 建立健全公司财务内控体系,完善财务审批、资金支付、资产管理等关键流程的内控机制,防范财务风险、操作风险及舞弊风险。 2. 负责公司税务管理工作,深入研究物流行业税收政策,合理进行税务筹划,确保税务申报及时、准确,依法合规纳税,降低税务风险。 3. 配合内外部审计、税务稽查等工作,提供相关财务资料,落实审计整改要求;确保公司财务工作符合国家财经法规、会计准则及行业监管要求。 (五)团队管理与协同 1. 搭建财务团队建设体系,负责财务人员的招聘、培训、绩效考核及职业发展规划,提升团队专业素养与综合能力,打造高效协作的财务团队。 2. 加强与业务部门(如运营部、项目部、仓储部等)的协同配合,深入了解汽车入场物流业务流程,提供针对性的财务支持与服务,推动业财融合。 3. 协调与公司其他职能部门、外部合作机构(如银行、税务、审计、供应商等)的关系,保障财务工作的顺利开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有CPA、中级会计师及以上专业资格证书者优先。 2. 财务经理岗位要求5年以上财务工作经验,其中2年以上物流行业(优先汽车入场物流、汽车供应链物流领域)财务管理经验; 3. 熟悉国家财经法律法规、会计准则及物流行业财务管理制度,深刻理解汽车入场物流业务模式、运营流程及成本构成。 (二)专业能力 1. 具备扎实的财务专业功底,精通财务核算、预算管理、成本管控、资金管理、税务筹划及内控建设等核心财务模块,能独立统筹公司全面财务工作。 2. 具备较强的财务分析与决策支持能力,能基于物流行业数据及公司业务数据,开展深度财务分析,为管理层提供精准的决策建议。 3. 熟悉物流行业成本管控要点,具备汽车入场物流相关成本(如运输路线优化成本、车辆运营成本、仓储空间利用成本等)分析与优化的实战经验者优先。 4. 具备良好的风险防控意识,能识别财务风险点并制定有效的防控措施,确保公司财务合规运营。 (三)综合能力 1. 具备优秀的团队管理能力,能有效搭建团队、激励员工,提升团队整体战斗力;具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部各方资源。 2. 具备较强的抗压能力与执行力,能适应物流行业快节奏的工作环境,高效推进财务工作落地,确保各项财务目标达成。 3. 具备敏锐的行业洞察力与战略思维,能结合物流行业发展趋势及公司业务需求,制定前瞻性的财务战略规划。 4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、PPT等),具备数据分析工具使用经验者优先。 (四)职业素养 1. 坚守诚信原则,具备高度的责任心与职业道德,严守公司财务机密。 2. 具备严谨的工作态度、高效的执行力及较强的问题解决能力。 3. 认同公司企业文化,具备良好的团队协作精神及敬业精神。
财务运营(双休)
8000-15000元/月
财务经理5-10年本科销售运营业务运营出境旅游英语口语流利留学生优先英语作为工作语言
工作职责: 1、深入业务一线,为业务团队提供财务、税务、资金全方位支持,推动财务制度在业务端落地执行 2、梳理业务流程,识别财务风险与管理卡点,推动优化方案落地 3、负责年度预算与月度滚动预测,动态跟踪预算执行情况,及时提供达成测算与纠偏建议 4、搭建财务分析体系,开展新业务模型测算、盈利分析、可行性评估,为业务决策提供数据支撑 5、定期输出月度/季度/年度经营分析报告,揭示预算差异背后的业务动因 6、跟踪行业动态与竞对信息,为业务战略提供前瞻性决策参考 岗位要求: 1、财务相关工作经验 5 年及以上工作经验; 2、具备优秀的财务分析能力与问题解决能力,能够独立支撑业务决策; 3、具备出色的跨部门沟通协调能力与团队协作意识; 4、英语可作为工作语言,口语及书面表达流利,能够无障碍开展跨境沟通与财务业务协作;
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理会计师事务所会计中级职称全面预算管理财务信息化系统跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导搭建公司整体预算管理框架,涵盖标准建立、模型开发及系统实施,输出高质量财务数据与分析报告,为战略决策提供有力支持。 2. 构建业绩目标追踪体系,动态监控预算执行情况,识别偏差并提出改进措施,助力经营目标顺利实现。 3. 统一管理成本中心与利润中心组织结构,主导财务信息系统优化(如账务体系升级),提高财务运作效率。 4. 持续完善财务制度与操作流程,针对新业务形态设计专项财务解决方案,保障全产业链财务管理合规运行。 5. 协同总账核算工作与跨部门财务协作流程,联动对外报表团队完成法定信息披露,配合外部审计及投资者沟通事项。 6. 建立健全公司财务报表系统,响应内外部多样化报表需求,稳步推进财务数据中枢职能建设。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级或以上会计职称。 2. 5年以上财务管理工作经历,熟练掌握预算管理、总账核算、财务共享等核心模块,有粮油、制造或消费品行业经验者优先。 3. 具备财务信息化项目实战经验(如ERP改造、财务数字化工具应用),能够推动财务流程自动化落地。 4. 熟悉企业会计准则及相关财税政策,具备出色的数据分析能力,善于从数据中发现业务问题并提出有效对策。 5. 目标导向强,心理素质好,具备良好的跨部门协同能力和团队合作意识。 补充说明 1. 公司亮点:西南地区领先的民营粮油企业(全国50强粮油加工民企)、成都市政府储备粮定点供应单位、农业产业化国家重点龙头企业、国家级粮食应急保供企业;2021年投资3亿元建设现代化粮油产业园,配备10万吨级全自动生产线,满产年产值达20亿元。 2. 发展优势:提供稳定的职业发展平台和成长机会,支持员工与企业协同发展。
财务总监
7000-9000元/月
财务总监5-10年本科高级会计师CPA互联网财务战略经验
一、岗位基本信息 -岗位名称:财务总监(CFO) -直接上级:CEO/董事长 -直接下级:会计主管、出纳 -所属部门:财务部 -岗位定位:公司核心管理岗位,统筹财务战略与全流程财务管控,支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划:制定公司中长期财务战略,对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案,推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控:搭建并优化财务管控体系,负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控,确保财务流程合规高效。 3. 风险防控:识别、评估财务风险(资金、合规、税务、汇率等),建立风险预警机制,制定应对方案,保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持:主导编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),提供精准财务数据分析(盈利能力、偿债能力、运营效率等),为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理:统筹资金调度与现金流管理,优化资金配置; 6. 团队与体系建设:管理财务团队,制定绩效考核与培训计划,提升团队专业能力;完善财务管理制度与流程,推动财务数字化转型(财务系统升级、数据分析工具应用等)。 7. 外部对接:对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位,维护良好合作关系;协调处理财务相关外部事务(税务稽查、审计工作、融资谈判等)。 三、任职要求 (一)硬性要求 1. 学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验:5年以上财务工作经验,3年以上财务总监/财务负责人岗位经验,有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力:精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块;熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件(Excel、PPT、ERP系统),具备财务数字化转型相关经验者优先。 (二)软性要求 1. 战略思维:具备较强的战略洞察力,能将财务工作与公司战略结合,提供前瞻性财务支持。 2. 领导力:具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力,能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识:具备敏锐的风险识别与防控能力,决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力:能承受高强度工作压力,适应快速变化的市场环境,高效完成各项财务目标。 四、考核指标(KPI) 1. 财务绩效:公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度(现金周转天数、流动比率等)。 2. 战略落地:融资目标达成率、投资回报率(ROI)、财务战略推进进度。 3. 风险管控:财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设:财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化:财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。
财务bp经理
2-3.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务BP
一、预算与预测 1、协同业务部门,牵头完成年度预算、定期预测及中长期预测的制定、调整与汇报工作; 2、联合业务团队开展预算与预测的具体编制,通过充分沟通与研讨,形成相应的汇报资料; 3、在费用预算编制过程中,系统评估其合理性、准确性和必要性,确保预算具备足够细化程度,资源配置契合业务战略方向; 4、在业绩目标预算编制中,审慎判断指标的合理与精准,全程追溯指标计算逻辑及相关依据,并协助业务优化调整。 二、分析与报告 1、依照既定时间节点和标准流程(SOP)及时输出所需分析结果及配套分析报告; 2、针对报告中的波动项、异常点及特殊事项进行归因分析,确保定性判断有定量数据支撑; 3、全面支持业务提出的非标准化分析需求,保障分析结论基于可靠数据来源; 4、主导定期经营分析会议,对所辖区域财务表现进行成果分享、分析解读,并提出可行性建议。 三、模型与测算 1、根据实际需要搭建数据分析模型或开展专项测算,确保输出成果满足使用需求; 2、提升模型与测算结果的可读性,便于使用者清晰理解核心结论; 3、在模型设计中注重灵活性,支持多场景、多变量下的结果模拟与展示。 四、流程与审核 1、配合团队推进流程优化、系统建设等相关项目的设计、改进与落地执行; 2、依据公司财务制度与合规要求,落实事项的事前审批管理; 3、及时响应业务在审批过程中遇到的问题,秉持解决问题导向,耐心沟通并提供有效支持。 五、业务协助与培训 1、深入业务现场,全面掌握运营模式与实际需求,协助推动解决方案的规划与实施; 2、根据业务或公司安排,面向负责团队开展政策、流程及系统的专项培训; 3、保障培训实施质量,跟踪培训后应用情况与反馈信息,持续提供后续答疑支持。 六、团队管理与培养 1、负责团队日常管理,维护团队稳定性,确保工作交付质量; 2、带领团队下沉业务一线,增强对业务运作的理解与洞察; 3、持续提升团队整体专业技能与技术素养。
小工3-6个月包住包吃3-5人月结
职位详情全国各地高铁长轨铺设, 招聘4月份的劳务用工 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害) 1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束) 2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。 3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同) 4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6:项目结束工资2-3月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资) 7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。 8:全能技术工种每月有津贴。 9:有意向添加微信。
遂宁船山区招建筑木工、木模两名打突击350一天9个小时。现金结账
100-350元/天
木模建筑木工1-2人
遂宁市船山区招建筑木工、木模两名打突击 350 一天 9 个小时。现金结账
遂宁 船山区
4月7日 22:48拨打电话
收银
4000-5000元/月
收银员月结全职
结账 做账
遂宁船山区结账做账
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结
结账 做账
四川遂宁招聘泵车师傅2名,要求会开会打,技术熟练,工作负责,联系电话:
泵车司机1-2人
遂宁招聘泵车师傅2名,要求会开会打,技术熟练,工作负责,联系电话:
遂宁
4月7日 22:24拨打电话
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
财务负责人
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理风险控制
单休,上班时间9-18点,年薪20-30W,面议决定 岗位职责 建立并优化公司财务管理体系、业务流程及内部控制机制,全面负责财务规划、预算管控、会计核算、资金运作、成本控制、税务筹划等各模块工作,保障财务运行的规范性、标准化与高效性。 依据公司整体发展战略,拟定中长期财务战略目标、年度财务工作计划及预算编制方案,主导预算的制定、分解、执行、监督与动态调整,确保预算管理与战略方向高度契合,为经营决策提供可靠财务依据。 全面负责公司资金的筹措安排、调度配置与日常管理,科学规划资金使用路径,提升资金利用效率,保障运营及投资活动的资金需求;整合财务资源配置,推动财务资源与业务发展的有效协同,助力降本增效。 主导财务团队的组织建设、人才培养、绩效激励与日常管理,合理划分岗位职责,持续提升团队专业能力与工作效率;构建高效的协作机制,促进财务与业务、行政等职能部门的联动配合,保障各项工作顺利推进。 牵头开展财务风险的识别、评估与应对工作,重点防范资金安全、税务合规、核算准确、内控失效等关键风险,完善风险预警体系,及时排查并解决潜在问题,维护公司资产安全与财务合规。 统筹财务数据的采集、汇总、分析与深度解读,输出高质量的财务分析报告,为公司经营管理、战略优化提供有力数据支持;推进财务信息化建设,升级分析工具与方法,提高数据处理的时效性与准确性。 对接税务机关、审计机构、金融机构、证券公司等外部单位,协调处理各类财务事务,保持良好的合作关系;配合完成审计核查、税务稽查、融资对接等工作,确保对外财务事项有序开展。 任职要求 本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业背景,持有注册会计师(CPA)、高级会计师等资质者优先考虑。 8年以上财务领域工作经验,其中至少5年担任财务总监、财务经理等高管职务,具有大中型企业或同行业企业全面财务管理经验者优先;精通企业财务全链条运作,具备扎实的财务战略、预算管理、资金运作和风险控制实战能力。 熟悉国家财经、税收、审计相关法律法规及政策动态,熟练操作主流财务系统及办公软件;具备出色的全局统筹能力、数据分析能力和复杂问题处理能力,能够精准制定并实施财务策略。 拥有优秀的团队领导力、跨部门协调能力与沟通技巧,能高效组织团队工作、推动内外部协作;具备较强的战略洞察力、决策判断力与执行推动力,能快速响应企业发展需求,保障财务举措落地见效。 品行端正,诚实守信,责任心强,具备良好的职业操守与保密意识;抗压能力突出,适应快节奏工作环境,积极应对财务工作中的各项挑战。
财务负责人
1.5-2万元/月
CFO5-10年本科财务分析税务管理审计上市企业集团公司会计高级职称会计中级职称投融资项目
【财务总监】 岗位职责 1. 规划集团整体财务战略,全面负责预算、资金、成本、税务及内控体系的建设与优化,支持业务持续快速扩张; 2. 构建匹配多业务线、多子公司、多区域运营模式的集团化财务管控架构,统一会计核算、费用管理、成本结构、结算流程及合并报表机制,提升财务运作效率与合规性; 3. 主导集团资金管理、融资安排、收并购项目及资本运作事项,协同投行、审计、法律等专业机构;深度参与融资谈判、并购尽调、估值模型搭建及投后财务管理,具备IPO或上市公司财务操盘经验者优先; 4. 深入开展经营数据分析,提供决策支持依据,通过数据洞察推动业务优化,输出经营评估、风险提示及改进策略; 5. 完善财务内控、税务规划及审计管理机制,应对监管审查与外部审计要求,严格管控税务、资金流、合同执行、费用支出及业务操作中的各类财务风险,确保财务体系安全稳健; 6. 负责财务团队组织建设与能力培养,推进财务系统数字化、自动化升级,提升集团财务专业化与智能化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA/ACCA或高级会计师职称者优先; 2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在互联网大型企业或集团型企业担任全面财务管理职务; 3. 精通预算编制、成本控制、项目投入产出分析、结算对账、合并报表、税务筹划、资金调度及内审内控全流程; 4. 拥有融资、并购重组、尽职调查、估值建模实操经验,有主导或参与IPO进程、上市公司管理或高成长性互联网公司经历者优先; 5. 具备出色的商业理解力、数据敏锐度、跨部门协作推动力及抗压能力,能适应互联网行业高强度、快节奏的工作环境; 6. 熟悉中国会计准则、税收法规、监管政策以及互联网行业的合规规范。
财务总监
2000-7000元/月
财务总监1-3年学历不限电商餐饮/酒店物流生活服务互联网
岗位职责: 1.全面负责初创公司财务体系建设,包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护,支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策,提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议,助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作,确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人,协同创始人制定公司中长期发展规划,推动股权激励与组织建设 任职要求: 1. 具备创业精神与主人翁意识,认同早期项目节奏,愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务,有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力,能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实,具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限,财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。
财务副总监
1.6-2万元/月
CFO5-10年本科
一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度,保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠,协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险,构建风险预警与应对机制,有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化,制定项目成本标准与管理体系,促进降本增效,提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作,落实税负优化措施,掌握建筑行业税收政策与实操要求,管控税务合规风险,维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告,为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作,推进财务管理标准化与信息化进程,持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景,具备中级会计师以上职称,持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历,其中至少3年担任财务管理或同等岗位,熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务,具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规,具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力,能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。
财务顾问
3000-8000元/月
财务顾问经验不限大专
岗位描述: 1. 依托公司提供的客户资源或通过自媒体渠道(网络推广、发帖、论坛等),为客户解答财税相关问题,提供代理记账、公司注册等专业咨询服务并协助办理业务 2. 通过电话与客户建立有效联系,深入了解客户需求,添加客户微信,及时维护意向客户信息并持续跟进,推动签约及回款完成 3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业,实地了解客户经营状况,并依据实际需求制定个性化、合规可行的财税解决方案 4. 跟进潜在客户推进合同签署,落实回款流程,整理客户资料移交后台启动业务处理,配合会计团队解决客户财务疑问,保障服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带,确保业务高效顺畅推进,长期维护客户关系,助力达成个人及团队业绩指标 任职要求: 1. 大专及以上学历,财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基础财务知识 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先,接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极外向,目标感强,乐于交流,充满热情,具备团队协作精神,乐观主动,踏实肯干,严格遵守公司各项管理规定 福利待遇: 薪资范围:3000-8000元/月 无责任底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按业绩提成 奖金补贴:交通补助、话补、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品馈赠,定期团建,组织外出游学 发展晋升标准: 提供系统的销售技能培训与清晰的职业成长路径 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按国家规定执行,周末双休
财务管控会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专成本财务分析
岗位职责: 1.规划并优化财务流程与系统,提升财务管理效能; 2.建立健全公司财务管理制度,并监督落实执行情况; 3.协助编制及推动年度预算实施,保障预算有效管控; 4.按期完成财务报告编制工作,涵盖财务报表及相关分析材料; 5.统筹公司资产的采购、日常管理与定期盘点,保障资产安全完整。 任职要求: 1.具有较强的组织协调、计划制定与执行推进能力; 2.熟悉财务数据分析与报告编制,可提供精准的数据支撑; 3.熟练使用各类财务软件及办公自动化工具; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队作业; 5.精通税务管理相关政策,熟悉并严格遵守财税法律法规。
工厂财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专总账核算成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责: 1. 承担工厂日常财务运营工作,涵盖账务核对、成本管控、费用审核等相关事务。 2. 统筹工厂现金流管理,保障资金的科学调配与高效运用。 3. 主导工厂税务规划及合规执行,确保各项税务操作符合国家法律法规要求。 4. 深度参与工厂经营数据分析,为管理层提供精准财务支持,助力经营决策。 5. 推动工厂内部财务体系的搭建与优化,持续提升财务管理运作效率。 任职要求: 1. 具备扎实的财务管控与分析能力,能独立完成财务问题的识别与处理。 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析水平。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,可顺畅对接各部门工作需求。 4. 精通财务流程运作,具备灵活应对各类财务实务问题的能力。 5. 有同行业工作经验者优先考虑,能迅速融入并胜任工厂财务管理工作环境。
财务顾问
3000-8000元/月
财务顾问经验不限大专
岗位描述: 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道(如网络推广、发帖、论坛等)开展业务,为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的解答与办理 2. 通过电话与客户进行高效沟通,了解客户需求并添加微信,持续更新意向客户信息,及时跟进直至完成签约及回款 3. 邀约客户到公司面谈或实地走访企业,深入了解客户实际经营状况,并依据需求制定专业且可行的财税解决方案 4. 跟进潜在客户推进合同签署,完成回款流程,整理客户资料移交后台启动业务处理,配合会计团队解决客户财务问题,确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带,协助客户高效顺利完成各项业务流程,维护良好的客户关系,最终达成既定业绩目标 任职要求: 1. 大专及以上学历,财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基本财务知识 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先,接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极乐观,富有进取心,善于交流,具备团队协作精神,工作踏实认真,责任心强,严格遵守公司管理制度 福利待遇: 薪资范围:3000-8000元/月 无责任底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按业绩提成 奖金补贴:交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送,定期组织团建活动,安排外出游学机会 发展晋升路径: 提供系统化销售培训与个人成长支持 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按国家规定执行,周末双休
会计1年以下大专应收应付总账成本收入账制造业集团公司
我公司现需要一名财务人员,要求持有初级会计证,有工作经验者优先,月工资4000元左右,有社保,其它事项面谈……
财务会计
4000-5000元/月
会计高中
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务分析,提供数据支持与改进建议 4.参与公司成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控 5. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作并持续学习成长
出纳
4000-5000元/月
出纳
1.具备2-3年及以上工程类/项目制企业会计工作经验(需熟悉工程成本核算、项目周期财务管控),或具备一般企业会计经验且对工程项目有深入了解; 2.持有初级会计职称(必备),熟练使用财务软件(金蝶/用友等)及Excel(高级函数、数据透视分析),了解工程行业会计科目(如“工程施工”“工程结算”)及税务规则(如跨区域涉税预缴); 3.责任心强,具备项目财务分析能力与沟通协调能力(能与项目部、采购部等部门协作)。
监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师3-5年大专
能吃苦耐劳,服从工作安排。有车优先。
会计3-5年大专总账税务生活服务代理记账公司不可兼职
转发:招聘:会计一名 岗位职责:负责税务处理及相关账务工作 职位要求:大专学历,持有会计初级资格证,3-5年相关工作经验。 工作时间:09:00-18:00,周末双休+带薪年假+国假法定假期 薪资福利:面议。 联系人:廖女士 联系电话:
会计划
4000-5000元/月
会计1-3年大专
1、负责公司日常会计核算工作,确保财务数据的准确性和及时性; 2、编制和审核各类财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表; 3、进行税务申报,包括但不限于增值税、所得税等的计算和申报,确保税务合规; 4、管理发票事务,包括进项税发票的抵扣认证及税务筹划; 5、协助完成年度财务审计及内部财务检查,优化财务流程。 任职要求: 1、熟悉会计准则及税法,具备扎实的会计专业知识; 2、熟练操作财务软件及办公软件,有较强的数据处理能力; 3、良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作; 4、细心严谨,具有较强的责任心和保密意识; 5、持有会计从业资格证书,有相关会计工作经验者优先。
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