招聘要求:身体健康，男女不限，四肢健全，不限经验，16-50周岁公司主要从事新能源汽车零件生产招聘岗位：物流分拣员，仓库管理员，储备干部，检修，分拣，调试，零件物流员，设备保全工，焊接工，返修工，发动机装配工，轮胎安装工，喷漆工，冲压工上班时间：正常8小时加班多2小时中午下午各自1小时吃饭休息时间综合薪资：小时计算28-37元/小时，月综合工资:7500-12000元薪资发放:每月10日发工资,人走账清,不扣不拖欠工资优势一：早八晚五，上六休一，月休四天优势二：免费食宿(包吃包住)，持厂牌即可刷卡就餐优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动宿舍4-6人间，独立卫生间，热水器，免费WiFi面试合格，安排体检，当天安排宿舍

招聘熟练冲压工2名工资计件，小件批量件！地址：新工业园区江明路1号电话

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广汉电气急聘需求：以下岗位主要工，年龄18-45岁，（每周可以预支500）一、激光切割1人，负责操作数控激光切割机、更换模具、监控设备运行，三班倒，8小时。薪资：20.5元/小时。二、折弯工2人，三班倒，8小时工作制，18.5元/时起三、冲床工4人，三班倒，8小时工作制，16.5元/小时起四、喷涂工（有经验）4人，三班倒，20.5元/小时起核算长期做。 吃饭住宿：公司提供吃， 宿舍少量，餐补13元/天。工作地点：四川省广汉市向阳镇联系电话：李老师

1、熟悉液压机的基本知识和技能，熟悉液压机的结构、性能和安全操作规程；2、熟悉液压机的简单维修、保养；3、吃苦耐劳、服从安排

急招长期小时工。男女不限文化不限。50岁以下。长白班。长白班。早8点晚8点。计时11小时。第1个月17元每小时，，第2个月开始18元每小时。主要生产包装 检验。无需识字急招长期小时工。男女不限 文化不限。两班倒。每小时20元。计时 白斑11小时，夜班12小时，主要生产冲压 打磨。以上岗位包吃包住。需要的赶紧联系我电话，。

鑫宏升钢木展柜厂招聘展柜设计师1名(性)普工1名20-50岁二保焊工2名(长期,工厂上班)氩焊工2名冲床师父1名喷塑工1名封边师傅1名地址:什邡市南泉镇金桂村9组:(

招聘：安胜汽车周结20一个小时薪资：20元/小时泉安胜汽车+可周结☁️优势：只有临时身份证和身份证原件可行，、体内有金属、纹身均不行，只会写自己的名字，不会26个字母可以招聘岗位：18-50岁，男女不限、，冲压工（两班倒）智能焊接（+长白班）上班时间：8:00-20:00月休4天，两班倒薪资待遇：前七天计时19元/H，第八天开始及以后计件工资。每周5按上周考勤12元/H，预发上周工资，次月28号结清上月工资（多退少补）福利待遇：包住平摊水电费，公司提供免费加班餐。次月28号发上月工资，节假日顺延面试时间：下午一14：00

10月28日大邑望景汽配厂综合到手6000-9000（优秀者可上万）面试可以参观车间，当天报名次日面试，面试通过率非常高提供吃包住！工时稳定不穿无尘服宿舍3-4人间合作政策模式一：打卡7天500（自旷离减半）模式二：打卡20天在职45天1300（自旷离减半）均卡点3天18-40岁18-49岁内容：国内外汽车、工程机械、农用机械、船用发动机生产商，新能源、家电、铁路行业、配套生产发动机缸体铸件及其他小型零部件，小件加工手上活简单易上手无体力劳动岗位：总装车间（调装、铆接、包装）冲焊车间（冲压、焊接、自动焊）薪资小时工：20/小时，餐补240/月派遣工:底薪+计件，餐补240元/月、夜班补贴15元/晚、交通补贴3元/天、租房补贴100元/月、学历补贴200～500元/月、体检费报销、车间产能质量奖励、过年红包、节 工作地址：成都大邑

今天面试！沃尔沃小时工要求：18-50岁工作内容：总装、焊装、涂装、冲压、质检车间的操作，（目前只有焊装车间有需求）上班时间：8-10小时，两班倒，两周倒班一次。班是：8点-18点10，夜班是18点10-4点20，会加班，双休福利待遇：周结焊装21，月结焊装23注意：面试通过不体检，3个月过后有转正机会，发薪时间：每个月15号左右发放上个月1-30号工资提供宿舍，150/月，水电费另算，距离沃尔沃只需要走路10分钟。有独立卫生间，洗衣机都有，6人间工作地点：龙泉驿区沃尔沃主机厂1号门报名：(同微）

遂宁市蓬溪县招外墙天然气管道安装，必须有高空作业证

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招聘：遂宁康佳鸿业电子有限公司-表面处理工程师薪资：8000-12000元岗位职责：1.负责表面处理工序异常处理及后续改善；2.负责表面处理工序制程能力提升，品质改善，降低报废率，提升制程稳定性；3.负责生产工艺流程改进，降低物耗/能耗以及配合新物料的引进和评估验证工作；4.负责编写维护FMEA、CP、SOP。教育/工作经验要求：1.全日制大专及以上学历；2.熟悉PCB工艺流程，有5年以上表面处理工艺工作经历；能独立自主的管理和解决防焊工序的大小事务。技能及能力要求：1.熟悉PCB工艺流程，熟悉高多层、高速板特殊工艺制作；2.有一定的专案主导能力和报告制作能力；3.对负责制程物料，设备特性熟悉，可进行成本，品质，效率上优化提升；4.会编写MEI/FMEA/和CP等文件；5.具有良好的沟通表达能力，数据及异常分析能力；6.熟练运用Minitab，Genesis2000等软件；7.能够撰写各类改善报告，处理客诉专项能力优先。素质要求：1.能认真落实执行相关工作；2.能有效沟通，善于交流问题；3.能配合团队完成工作；4.拥有系统思维，全面看待问题；5.善于学习，不断创新。