具备全国注册监理工程师资格证书

岗位职责： 1、依据集团战略发展蓝图，主导技术产品中心软硬件系统建设与发展规划的制定，参与编制公司年度目标计划，并实施目标拆解及统筹管理工作； 2、围绕技术产品中心年度任务目标，组织制定切实可行的执行方案、开发成本管控策略、软硬件建设路径及外包项目开发方案，全面负责技术产品中心各项业务运营、算法研发、产品建设进度与质量把控、交付验收及风险防控工作； 3、牵头开展重点客户的技术对接，主持解决方案POC的设计、开发与演示，以及合作方案的技术沟通与交流； 4、组织管理人员及技术人员开展项目管理与开发技能提升培训，策划并推进关键技术难题攻关，推动技术骨干参与外部协作与技术互动，构建高校科研合作网络； 5、统筹推进各类资源的培育与整合，包括人才、技术、行业、高校、产品、客户、市场及管理等核心资源； 6、负责团队目标分解与工作安排，组织实施绩效评估与考核，并基于考核结果推进内部团队优化与管理，提出并审核下属人员的调配、培养、奖惩及相关考核建议； 7、主导公司系统架构设计，牵头攻克技术关键难点，参与重要技术框架搭建与核心代码编写； 8、协同支持集团内其他子公司在业务与技术方面的支撑需求； 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，年龄范围35岁至45岁； 2、具备5年以上技术管理经验，同时拥有5年以上一线技术开发经历； 3、有实际软件产品研发管理、项目开发与落地实施经验；熟悉嵌入式开发，具备软硬件结合开发能力，掌握驱动程序与硬件相关开发技术； 4、具备技术方案与产品规划能力、制度体系建设能力、系统架构设计能力，能够主导技术路线规划与技术标准制定； 5、具备出色的领导力、人际沟通能力、技术推广与宣讲能力、亲和力、判断力、决策力、计划组织能力及谈判协调能力； 6、精通C++或J2EE框架、软件工程管理、项目管理及质量控制方法； 7、熟悉企业级操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态编程语言、设计模式及主流开发框架，掌握数据库设计原理； 8、了解其他主流编程语言、前沿技术发展趋势及移动应用开发技术； 9、适应规范、科学、严谨、高效的管理体系，认同并融入企业文化。

技术总监（AI+中药领域） 高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 领导构建安全、高可用的中药AI系统生产化体系，打造支撑多智能体集成、跨学科知识库动态管理、高并发在线服务的技术基座，推动技术成果向中医药大学及产业端高效交付，并为跨行业复用奠定架构基础。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 -主导中药AI系统的生产环境架构设计，确保多智能体集成框架的高效性、扩展性与可靠性 -规划领域知识库与个人动态知识管理系统的技术演进路径 -设计支持在线支付、API开放平台、跨行业Demo快速迁移的技术栈演进路线 二、生产化体系建设（DevOps） -构建生产化部署流程，实现CI/CD与安全审计自动化 -建立多智能体服务的SLO指标体系，通过监控/告警/7×24小时服务稳定性 -主导高并发场景下的性能优化，实施成本可控的弹性伸缩方案 三、技术团队管理与协同 -管理兼具AI工程、大数据、中医药信息化能力的复合型技术团队 -建立开发运维安全一体化流程，平衡科研创新敏捷性与生产系统稳定性。 四、风险管控与行业赋能 -主导关键故障根因分析，完善容灾预案与业务连续性保障机制 -提炼中药AI系统的跨行业复用范式（如教育、农业），主导Demo产品化落地 【任职要求】 硬性条件 1.全日制硕士以上学历，计算机及相关专业，***下； 2.具备中大型项目落地经验，可展示成果。 2. 技术背景： -8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术总监或架构师履历 -精通分布式系统/微服务/Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与调优 -掌握云原生技术栈（K8s/Service Mesh/IaC） 3. 领域经验： -具备医药、教育或ToB SaaS复杂系统生产化经验，熟悉等保合规与数据安全 核心能力 -架构前瞻性： 能设计支撑“多智能体+知识管理+支付”的融合架构 -工程深度： 可靠的生产系统工程化能力 -跨界沟通： 能解读中医药学科需求并转化为创新技术方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人： 我们提供具有竞争力的薪酬，以及创始团队级别的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的贡献将直接决定公司的价值，你也将分享公司成长的最大红利。 绝对的技术权威： 你将拥有充分的技术决策权和自主权，这里没有冗长的汇报线，只有对技术的共同热忱。 独一无二的成长赛道： 你将站在“AI+场景化应用”变革的最前沿，解决的是真实、复杂且极具价值的挑战，这将是你职业生涯中浓墨重彩的一笔。 一个值得信赖的团队： 我们是一群聪明、务实且充满激情的同行者，期待与你并肩作战。 【如何申请？】 请将您的简历及任何能展示你能力的作品/项目链接（如GitHub）发送至：公司人力资源处或[邮件标题请注明：“应聘技术总监 - [你的名字]”

需有注册监理工程师证书，需押证，工期一年。

仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工工作经历勿投！ 岗位职责： 负责大型石化及工业类项目施工现场的监理或工程管理相关工作。 岗位要求： 仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工工作经历勿投！ 1、年龄55岁以下，具备专科及以上学历，专业技术能力扎实， 须持有国家注册监理工程师证书，并已通过中级职称评审。 2、熟悉石化工程项目中电气专业的现场管理流程、行业规范， 具备丰富的施工现场管理实践经验。 3、身体状况良好，工作认真负责，具有较强的沟通协调能力。 4、能够接受长期外派的工作安排。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档（WORD或PDF格式，不接收多张图片或压缩包）， 发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn，邮件标题格式：姓名+年龄+专业

【岗位职责】 1. 负责公司设施设备及公用工程管理。 2. 负责公司设施设备固定资产管理。 3. 负责公司特种设备管理。 4. 负责公司设施设备进厂验收。 5. 负责公司外包工程项目监督管理。 6. 负责审核中心备品备件采购计划。 7. 负责中心管辖消防、安全、环保设施管理。

岗位职责： 网络架构与运维 1. 负责数据中心（IDC）网络系统的规划、搭建、配置与持续维护，涵盖交换机、路由器、防火墙、负载均衡等核心设备的日常管理； 2. 实时监控网络运行状态，及时排查并处理网络异常，提升网络的稳定性与安全防护能力； 3. 执行网络设备的配置管理、系统版本更新、漏洞修补及安全策略部署； 4. 根据业务发展需要，完成网络方案设计、IP地址规划、VLAN划分及流量优化调度。 服务器与系统运维 1. 负责服务器硬件（物理机/虚拟机）的部署、配置、运行监控及故障响应，保障系统高可用性； 2. 搭建并维护操作系统环境（Linux/Windows）、中间件及数据库等基础服务； 3. 制定合理的资源分配机制，进行性能调优与容量预估管理； 4. 推进自动化运维工具（如Ansible/Puppet）落地应用，提高运维作业效率。 文档与协作 1. 编写运维流程文档、故障分析报告及相关技术资料； 2. 与开发、安全、DBA等团队协同配合，提供跨部门技术支持； 3. 关注前沿技术动态（如SDN、IPv6、云计算等），推动新技术在现网中的实践应用。 运维团队建设管理 1. 主导数据中心运维方向的技术管理工作，带领团队为数据中心的设计优化、设备选型及技术演进提供支撑； 2. 参与业务系统的现场技术支持，理解业务逻辑与网络架构，通过团队协作保障数据中心稳定运营； 3. 负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队搭建和技术能力建设，制定培训计划，持续提升团队服务水准。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先（实操能力突出者可适当放宽条件）； 2. 具备三年以上IDC或网络运维工作经验，有大型数据中心运维背景者优先（视实际情况可酌情放宽）； 3. 熟悉主流网络设备（如华为、H3C）的配置操作与故障排查； 4. 熟悉服务器硬件平台（如Dell、HP、浪潮）及Linux/Windows系统运维管理； 5. 重要：高度重视实际动手能力。 技能要求 1. 精通TCP/IP协议及BGP/OSPF等路由协议，持有CCNP/HCIP或同等认证者优先考虑； 2. 熟练使用主流监控工具（Zabbix/Nagios/Prometheus）和日志分析系统（ELK）； 3. 具备脚本开发能力（Shell/Python/Perl），能够编写自动化运维脚本； 4. 了解网络安全攻防原理，掌握防火墙策略、ACL规则配置及常见漏洞应对措施。 加分项 具备以下行业背景者优先：通信、网络设备领域

岗位职责： 1.依据公司整体战略及上级要求，制定技术服务部中长期发展规划、年度经营目标及实施路径并监督执行；优化部门业务布局与人力、技术、资金等资源配置，推动部门内部高效协同，提升部门整体运营效率； 2.监督部门项目承接、方案制定、实施交付、验收结算全流程工作，确保项目质量、进度、成本符合标准；牵头解决部门重大业务问题，包括技术瓶颈、资源冲突、客户诉求等，协调内外部资源保障业务顺畅推进； 3.跟踪行业前沿技术、政策动态及市场需求，推动技术研发与创新成果在部门业务中的转化应用，提升部门核心竞争力；搭建部门人才梯队，负责部门核心岗位人员的选拔、培养、绩效评估及激励，打造专业高效的管理与技术团队； 4.维护电网企业、能源单位等核心客户高层关系，统筹重大客户需求对接、服务方案制定及客诉处理，提升客户满意度与忠诚度；牵头塑造部门技术服务品牌形象，推动优质服务案例沉淀与推广，支撑公司市场拓展工作； 5.建立健全部门管理制度、业务流程及考核标准，规范部门日常运营管理行为；识别部门经营、项目实施、合规等领域潜在风险，制定防控策略并监督落地，保障部门稳健运营； 6.定期向总经理汇报部门战略推进、经营目标达成、重大项目进展及风险问题等情况；主动对接上级沟通工作需求，落实交办的专项任务，确保信息传递及时、执行高效； 7.全面负责两家公司电力相关工程技术服务管理工作，涵盖设备运维、故障排查、技术指导、售后保障等，全程把控服务质量；统筹客户弱电安防设备（监控视频、电子围栏及门禁系统）的巡检维护、故障漏洞排查，指导制定并深化弱电工程设计方案、主导现场安装调试，督导团队熟练使用海康威视、大华等专业售后软件解决技术问题，确保各项工作符合规范要求； 8.统筹公司服务器、网络设备、终端设备、定制化系统等产品的现场或远程安装、调试与部署工作，把控安装流程合规性，保障设备正常运行，督导完成安装记录与验收文档编制；统筹客户线上、线下报修响应工作，指导团队快速定位设备宕机、网络中断、供电异常等问题，针对复杂问题协调资源制定解决方案并同步跟进处理进度； 9.统筹两家公司技术服务记录的整理、编制与上报管理工作；督导团队编制运维日志、设备台账、故障报告及电力工程施工图纸、调试记录，推动总结技术经验形成技术案例库，定期输出运维数据分析报告；指导团队运用Project等工具跟踪项目进度、调配资源、监督质量，保障项目顺利交付； 10.统筹开展客户技术需求对接、现场技术支持工作，解决设备使用、工程运维中的技术难题；组织为客户提供设备操作培训，定期回访收集客户反馈，对接客户、供应商及监管部门，维护良好合作关系；督促团队严格遵循行业标准、公司流程及安全规范开展工作，关注行业政策并为公司决策提供建议，参与运维服务复盘，推动服务流程、技术标准优化；严格落实安全管理要求，督促团队做好安全防护，杜绝安全事故发生； 11.统筹配合工程实施部开展现场工程技术支持工作，兼顾两家公司技术服务需求；参与技术方案的讨论与优化，协助开展部门技术培训、技术创新工作；完成领导交办的其他各项工作。 岗位要求： 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、智能化、消防工程等相关专业，优秀者可适当放宽； 2. 工作经验：5年及以上电力行业智能化/机电项目管理经验，具备完整项目操盘经验，有国网/南网项目经验者优先； 3. 专业能力：熟悉10kV及以下电力系统、智能化系统、强弱电及消防系统集成与施工规范，能独立制定项目方案，具备项目管控、成本控制及风险把控能力； 4. 职业素养：具备优秀的沟通协调、团队管理能力，逻辑思维清晰，能高效解决项目实施过程中的各类问题。 加分项有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1、主导团队技术战略规划与研发进程，把握机器人架构及运动控制的技术路径，分解目标并推动实施； 2、全面负责人形、轮臂机器人系统架构设计与运控算法研发的全周期管理，评审核心方案与研发产出； 3、牵头突破高精度运动控制、架构兼容性等关键技术瓶颈，提升产品运行稳定性与性能表现； 4、统筹研发团队建设，合理调配人力与算力资源，构建并发展架构与运控方向的专业人才梯队； 5、联动产品、硬件、生产等多部门协作，推进技术研发成果向工程化应用与规模化量产转化； 6、促进技术积累与知识产权布局，完善研发标准体系，组织核心技术资料归档与专利申报工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，自动化、机器人工程、控制科学与工程、机械电子工程等相关专业背景，具备5年以上机器人架构或运动控制研发经验，3年以上研发团队管理经历； 2、熟练掌握机器人运动学/动力学、轨迹规划、伺服控制等关键技术，具有特种机器人机械臂架构设计与高精度运控落地经验，熟悉ROS/ROS2实时操作系统，掌握C/C++、Python等编程语言； 3、具备系统级架构设计能力，可独立完成机器人整体架构设计，了解软硬件协同开发流程，能应对复杂工程问题； 4、拥有出色的团队与项目管理能力，能够主导研发全流程，整合内外部资源保障项目执行； 5、具备前瞻技术洞察力，了解机器人领域最新技术动态，有技术预研与创新实践能力； 6、具备良好的沟通协调与问题处理能力，责任心强、抗压性强，能带领团队高效完成高强度研发任务。 【部门介绍】 机器人创新中心是中国兵器装备集团自动化研究所有限公司承担行业应用机器人及智能化部件技术研究与产品开发的核心部门。在成都、绵阳重点布局机器人、人工智能等关键技术和核心产品，致力于成为国内领先的军事、工业及服务领域机器人整机与解决方案提供商。 【公司福利】 基础保障：五险一金+餐费补贴+定期体检+带薪年假+工会福利 重磅激励：股权激励+超额利润分享+特别贡献奖+各类成果专利奖+各类特殊津补贴+科技创新激励+市场营销激励+项目完成激励+荣誉激励+人才激励等 发展支持：管理路线+技术路线+职称等级三通道晋升，硕博学历提升支持，科研创新/培训基金配套

岗位职责 1. 统筹公司AI + 特殊教育全产品线研发工作，涵盖特教云平台、特爱大模型、AI 评估 / 陪伴机器人、特教智慧板、智慧校园系统等，制定整体研发战略、技术路线与年度研发计划，把控研发方向与产品核心竞争力，支撑公司 “特殊教育生态引领者” 定位。 2. 主导核心产品从 0 到 1 研发落地及迭代优化，结合特教学校、资源中心、特需家庭三大用户群体核心痛点，推动 AI 技术与特殊教育教学场景（IEP 个别化教育、个训教学、融合教育等）深度融合，解决行业评估争议、人力短缺、资源壁垒等核心问题。 3. 搭建并优化公司研发管理体系，管理软件研发、AI 算法、智能硬件、系统架构等跨类型研发团队，合理分配研发资源，制定研发里程碑与考核标准，激励团队达成研发目标，提升团队整体技术能力与工作效率。 4. 把控研发全流程质量与进度，包括需求分析、架构设计、技术开发、测试上线、产品迭代等，解决研发过程中的核心技术难题，确保产品按时、按质交付，满足展会展示、客户项目落地、市场推广等业务需求。 5. 推动研发与市场、销售、运营等部门的高效协同，对接市场需求、客户反馈及展会筹备等业务场景，将业务需求转化为产品研发迭代指令，实现研发成果与市场价值的高效转化。 6. 关注 AI 技术发展趋势、特殊教育行业政策及教育信息化市场动态，开展前瞻性技术研究与产品布局，引入行业先进技术与理念，保持公司在 AI + 特殊教育领域的技术领先性与产品差异化优势。 7. 负责研发成本管控与技术风险防控，制定合理的研发预算，优化研发流程，降低技术研发与产品落地过程中的各类风险，提升研发投入回报率。 8. 对接行业专家、技术合作方等外部资源，开展技术交流与合作，推动公司研发能力与行业资源的整合，助力产品创新与生态建设。 任职要求 一、学历与专业 1. 本科及以上学历，硕士 / 博士优先，计算机科学与技术、人工智能、软件工程、教育技术学、智能硬件开发等相关专业。 2. 具备特殊教育行业相关知识，了解特教教学流程、IEP 个别化教育计划、特教资源中心建设等行业内容者优先。 二、工作经验 1. 8 年及以上科技行业研发工作经验，3 年及以上研发团队管理经验，具备AI + 教育 / 教育科技 / 特殊教育信息化行业研发经验者为核心加分项。 2. 有AI 大模型研发、智慧校园系统建设、智能硬件（机器人 / 智能板）开发、云平台架构设计任一领域的项目主导经验，具备大型教育科技产品从 0 到 1 研发落地经验者优先。 3. 有展会产品研发、展示配套或教育科技产品市场落地相关经验，能快速响应展会筹备、客户案例落地等阶段性工作需求者优先。 三、核心能力 1. 技术研发与架构能力：精通 AI 大模型、云计算、物联网、3D 数字孪生、智能硬件软硬件协同开发等核心技术，能独立主导大型系统 / 产品架构设计，解决特教数字化产品研发中的核心技术难题。 2. 行业与产品思维：深度理解特殊教育行业用户需求与核心痛点，具备极强的 “技术落地” 思维，能将 AI 技术转化为符合特教教学实际、高实用性、易操作的教育产品，兼顾技术先进性与场景适配性。 3. 团队管理与统筹能力：擅长管理跨类型、跨领域研发团队，具备优秀的资源调配、项目统筹与目标拆解能力，能推动研发团队高效协作，确保研发计划顺利落地。 4. 跨部门协同能力：具备极强的沟通协调与需求转化能力，能高效对接市场、销售等业务部门，精准捕捉业务需求并转化为研发指令，推动研发成果与市场业务的深度融合。 5. 创新与问题解决能力：具备敏锐的技术与市场洞察力，能围绕特教行业痛点推动 AI 技术创新应用，研发差异化产品；能快速解决研发、测试、落地过程中的各类技术与协同问题。 四、职业素养 1. 认同特殊教育行业价值，对特需群体有同理心与使命感，契合公司 “科技传递温度” 的产品理念，愿意长期深耕 AI + 特殊教育领域。 2. 具备优秀的领导力、抗压能力与结果导向思维，能带领团队应对展会筹备、项目交付等阶段性高强度工作，以产品落地与业务价值为核心开展工作。 3. 保持持续学习与创新意识，关注 AI 新技术、特教新政策、教育新场景，能推动团队技术迭代与产品创新。 4. 具备良好的职业操守与团队合作精神，做事严谨负责，有较强的大局观，能推动公司研发体系与特教生态建设协同发展。

遂宁市蓬溪县招挖机/钩机司机

电瓶车维修 岗位职责： 1. 负责电动车（含电瓶车、电动自行车、电动三轮车等）的故障诊断、维修与保养工作 任职要求： 1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程 2. 具备基本电工知识，能熟练使用万用表、电烙铁等维修工具 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识 4. 有电动车或摩托车维修经验者优先 5. 身体健康，能适应门店或上门维修工作场景

遂宁船山招工地小工/杂工，工地力工

岗位职责： 1. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 2.深入了解客户需求，保障客户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 有责任心和抗压能力 3.学习能力强 4.学历不限，有相关行业销售经验者优先

9/8 周二 遂宁蜂巢新能源 夜班19元/小时，白班18元/小时，发薪日不在职按18元/小时发放 【招聘要求】： 1，年龄：18-39.9岁 2、初中及以上学历，会识字、会26个英文字母 3、纹身、烟疤提前带图沟通 4、包吃包住，4人间，水电均摊，独立卫生间，24小时空调热水，洗衣机、WiFi配备齐全 5、发薪日：每月25号发薪。 6、部分岗位需穿无尘服 站岗

详情面谈

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，证书需在有效期内并可配合注册 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业基础 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司项目调配

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

一、招聘岗位：专业监理工程师（机电、安装、电气、竖井专监） 二、岗位职责： 1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施; 2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理师提出建议; 3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更，并向项目负责人提出报告; 4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收，本专业分项工程验收及隐蔽工程验收; 5、负责本项目、本专业咨询信息资料的采集、整理、编写、汇总，参与编写月报; 6、按照公司文件相关要求，落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展。 7、完成上级交办的其他业务。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、给排水、建筑电气、自动化、安装工程、工程管理等相关专业；2、三年以上工程监理工作经验，精通工程监理、工程管理等相关专业知识，相熟悉关法律法规； 3、安全员专监持注册安全工程师证或者安全员C证；  4、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯，为人正直，工作勤奋、认真负责、有较强的工作责任心，吃苦耐劳，年龄25-50内，身体健康，具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效地协调各项工作，工作严谨、认真、细致，具备一定计算机办公软件操作能力； 四、薪酬及福利待遇 薪酬标准：根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议： 专监（具有注册监理工程师证书）大概1.1万/月-1.2万/月 项目倒班制： 晚班额外补贴2000元左右/月 绩效奖励：500-1000元/月 福利待遇：缴纳“社保”、“医保”， 享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖，包工作餐（每个月1200元）、免费住宿。 休息时间：项目总监根据项目进展情况每年安排每人休息三次，每次大概15-20天，带薪休假，。项目无冬休期。 五、工作地点：西藏日喀则 能长期驻西藏、有高原经验者优先 六、用工形式：劳务外包 录用人员与第三方劳务公司（用人单位）签订《劳动合同》缴纳社保和医保。

1. 专业前期管控：负责220kV、500kV及以上高压变电站、输电线路、高压配电装置电气专业监理工作，熟悉高压电气施工规范、国网/南网建设标准，审核电气专业施工方案、专项施工方案、高压试验方案及危大工程专项方案，核查方案可行性、合规性及安全技术保障措施。 2. 进场材料设备验收：严格把控高压电气设备、材料进场质量，对主变、GIS组合电器、断路器、隔离开关、互感器、母线、高压电缆、避雷器等高压设备及配套材料进行进场核验，核查出厂合格证、试验报告、型式试验证书、入网资质，杜绝不合格设备、材料进场使用。 3. 施工过程旁站与巡视：对220kV及以上高压电气核心工序实施全过程旁站监理，涵盖主变安装、GIS设备拼装与气密性试验、高压母线架设、高压电缆敷设及接头制作、一次设备调试、接地系统施工、高压耐压试验等关键工序，常态化开展现场巡视，及时纠正不规范施工行为。 4. 安全质量管控：落实高压电气施工安全管控要求，重点管控高压作业、带电过渡、交叉施工、高空设备安装、高压试验等高风险作业安全措施落实情况，排查触电、高空坠落、设备损坏等安全隐患；严格把控电气安装工艺、设备对接精度、接地电阻、绝缘参数等核心质量指标，确保符合高压工程验收标准。 5. 试验与调试监督：全程监督220kV及以上电气设备交接试验、预防性试验、系统调试工作，核查试验仪器合规性、试验流程规范性、试验数据真实性，核对绝缘、耐压、局放、继电保护等关键试验参数，对不合格试验项要求施工单位限期整改并重新复检，保障高压设备投运安全。 6. 工序验收与隐蔽工程管控：负责电气专业分项、分部、隐蔽工程验收工作，重点对高压电缆沟敷设、接地网隐蔽、设备基础预埋、高压管线预埋等隐蔽工程做好验收记录、影像留存，严格执行上道工序验收合格后方可进入下道工序的管控原则，杜绝隐蔽工程质量隐患。 7. 资料报审与台账管理：负责电气专业监理资料编制、收集、报审与归档，整理施工报验资料、试验报告、旁站记录、巡视记录、监理通知单、验收记录等，建立电气专业质量、安全、进度台账，同步跟进工程资料与施工进度同步，保障资料完整、规范、可追溯。 8. 进度与问题闭环管理：依据总体施工计划，监督电气专业施工进度，及时发现施工滞后、工序衔接混乱等问题并督促整改；对现场质量缺陷、安全隐患下发监理整改通知，跟踪整改落实、复核验收，实现问题全闭环管理，配合协调参建各方解决高压施工技术、安全、质量难题。 9. 竣工验收与投运配合：参与220kV及以上高压电气工程阶段性验收、竣工验收、投产前质检工作，梳理工程遗留问题并督促闭环整改，配合业主、运维单位、质监部门完成工程验收、并网投运前各项核查工作，协助完成工程竣工结算及资料移交。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力相关专业优先； 2、3年及以上电力工程现场监理工作经验，熟悉南方电网工程规范； 薪资福利：6000-7000元，缴纳深圳社保。 工作地点：深圳

岗位职责 1、统筹定制化系统（进销存 + 人事 + 销售外勤）全流程技术规划，把控架构设计、开发质量与数据安全，衔接技术团队与管理层。 2、结合母婴行业特点，主导技术选型（后端语言、数据库、前端框架、移动端方案），避免过度复杂架构。 3、设计数据存储结构与模块对接逻辑，保障库存、考勤、外勤轨迹 / 打卡等数据互通一致。 4、制定开发计划，统筹团队工作，解决核心技术难题。 5、搭建数据权限体系与安全防护方案，把控代码质量。 6、对接公司负责人汇报进度、风险及解决方案，协调技术与业务部门需求沟通。 7、指导开发工程师，提升团队技术能力，配合运维完成系统部署与上线支持。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5 年 + 软件开发经验，有进销存 / ERP 类系统架构设计经验优先， 3、有批发 / 零售行业经验优先。 4、精通 Java/Python（任一）、MySQL，熟悉接口设计，了解微信小程序 / 移动端开发逻辑。 5、能独立设计中小型定制化系统架构，解决定位接口对接、多模块数据联动等核心问题。 6、具备基础团队管理能力，沟通协调强，可快速将业务需求转化为技术方案。 7、重视数据安全与系统稳定性。

薪酬待遇： 1、 基础薪资8-12K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、 岗位年综合收入15-24万，根据个人能力和努力程度浮动。 公司介绍： 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家专注于车用流体管路系统整体解决方案的国家级高新技术企业，产品广泛应用于乘用车、商用车及工程机械等领域。公司成立于2011年，坐落于四川省遂宁市大英经开区，现有厂房面积约33000m²。 2、 公司为长安、北汽、上汽、广汽、奇瑞、比亚迪等主机厂配套供应流体管路系统产品，已取得52项实用新型专利和6项发明专利，并通过ISO9001:2008、IATF16949:2016、ISO14001等多项体系认证。 3、 公司秉持“高质量、合理价格、完善服务”的经营理念，坚持走“专业化、规模化、国际化”发展路径，先后荣获遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等称号。现面向社会广纳贤才，期待与您携手共进，实现共赢发展。 选择我们的理由： 1、 公司处于快速发展阶段，经营稳健，盈利持续。若您以高收入为目标，我司技术工程师普遍年收入在15万至24万之间； 2、 我们坚持用有吸引力的薪酬吸引优秀人才，同时提出高标准、严要求，在这样的环境中，不仅创收机会多，成长速度也更快； 3、 公司建立系统化培训机制，全面提升技术工程师的专业能力与综合素质，因此员工成长迅速，收入提升明显。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，机械设计制造、流体机械等相关专业优先考虑； 2、 有3年以上流体机械工程技术相关工作经验者优先； 3、 经培训后可熟练掌握公司流体管路产品的规格参数、材料性能及装配工艺，具备流体力学基础知识； 4、 熟练操作CAD、UG、CATIA等绘图软件，能独立完成管路图纸的设计、修改与优化； 5、 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理整车厂现场技术问题及客户反馈； 6、 服务意识强，能适应高强度工作，有强烈进取心和执行力，接受驻厂或外出差勤务； 7、 学习能力强，能快速掌握新技能，适应新能源领域管路业务的拓展需求。 岗位职责： 1、 驻点下游整车厂提供现场技术支持，对接客户技术与质量部门，保持常态沟通并及时响应问题； 2、 在现场服务中与客户建立良好关系，收集客户需求与使用反馈信息； 3、 根据客户要求独立完成管路图纸的设计、调整与优化，确保满足车型匹配及生产工艺要求； 4、 跟踪合同执行进度，传递客户变更需求，协同生产与技术部门保障交付顺利推进； 5、 解决交付及售后环节的技术问题，汇总客户意见，推动产品与工艺持续改进； 6、 在售后服务过程中维护好客户技术及生产团队的关系，提升客户满意度； 7、 整理项目相关技术资料与图纸文件，规范归档，并参与内部技术交流与经验分享。

一、岗位职责： 1、全面负责新产品开发的全周期管理，对接客户技术需求，组织技术可行性评估、方案设计及评审工作，把控项目关键节点交付，主导解决研发过程中的各类技术难题； 2、制定并优化核心制造工艺流程，统筹处理生产现场的技术异常问题，推进工艺改进以实现降本增效，确保产品质量稳定与生产高效运行； 3、管理企业技术文档体系，主导BOM结构搭建与维护、工程变更执行、技术资料归档等工作，保障技术信息的准确性与可追溯性； 4、负责技术团队建设与管理，统筹人员调配、绩效考核及能力提升，对接供应商与客户的技术沟通，跟踪行业前沿技术动态，推动公司产品持续升级。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、车辆、模具等汽车类相关专业，具备5年以上汽配领域技术工作经验，其中至少2年技术管理或项目管理经验； 2、熟悉汽车产品研发流程及IATF16949质量管理体系，熟练掌握CATIA、UG等设计工具，能够熟练操作PLM、ERP等相关系统； 3、具有良好的组织协调能力和团队管理能力，抗压性强，工作态度认真细致。 公司提供具有竞争力的薪酬福利，并配套食宿支持，具体可进一步沟通详谈。

【岗位职责】 1. 负责项目测量相关工作，确保数据准确无误 2. 协助完成现场测量任务，保障工程进度 3. 参与技术方案讨论，提供专业测量建议 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

无人机操作，数据处理，测绘成果编绘，施工等 【岗位职责】 1. 专业测量工程师 【岗位要求】 1. 随时能到岗，适应驻地等

遂宁市招高速公路监理员

房建和市政总监理工程师 招聘人数：4名 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄50周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业； 3. 具备全国（市政工程或建筑工程）注册监理工程师证书，中级及以上职称，总监工作经验5年以上； 4. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 5. 主持项目监理工作，服从公司安排，接受项目调派； 6. 持有高级职称或多项国家注册类证书的优先。 【工作地点及薪资】 1. 四川省宜宾：高级2名； 2. 雄安新区：高级1名； 3. 江西南康区房建：中级1名； 4. 薪酬待遇面谈（8500-12000元/月）。

需要持有监理工程师资格证书即可

机械设备监造工程师工作地点：湖南株洲、四川成都 薪资待遇：9K-12k/月（具体视个人职称、工作年限、工作经历等情况而定） 岗位职责： 1、承担电气类设备制造过程的现场监督与执行任务； 2、实施质量计划的全流程管控（包括审核设备生产阶段的质量证明资料；监控可能影响产品质量的关键环节；对发现的质量问题进行追踪、验证，协调解决并及时上报）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、焊接或相关专业背景； 2. 具备良好的学习能力和沟通协作能力，熟练操作常用办公软件； 3. 能够接受长期外派或频繁出差安排； 4. 持有中级职称、注册设备监理师资格证书或无损检测资质者优先录用。 福利待遇： 双休、调休假、定期体检、五险一金、技能培训、节日福利、提供住宿，每年享受探亲假等相关福利

工作内容： 1. 全面监督工程的计划、设计及施工各环节； 2. 开展工程质量检查与验收，确保符合标准要求； 3. 协调施工、设计及业主各方之间的沟通与配合； 4. 处理工程变更、索赔等相关事务； 5. 负责工程项目资料的整理与归档管理。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2. 拥有5年以上工程监理或相近领域工作经验，具备安装专业经验者优先，熟悉造价者更佳； 3. 熟知工程建设相关的规范、标准及实施流程； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作责任心强，态度细致严谨； 6. 持有中级及以上职称及注册监理工程师资格证书者优先。 薪酬面议。