工作时间：9:00-18:00 正常单双休，业绩达标享双休 法定节假日正常休息 工作内容： 1、采用电话销售与网络销售结合的方式，拓展全国范围内的酒店合作资源；薪酬结构为无责任底薪+提成+福利，依法缴纳社保。 2、负责全国酒店的开发、签约及后续线上线下的运营管理工作； 3、将合作酒店上架至携程、美团、飞猪、艺龙等主流平台，持续跟进房态与价格调整，确保公司在各平台的信息展示完整有效； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级指导并落实业务要求； 5、关注同行酒店的入住情况、定价策略及运营动态，及时调整方案以增强市场竞争力； 6、严格遵守客户资料保密制度，确保客户信息不外泄； 7、主动开拓新市场，挖掘潜在客户，维护并深化与现有酒店的长期合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限工作经验，酒店管理、旅游服务、市场营销、客户服务等相关专业优先； 2、熟悉互联网市场发展趋势，了解基本营销逻辑； 3、具备高度的工作积极性和良好的团队协作意识； 4、拥有较强的市场策划能力与执行落地能力； 薪酬待遇： 1. 无责任底薪3400-3700元+阶梯式累计提成（提成比例12%—30%）+业绩排名奖励（含个人、周度、月度、小组奖励，金额100-500元不等）+节日福利； 2. 全程办公室办公，无需外出差旅； 3. 拥有精准的目标客户群体，覆盖全国超百万家酒店资源，沟通顺畅，合作关系稳定； 4. 晋升通道清晰透明： 酒店签约专员-储备干部-主管-市场总监-副总经理； 5. 办公环境优越，团队氛围融洽； 工作地点：成都市武侯区吉泰五路88号香年广场T2写字楼33楼3304（紧邻天府三街地铁口）

移民内参品牌 集团成立于2008年，专注行业16年，总部坐落于深圳，目前在国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司；公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位的咨询指导服务； 公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休假，工作日9:30-18:30，午间休息1.5小时； 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险； 4. 其他补贴：年度服装补贴，优秀员工奖励、病假关怀金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期福利，季度团队建设活动及生日礼遇，传统节日发放精美礼品或节日奖金； 5. 系统化带薪培训：公司建立完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技巧等内容。 岗位职责： 1. 无需外出拓展客户，由公司提供精准客户资源，负责开展专业的移民咨询服务，完成邀约与签约推进，并跟进客户回款事宜； 2. 持续进行客户关系维护与定期电话回访，推动客户二次转化。落实公司各项营销策略，在稳固现有客户基础上，积极挖掘潜在客户资源； 3. 加强客户互动，提升企业服务形象与品牌美誉度； 4. 达成部门设定的月度/季度签约目标，执行上级安排的日常工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有2年以上移民领域销售经验者优先；拥有相近咨询服务类行业（如留学、教育培训、保险）销售背景，或具备高单价商品行业（如房地产、汽车）销售及管理经验者更佳； 2. 言行得体，普通话流利，具备出色的沟通表达与销售能力，学习意识强，能承受工作压力； 3. 理解力佳，具备一定人生阅历与视野，执行力强，目标导向明确。 销售模式：电销+面销+网销

一、薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：七险 提成方式：销售额提成 业绩越高提成越高 二、职位描述 {温馨提醒} 为避免重复邀约，请投递一份简历即可，面试通过后可根据个人意愿就近分配，祝您面试顺利！ ——别拘谨，我可不是严肃的HR！求职是双向选择的过程，多一个机会就多一份选择 三、职位详情 1. 有强烈赚钱意愿，热爱销售工作 2. 户籍、性别、专业不限，经验不限，学历不限，年龄20-50岁，条件优异者可适当放宽要求 3. 性格外向积极，能吃苦耐劳，具备团队协作意识，敢于挑战高收入，实现自我突破 4. 是否有工作经验均可（公司提供带薪培训），具备相关行业经验者可按更高级别入职 四、福利待遇 1. 综合底薪5000+提成+月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励 2. 入职满一年享带薪年假+节日礼品+培训机会+晋升通道+每月团建/旅游活动 3. 节日福利齐全！生日集体庆祝+专属生日礼物 月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励 五、岗位优势 1. 无需承担端口费用，不举牌、不发传单、不打骚扰电话，VR技术赋能海量真实房源，共享平台千万级客流资源； 2. 支持VR看房，作业平台化、智能化，科技助力摆脱传统中介模式 3. 培训体系覆盖入职至晋升全过程，定制化职业成长课程 培训内容涵盖：线上培训-科技工具培训-产品知识培训 4. 定期组织多样化的文体娱乐活动 5. 国家法定节假日发放丰厚物资福利

工作内容 1、接待客户咨询，完成销售任务指标 2、保持与客户的良好互动，保障服务品质 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业指导 3、态度积极，具备较强的协作能力

[任职要求] 1、20-32周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 1，无责底薪7000+提成10%-50%+奖金,（不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 2，试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶 首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+ 不占用下班时间开会，公司氛围好:无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 节假日正常休假，入职即购买五险一金

1.**市场开发与客户挖掘**：通过电话、网络渠道及线下拜访等多种方式，主动寻找并筛选潜在的目标客户（课外培训机构负责人、管理者）。 2.**需求分析与方案呈现**：深入了解客户的业务痛点与需求，为客户提供专业的产品演示和解决方案，精准传递产品价值。 3.**商务谈判与签约**：负责与客户进行商务沟通、谈判，处理价格异议，最终完成合同签订，达成销售目标。 4.**客户关系维护**：与已签约客户保持良好关系，促进客户持续使用并挖掘增购或续费机会，实现长期合作。

岗位职责: 1.负责联通业务推广，包括但不限于5G套餐、宽带等产品，为客户提供专业的业务咨询与解决方案; 2.主动开拓新客户，定期回访老客户，维护良好客户关系，提升客户满意度与忠诚度; 3.拓展中国联通业务市场，个人及家庭业务 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信类专业优先; 2.优秀应届生可放宽条件; 3.具备较强的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识; 4.能适应快节奏工作，具备良好的抗压能力和团队协作精神; 5.熟悉通讯业务产品。 薪资待遇: 1实习期4000-7000转正:职能岗5000-8000 2工作时间:早八点晚六点，月休四天，国家法定假日带薪休假! 3经录用可提供住宿，专业化，分阶段培训! 晋升机制：网格员-片区主管-片区经理-通讯项目经理

若光集团是一家专注于互联网全案品牌营销策划与落地执行的综合性企业，拥有超100人的专业团队，涵盖技术研发、视频拍摄与制作、文案编辑、AE执行、策划运营、媒介执行等多个领域。凭借多年项目积累，已成长为西南地区极具影响力的品牌全案服务提供商。 【舒舒服服工作】 1、办公场所为上千平5A级写字楼，环境舒适，四季恒温，无需户外奔波受天气影响； 2、每年组织1-2次国内团建旅行，彻底放松，尽情享受假期时光； 3、标配15天带薪年假，远超行业多数企业； 4、团队以00后为主力，年轻化氛围浓厚，沟通无障碍，工作轻松愉快； 【简简单单挣钱】 1、月薪稳定五位数，轻松实现AJ、LV、PHONE16等心愿单品自由； 2、零经验也无需担心，公司提供系统培训，全程指导快速上手； 3、晋升通道多元且高效，每季度调薪评估，每半年开放内部晋升，周期短，人人有机会走向管理岗； 4、作为西部知名的互联网品牌全案机构，未来有意向转向运营、KA方向的员工，可申请内部转岗机会； 【轻轻松松上班】 不画大饼、不搞洗脑，最重要的是团队氛围真的好！ 年轻活力是我们的标签：快乐星球在哪？来了就知道！ 丰富有趣的团队活动不断上线，等你来参与！ 每周限定下午茶供应，吃到满足为止！ 1. 不限制学历背景，能力优先，但需具备强烈的赚钱意愿，拒绝“来学习锻炼”的心态，锻炼请去健身房； 2. 明确自身定位，收获与付出成正比； 3. 性格过于内向、见人害羞说不出话的伙伴慎投，我们担心你难以融入活跃的团队节奏； 4. 家住较远的朋友建议考虑在公司附近租房，多睡半小时也是幸福； 5. 本岗位为全职岗位，非兼职，欢迎应届毕业生积极投递！ 仅招3人，招满即止

收入稳定，年入20-30W+ 工作简单轻松!接受无经验小白(一直都有师傅带着做)购买五险!每月8号准时发薪不拖欠! 提供客资，面向全国餐饮市场，不地推不外出! 提供客资，面向全国餐饮市场，，不地推不外出! 提供客资，面向全国餐饮市场，不地推不外出! 公司是做预制菜半成品行业，通过线上电网、引流数据结合方式开发客户，行业复购性质高，复购永远有提成

职位要求： 1、具备3年以上家居行业主动营销相关经验，掌握市场拓展、客户关系维护及销售策略规划能力，有成熟项目落地经验者优先； 2、擅长定制化营销方案策划，可根据客户需求输出针对性解决路径； 3、了解“拎包入住”或整体解决方案营销模式，具备项目全流程执行与落地能力； 4、具备资源整合能力，可独立推进从方案设计到最终交付的完整闭环。 学历背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业背景优先考虑。 职业素养： 1、能适应快节奏工作环境，接受长期外派或出差安排； 2、执行力突出，配合公司区域统筹及阶段性任务部署； 3、具备良好的抗压能力与团队协作精神。 年龄要求： 25-38周岁，身体健康，精力充沛，能够胜任市场开拓与客户攻坚类工作。 我们提供： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇+灵活绩效激励机制； 2、系统化培训支持与清晰的职业晋升路径； 3、差旅补助+定期探亲福利政策。 诚邀您加入，携手共拓市场新机遇！

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 目前在招聘的岗位：包装、组装、检验、操机等辅助性岗位。 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作内容:做施工通信光缆建设和电杆建设，队伍出去放线（就是平时看到那种宽带箱子，我们需要把光缆线牵到那个箱子里面），光缆熔接，开通割接等。 工作要求:50岁以下，吃苦耐劳服从安排，能接受晚上加班情况，有通信线路施工经验、有户外作业工作经验优先，能带队经验优先。（能带队施工有意详谈） 工资待遇:工资4-6K。中午管吃（早晚不管） 工作地点:射洪蓬溪区域。

石洞来个顶班师傅

招人！招人！大招人！！本公司睿杰鑫欢迎你，努力工作不躺平，其实世界的尽头依然是流水线，工厂的发展，永远离不开工人的生产，本公司是印制线路板企业， 因生产发展需要，现招聘以下岗位： 1、大量招聘熟手普工200名，年龄18-48岁，综合工资5000-7000（老新厂） 2、计划工程师或计划员数名 3、保安6名:3800~4000，厨师1名（白案），厨工2名，安环专员2名（大专以上学历，生手也可，但要好学） 4:客服部:工程师5名，生手也可，但必须会办公软件） 5:FQA 工程师2名（急） 6：干湿区高工:各1名（老厂） 7： QA 流程主管1名（老厂） 8：工程部CAM 和MI 工程师 9：体系专员：1名（急） 10：设备部：工程师2名 11：人事副经理：1名 12：采购文员：1名 13：市场部：跟单员 14：线路领班1名 15：电金主管1名 16：市场部：预审工程师1名 17：压合领班：2名 18：物控专员：3名，，大专以上学历，对数字敏感，责任心强，能吃苦耐劳。 19：物控经理：1名 20：库管：1名 所有生产一线员工能适应倒班，公司包吃住，买六险，月底准时发放工资。领班，专员，工程师，主管，经理工资另议。正月初七开始面试。 上班地点，四川省遂宁市船山区信源路1号（四川睿杰鑫电子股份有限公司），老厂:遂宁市船山区金桐路1号（遂宁睿杰兴电子股份有限公司）招聘热线（）蒋女士。

岗位职责： 1、制定并落实招商运营方案：依据公司战略方向，编制年度经营目标、招商方案与业态布局规划，拆解考核指标并监督执行过程，定期复盘实施成效，提出改进措施； 2、商户全生命周期管理：主导品牌客户的引入、商务谈判、合同签署及进场退场流程，统筹装修图纸审批、施工监管与日常运营支持，妥善处理商户争议并提示合规经营要求； 3、租金及相关费用回收：负责所辖商户租金、物业管理费等款项的催收工作，保障回款率达标，定期核查合同履约情况并推动问题整改； 4、市场调研与策略优化：搜集行业趋势、竞争对手信息及商户运营数据，形成市场分析报告，动态调整招商方向与业态配置策略； 5、合同审核与合规管控：审查租赁协议条款，跟踪合同履行状态及变更流程，组织建立商户档案体系，确保各项操作符合企业制度与法律法规； 6、跨部门协作与资源统筹：协同设计、工程、物业等条线推进商户入驻进度，配合营销活动落地执行，提升商户服务满意度； 7、经营数据梳理与决策支撑：整合商户销售表现及项目关键运营指标，输出经营分析材料，为品牌结构调整、租金策略调整提供数据支持； 8、团队建设与能力提升：开展招商运营团队的目标分解、绩效评估与业务培训，构建人才储备机制，增强团队专业水平与执行力； 9、现场运营管理：监管购物中心各业务环节运行情况，统筹销售督导、商户沟通与客户服务工作，维护项目品牌形象与市场声誉。 任职资格： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、具有5年以上商业地产或购物中心招商及运营管理经验，熟知商场运作流程与招商规范； 3、熟练掌握CAD、Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力。 其他： 提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。

工作内容： 1、及时搜集并掌握市场变化、行业趋势及业态发展相关信息； 2、负责商户的日常管理与沟通，掌握其经营状况及实际需求； 3、办理商户租赁合同的签署及续约相关事宜； 4、落实租金、物业费、水电费等各项费用的收缴工作； 5、对接物流团队，确保服务品质与运营效率； 6、协同推进企划与运营活动，涵盖市场调研、方案策划、执行推广等内容。 要求： 1、具备良好的团队协作意识； 2、大专及以上学历； 3、拥有较强的沟通协调与谈判能力，善于归纳总结并持续提升自我； 4、具备招商、运营或管理相关经验，熟悉招商流程及项目运营管理环节； 5、性格积极乐观，形象端正，富有亲和力； 6、优先考虑条件：有大型商业项目招商运营经历者；具备花卉产业或文旅项目运营背景者； 7、年龄要求25至35岁，特别优秀者可适度放宽条件。

【岗位职责】： 1、负责项目厂房、写字楼及商业空间的招商推进工作； 2、开发并维护中介渠道资源，达成渠道合作签约； 3、跟进租户入驻进度，协调物业与装修交接事宜，保障租户服务体验； 4、开展定期市场调研，掌握并反馈同行业竞争项目动态。 【任职要求】： 1、具备3年以上招商岗位工作经验，有厂房与写字楼招商实操背景； 2、大专或以上学历； 3、熟悉深圳市光明区产业地产租赁市场，掌握中介及商会协会等合作渠道； 4、底薪6000-8000。

【岗位职责】： 1、负责项目厂房、写字楼及商业空间的招商推进与落实； 2、开发并维护中介合作渠道，达成渠道合作协议签署； 3、跟进租户入驻进度，协调物业与装修交接事宜，保障租户服务体验； 4、开展定期市场调研，掌握并反馈周边竞品项目的动态信息。 【任职要求】： 1、具备3年以上招商相关工作经验，有厂房及写字楼招商实操背景； 2、大专或以上学历； 3、熟悉深圳市光明区产业地产租赁市场，了解中介资源及商协会合作渠道； 4、底薪6000-8000。

1. 负责接听客户来电并完成日常接待相关工作； 2. 深入挖掘客户需求，开展商务洽谈、合同签署及租赁流程办理等事宜； 3. 掌握商铺市场动态，收集并整理相关市场信息资料。 4. 熟知代理项目内容及客户接待规范，满足现场驻场工作标准。 5. 配合部门推进项目的招商与宣传推广，保障招商任务按计划达成； 6. 维系客户关系及代理项目合作，及时响应并反馈客户提出的问题； 7. 在经验丰富的同事带领下，协助客户或业主完成办公用房租赁谈判，并承担各类文书材料的编制工作。 8. 按时高效完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上（如具备房地产租赁工作经验且能提供有效证明，学历可放宽至高中）； 2. 能力要求：具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3. 个人品质要求：品行端正，勤奋务实，能够承受工作压力，具有较强的责任心和执行力。 4. 熟悉商业地产领域及相关行业政策法规，了解房地产市场基本状况 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、五险一金

小程序推广，要求亲和力沟通能力强，执行力强。熟悉互联网行业，熟悉直播运营，社群运营。带领团队地推。时薪200元至300元。多劳多得。

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、收银及客户接待； -协助处理顾客咨询与维护良好的客户关系； -配合完成库存盘点、补货及清洁整理等工作； -完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 -年龄18-35岁，高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动； -能接受灵活排班，保证每周至少出勤6天； -有责任心，能适应快节奏的工作环境。

一、岗位要求： 1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）； 2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我； 3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。 二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。 1.开发房源客源，了解业主和客户的需求； 2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋； 3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务； 4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同； 5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。 三、福利待遇： 1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%～65%的高额提成； 2.福利： （1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等； （2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴； （3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的进修机制； （4）入职可享有租房、买房服务费折扣价； （5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。 3.上班时间:8：30-18：00，中午休息1.5个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 【任职要求】 1.需自配交通工具，公司有油费补助； 2.语言表达流畅，服从团队管理安排，能吃苦耐劳，适配外勤工作节奏； 3.工作态度积极主动，有无光伏相关经验均可，45周岁以内，男女不限，全职/兼职均可录用。 【薪资待遇】 1.全职：底薪3000+高额业绩提成，综合月收入8000+，上不封顶；月休四天，可自由调节。 2.兼职：无责任底薪，纯提成结算，时间自由，多劳多得。 有意向者可直接联系咨询，诚邀携手共赢！

一、岗位要求： 1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）； 2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我； 3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。 二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。 1.开发房源客源，了解业主和客户的需求； 2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋； 3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务； 4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同； 5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。 三、福利待遇： 1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%-65%的高额提成； 2.福利： （1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等； （2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴； （3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制； （4）入职可享有租房、买房服务费折扣价； （5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。 3.上班时间:8.30-18.00，中午休息两个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）

一、岗位要求： 1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）； 2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我； 3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。 二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。 1.开发房源客源，了解业主和客户的需求； 2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋； 3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务； 4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同； 5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。 三、福利待遇： 1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%～65%的高额提成； 2.福利： （1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等； （2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴； （3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制； （4）入职可享有租房、买房服务费折扣价； （5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。 3.上班时间:8：30-18：00，中午休息1.5个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）

⼯作内容： 1.接待客户，了解客户需求； 2.匹配房源，带客户实地查看房子； 3.为客户提供房地产政策、市场等免费咨询； 4.签订合同，并为客户办理后续交易⼿续。 岗位要求： 1.⾼中以上学历； 2.形象⽓质佳； 3.沟通能力强，喜欢房地产行业； 4.无经验者公司提供培训。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（不涉及加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：遂宁船山区 入职后将统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元，另享业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体根据个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐旅游、K歌滑雪等团建活动）； 6、公司规模广泛，注重内部人才培养，提供清晰的职业晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

招聘销售专员1名 职责：食品销售推广、客户开发与维护，达成业绩。 要求：踏实靠谱，有亲和力，有销售经验（生手勿扰），沟通顺畅，会骑电动。 工资：底薪3000+提成 期待踏实做事、想长期发展的你加入～。

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