人事扩张急招人事专员（男女不限18-25岁，形象佳，小白即可）底薪+提成+餐补工作时间下午2点一晚10:00工作内容：1，公司各个岗位人员线上线下招聘。

工作内容：整理资料，办理入职离职，帮公司招聘补充所需岗位合格的人员，上班时间：14:00-22:30，工资3k-4k

招聘公司新员工

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人事行政专员22-40岁，大专以上学历，有相关工作经验优先。薪资福利:面议。8小时工作制。招工人数:1名工作地址:大英县

人事专员

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负责人员招聘，考勤，工资核算，社保购买，人事制度，人员管理

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招聘：资源专员薪资：5k-8k岗位职责1、负责组织对应区域需求规划与招聘工作；2、负责组织对应区域的普查工作；3、负责统筹对应区域人力资源，组织区域资源的调配；4、在资源中心统一组织下，完成对应区域校企合作相关工作；5、完成资源中心布置的其他资源生态类工作任务；6、协助区域团队建设工作。任职要求1、大专及以上学历，3年以上通信行业工作经验；2、责任心强、沟通协调能力和口头表达能力良好；3、具备较好的文档输出能力，办公软件能够熟练使用；4、具备招聘、资源建设经验者优先。5、接受短期出差。

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2、人事，底薪+提成3、家电销售2名，底薪+提成地址：长城西街怡海加油站西200米路北，电话：

（一）岗位职责1.负责协助各部门进行人员招聘工作，应聘人员预约；接待及面试。2.完成领导交办的其他工作任务。（二）任职要求1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以；有人带。2.工作时间：8个小时包中晚餐；3.高工资：综合薪资6000-10000+元，有提成。4.优秀员工有双向晋升空间（三）福利待遇：1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动；2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训；职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会职位亮点：提供吃住，稍微努力点每个月都能拿1-2w

（一）岗位职责1.负责协助各部门进行人员招聘工作，应聘人员预约；接待及面试。2.完成领导交办的其他工作任务。（二）任职要求1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以；有人带。2.工作时间：8个小时包中晚餐；3.高工资：综合薪资6000-10000+元，有提成。4.优秀员工有双向晋升空间（三）福利待遇：1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动；2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训；职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会职位亮点：提供吃住，稍微努力点每个月都能拿1-2w

【岗位职责】：作为人事专员/助理，您将负责招聘流程的执行，包括发布职位空缺、筛选简历、安排面试以及协助完成录用手续。您还将参与员工关系管理，如处理员工投诉、等。此外，您需要协助制定并实施员工培训计划，以提升团队整体效能，并定期分析员工满意度，优化工作环境。【任职要求】：-学历要求：初中及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。-经验要求：1年的人事工作经验，有大型企业或人力资源服务公司工作经验者优先。-行业经验：无特定行业限制，但具备快速学习新行业背景的能力。-技能要求：熟练掌握办公软件，具有良好的沟通协调能力和问题解决能力。【福利待遇】：-薪资范围：月薪12000元至17000元，根据个人经验和能力调整。-奖金：年终奖及业绩奖金，具体数额根据公司业绩和个人表现确定。-培训：提供专业技能培训和职业发展指导。-作休：实行标准的五天工作制，享受国家法定节假日。-其他福利：年度体检、员工旅游、节日礼物等。

人事行政专员薪资福利:周末双休、法定假日、带薪年假、工龄工资、午餐补助、交通补助、电话补助、免费技术培训、EMBA课程、定期体检、公司每年至少组织一次旅游、，给优秀的员工提供充分的晋升渠道，竞聘部门主管或经理等。招工人数:2名简历邮箱：工作地址:沈阳市和平区南京南街216号中土大厦2203室

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