【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“师带徒”持续成长机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多维度培训体系，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 大学，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先/建筑装修类 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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接受零基础，无需打电话，无经验要求 工作内容简单，会打字即可上手 纯文字录入，提供带薪培训，欢迎应届生及实习生加入 公司定期准备下午茶，节日福利丰富，团队氛围轻松融洽 薪资待遇：5000-7500，多劳多得 每月休息6~7天，福利完善 五险、带薪年假、节假日福利、带薪培训、团建活动一应俱全 我们追求的是长期稳定发展，是一份让家人放心的工作选择！ 有意向请随时联系~

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无经验者保底5000元，另享提成与奖金，综合月收入8000-15000元 职场中约半数人员月入过万，表现优异者月薪可达20000元 工作内容简单易掌握，不限经验与学历，办公室固定坐班 内勤岗位，线上办公为主，无需外出 工作时间：上午9点至晚上7点，每月休息6-8天 法定节假日按规定正常休假 提供五险一金 享受公司配套的个人及子女商业保险福利 各类节日福利，包括现金红包、购物卡、实物礼品包等 享有完善的休假制度（年假、婚假、产假、病假、陪产假等） 定期组织丰富多彩的团队建设活动 配备系统化培训机制及公开透明的晋升发展通道

一、岗位职责 1. 严格执行公司各项管理规定，听从上级工作安排，协同推进部门日常事务的顺利开展。 2. 及时准确完成采购申请单的系统录入，负责新品物料编码的总部申报及相关对接，并全程跟进审批进度。 3. 当日完成仓库入库、领料等各类物料单据在金蝶财务系统中的录入，确保数据真实、完整、无误。 4. 审核验收单、领料单等纸质单据，检查填写规范性与信息完整性，定期抽查票据的真实性与合规性。 5. 每日整理入库单据并完成粘贴归档，同步处理发票对接事宜，按时将符合要求的票据提交至财务；月末集中整理领料、出库、退料、退货等相关凭证，做好财务交接。 6. 每日比对原材料实际库存与系统数据，不定期联合仓管人员抽盘辅材、备品备件及低值易耗品，确保账目与实物一致。 7. 负责非电商平台采购物资的账务资料核对与移交，依流程提报付款申请及费用报销事项。 8. 主动参与公司月度、季度及年度盘点工作，配合完成盘点数据的核对与调整。 9. 完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，财务、计算机、物流管理类专业优先考虑。 2. 技能：熟练使用电脑、办公软件及金蝶财务系统，掌握单据录入与账务衔接的基本操作流程。 3. 能力：具备较强的数据处理意识，工作细致认真，执行力强，沟通协调能力良好，能高效完成每日账务处理任务。 4. 素养：恪守职业道德，态度端正、责任心强，服从管理安排，具有团队合作精神，可配合完成盘点及临时工作调配。 5. 经验：接受应届生应聘，有工厂仓储电算化、财务文员等工作经验者优先录用。

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招聘保安，薪资为2900元以上每月。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与登记工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、费用报销等后勤协调工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

文员 工作内容：1. 按操作流程完成销售、采购收退货业务办理；2. 每日及时处理收退货归位，形成业务闭环，保障库存准确性；3. 分类管理每日残次品（到货破损、在库破损等），按流程妥善处理；4. 按计划完成岗位工作，达成绩效考核目标。 工作时间：仅白班 7:30-17:30，作息规律。 全员统一福利 •休息保障：月休四天，灵活调休，早做完早下班，拒绝无效加班； •保险福利：入职即买意外险，，保障全面； •食宿福利：包吃包住，宿舍距园区仅50米，通勤便捷，生活无负担；

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基本工资 5000 年龄 20-35 之间 住的越近越好，距离近的优先 形象气质佳，中专及以上学历，行政管理、财务、文秘等相关专业优先。 岗位职责 1. 负责司机入职、离职手续办理，建立并更新司机与车辆档案，确保租赁协议、证件资料完整归档。 2. 负责车辆租赁合同、单据的录入、核对与整理，跟进租金、、等费用的台账登记与核对。 3. 协助处理日常行政事务，包括考勤统计、办公用品管理、会议通知、来客接待等。 4. 配合业务部门完成运营数据统计、报表制作，及时上报车辆运营、司机异动等信息。 5. 协助对接司机日常咨询，传达公司管理制度，配合处理车辆违章、报修等后勤协调工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘临时工。薪资为16元/时。，身体健康，工作积极，态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排。有健康证者优先，无健康证者需先办理健康证。工作地点在遂宁市安居区红卫桥新园路。

招办公室文员及前台接待各一名，可以是应届毕业生。

招聘活动部工作人员1名。应聘者应热爱青少年工作，有强烈的政治责任感和敬业精神，具有较强的组织协调和指导工作的能力，擅长活动策划、方案及各类公文材料撰写。有少先队、中小学德育、学校团委相关工作经历者优先。薪资福利按《遂宁市青少年宫编外聘用人员薪酬方案》执行，购买五险一金，享受年终奖励、带薪年休、伙食补助、工会福利等，具体按本单位相关制度执行。报名采用网上报名方式，符合条件的应聘人员需下载《遂宁市青少年宫招聘编外全职工作人员报名表》，填写后将报名表电子档、本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、无犯罪记录证明、相关业绩证书等材料复印件一并打包，发送至指定邮箱，邮件标题为“姓名+岗位名称应聘”。报名时间自即日起至2026年7月10日9:00止。试用期1个月，试用期内经考核合格者正式录用，考核不合格者解除劳动关系。

设备安装工临时工（工期20天左右） 薪资： 无证：23/小时 有证：25/小时 时间：8-12小时工作制两班倒。 吃住：包工作餐，无住宿。 要求：男性，50以内，吃苦耐劳，服从安排（有高空作业证优先） 内容：根据组长要求作业，辅助安装设备，带有一定体力活。 商保：80/月 联系电话

招聘带班的射红人员。岗位职责包括：正反手操作熟练，能够在狭小场地内完成转向。负责日常打黄油、检查油水，并对小毛病进行报修。夜班抢工时需打开灯光并注意安全。交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保接班人员能够顺利接续。

有没有耍起的司机朋友50以下，今下午做三级教育，帮忙顶2天班，工资140一天。

四川遂宁寻找天仙带班人员，进行为期十天半个月的小时制工作。

岗位职责： 1 ，负责场景中的互动交流，提升观众参与度 2，根据项目需求，进行角色塑造和现场互动 3，与团队合作，共同完成线上活动的策划与执行 任职要求： 1，具备良好的表达能力和现场应变能力 2，对场景内容有一定的了解，能够快速适应不同的场景变化 3，具有较强的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通

遂宁职业学院线上企业专场招聘会面向离校未就业毕业生。活动时间为6月29日。工作地址为遂宁职业学院线上腾讯会议。

招聘社会保障岗位人员2名。岗位要求：拥护中国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身心健康。思想素质好，有较强的责任心、遵守劳动纪律、服从管理、服从安排。城镇户籍且满足以下任一条件人员：大龄人员：按身份证年龄计算，年龄满45周岁、年满55周岁及以上且未达到退休年龄的人员；残疾人员：持有《残疾人证》且具有劳动能力的人员；低收入家庭人员：正在享受最低生活保障待遇的人员；连续登记失业一年以上的长期失业人员。身体健康，无慢性病，无传染病。技能要求：熟练使用电脑的各种办公软件；较强的学习理解能力，语言表达能力，统筹协调能力；有为民服务的热情，有严守秘密的决心。男女不限。无违法犯罪记录。薪资福利：按省、市、县相关文件规定，享受公益性岗位补贴和社会保险补贴，目前岗位补贴标准2200元/月，后根据文件调整适时调整，按规定参加五险，采取一年一聘，可聘3年，享受国家法定节假日。报名时间：2026年6月27日至7月10日。面试时间地点：大堰社区便民服务中心，面试时由本人带上身份证、户口本，相关条件证明资料。面试成功后经培训合格签订相关劳动合同。工作地址：大堰社区便民服务中心。

方向：运营管理类、安全管理类、车辆技术类、低空经济类、财务管理类、人力资源类、行政综合类。 工作职责： 1、根据公司统一的轮岗安排，有序参与各职能部门轮岗，全面了解各部门核心业务流程、管理机制及操作标准，快速掌握公司运营模式与行业特点。 2、协助轮岗部门开展日常基础性工作，保障各项任务高效推进、执行准确。 3、主动向带教导师及业务骨干学习，积极参与部门内部交流与讨论，整理学习内容与实践体会，定期提交轮岗总结报告，持续提升专业素养与岗位胜任力。 4、结合轮岗实践，识别业务运行中的关键问题并提出改进思路，及时向导师或主管汇报，参与公司基础管理优化项目，体现管培生的价值贡献。 5、接受跨部门、跨区域的轮岗调配安排。 我们希望你： 1、本科及以上学历，985、211高校毕业生优先； 2、具备较强的自我驱动力和目标达成意识； 3、拥有良好的语言表达与沟通协调能力，勇于展现自我； 4、抗压能力强，执行力突出，性格坚韧踏实。