本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望职者周知。 福利待遇 1.前期无责任底薪4500+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2.公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会； 3.定期组织团建与聚餐活动； 4.一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1.掌握基础工作流程； 2.按照公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3.对公司员工进行职能方面的培训指导。 岗位要求 1.具备自主学习能力； 2.退伍军人、篮球爱好者优先考虑； 3.具有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4.责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 队员→见习主管→主管→部门经理→总经理

岗位职责： 1.熟练使用办公软件制作表格 2.负责发货及处理售后相关事宜 3.工作细致耐心，责任心强 4.会使用PS软件，入职后有专人带教 薪资： 实习期：无责底薪4000 转正：无责底薪4500（表现优异者可面议薪资） 上班时间：早9晚6，午休12~1:30，法定节假日正常休息，月休4天，固定周六休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-18 1.协助开展抖音账号的基础注册及初始配置任务 2.根据公司提供的操作步骤，完成账号的初步启用流程 3.确保注册过程符合平台规则，杜绝违规行为 4.配合团队执行其他简易的账号日常维护事项 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定的网络条件 2.了解抖音基本使用功能 3.可配合进行线下操作，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量计酬，每完成一次辅助运营即时结算，具体细节面议（可上门沟通） 2.公司提供所需资源，保障信息安全无风险 3.时间自主安排，适合学生及兼职人员参与档期

运营专员（无经验可投）不加班，到点下班 A.接受零基础：无需运营经验，欢迎新人加入！入职配备“一对一导师”，全程指导平台规则、主播对接及问题处理，轻松入门无压力； B.收入上不封顶：无责任底薪3500-8000元（可面议）+最高5%提成+月度/季度绩效奖金（表现优异者月薪过万普遍），付出与回报成正比； C.工作时段人性化：每日13:00-22:00（含1小时弹性休息时间），避开早晚高峰，通勤更轻松，节奏更适合年轻生活状态； D.晋升机制透明：明确发展路径（运营专员→中级运营→运营主管→运营经理），每月开放晋升评估，能力达标即可快速晋升； E.福利保障齐全：入职即缴纳五险，实行大小周休息制（告别连轴转）+法定节假日照常休假+定期团队聚餐/下午茶，平衡工作与生活。

岗位职责 部门管理支持：协助公司对销售部与新媒体部的日常管理与监督，跟进各项工作进度并反馈情况； 新技术应用：协助学习和操作公司的新技术工具或平台，将新技术应用于实际业务中，提高部门工作效率； 新媒体代运营BD：参与公司新媒体代运营项目的商务拓展和洽谈，对接潜在合作伙伴，维护良好客户关系； 外贸业务洽谈：协助公司开展外贸业务的洽谈与跟进，整理相关资料，促进外贸业务顺利推进； 人事支持：根据工作需要，协助处理简单的人力资源工作，如面试安排、员工培训协助等。 任职要求 学习能力强：对新知识、新技术有浓厚兴趣，善于快速学习并应用到工作中； 执行力强：能迅速理解上级指令，并以准确、高效的方式完成任务，具备主动解决问题的意识； 沟通及抗压能力：拥有良好的沟通表达能力，工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作意识，能够在多任务环境下协调各方资源推进工作； 学历及经验不限：年龄、学历、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘。只要您有强烈的学习意愿和责任心，我们愿意提供培养机会。

1.负责天猫旗舰店的日常运营与管理工作； 2.全面主导店铺推广与优化，熟练掌握直通车、钻展、超级推荐等工具，熟悉京东快车、京准通等推广方式； 3.制定清晰的运营目标与执行计划，把控店铺整体运营节奏并推动落地，提升销售业绩，对销售额及利润率负责； 4.定期跟踪评估推广效果，提交运营数据分析报告，及时提出营销优化建议，并制定可实施的改进策略； 5.对每日、每周、每月的关键数据进行汇总、分析与总结； 6.精通客户关系维护，擅长老客户管理，通过活动策划、粉丝社群等方式提高老客户复购率； 12000-18000（底薪8-10k+月度业绩达成提成） 工作时间： 周一至周五8：30-17：30双休节假日加班可调休 本科及以上学历优先 主要负责店铺： 天猫年份潭酒旗舰店（年销售额1000万以上）

B.Duck小黄鸭城市乐园宜宾万达户外乐园运营专员5名大专及以上学历； 重视安全管理； 有良好的客户服务意识； 具备团队协作精神； 善于表达，普通话能作为工作用语； 善于学习，注重个人成长3000基本底薪，其中基本底薪2400，餐补300，全勤奖300；销售提成奖励约600元；及时性奖励约100元宜宾市叙州区万达广场一号门

岗位职责： ‌客户服务与投诉处理‌：通过电话/在线渠道解决咨询与投诉，优化服务流程。 ‌运营与数据分析‌：整理客户反馈，推动业务改进，监控服务指标。 ‌团队协作与培训‌：协调跨部门资源，培训客服团队，提升服务质量。 ‌任职要求‌： 学历：大专及以上，部分岗位需本科。 经验：1-5年客服或运营经验。 技能：沟通能力强，熟悉办公软件，抗压能力佳。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作的策划与落实，保障运营环节高效运转。 2.跟踪运营相关数据，确保信息传递的准确性与时效性。 3.及时响应运营中出现的问题，并提出切实可行的解决措施。 4.参与业务数据分析，依据实际需求优化调整运营方案。 5.对运营项目进行过程监督与成效评估，推动既定目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队及跨部门顺畅协作。 2.拥有扎实的数据分析技能，可独立完成数据整理、报告撰写与解读。 3.熟悉运营工作流程，具备较强的应变能力和学习能力。 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。 5.具备较强的业务支撑能力，善于问题诊断并提供专业化的运营建议。

来个轮挖带班。

来个代班

招聘面点主管！大工！中工！小工！工资面议！月休六天！早中两餐！电话刘

介福桥招聘墩子两名，工资4000~4500月休三天，

施工总包单位诚聘项目安装施工管理人员一名，工作地点遂宁安居区，薪资1-1.2w，会使用CAD，会编制简单的施工方案。联系人:邓，

控制会场

一、岗位职责： 1、平台：天猫 2、类目（二选一，均是品牌方自营旗舰店）： ①宠物品类（宠物用品、食品、保健品等），市场前景好 ②汽车用品（清洗护理、内饰、电子等），七层级TOP旗舰店 3、负责天猫店铺品类运营，制定品类运营计划，推进品类营销活动，和其他部门协调配合； 4、每日监控数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，分析并把握客户需求，能与小二高效沟通争取活动资源，完成活动落地，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析优化； 5、其他与店铺运营相关的事项。 二、任职要求： 1、大专以上学历，2年以上天猫店铺运营经验，有相关类目经验者或跨类目优秀运营优先； 2、熟悉天猫的运营环境、天猫制定的交易规则；精通天猫站内各种营销工具，精通天猫网营销； 3、思路清晰，有自己的想法，肯钻爱学；有责任心，善于学习，有团队合作精神。

岗位职责: 1.负责拼多多大药房的日常运营管理，确保店铺运作顺畅。 2.分析市场动态，制定并执行运营策略，提升店铺销量与品牌影响力。 3.协调团队成员工作，执行与配合工作相关营销活动，策划店铺促销活动方案。 4.京东，淘宝，天猫，美团，拼多多，抖音，小程序平台都有运营新老店铺。 5.售前，售后，客服，仓库都有独立岗位。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务并确保按时交付。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 3.具备良好的学习能力，能够不断学习并应用新知识以改进工作方法。 4.会推广，会投流，做过直通车（不限制行业）优先。 5.能够独立运营店铺，前期有主管指导。 （求贤若渴，能者居上） 公司地址：可乘坐东莞地铁1号线到同沙公园站下车步行532米到达

岗位职责： 1、负责天猫/拼多多/京东/美团等平台的日常运营，达成月度销售指标； 2、统筹店铺运营管理与优化策略，提升销售额，依据数据分析调整转化率及客单价； 3、掌握平台官方及第三方活动资源，积极报名并策划店内营销活动，及时复盘活动效果并持续优化； 4、精通商品排名机制、店铺评分体系、风向标考核、推广投放、防比价规则及店铺运营相关流程，具备较强的促销活动策划与执行能力； 5、收集市场动态信息，评估竞品表现，制定针对性应对策略； 6、维护与平台小二的良好协作关系，争取更多展示资源与支持； 7、按月向上级汇报经营成果，并拟定下阶段工作计划； 8、有医药类目运营经验者优先考虑。 职位要求： 1、经验：具备1年以上天猫/拼多多/京东店铺运营经历【有医药类目背景者优先】； 2、熟悉推广全流程，掌握各平台营销工具，能独立组织和策划产品促销活动； 3、具备优秀的创新意识、市场洞察力、营销策划能力及问题分析解决能力； 4、沟通表达良好，应变能力强，富有责任心与进取心； 5、综合能力突出者可面议薪酬待遇。 薪资待遇： 底薪+绩效+纯利提成+全勤奖 职位福利： 社保、全勤奖、绩效提成、年度旅游、带薪年假

岗位职责： 1、负责天猫平台店铺的日常运营工作，包括店铺布局，活动策划，营销推广等 2、运用平台营销手段以提高产品的曝光度，提升转化率，打造爆款，并对营销活动的实施进行分析、效果评估等 3、监控店铺运营数据，提高店铺转化率，流量，客单价等关键指标，进行分析优化 4、与产品部协作，确保产品信息的准确性和吸引力。 5、根据市场变化调整运营策略，保持市场竞争力。 任职要求：能力要求 1、3年以上天猫旗舰店运营经验，对平台规则和活动熟悉； 2、有运动相机或者数码3C类店铺经验的优先； 3、积极主动、思路清晰，沟通能力强，执行力佳，有责任心及团队合作意识 4、有责任心、抗压能力强

岗位职责： 1.主导商品布局规划与价格体系设计； 2.负责日常业务数据监控、指标梳理与输出，识别异常波动，协同业务团队及时应对； 3.根据公司战略方向制定品类发展策略，并推进全流程闭环执行。 任职要求： 1.专科及以上学历； 2.1年以上零售或生鲜行业商品运营经验，具备产品运营背景者优先； 3.数据分析能力扎实，逻辑思维清晰； 4.具备良好的团队合作意识，执行力强，自我驱动力高，逻辑能力优。 注：此岗位单休

懂财务。对接客户。对产品统计。

懂财务。对接客户。对产品统计。

任职要求：负责淘宝老店铺整体运营 选品 做好预算 宝贝优化，标题优化 引流推广 数据整理分析 分析竞争对手 客情维护 促销管理和活动报名跟进

任职要求：负责淘宝老店铺的全面运营，包括商品筛选、预算制定、产品详情优化、标题调整、流量引入与推广、数据整理及分析，研究竞品动态，维护客户关系，管理促销活动并跟进各项活动报名进度

1、负责店铺的日常运营管理，包含商品信息维护、用户评价管理、产品详情优化、库存核查及服务质量提升等工作； 2、制定运营推广计划，策划营销活动与线上宣传方案，结合不同时间节点设计相应的促销策略以提升业绩； 3、开展竞品监测，跟踪同行在商品选择、定价策略及推广方式上的动态，结合本店特点提出针对性应对措施； 4、进行数据化运营分析，基于平台销售与流量数据对各商品表现进行评估，挖掘核心卖点，优化页面展示，提高搜索曝光与转化率。 需具备美工能力，能够独立完成图片设计与视觉组合处理

福利待遇： 1、薪资灵活，可面议 2、周末双休 3、入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折，转正后享有带薪年假，团队氛围年轻融洽，沟通顺畅，团建活动、下午茶、生日庆祝等定期开展 职位描述 1、平台运营： 负责俄罗斯市场的多平台跨境电商业务（OZON、Wildberries、YANDEX），主导自发货、海外仓及本土店铺等多种模式的从0到1搭建与日常运营管理 2、营销推广： 跟踪分析同类商品的市场表现、行业趋势及竞争格局，深入调研竞品动态，理解目标用户消费行为与偏好 负责商品链接的发布与维护，持续优化标题、详情页、关键词排名及上下架策略，提升曝光率与点击转化 制定并落地各渠道销售策略与推广方案，包括促销报名、广告投放及站外引流，对整体业绩结果负责 3、客户关系与店铺维护： 及时响应并处理客户售后问题与纠纷，反馈销售及服务信息，持续提升产品评价质量，保障店铺各项绩效指标稳定达标 4、数据分析： 具备基础数据解读能力，能结合市场变化进行洞察分析，为运营决策提供有效支持 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、电子商务等相关专业优先 2、熟练操作Word、Excel等办公软件 3、工作认真细致，逻辑清晰，学习能力强，具有主动探索意识 4、具备2年以上跨境电商B2C运营经验，熟悉主流电商平台规则与交易流程者优先，了解重点跨境平台运营模式

【工作内容］ 办公室坐班，需要通过电脑基础操作 2.不打电话、不聊客户、不跑市场、0沟通 3.新人有师父手把手指导学习 【工作时间】周末和法定节假日体假 上午09:30-12:00，下午13:30-17:00 不准加班、没有加班、没有内卷、想加班请你离职 【岗位要求】 1.经验学历专业不限，年龄25-45 2.有创业经验和团队管理优先考虑 【薪资待遇］ 薪资：底薪5000+50%提成-綜合收10000-15000+ 福利：缴纳社保＋不定期团建+节日礼物＋专业技术培训 创业扶持 【普升发展】 市场部：运营专员一经理人一分支机构一分公司总经理，技术部：技术专员一团队经理一分支机构一分公司总经

任职要求 1、具备良好的沟通与协调能力，富有团队协作意识； 2、工作认真仔细，态度踏实，具有较强的责任感； 3、可接受零经验入职。 岗位职责 1.在公司运营部门从事基础性岗位学习与实践。 2.逐步掌握运营部门的日常运作流程与工作机制。 3.协助上级完成运营各环节之间的衔接与执行工作。 4.深入了解公司产品及相关运营操作流程。 5.后期承担团队运营管理及部门整体运营事务。 福利待遇: 1、免费提供员工住宿，配备一对一专业培训； 2、为员工搭建清晰的职业成长通道（坚持从基层培养，优先内部晋升）； 3、享受节日福利待遇； 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台； 2、公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。

岗位职责： 1.根据子公司负责人安排，落实各项具体工作任务； 2.跟进异常工单（及时核查异常原因并有效处理问题）； 3.每日按时完成数据的上传与传达，并进行基础数据分析； 4.执行录音抽查任务，发现问题及时上报； 5.高效完成交付所需的数据支持工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公设备操作，对数据具有敏感度，具备较强的数据分析能力； 2.工作认真负责，能独立应对和解决工作中出现的问题； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.本岗位优先考虑年龄在30-45岁之间人员，居住地距离公司不宜过远！

岗位职责： 1.负责亚马逊平台的产品发布、listing优化、客户服务、FBA库存管理与物流安排，开展站内外广告投放，保障账户安全及运营绩效稳定； 2.定期对销售数据进行统计与分析，研究市场趋势及竞品动态，制定产品推广策略，为公司销售决策提供有效数据支持； 3.持续维护和优化商品页面，监控销售表现，确保购物车占有率及畅销榜单排名的稳定提升； 4.整理销售报表与新品销售数据，跟踪销售进程，及时发现并反馈问题，提出切实可行的优化建议； 5.达成阶段性销售任务，并配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.英语水平：通过大学英语六级，或具备较强的商品文案撰写能力； 2.学历要求：大专及以上学历，国际贸易、英语、商务英语、俄语、市场营销等相关专业优先； 3.工作经验：具备亚马逊、eBay、Wish等平台操作经历，曾成功打造热销产品，有团队管理经验者优先； 4.个人素质：拥有良好的沟通协调、数据分析及市场敏感度，能快速适应工作节奏，思维敏捷，积极主动； 5.抗压能力：能够适应外贸岗位的工作强度，具备较强的责任意识与职业操守； 6.工作时间：每周双休，上午9:00至下午18:00； 其他待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+社保福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动； 3、试用期通过后，正式员工可享受生日津贴； 4、公司正式员工底薪随工作年限递增，每满一年月工资上调200元，累计无上限； 5、依法缴纳五险一金。