通过抖音快手视频号小红书来找到意向 客户并成交

一、岗位职责 客户引流与维护 私域销售 负责公司产品在私域平台的销售工作（包括但不限于微信群，快团团），通过与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，促成合作，完成相应的业绩 定期分析销售数据，总结销售经验，不断优化销售策略，提高销售效率和业绩。 社群运营 负责建设维护公司的用户社群，制定社群运营计划，使用户数量得到增长。例如，每月制定拉新目标，并通过多种渠道吸引新成员加入社群。 运用多种方式提升社群的活跃度，如策划并组织各类社群活动，像线上直播、社群团购、会员专属活动等，增强社群成员之间的互动和粘性。 为群内用户提供答疑服务，及时解决用户的问题和反馈，同时对群内用户作出人群划分，以便进行精准营销。 团购业务 熟练运用快团团等工具，开展社群团购活动。包括选品、推品、上新销售等工作，结合市场需求和用户反馈，优化团购货品组合，提高团购的销售业绩。 分析团购数据，评估活动效果，根据数据调整团购策略和选品方向，不断提升团购活动的质量和效果。 二、任职要求 经验要求 有1年以上私域销售经验，有社群团购、快团团帮卖团长、大团长资源者优先。 有社群基础工作经验，如社群搭建、运营、维护等经验者优先。 能力要求 具备较强的学习能力，能够快速掌握公司产品知识和销售技巧。 拥有良好的开拓能力及客户沟通能力，情商高，灵活度高，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和交流。 具备较强的团队协作能力和主动性，能够积极配合团队完成各项工作任务。 具有较强的执行力和责任心，能够按时完成团队的既定目标。 数据敏感度高，具备数据分析能力及用户行为分析能力，能够通过数据分析优化销售和运营策略。 性格要求 性格开朗、思维敏捷，有良好的应变能力和抗压能力，能够应对销售工作中的各种挑战和压力。 诚实、自信、结果导向性强，有强烈的事业心和积极的工作态度。 三、福利待遇 薪资待遇：提供有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等，具体薪资根据个人能力和经验面议。 福利保障 入职签订劳动合同，缴纳五险 享受法定节假日、节假日福利、不定期旅游、奖金、团建等福利。 工作环境：良好的办公环境，和谐的团队氛围，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。

公司介绍: 以政务类软件为主，已成功上线实施智慧文旅景区系统，机关单位食堂系统，社会基层治理系统，一卡通系统等 岗位职责: 1、开展软件产品的市场推广与销售，聚焦政务领域客户实际需求 2、保持与现有客户的良好互动，积极开拓新的业务合作路径 3、深入挖掘客户痛点，提供匹配的产品服务方案，独立完成方案文档编制 4、承担电话营销及区域范围内陌生客户拜访工作 任职要求： 1、拥有良好的表达能力，能与客户进行高效顺畅的沟通 2、可自主推进销售流程，具备一定的市场研判与分析水平 3、认同团队协作，能迅速融入集体工作氛围 4、熟悉信息化相关领域，具备售前支持、产品演示及标书制作能力

销售 【薪资待遇】 5000底薪+提成（1-6个点）（无责4K+1K绩效+提成，无上限、月薪可达5w以上） 餐饮行业前景蓬勃发展，民以食为天，消费者对食品产品有持续需求； 【工作内容】： 推广并销售公司自有工厂生产的烤肉、烧烤类批发食材，对接B端客户，通过沟通建立联系后添加微信，引导客户在微信小程序完成下单及后续复购； 开展电话营销与线上销售，渠道灵活多样，不限定具体销售形式； 【任职资格】: 1、大专及以上学历，年龄****优先； 2、具备1年以上销售工作经验者优先； 3、能适应电话销售、网络销售等工作模式； 4、具备较强的自我推动力，追求高业绩与高收入目标； 5、沟通表达能力良好，形象气质佳者优先； 【其他】： 办公地点位于A级写字楼，距地铁站仅150米，交通便捷，无需加班，产品复购率高； 团队氛围轻松融洽，管理人性化，配备专人指导带教； 薪酬待遇优厚，享有节日福利、生日礼品、年终奖等多项福利； 公司正处于高速发展阶段，晋升通道广阔，团队结构年轻化； 高收入往往源于一次正确的选择，机遇决定未来，选择大于努力

诚聘 租房带看员（每日仅需陪同客户查看匹配房源！房源已备齐！无需自行寻房！） 薪资：底薪3000 提成60% 要求：具备耐心 积极进取（无论有无经验皆可）

岗位职责： 1、公司提供客户资源是通过电话/企微联系客户，询问客户需求，有意向就实地拜访客户，最终成交。 2、工作简单，小白前期也会有老员工带，不管是新手小白还是行业大佬我们都欢迎加入。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售经验可以可适当放宽学历要求。 3、做过知识产权顾问的优先。 岗位福利： 1、底薪3000-5000，每个月根据业绩调整底薪。只要有能力，第二个月底薪可达5000。 2、高额提成销售奖金 3、综合薪资7000-30000+上不封顶。 4、福利：工龄奖、带薪旅游、下午茶、节日福利、社保五险，商业险。 工作时间： 1、周一至周五早8:40-晚6:00点，周末双休，法定假日休。 2、午休时间：12:00-13:30，1.5小时。 公司简介： 顾迪成立于2011年，主要是做知识产权、商标注册、专利申请等相关业务，目前全部在职员工200余人，豪华办公场所，规模大、晋升空间广。

大牛带队！省内出差！接触高净值人群 岗位职责： 1. 面向已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员，开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户认购公司贵金属产品，完成销售目标； 2. 协同银行各网点的理财经理及管理层，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队共同对接银行机构，参与银行端培训工作，维护合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省份统筹运营，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮动不同银行网点，需长期随团队外出作业，交通及住宿费用全额报销，无法接受长期外勤者请慎投。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备出色的语言表达能力与沟通技巧，拥有较强的商务谈判素养； 3. 具备良好的适应性，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道维护经验、销售背景或曾从事需出差岗位者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点间轮换，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

对接客户，带客户上门洽谈，签单客户的维护，不熟悉业务可培训，对工作认真负责有责任心和责任感，工资高提成高，时间自由，具体到店洽谈。欢迎咨询……

【岗位职责】 1、依据公司提供的电话资源，通过电话、微信等渠道主动与客户沟通；结合客户实际需求，提供专业的财税咨询服务，解答客户疑问，深入挖掘潜在需求； 2、根据客户意向程度，将高意向客户高效、精准地转接至销售顾问或项目经理，并完成信息交接，保障服务无缝衔接； 3、对已签约客户定期进行回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，积极争取转介绍资源； 4、积极参与公司组织的销售技能、产品知识及沟通技巧等相关培训，持续提升专业能力与实战水平。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、财务、会计、税务等相关专业优先录取； 2、具备1年以上电话销售或客户服务经验，有财税、金融、企业服务领域销售背景者优先考虑。 【福利待遇】 1、节假日期间享受公司发放的节日福利； 2、员工期间赠送关怀礼品； 3、五险一金； 4、每月、每季度开展优秀员工评选，获奖者可获得荣誉奖章、带薪假期、现金红包、公费培训机会及晋升通道； 5、每年举办两次大型全员团建活动；部门每月组织团队建设与聚餐； 6、每月为生日员工准备专属礼物，每日提供下午茶点与零食； 团队氛围： 以90后、95后为核心成员，沟通直接高效，既有拼搏精神，也重团队协作。 资源支持： 提供高质量客户线索资源、专业销售工具包及强有力的市场活动支撑，助你告别单打独斗。 清晰成长路径，发展无上限： 晋升通道： 销售顾问 → 资深销售 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监 → 城市经理； 凭实力晋升，最快半年即可带领团队。 专业培训体系： 入职即享“新人训练营”、各业务线1对1带教、销售实战模拟、大客户策略分享会，全方位赋能个人成长。 这里不讲资历，只看业绩； 这里不谈空话，只分成果。 你的下一个百万年薪，从这里启航！

成都菜小二酒业-盛鑫烧坊新都区 招聘岗位:销售精英 薪资:无责底薪 3500+提成+ 奖金+包住+包吃+社保，综合工资6000-15000上不封顶！ 人数:若干(20-45岁) 岗位职责: 1、负责公司的酒水销售及推广 2、以车销为主，主要针对餐饮渠道推销； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户的送货售后等。 任职要求: 1.需要持 C1或C2驾照满 2年以上，公司提供车辆。 2.学历不限 3.新手有师傅带2-5天就可以独当一面，只要敢于交流人人都可以当销冠！ 工作地址:成都市新都区 联系电话：

遂宁河东仁里镇茶餐厅，招聘一名服务员和一名清洁阿姨，联系

北门厨房招聘厨房大姐一位，有意者联系：

西梅来个带班的

会认字，简单的切配，包吃住工资3000

西藏拉萨市城关区招二保焊/气焊、电焊、工地打磨工、门窗安装/塞缝、其他焊工

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作，制定招商与去化计划，完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值，定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。

性别不限，学历不限，试用期三个月，试用期薪资4500元/月，要求会开车 岗位职责： ① 开展市场调研，分析区域经济政策与投资环境，挖掘潜在商家合作机会 ② 制定和执行招商计划，开发并维护企业客户、投资机构及行业协会等资源，建立长期合作关系网络 ③ 跟进重点意向客户，提供定制化投资方案，主导商务谈判并推动合作协议签署 ④ 定期更新招商进展，提交招商数据分析报告 任职要求： ① 熟悉招商引资流程，掌握商务谈判技巧、合同法律知识及项目可行性分析方法 ② 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及较强的目标导向意识 ③ 熟练使用办公软件及数据分析，具备一定的文案撰写与演示汇报能力 ④ 工作积极主动，抗压能力强，能适应出差及高强度工作节奏

公司提供号码，简单询问客户需求即可！上班简单，底薪加提成！有社保，国家节假日正常休

吃苦耐劳，沟通能力要强，（主要对接农户）我们公司给农户免费加高一层房子，阳光发电，阳光房隔热防雨，农户年年有收益

线上成交客户

一、岗位要求： 1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）； 2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我； 3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。 二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。 1.开发房源客源，了解业主和客户的需求； 2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋； 3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务； 4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同； 5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。 三、福利待遇： 1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%-65%的高额提成； 2.福利： （1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等； （2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴； （3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制； （4）入职可享有租房、买房服务费折扣价； （5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。 3.上班时间:8.30-18.00，中午休息两个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）

负责在4S店对接购置新车客户，讲解并推广汽车保险及相关产品 工作内容： 1、介绍并销售保险及附加服务产品 2、维护店内客户关系，树立企业良好形象 3、办理合同签订，整理业务资料，完成日常报表 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班）月休4天 采用轮班调休制度（享受节假日补休） 工作地点：建国园区内各品牌门店 四川区域门店较多，分配遵循就近原则 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后安排具体店面，全程由资深销售一对一指导或销售经理带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合收入平均7000-15000元，依据个人销售表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日礼遇+节日关怀礼包； 4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 5、多样竞赛奖励+国内外团队旅游（含年度体检、带薪休假、节日福利、聚餐活动，K歌滑雪等丰富团建） 6、晋升通道畅通，注重内部人才选拔与培养。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑。 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好。 3、性格积极乐观，擅长人际交流，服务意识强，配合团队管理。

1. 为客户提供建筑物（住宅、别墅、商铺、写字楼）的一手及二手交易与租赁服务； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房顾问支持； 3. 深入掌握客户需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程； 4. 协同客户实地看房，推动房产交易顺利完成； 5. 无经验亦可，专人带教，全程指导，确保快速上手。 职位招聘10人

（一）我们期待你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在30周岁以内； 3、工作踏实肯干，积极主动； 4、拥有较强的责任心与风险防范意识； 5、自我管理能力强，具备良好的工作主动性； 6、能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； ……………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、负责新旧卡车金融业务拓展，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如司机、物流企业），通过实地拜访、线下推广获取业务订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、提交合同及相关证件资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，保障资产安全； ……………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、收入构成：底薪2000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000-8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 ……………………………………………………………………………… （四）职业晋升通道： 客户经理→城市经理→区域经理→大区经理

主要跑餐饮店，食品销售，按量提成，月收入可达6000+

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、收银及客户接待； -协助处理顾客咨询与维护良好的客户关系； -配合完成库存盘点、补货及清洁整理等工作； -完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 -年龄18-35岁，高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动； -能接受灵活排班，保证每周至少出勤6天； -有责任心，能适应快节奏的工作环境。

一、岗位要求： 1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）； 2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我； 3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。 二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。 1.开发房源客源，了解业主和客户的需求； 2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋； 3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务； 4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同； 5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。 三、福利待遇： 1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%～65%的高额提成； 2.福利： （1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等； （2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴； （3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制； （4）入职可享有租房、买房服务费折扣价； （5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。 3.上班时间:8:30-18:00，中午休息1.5个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）