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【工作要求】1、年龄18-45周岁，有无经验均可2、身体健康，无犯罪记录，会骑电瓶车，会使用手机导航【全职工资待遇】1、平均工资：5000-8000元/月以上2、耍着干：4000-6000元/月3、认真干：7000-9000元/月薪酬结构：底薪+单量提成+住房补助+车补+话补+餐补+全勤奖+社保补助+冲单奖+准时率奖+优秀员工奖=7000-10000元以上【员工福利】1、（保险）：入职即买商业保险，每一位送餐员都能够得到保障。2（福利）：站点员工定期团建，传统节日会有节日礼品发放3.单量提成+全勤奖+冲单奖+准时率奖+优秀员工奖+工龄奖+月度贡献奖+星级奖励+新手奖励【晋升通道】骑手—组长—站长—区域经理—公司其他部门岗位及管理岗位（提供在职进修机会）高峰期：10:00-13:3017:00-21:00【岗位职责】1、从手机上获取订单信息，按照订单详情从合作商家取餐，将餐在规定时间送到客户地点。2、负责站点区域内3公里左右的物品（餐点）送达；3、系统派单，根据系统提示接单，无需抢单。工作内容简单轻松，入职安排老员工带，上手快。【工作地址】区域就近安排站点上班站点直招，不收取任何费用！收取费用的均不属于直招！有意者可电话咨询或者在线咨询！

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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