岗位职责：负责内容拍摄与发布最新动态，维护流量用户的互动及社群运营，工作地点固定无需外勤 岗位福利：享受生日假期，每月两次大型团队建设活动及定期旅游机会，团队由90后与00后组成，办公氛围轻松活跃，公司设有模拟实战项目组，支持实地考察学习 上班时间：9:30-17:00 月休10天可自由安排，调休无压力 薪资待遇：新人收入6000-12000，入职满三个月表现稳定者8000-30000

岗位职责： 1. 熟悉抖音本地生活及家电类目的运营逻辑与生态特点； 2. 负责本地生活/家电领域账号的日常运营，针对运营过程中出现的问题提供有效解决方案； 3. 协助经销商提升新媒体运营能力，围绕短视频、直播及内容体系输出可行性优化建议；（无销售性质！！！） 4. 具备良好的沟通表达能力，能与客户高效对接，并可承担基础性的线上培训任务； 5. 沟通与表达能力：拥有较强的交流能力，能够独立协调客户需求，处理各类运营问题，提供专业支持服务； 6. 培训授课：表现优异者可参与外部培训授课，有相关培训经历者优先考虑； 7. IP孵化：主导账号IP的定位规划与成长路径运营； 8. 内容创作：负责内容策划、选题制定、文案撰写及脚本设计等全流程执行与迭代优化； 9. 直播运营：掌握团购及留资类直播规则与运营技巧，制定系统化直播策略与执行方案 应聘资格： 1. 本科及以上学历，相关专业背景优先； 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和团队合作精神； 3. 有本地生活或家电行业新媒体运营经验者优先； 4. 具备1-2年新媒体运营工作经验者优先； 5. 拥有扎实的运营基础，曾主导或参与过账号从0到1孵化及运营管理； 6. 精通抖音本地生活及留资类内容运营机制，具备数据分析思维，对整体转化效果负责

新媒体

1、负责小红书等新媒体平台的内容策划与日常运营， 2、对接达人资源并推进种草内容的落地执行， 3、协助品牌线上线下活动的执行与现场支持

1. 负责门店抖音账号全运营，核心拍剪老板/门店日常趣味Vlog，打造生活化、接地气的短视频内容； 2. 撰写视频文案、标题、口播，完成视频剪辑、字幕、封面制作及发布； 3. 维护抖音账号互动，及时回复私信、评论，做好粉丝粘性维护； 4. 配合门店直播完成筹备、中控、互动等工作，跟进抖音引流客户转化； 5. 定期整理视频、直播数据，优化内容拍摄方向。 【任职要求】 1. 熟练使用剪映等剪辑工具，会拍剪生活化趣味Vlog，能把握轻松接地气的拍摄风格； 2. 有短视频拍摄、镜头感基础，会简单运镜、构图优先； 3. 工作认真、执行力强，脑洞灵活，能配合门店挖掘日常拍摄素材； 4. 有抖音本地生活/实体门店运营、Vlog拍摄相关经验者优先； 5. 服从工作安排，能配合门店日常拍摄节奏。 【薪资待遇】 1. 基础底薪：4000-5500元/月（根据拍摄能力、经验定薪可谈）； 2. 业绩提成：抖音引流成交业绩计提1%，多劳多得，上不封顶； 3. 工作氛围轻松，拍摄素材贴合门店日常，无需复杂脚本创作； 4. 纯门店、工厂本地运营，基本无异地出差，工作时间灵活。

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等社交媒体的运营推广引流，维护好公司的企业账号，定期更新维护增加流量 2、有一定的文字功底，熟悉互联网语言，对社会流行有较好的敏感度 3、工作核心就是有效引流，以结果为导向，挖掘用户，引流到后续部门 【任职要求】 1、全日制公办大专及以上学历，接受应往届毕业生。 2、有网感，思维活跃有想法 3、对各大主流媒体平台（抖音、快手、小红书、微信公众号等）有一定的了解。 3、工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 4、态度积极认真，外向活泼开朗，能极快的融入团队。 【薪酬福利】 1.薪资：4K--6K+奖金，在职员工平均薪资5k-8k，优秀者10k+，上不封顶。 2.奖励：新人绩效奖+月奖+节假日福利+年终奖+分红。 3.活动：月聚餐，传统节假日活动，一年至少两次外出旅游活动。 4.新人入职均有培训，老员工一对一带，上手快，不要求同行工作经验。 【晋升空间】入职一个月即可升级加薪。 初级(试用期）：4k左右 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监：20k-40k 6.5A级写字楼办公，无需外出。 7.不压底薪和提成，每月10-15号准时发工资。 【工作时间】 9:30-18:00中午休息时间是12点00-13点30，从不加班，周末双休节假日正常休息。 【福利待遇】 公司有冰箱、微波炉、零食柜，喜欢做饭的朋友可以自行带饭。 公司有咖啡机、咖啡豆、各类名茶、喜欢喝咖啡、喝茶的朋友可以自行冲泡。 公司有多个按摩椅，工作坐久了，可以全身按摩一下，消除疲劳。 公司有自己的车队，不定期举办各种自驾游活动，欢迎喜欢旅游的朋友加入。 【加入我们】 我们实际工作人员40-50人，他们工作稳定，流动性小，大多数人员有着一年以上的工龄。 我们的普通员工都是95后00后的小哥哥小姐姐，他们收入稳定，有共同的交流话题。 我们的管理人员有3年以上的管理经验，他们职业素养高，有责任心，对待下属体贴有耐心。 我们运营发展5年，企业文化和管理制度成熟稳定，不是市面上员工人数少，变动性大的小公司。 我们人性化管理，工作氛围轻松融洽，同事年轻有活力，晋升机制公平公正，有广阔的发展平台，有理想，有挑战，想挣钱就加入我们吧！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文等内容形式，完成选题、脚本撰写、拍摄协调及发布全流程管理 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率与转化效果 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强用户参与感与传播力 5.协同市场、设计等团队，推进线上线下联动活动，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美意识 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性 3.具备较强的学习能力与创意意识，能独立完成内容策划与执行 4.熟练使用剪辑软件（如剪映等）及办公软件，具备基础视频剪辑能力者优先 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

新媒体运营 岗位职责： 1、负责抖音、快手、视频号、字节等多平台的新媒体运营工作。 2、承担直播及短视频的广告投放任务，完成投流策略执行与优化。 3、主导主播培训与日常管理，定期开展直播数据复盘分析。 4、独立完成短视频及直播内容的脚本撰写、内容发布、成片输出与直播执行。 5、收集并跟进用户留资线索，配合业务团队推进转化落地。 6、统筹素材整理与提报，支持线上及线下活动的策划与实施。 任职要求： 1、必须具备汽车或金融领域的新媒体运营工作经验。 2、有快手平台运营经验者优先；在抖音平台需掌握直播起号、投流操作及主播带教能力。 3、具有汽贸或二手车行业背景者优先考虑，具备无人直播、绿幕直播经验亦可。

岗位职责： 1.负责抖音、视频号等主流短视频平台的内容策划、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量与传播效果； 2.独立完成短视频脚本撰写、画面构图、配音配乐及后期优化，提升用户互动与账号涨粉效率； 3.跟踪平台算法与热点趋势，定期分析数据表现并优化运营策略； 4.协同完成新媒体矩阵日常维护、话题运营、粉丝互动及基础舆情管理。 任职要求： 1.具备短视频内容制作实操经验，熟练使用剪映等主流剪辑工具； 2.熟悉抖音、视频号等平台规则与推荐逻辑，有成功案例或账号运营经验者优先； 3.具备良好的网感、创意表达力和文案能力，能独立完成从0到1的内容输出； 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识； 5.学历不限，热爱新媒体行业，接受灵活工作安排。

1，通过个人账号发布公司审核提供的合法视频或素材； 2，对反馈信息做整理

遂宁市船山区招包月吊车司机，要求双证，服从安排

大于来个带班驾驶员，挖管沟，找平，做几天

金家来个带班驾驶员土改 带的久

网络客服招聘（接受小白） 轻松办公•年轻团队快速晋升•福利优厚 一、岗位优势 高收入保障：保底4000-8000+高提成，综合薪资8000-16000元+/月上不封顶，支持日结。 超短工时：每天仅6小时（12:00-18:00），周日单休+法定节假日，绝不加班。 零门槛入职：带薪培训+老员工1对1指导，无经验也能快速上手。 职场体验佳：开放式办公环境，音乐陪伴 4.职场体验佳：开放式办公环境，音乐陪伴，零食饮料无限供应。 二、工作内容 纯线上办公，通过社交媒体维护客户关系，提升用户活跃度；公司提供精准客户资源，无需自行拓客；定期分析用户需求，优化服务策略。 三、我们需要这样的你 年龄18-35岁，热爱社交，擅长线上沟通（"社牛"加分！）； 目标感强，对高薪有强烈渴望； 服从团队管理，具备服务意识和责任心。 无经验但愿意学习者优先，公司更看重你的态度！

大英富强物流招聘 搬运工人1名 能吃苦、听安排，工资面议，短工勿扰！ 地址：郫县海霸王 咨询电话：

无责底薪4000+高额提成+激励奖（2年以上电销经验底薪+1000） 上班时间：早上10点上班，避开地铁早高峰期 周一周二固定休息（大小周） 有2场休息时间各1小时（接受休息时间内娱乐看剧，打游戏等） 地铁就在公司楼下旁边，高档写字楼办公 公司基本为95后居多，氛围活跃，无压力 岗位职责: 1. 通过电话了解客户需求，提供专业的婚恋咨询服务； 2. 记录客户基本资料归档保存 3. 跟进客户进展，维护良好的客户关系； 4. 配合团队完成相关服务流程与资料整理； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 沟通表达能力良好，具备较强的服务意识； 2. 具备良好的倾听与分析能力，能准确把握客户需求； 3. 性格积极乐观，有责任心，具备团队协作精神； 4. 对婚恋咨询行业有热情，愿意长期发展； 5. 具备一定的客户维护与关系管理经验者优先 6.接受小白，有入职带薪培训 工作地址 深圳福田区京地大厦1106A

销售经验 婚恋红娘顾问 可兼职 联盟兄弟单位：成都元爱，共拓婚恋万亿蓝海，零成本启动你的事业 免费培训|全链条扶持|可观收益|长期赋能 如果你正在寻找一个"既能助人幸福，又能自己致富"的工作机会，现在，它来了! 成都元爱婚恋正式启动"百万红娘合伙人计划"，面向招募事业伙伴。我们致力于打造中国最大的红娘创业生态，而你，可以成为其中重要的参与者。 我们为你提供： 培训辅导：专业培训+智能系统+持续客户资源+运营带教 清晰收益路径：从个人服务(单笔奖金可达2-3万元)到团队管理者(月入可达20万+)，成长清晰可见 社会价值与事业认同：响应民生需求，真正帮助他人脱单成家，成就一份有温度的事业 不感兴趣 继续沟通 V

工作轻松简单 早九晚六

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遂宁万达广场儿童乐园现招聘工作人员，，25岁以上45岁以下，责任心强，性格活泼开朗，有爱心为人诚恳，做事踏实，工作时间周一至周五上一天休一天，周末节假日全天制，工资待遇面议。联系电话:

岗位职责: 1. 负责抖音直播间的内容策划与执行管理，保障直播流程有序开展 2. 全程跟进直播动态，实时优化运营策略以增强直播表现及用户参与度 3. 与项目团队高效协同，合力达成直播间的各项运营指标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效统筹直播间的日常运作 2. 熟悉直播领域发展趋势，具备敏锐的应变能力与创新思维 3. 工作态度积极主动，具备较强的担当意识和任务落实能力

【审核岗位】岗位为视频内容审核，负责审查发布视频的合法合规性，高效完成审核任务，工作内容无任何销售性质！ 薪资：无责底薪2300+400补贴+绩效（1500-3000+）（绩效与处理量及审核质量挂钩，上不封顶），综合薪资范围4000-5500+，入职即享带薪培训 非销售岗，无需电话沟通 1. 综合收入3500-5500，含底薪、绩效与补贴；多劳多得 2. 缴纳五险 [岗位要求] 1. 大专及以上学历，需提供毕业证书 具备良好的沟通表达能力，有耐心、责任心强，年龄******，性别不限

职位详情： 公司是专门做抖音、快手、小红书、视频号等金融行业资质认证，客户目标明确，客户对认证有需求，来高手!!!!可以谈条件，只要你转化高，条件随便谈，提成高 任职要求： 1，会用抖音、快手、小红书、视频号等 2，有短视频运营经验 3，需要具备较强的私域营销能力懂网络营销 岗位职责： 1，每日朋友圈经营、短视频平台获客 2，跟进好自己的客户，了解客户资质情况， 并针对性得给客户匹配最优方案，从而促成转化效果。 3，整理客户资料报表； 薪资架构及岗位福利： 1，保底薪资+业绩提成综合薪资8K-15K（买社保） 2，上班时间早九晚六（周末双休）节日福利&不定时下午茶 公司管理相对自由，上班时间比较弹性，老板90后人很随和，感兴趣的可以来面谈了解一下

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖微信、微博、抖音等平台的日常内容运营。 2. 策划并执行线上互动活动，通过创新形式提升用户活跃度与品牌曝光。 3. 撰写优质原创文案，按时输出具吸引力的内容，提高用户参与度与品牌粘性。 4. 跟踪新媒体动态，解读数据分析结果，面向目标人群优化沟通策略与内容方向。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容构思、撰写及发布全流程。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与用户行为特点，善于捕捉热点与用户关注点。 3. 具备较强的项目统筹能力，可高效协调资源，确保内容产出的质量与节奏。 4. 具备良好的沟通意识和协作精神，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合。

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要求大专及以上学历，入职需提供毕业证，不接受实习生 无需相关工作经验 工作内容：负责审核用户发布的商品视频内容，确保符合平台规范，工作以纯审核为主 [薪资待遇] 五险一金，底薪+绩效+补贴，综合收入4.5-7K 每周工作五天，休息两天 每月休息8天

辖区内有就业创业意愿的农村劳动者，特别是脱贫人口（含防止返贫监测对象）、返乡农民工、长江禁捕退捕渔民等；离校未就业高校毕业生、退役军人及家属、就业困难人员（含残疾人）、登记失业人员等其他有就业创业意愿的劳动者 网络招聘会时间为2026年2月25日—3月15日，识别二维码报名；现场招聘会时间为2026年2月28日9:00 - 17:00；现场招聘会设有服务台提供咨询服务，企业8:30入场签到，求职者免费入场，可领简历表，遇雨天可在服务台免费领雨衣；本次招聘会不以任何形式向求职者收取任何 工作地址:商务区百福广场（银丰国际南侧）

分选纸板和塑料等，就打包站里面的活路

任职资格： 1、 大专及以上学历，具备2年以上在抖音平台服务知名快消或食品品牌的运营经历，独立操盘过年度销售额达500万以上的项目； 2、 精通抖⾳平台运营机制，熟练掌握巨量千川投放策略与小店随心推等工具，能够有效管理直播各环节细节； 3、 具备扎实的数据分析能力，思维条理清晰，可精准绘制用户画像，识别并获取高转化流量； 4、 责任心强，沟通表达流畅，富有创新意识，善于协作，具备良好的团队协作素养。 岗位职责： 1、 主导抖音自营直播间整体运营，制定系统化直播运营策略，统筹自播矩阵的建设及直播项目的落地执行； 2、 负责直播营销活动的整体策划，涵盖产品组合规划、排品节奏控制、流程监督及直播间运营管理，从人群定位、商品策略、内容呈现与推广手段四方面优化直播运营模式； 3、 深入分析直播后台各项核心数据，动态调整直播执行方案，持续提升直播表现，并提出切实可行的优化建议； 4、 日常开展直播运营工作，组织团队培训，督导主播直播过程，严格把控直播流程，落实后台实时监控； 5、 编制直播推广投放计划，合理规划预算分配，实施成本管控措施； 6、 跟踪直播领域最新趋势，开展竞品监测与分析，提升用户留存水平与用户粘性。