岗位职责： 1、独立承担简易应用或复杂应用（PC/H5/小程序）中具体模块的开发，确保代码结构规范、逻辑清晰、易于维护； 2、承接业务开发任务，独立完成系统方案设计、编码实现、联调测试及自测工作，推动项目按时高质量上线； 3、按照标准规范进行组件化开发，提炼通用组件与公共方法，形成可复用的技术资产，并输出相应的技术文档。 任职资格： 1、本科及以上学历，扎实掌握计算机基础知识（包括计算机原理、数据结构、网络协议）及前端核心技能（JS/CSS/HTML）； 2、精通React框架及其特性，具备实际项目应用经验，有React开发背景者优先； 3、熟悉Chrome等主流浏览器的行为特点与调试工具，具备线上故障排查能力，能有效解决兼容性问题； 4、性格积极向上，具备良好的表达能力和团队协作意识，善于主动思考，责任心强，执行力佳，具备较强的逻辑分析与问题处理能力。

岗位职责： 1.负责产品前端模块的架构设计与编码实现； 2.参与需求评审，协助制定技术实施方案及接口规范； 3.协同后端团队推进新功能开发与部署上线； 4.构建符合标准、兼容多平台多浏览器的用户界面，持续优化交互体验与前端性能。 岗位要求： 1.熟练掌握Vue全家桶技术栈； 2.具备Webpack脚手架搭建实践经验； 3.了解H5UI框架mand-mobile的应用； 4.熟悉Node.js、Git、Npm等开发工具； 5.熟练使用ES6、JSX等前端扩展语法； 6.具备1年以上前端开发经历，有银行项目经验者优先； 7.本科及以上学历，具备较强的责任心，可独立完成页面功能的设计与实现。

岗位职责： 1. 参与 SpaceMV-ScAI（Github地址：https://github.com/spacemv-lab/SpaceMV-ScAI；详细介绍：https://mp.weixin.qq.com/s/8Dj-NbrbrgFcZ8LPQQSGSQ）、SpaceMV-CoAI（Github地址：https://github.com/spacemv-lab/SpaceMV-CoAI；详细介绍：https://mp.weixin.qq.com/s/a_xHH4uaA14TSvuEPFd17w）等核心产品的模块开发与功能实现 2. 在指导下完成需求分析、编码实现、单元测试与 bug 修复 3. 编写高质量、可维护代码，保障系统稳定、安全、可扩展。 4. 关注 AI 领域新技术，探索AI工具辅助提效，以业务价值为导向推动架构优化与功能迭代。 5. 完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历 2. 精通各种前端技术，包括HTML、CSS、JavaScript、Node.js、TypeScript等。 3. 熟练使用至少两种主流开发框架，如Vue、React等。 4. 熟悉前端工程化与模块化开发，并有实战经验（包括但不限于Vite、Webpack、Gulp等）。 5. 熟练掌握可视化，如echarts、three.js、D3.js。 6. 熟悉前端性能优化和用户体验设计原则，并有实际经验。 7. 有基于macOS/Ubuntu/Windows的本地化OpenClaw+LLM部署和沙盒工具开发实战经验。 8. 熟练掌握飞书/钉钉/微信等至少一种的第三方API接口打通并且有实战经验。 9. 具备产品思维，技术务实、聚焦业务落地，有方案设计与问题解决的能力；逻辑清晰、沟通协作顺畅，责任心与执行力强，能抗压有担当。

工作内容： 1. 负责物联网平台前端架构的搭建、编码及日常维护，构建高性能、高可用、体验流畅的Web与移动端应用； 2. 主导设备管理、数据展示、实时监控等核心功能模块的界面开发与持续优化； 3. 与后端研发团队密切配合，基于RESTful API或WebSocket协议完成前后端数据对接与业务流程实现； 4. 实现设备运行数据的动态呈现，包括图表绘制（如趋势图、热力图、轨迹地图等），提升可视化表现力，参与大屏可视化系统开发； 5. 推进前端性能调优工作（如首屏加载、内存管理、渲染效率），确保在PC端、移动设备及各类大屏上的良好兼容与适配； 6. 参与产品需求讨论，结合前端技术能力提出可行性方案，并推动方案落地实施； 7. 编写结构清晰、易于维护的代码，遵守团队开发规范，同步输出相关技术文档； 8. 关注前端领域新兴技术与工具链发展，评估并引入适宜的技术方案，提高开发效能与用户体验； 9. 配合测试团队开展功能验证、多环境兼容性测试及性能压测，保障项目稳定交付； 10. 完成其他与岗位职责相关的临时性或专项任务。 任职要求： 1. 学历与经验： * 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、物联网等相关专业背景； * 具备3年以上前端开发实战经历，有物联网行业项目实践者优先考虑； 2. 技术能力： * 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，熟悉ES6+新特性及模块化编程方式； * 精通React、Vue、Angular等主流框架中至少一种，并理解其底层机制； * 有使用ECharts、Highcharts、Three.js、D3.js等数据可视化库经验者优先； * 熟悉Webpack、Rollup、Vite等前端构建工具，熟练使用Git进行版本控制； * 掌握Redux、Vuex、MobX等状态管理模式，具备组件化开发实践经验； * 了解React Native、Taro、Flutter等跨端技术者优先； * 对物联网常用通信机制（如WebSocket、MQTT over WebSockets）及设备交互逻辑有一定认知； 3. 综合素质： * 具备较强的用户视角与交互意识，重视界面细节与性能表现； * 沟通协作能力强，能与产品、后端、设计多方高效协同推进项目； * 思维严谨，具备独立分析和解决前端问题的能力，可快速定位并修复缺陷； * 对代码质量有严格标准，注重系统的可维护性与可拓展性设计； * 学习主动性高，能够迅速掌握新技术或框架并应用于实际开发； 4. 加分项： * 拥有设备监控、远程操控、工业物联网类平台开发经验； * 熟悉低代码或可视化搭建平台； * 具备出色的UI还原能力，能精准实现设计稿效果； * 有H5混合开发在移动端的实际项目经验；

1. 具备大专或以上学历，3年以上前端开发经验，理工科背景，计算机、软件工程等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握Html5、JavaScript，具备可视化组件及大屏项目开发能力，拥有基础美工技能，具备多端适配开发经验者更佳，精通至少一种主流前端框架，有React开发经验者优先； 3. 熟悉前端模块化与工程化实践，对前端安全机制有深入理解者优先； 4. 理解前后端分离架构与模块化设计理念，熟悉常见设计模式，能独立完成组件封装与开发，具备前端性能调优、架构规划及工程构建经验者优先； 5. 具备良好的沟通协作能力，热爱前端技术，工作认真细致，责任心强，具备自主学习与推动任务落地的能力。

-有PMP证优先； -熟练curcor优先； -有物联网项目经验优先； -有智能交通行业经验优先； -有如下经验优先：VUE+MQTT.js（或Android使用Kotlin连接MQTT），前端框架(基于PIG4Cloud，Vue3)，Web管理端界面，混合开发，数据大屏； -具备良好沟通能力； 岗位职责： 1.根据产品设计需求，实现、维护及优化WEB前端页面和业务功能； 2.基于HTML、DIV+CSS和Javascript、TypeScript进行页面设计，编写可重用的前端界面组件，积累公司前端组件库。后台界面基于PIG4Cloud，框架:Vue3.2、TypeScriptCSS框架:Sass、TailwindCSS组件库:ElementPlus打包构建工具:Vite状态管理:Pinia，屏幕适配； 3.有较强的逻辑思维能力，工作细心负责，能够调试二进制报文。 4.负责公司移动端，web端研发工作。熟悉混合开发和打包。 5.现有产品前端界面持续改进及参与Web前沿技术研究和新技术调研。 6.具备一定的界面设计能力。 7.能够使用Postman、Apifox等接口调试工具。 职位要求： 1.5年以上相关工作经验（毕业后起算实际满5年+）； 2.熟练html，css，JavaScript，DOM，有扎实的javascript基础（作用域，继承，闭包，面向对象设计等），熟悉echarts等数据化大屏框架，了解安卓系统，并且有硬件调试经验； 3.有安卓原生经验优先；较熟悉Android技术，能够适配各种屏幕，能够打包程序； 4.有丰富的html5移动端开发经验、熟悉交互设计； 5.具有3个及以上基于vue3的中大型集成项目（非互联网）的经验。 6.github项目或技术博客优先考虑； 7.良好的项目优化经验、深入理解过浏览器渲染引擎者优先、熟悉http协议，了解mqtt协议； 8.有良好的的团队合作能力，主动性强，执行能力强，具备良好的问题定位分析能力。具备一定领导力。

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

招聘人员条件： 1、具备VUE前端开发背景，有系统研发项目经历，且在金融领域工作满3年以上； 2、学历要求本科或以上，专业方向为计算机、电子通信工程及相关学科； 3、具备较强的自学能力，善于沟通表达，能独立分析问题，同时拥有良好的协作精神。 岗位职责和技能要求： 1、掌握html、css、js（含bpmn.js）等核心技术，具备扎实的前端开发实践积累； 2、精通VUE3.0框架使用，界面样式实现以antDesignVue为主； 3、熟悉前后端数据对接流程，具备Ajax联调实践经验。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

我们公司长期做劳务派遣，在家闲着的师傅可以联系我们，可以来公司

遂宁 （船山区） 55岁以下 身高168+ 2800-3000月结（不包吃住）

遂宁市射洪市招水电

招聘江湖菜师傅1名。薪资待遇面议。工作地点位于四川遂宁大英。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。该招聘信息有效期为3天。

线下上门拓客入驻平台，主要商户是烧烤店、火锅店，跟进签约，维系客户关系。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

周一至周五上午半天，下午自由活动

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

招聘文化指导员，薪资为4000-6000元每月。公司为遂宁市盛世腾龙娱乐有限公司。经验要求不限，学历要求为其他。招聘人数为2人，工作性质为全职。职位福利为弹性管理。工作地点在河东新区。

招聘离校未就业毕业生。活动名称为遂宁职业学院线上企业专场招聘会，活动时间为6月29日。工作地址为遂宁职业学院线上腾讯会议。

客户经理：高中以上文凭，2500一10000元，有爱心，责任心，思想积极阳光

招聘：业务员（综合4000-5000） 薪资：4000-5000元/月 业务员，要求擅长沟通，性格开朗 上班时间： 8：00-18：00 周休1 综合4000-5000

遂宁市区域创维、海尔新能源、阳光房，招聘业务团队，待遇丰厚、欢迎来电洽谈。

招募线上游戏开黑小队长工作内容1，和进大厅的用户一起开黑组队打游戏，打游戏过程中需要和用户聊天2，没有用户打游戏的时候在大厅和其地队长聊天活跃大厅氛围3，工作时间：12点-24点，任选4小时，可连续，可分开岗位要求1,20-34岁2，普通话准标即可，有歌唱艺才更好3，手机+耳机+安静的环境即可4，王者荣耀和平精英金铲铲会任意即可5，适应能力强，有敬业精神，能尽快融入工作中薪资结构1，底薪：12-50元每小时，每天4-5小时，每个周336-1750元2，礼物到账60%-65%收入：官方工资+厅福利+大哥打赏3，发薪：周结，，发到app账户，自行提现到银行卡职位亮点1，在线工作，不固定工作地点，在家在学校都可以，环境安静即可2，工作时间灵活，根据自己时间调整，每日4小时即可3，薪资上限高，有底薪4，平台无公会无押金联系方式（）

岗位职责 1、参与进销存 + 人事 + 销售外勤一体化定制化系统的前端架构设计与开发，结合母婴行业特点实现符合业务场景的前端功能。 2、基于选定的前端框架开发 PC 端管理系统、移动端（含微信小程序）相关页面，保障多端适配与交互体验。 3、对接后端接口，实现库存、考勤、外勤轨迹 / 打卡等数据的前端展示、交互及数据一致性校验。 4、参与前端代码规范制定，配合团队进行代码评审，把控前端代码质量与性能优化。 5、配合 UI 设计师还原设计稿，解决前端开发中的兼容性、交互体验等问题，配合测试完成功能验证。 6、跟进前端技术迭代，结合业务场景提出合理的前端技术优化建议，提升系统易用性与稳定性。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，2 年以上前端开发经验，有进销存 / ERP 类系统前端开发经验优先。 2、精通 HTML/CSS/JavaScript，熟练掌握 Vue/React 任一主流前端框架，熟悉小程序开发逻辑。 3、熟悉接口对接流程，能独立处理前端数据交互、状态管理及异常处理。 4、具备良好的代码规范意识，了解前端性能优化、浏览器兼容性处理，重视用户体验与交互细节。 5、有母婴 / 批发零售行业系统开发经验优先。 6、具备团队协作能力，能快速响应业务需求变更，配合解决技术问题。

岗位职责： 1 ，负责场景中的互动交流，提升观众参与度 2，根据项目需求，进行角色塑造和现场互动 3，与团队合作，共同完成线上活动的策划与执行 任职要求： 1，具备良好的表达能力和现场应变能力 2，对场景内容有一定的了解，能够快速适应不同的场景变化 3，具有较强的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通

工作地点乡村推广光伏，主要是租农户房顶给租金和补贴。 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

驻场开发岗位 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备五年以上开发工作经验； 2. 精通React、TypeScript以及Ant Design/Pro的使用； 3. 熟悉UmiMax与Webpack相关技术； 4. 具备动态表单及表格开发经验者优先考虑

岗位职责： 1、参与项目需求梳理，配合项目经理完成前端Web页面的设计工作； 2、根据后端开发人员的需求，承担产品前端页面的实现与性能优化； 3、负责前端界面及通用组件/类库的研发，持续探索创新性技术方案和前沿前端技术，并推动其在团队和产品中的落地应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先；具备1年以上前端开发经验 2、掌握主流前端技术栈（HTML5/CSS3/JavaScript/Json/AJAX等） 3、能熟练运用常见前端框架（如Bootstrap/React/Vue/MINI UI等） 4、了解浏览器兼容性处理方案，具备多版本浏览器适配能力 5、具备良好的编码规范，注重代码注释与跨浏览器测试 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、定期体检、带薪年假、节日福利、周末双休、年终奖金 职位亮点：1.公司核心产品项目 2.倡导高效工作，不提倡加班文化

对接四川云南贵州甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低10%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润60%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇优厚： 1、业绩提成+签单奖励+人才推荐奖+公司分红+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖励：单客户奖励100—1000元，人才推荐奖：每成功推荐一人500—5000元，月收入2w+，上不封顶 3、协助解决个人婚恋问题，凭结婚证可申领不低于2000元的恋爱基金 4、为父母提供养老补贴600元/月（直接打入父母银行账户） 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！ （仅限兼职合作，不设底薪，不招全职人员，以合伙人机制运作）