该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

岗位描述 1、负责PC端及移动端H5产品的开发与日常维护； 2、运用JS封装高复用性的前端交互模块，持续优化页面性能与展示效果； 3、关注前沿前端技术动态，探索创新性开发模式并推动技术落地； 4、主动参与团队内部的技术交流与能力提升活动； 岗位职责 1、精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术，理解W3C标准，具备良好的工程化与组件化思维； 2、熟练使用Vue、React等MVVM框架，掌握常用数据结构与算法知识； 3、对Web技术保持高度热情，熟悉行业主流技术发展方向，具备自主学习能力与清晰的逻辑分析能力； 4、具备出色的沟通协作意识，工作认真细致，追求高质量交付成果； *加分项（不限于以下内容，任何有助于团队成长的能力、观点、习惯或兴趣均可）* 1、拥有个人技术博客，能够深入剖析技术实现，并输出可被他人复用的开源代码； 2、对前端开发效率提升有系统性思考与实践经验总结；

前端Web开发工程师招聘要求： 职位描述； 1、参与广泛多样的公司业务，包括但不限于行业业务管理平台、低代码开发平台、智慧建筑、智慧售楼等产品。 2、参与所在团队产品的WEB前端开发交付和前后端联调测试工作,依据需求、概设等指导文档，完成前端设计、代码实现、测试用例等过程交付的输出。 3、对现有产品代码持续进行改进、开发和维护,与团队成员有效沟通、高效协作完成任务，并按照开发规范完成前端代码高质量交付。 任职要求： 1、国家正规院校大专及以上学历，优先计算机科学与技术、信息工程、软件工程等相关专业。 2、了解JavaScript、CSS、HTML等前端技术及相关标准规范。 3、熟悉2~3种主流前端框架以及相关技术栈，包括但不限于React、React-Native、Vue、Jquery等。 4、能使用uniapp进行微信小程序、H5、app开发。 5、具备良好的编码能力、较好的抽象设计能力，关注国内外各大开源社区和技术论坛。 6、具备较强的学习能力，愿意分享，团结协作，积极承担责任，有好奇心，喜欢面对不同的挑战。

我们需要你】 1、负责公司产品移动前端开发、小程序、PC端的业务模块 2、负责产品的需求分析设计开发及持续迭代开发 3、负责前端技术设计和系统架构，提升前端基础组件和框架的性能，易用性、提升性能和交互体验并持续改进 4、负责前端框架的探索和使用，构建技术工具，提供公共服务，提升研发效率；负责解决项目中的前端技术难点，完成技术攻关 【我们期待这样的你】 1、计算机相关专业，前端相关工作经验5年及以上 2、精通前端基础技能，对CSS和JavaScript等理论知识有深入理解，熟悉es6语法 3、熟悉MVVM前端主流框架，且至少有一种实际项目开发经验；熟悉前端框架（React、Vue、AngularJS任一即可），并有调优和源码解析相关经验 4、有较强的产品理解，能从技术角度推动产品优化；思维缜密、思路清晰，较好的逻辑分析能力 5、了解WEB标准化、性能优化方法，了解可用性、可访问性、安全性和跨浏览器等 6.对交互体验、可用性、用户体验有较好的理解，确保最终优秀的产品效果 7、有较强的团队沟通协作能力，较强的逻辑分析和问题排查能力以及对新技术的追求精神，敢于承担压力 【我们能给你的】 1、行业前景：高速发展期，政策支持力度大，一个改变行业的机会 2、公司平台：已获得三家一线资本投资，公司年度增速100%，未来全国10年50城1000校 3、团队调性：友爱活泼的年轻群体，多才多艺的小伙伴们即兴freestyle，如临炫酷帅炸的综艺现场 4、工作氛围：扁平化管理方式，没有“总”，没有“哥/姐”，积极热情是我司一贯作风 5、日常福利：带薪年假、节日福利、生日福利、超多节假日小礼品 6、日常活动：定期的团队建设、年度出游、读书会、丰富多彩的素质拓展活动等 7、专业培训：新人训/岗前训/第壹大学系列训练营、、、更快地适应工作和节奏，更好的学习氛围和成长空间 8、内部福利：亲友团学舞蹈（街舞、中国舞等）更轻松

职位描述 我们是一家专注于AI与教育融合的教育集团，现正招募一位具备丰富经验的前端开发工程师。如果你熟练掌握Next.js框架，了解现代CSS技术（如TailwindCSS），并拥有良好的团队协作能力，欢迎加入我们。 岗位职责 负责高质量AI对话类前端功能开发及ReactNative原生应用实现。 掌握前沿前端技术框架，能高效完成产品MVP的快速搭建。 配合团队进行需求梳理与系统架构设计，持续优化产品性能表现。 编写并维护完整的技术文档，保障知识沉淀与项目可延续性。 岗位要求 1.计算机相关专业背景，本科及以上学历，具备3年以上前端开发经验。 2.精通Nextjs/Nuxtjs框架，善于利用其核心特性高效构建并优化Web应用。 3.熟练运用React、TypeScript、TailwindCSS等主流前端技术栈。 4.了解AI对话场景常用组件，具备AI交互功能开发能力。 5.深入理解前端工程化、模块化与组件封装，并有实际落地经验。 6.具备强烈的技术好奇心，主动学习并不断提升专业能力。 加分项 具备前端性能优化经验者优先，如页面加载速度、资源体积控制等，熟悉Lighthouse工具使用。 拥有GitHub开源项目贡献经历者优先。 有前端流程编排工具或Canvas相关开发经验者优先。

9.19-10.7号广州市黄埔区黄埔新港地铁站附近协助兼职，可开实习证明 人员要求:18-45岁 工作时间: ️19号：早9晚12200包餐20车补 ️9.20-10.7号 班次1：晚7-凌晨3点140包餐车补20 班次2:早9晚6130包餐 工作内容：给无人机充电，协助无人机表演以及收放测试工作，轻松简单 工资统一活动结束后三天内结，单个班次连续做完优先，可开实习证明 发姓名电话年龄照片

我们不跟你聊梦想，因为明白你的梦想其实是不用上班，我们也不给你灌心灵鸡汤， 因为你心里清楚，一份稳定的工作才是最好的保障。 公司倡导快乐工作，轻松赚钱，氛围轻松不内卷，上班也能开开心心拿工资！ 【我们需要你做】 1、在公司租房平台发布房源信息，等待客户主动联系； 2、沟通了解客户需求，精准推荐匹配的房源； 3、根据客户意向提供专业租房建议，安排带看并推动签约成交。 无需正装！拒绝地推！免端口费！！上班自由灵活，不强制坐班 【你能获得】 1、租房带看岗位：底薪3000元+每单提成1000元+日销量奖金3000元+3倍差价奖励 综合收入普遍在8000元以上 工作时间：9:10-18:30，午休1.5小时，办公自由弹性不坐班 2、每周双休！每月5号准时发放薪资 3、入职即缴纳成都正规社保，法定节假日按规定休息！！！ 4、职业发展路径：出房顾问→部门主管→区域经理（晋升只看能力，不看关系） 【我们的亮点】 平台端口费用全免，房租支持、押一付三！ 无中介费！！转化效率高！！租金区间覆盖几百至数千元； 房源充足，地段优越，公司自有上万间房源（住宅、公寓齐全，租客需求全覆盖）， 集中分布在城东、城北、城南，地处热门区域，房源紧俏，出租速度快 【办公地点】两个位置可就近安排 武侯区新希望大厦1408/1505/1508/1608室 锦江区东方广场A座1209（分公司）

一、岗位职责 1.核心开发 负责小程序核心交易流程的开发工作（首页→商品详情→购物车→订单支付→个人中心），确保全链路页面打开速度达标率≥95% 实现高复杂度交互组件：地图选址功能（接入腾讯LBS服务）、SKU选择模块、促销规则计算引擎、支持万级数据渲染的虚拟滚动列表 制定并落地性能优化策略：主包体积控制在1.5MB以内，合理管控setData调用频率，实施图片懒加载机制 2.体验与稳定性保障 构建前端监控系统：集成Sentry进行异常捕获，部署自定义埋点（涵盖用户点击行为与页面停留时长），上报关键路径性能指标 设计系统容灾方案：弱网环境下缓存订单信息，支付中断后自动续接，接口超时场景下的降级处理逻辑 落实多端兼容措施：适配iOS/Android/WebView的安全区域，应对微信基础库不同版本的兼容问题 3.协作对接 与UI设计师协作：以组件化方式精准还原视觉稿（达到像素级一致），输出DesignToken规范（包含色彩值、间距、动效参数） 与后端工程师配合：主导APIDTO结构设计（最小化字段集合），搭建Mock异常场景库（如超卖、支付失败等） 与测试工程师协同：提供清晰可复现的BUG操作路径，解决UI兼容性问题（真机覆盖率达到100%） 4.工程化建设 搭建前端CI/CD流水线：集成自动化测试（Jest+Cyress）、代码质量扫描（ESLint/Sonar）、灰度发布机制 维护业务组件库：封装通用功能组件（如地址选择器、优惠券卡片），通过私有NPM仓库统一管理 沉淀技术文档资产：编写组件使用说明、性能调优指南、线上故障应急处理SOP 二、任职要求 1.技术栈：熟练掌握微信原生开发及Taro跨端框架，具备Vue3/React状态管理经验（Pinia/Redux） 性能优化：拥有DAU超10万项目的优化实战经历（首屏加载≤1s，FPS≥55），熟悉分包加载、虚拟滚动、骨架屏等技术手段 2.工程化：具备Webpack5/Vite构建配置经验，实现单元测试覆盖率不低于80% 电商背景：独立完成过订单、支付、购物车等功能开发，具备促销规则解析能力（支持满减、折扣券叠加等复杂场景） 3.熟悉O2O业务模式：理解地理位置服务（LBS）应用、库存动态同步机制、订单多状态流转（待支付→待使用→退款） 4.具备数据洞察力：能基于埋点数据分析转化漏斗（例如首页到支付完成的转化率），提出有效体验改进方案 5.协作能力：可使用Axure/Figma标注技术难点，推动设计团队调整不可行方案 6.技术前瞻性：持续关注微信生态演进（如最新基础库特性） 7.抗压能力：确保大促活动期间（如双11）页面稳定运行，零崩溃 三、加分项 1.曾主导日活50万以上小程序的前端架构设计 2.具备WebAssembly实际应用经验（如提升地图页渲染性能） 3.有开源项目贡献记录（如参与Taro生态插件开发）

做过成语类消除游戏者优先考虑 1.负责抖音、微信、快手等平台小游戏的开发工作。 2.与策划、美术及产品团队协作，沟通开发需求与技术实现方案。 3.配合运营团队，高效提供技术支持并推动功能落地。 任职要求： 1.有接入微信、QQ、抖音、头条等小游戏平台经验者优先。 2.熟悉JavaScript语言，具备良好的面向对象编程思维。 3.具备良好的编码习惯，代码结构清晰，命名规范，逻辑严谨。 4.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，责任心强。 福利待遇： 1.年轻化团队，沟通轻松顺畅。 2.入职即缴纳社保，享受国家法定节假日。 3.提供精致下午茶，节日礼品丰富多样。 ps：可独立完成小游戏开发的伙伴欢迎随时联系，条件均可详谈！！

甲方：四川银行 岗位一中、高级 前端： 1、具备3年以上Web开发经历； 2、熟练掌握HTML与CSS，能够编写符合W3C标准的页面结构； 3、具备扎实的JavaScript编程基础； 4、熟悉Ajax技术，掌握JQuery、vue、react等主流前端框架； 5、具备系统性能分析、优化及问题排查能力； 6、具备良好的表达与协作能力。 岗位二初、中、高级 前端： 1.承担网银、手机银行等线上服务平台的前端界面开发与交互逻辑实现； 2.配合后端开发人员完成接口对接调试，确保前后端协作顺畅； 3.持续优化前端加载效率与运行表现，提升用户操作体验，保障多终端与多浏览器兼容； 4.拥有3年及以上前端开发经验，熟练使用Vue.js或React框架及其相关技术体系； 5.掌握HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术； 6.具备较强的系统设计理解力和技术文档编写能力，具备团队协作意识和有效沟通能力； 7.有银行类线上渠道系统开发背景者优先。

招排钻学徒工一名，

遂宁船山区明天来 3 个小工，工期 20 天左右。 岁以下，日工作 8 小时，包吃住，包 3 餐（早餐自己动手，午餐晚餐集体安排），160一天，10 天可预支一次，工期结束一周内结清。只要不下雨都可以干，下雨就暂停。 工作内容:地面上干活，主要帮忙清洁护栏表面卫生，帮忙抬一下工具。 :，郭经理。

明天那个12吨有空现金。

招工 养猪场招夫妻工两人，有三年以上工作经验，会诊疗，55岁一下。略懂水电，本场（代养）全自动料线。 地址四川遂宁 带孩子勿扰 电话

【职位：生鲜打理员】 职责：创维生鲜仓、肉品切配、蔬菜水果打理工作； 时间：8.00-6.00（约8小时左右，做完下班），月休3天； 待遇：工资3800，社保，福利 地点：创维西部产业园区 【职位：会计】 职责：25-40岁，拥有初级以上职称，2年以上会计工作经验，； 时间：上六休一 待遇：5-7K，具体面议 地点：创维西部产业园区 联系电话： 杨文； 面试地址：遂宁创维西部产业园北-万禾办公区

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

销售人员待遇及要求： 1，无责底薪2000+全勤200+绩效工资1800+阶梯性目标达成奖励。 2，工作时间：8：30—18：00，周末单休。 3，出差：80-120/天包干，自有车可另议. 4，工作性质：开发新客户，维护老客户，上门拜访。 5，试用期3个月，。 任职要求： 1，高中以上学历 2，年龄不超过35岁。 3，持C照，有实际驾驶经验，自有车优先 4，踏实肯干能吃苦 5，有食品或快消品，B2B业务，上门拜访业务经验一年以上。

挂包工 60岁以下、身体健康能上夜班。听从指挥，工作年限不限，学历要求不限 薪资福利:3500-4000元 招工人数:1人 感兴趣者直接电话联系，查看详情

电话销售

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（不涉及加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：遂宁船山区 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至合作店面，全程有经验丰富的同事或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合月收入区间为7000-15000元，具体根据个人销售表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛激励及境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司发展体系完善，注重内部人才培养，提供多元晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好，举止得体； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

电商销售专员： 一、工作内容： 1.利用网络寻找潜在客户，开发新客户，维护老客户资源； 2.完成规定的每日推广任务； 3.跟进意向客户，促成客户下单； 4.根据工作指标，制定采购目标和计划，推进结果达成； 二、任职要求： 1.年龄20-35岁之间，条件优秀者可放宽； 2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用； 3.具有较强的沟通能力，积极乐观，要有条理清晰的表达能力； 三、工作时间及福利：冬季8:30-12:00；13:30-18:00 夏季8:30-12:00；14:00-18:30 每周固定休息周日，周六出勤单独算作加班，可以单双休。 员工享受社保五险+免费带薪培训+各种节假日福利+各种花式团建活动+年假 四、公司简介： 1、千迅通集团是一家专业从事以回收、批发、销售新旧通信设备为主，兼营销其他通讯器材的电子商务民营企业。公司创始于1995年，历经二十载，旗下拥有多家分公司，目前集团公司拥有各类员工350余人； 2、公司秉承着成为通信设备回收再生行业的企业标杆为愿景；一直已一站式解决废旧通信设备回收再生为企业使命；视客户至上、团队合作、迎接变化、积极向上、感恩奉献、诚实守信、结果为王的理念为企业价值观； 3、目前公司规模在不断扩大，晋升渠道：基层业务员——资深业务员——业务组长——业务部长——项目负责人——业务经理。只要你足够努力，高薪和晋升都不是梦想。你可以没有行业经验，但你一定要有拼搏的干劲，公司提供免费入职培训和业务培训，也有老员工带教，让每个小伙伴都能实现自己的价值。 4、我们的团队是充满活力、拼搏有干劲的，拥有丰富多彩的员工活动、舒适安逸的办公环境、人性化的弹性工作时间，诚邀您加入千迅通实现自我、成就自我！

工作职责 ‌销售与业绩管理‌。 制定并分解销售计划，带领团队完成业绩目标，分析销售数据调整策略。‌‌ 执行促销活动，监控市场动态，优化商品陈列与定价。‌‌ ‌人员与团队管理‌。 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队效率与凝聚力。‌‌ 主持晨会，传达公司政策，解决员工问题并维护工作纪律。‌‌ ‌库存与商品管理‌。 监控库存水平，及时补货或调拨，避免积压或缺货，定期盘点确保账实相符。‌‌ 验收新货，管理商品陈列，处理滞销品退货或促销。‌‌ ‌客户服务与关系维护‌。 处理客户投诉与咨询，提升满意度，建立客户档案并维护关系。‌‌ 收集市场信息与竞品动态，反馈至总部以优化服务。‌‌ ‌财务管理与成本控制‌。 监督日常收支，审核报表，控制运营成本，确保财务数据准确。‌‌ 管理损耗，审核预算执行，保障资产安全。‌‌ ‌安全与合规管理‌。 维护门店安全，执行防火防盗措施，确保符合法规及公司制度。‌‌ 检查设备运行，处理突发事件，保持环境整洁。‌‌

营销业务为中国电信包月产品，资费低，上手快，易成交。业绩有保障 一、工作职责： 我们电销不办卡，公司提供外呼系统，大平台稳定。接通率高 二、任职要求： 1、具备自主学习能力，心理素质好，抗压力强。 1、中专以上学历。可收应届生。 2、普通话标准，口齿伶俐，有同类工作经验者优先。 3、会基本的电脑操作，能简单的使用办公软件。 4、有无经验均可，岗前统一带薪培训。 三、薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金+节假福利，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：周一至周五，早九晚六，周末双休节假日放假

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工作职责: 1、市场活动的导购推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推; 2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识， 对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗; 3、维系好到院治疗的患者，二次开发 4、完成上级领导安排的工作内容。 任职资格: 1、年龄45岁以下，能接受外场地推模式; 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正: 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向; 4、有销售工作经验，需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 5、有市场渠道经验或者地推销售经验者优先; 薪资待遇: 6000-10000元/月(底薪+绩效+提成+到诊人头奖+全勤综合收入) 岗位福利: 1、入职缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富; 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利; 5、公司员工享受每年10天春节假、5天带薪年假 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴金 7、月休6天，灵活调休制，八小时工作制; 8、培训机会:新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训:; 9、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景限: 10、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。 11、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道， 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可

扩张业务。蓬溪县