四川东风南方遂宁店储备干部岗位火热招聘中 面向【2025-2026】届全日制本科应届毕业生，不限工作经验，只要你充满干劲、渴望成长，我们将提供完善的培养体系，助力你从业务精英迈向管理梯队。 团队氛围融洽，倡导高效协作，杜绝内耗，助你在实战中快速沉淀关键能力与经验。 薪酬待遇优厚，五险一金、带薪年假、生日福利、购车优惠、年度免费体检、传统节日工会关怀等一应俱全，你的价值，值得被充分认可与回报！

岗位要求:负责抖音、确保内容符合平台调性与传播需 求 与团队协同配合，统筹内容发布节奏，保障内容质量与传播效果达成预期目标。 持续跟踪内容发布数据与用户反馈，通过数据复盘迭代优化内容策略，提升账号运营效率。内容我们提供。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够与粉丝建立良好互动2.能够高效完成任务，确保内容发布的及时性3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升账号影响力与用户活跃度 2. 跟踪热点话题，结合品牌调性输出优质内容，完成传播目标 3. 分析运营数据，优化内容策略，提高转化效果 任职要求： 1. 具备良好的内容创作能力与新媒体敏感度 2. 熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点 3. 具备较强的执行力与创新意识，能高效推进项目落地

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营战略，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销规划，策划并落地执行多类型线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需推进并完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

要求大专及以上学历，入职需提供毕业证，不接受实习生 无需相关工作经验 工作内容：负责审核用户发布的商品视频内容，确保符合平台规范，工作以纯审核为主 [薪资待遇] 五险一金，底薪+绩效+补贴，综合收入4.5-7K 每周工作五天，休息两天 每月休息8天

以下某一部分特长均可。 1、微信小程序：内容创作、图文发布、界面优化、商品上下架管理 2、渠道推广：社群运营、口碑营销、付费推广、自媒体平台推广 3、流量变现：促销活动策划、用户需求挖掘、客户成长体系搭建、朋友圈广告运营

擅长文案创作，熟悉平台运营规范

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖微信、微博、抖音等平台的日常内容运营。 2. 策划并执行线上互动活动，通过创新形式提升用户活跃度与品牌曝光。 3. 撰写优质原创文案，按时输出具吸引力的内容，提高用户参与度与品牌粘性。 4. 跟踪新媒体动态，解读数据分析结果，面向目标人群优化沟通策略与内容方向。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容构思、撰写及发布全流程。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与用户行为特点，善于捕捉热点与用户关注点。 3. 具备较强的项目统筹能力，可高效协调资源，确保内容产出的质量与节奏。 4. 具备良好的沟通意识和协作精神，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合。

纯文职岗位，无销售性质，欢迎零经验新人加入～提供带薪培训，入职即有主管带教！ 工作时间：标准八小时工作制（拒绝加班文化，倡导高效办公），每周双休（真正实现工作与生活平衡，享受阳光与闲暇） 岗位职责： 负责审核平台发布的视频内容是否合规准确，对不符合规定的视频进行标记并执行下架处理； 多个项目同步招聘，岗位名额灵活，具体情况可进一步咨询 工作内容清晰简单，属于纯行政类岗位，不涉及任何销售任务 岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，可配合提供学信网学历证明 2、具备基本沟通协调能力 薪资待遇： 1、基础薪资+绩效奖金，综合月薪区间为4000-6000元 2、依法缴纳五险 额外福利包括： （1）重大促销节点如双11、618期间设立专项激励，奖品涵盖iPhone、现金红包、iPad、MacBook等热门礼品； （2）享受带薪年休假及法定节假日福利，定期组织员工活动，生日当月享有专属惊喜礼遇； （3）办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作氛围舒适，内设员工食堂及休闲休息区

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

现在来个轮挖代班驾驶员有空的加油<br/>岗位职责:<br/>1. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>2. 液压异响、无力会停机报修<br/>3. 工地便道、坡道能过、会车能让

岗位名称：货车司机（托挂新能源货车运输砂石）;货运装卸司机。岗位要求：1.年龄需在22至48岁之间。2.需持有A2驾照，5年以上实际驾驶经验。3.无不良驾驶记录及重大事故，具备安全意识。薪资待遇：月薪范围为1万至1.5万元，多劳多得，具体薪资可能根据工作表现和其他因素调整。

这附近有随车吊吗？。 就近请联系

遂宁市射洪市招泵车司机

遂宁市招油漆工、腻子/大白/墙漆、冲筋打点

招多媒体（抖音，视频号）运营官：工作地点寮步横坑。有投手经验，汽车运营优先。

负责小红书/抖音平台的内容发布，根据提供的素材与要求完成发布即可（全程有指导） 【本岗位对粉丝量无要求，0粉也可】 岗位亮点： 线上操作，可异地 兼职，时间自由 ，多做多得 流程简单，新手也能快速上手 可接受异地，兼职，做了就有

负责小红书/抖音平台的内容发布，根据提供的素材与要求完成发布即可（全程有指导） 【本岗位对粉丝量无要求，0粉也可】 岗位亮点： 线上操作，可异地 兼职，时间自由 ，多做多得 流程简单，新手也能快速上手 可接受异地，兼职，做了就有

三、工作内容 1. 负责小红书账号日常图文发布、简单维护； 2. 公司统一提供素材文案，只需按时排版发布； 3. 无需自己创作，操作简单，手机电脑都能做； 4. 时间自由，在家居家办公，适合空余时间做。 四、任职要求 1. 会基础手机操作，有无经验均可，可教； 2. 有小红书账号优先，没有也可安排； 3. 做事认真负责，按时完成日常发布任务； 4. 时间充裕、宝妈、学生、上班族副业都可。 五、薪资待遇 日结/周结均可，多劳多得，无套路，不收任何费用，纯正规线上兼职，居家就能做。 六、工作时间 不限时间、不限地点，空闲时间抽空完成即可，不用固定打卡坐班。

公司业务集装修、代售房产于一体，主要通过新媒体助力业务团队成单，借助真实场景内容打动业主签约。期待您性格积极、乐于沟通、具备强烈收入提升意愿。 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台账号运营，通过发布视频、图文、文案等形式实现引流（形式不限，以结果为导向）； 2. 策划内容、拍摄视频、修图、剪辑（手机拍摄即可），由业务团队负责全网分发及多账号矩阵运营，目标为引导精准客户进入私域； 3. 对账号粉丝增长、播放数据及引流转化效果负责，持续探索爆款内容方向与引流策略，推动引流与成交达成； 4. 后期将搭建专属运营团队，具备良好发展空间； 岗位要求： 1. 具备2年新媒体运营经验，有ToB客户操作经历者优先，熟悉线下门店导流模式； 2. 具备扎实的文案撰写能力、内容策划能力、线上引流能力及私域运营实操经验； 3. 有成功私域引流案例者优先，具备口播类视频制作经验者更佳； 4. 能吃苦、学习快、抗压强，具备强烈赚钱动机和自我驱动力； 5. 熟悉抖音、小红书、视频号平台调性，擅长制造流量，创意丰富，有个人运营账号及作品者优先； 6. 具备强落地执行能力，熟悉主流新媒体平台规则，以视频号运营为核心； 薪酬待遇： 1. 底薪（8k-10k）+提成，月综合收入10k-20k； 2. 缴纳五险； 上班时间：9:00-18:00，月休6天

MRB:2名 （急）

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备销售潜质者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导！（只看你的意愿与决心！） 2、学历不设门槛！（我们更关注实际销售能力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更佳） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，拥有强烈的突破自我的动力！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1.负责指定区域线下市场推广，包括海报张贴、宣传单页派发及物料布设 2. 在商圈、社区、交通枢纽等人流密集场所开展地推活动，进行产品介绍与用户引流 3.收集潜在客户信息，完成现场登记、扫码关注或留资转化等目标动作 4.及时反馈推广效果、竞品动态及用户意见，协助优化地推策略 5.遵守公司形象规范，维护品牌口碑与现场秩序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 3.有市场推广、销售或地推类工作经验者优先 4. 具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、扫码工具等 5. 无不良信用记录，服从管理，责任心强

1.性格外向 2.学习能力强 3.热爱母婴行业

全职 能吃苦耐劳，有积极向上的精神，有服务意识，听从安排，灵活性需要高一点，年龄17—30岁（未满十七周岁不招），不会也可以，有人带，只要肯学，兼职勿扰，短期不招。一天上班9个小时（早班，晚班一星期一倒，早班8：30—18:00，晚班13:30—23:00） 薪资福利:一个月3300—4500（提成制的），一月3天休息，有提成，有晋升空间 招工人数:一名 3天试用期

工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展销及地面推广工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康相关问题给予解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄要求20至45岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，需有良好亲和力，性格积极乐观，具备沟通能力，品行良好； 3、执行力强，富有责任心，能够围绕目标高效完成任务； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训

行业优势 1、2025年新兴热门领域，市场尚处蓝海，发展空间巨大。 2、助力农户节能降耗，农户零投入，所有建设成本由公司全额承担。 3、政府主导推进，享有政策文件支持，有效降低用电支出。 4、回报可观，提供高额佣金，只需整合资源，无需出资即可获得稳定收益。 5、签约流程高效简便，资金实力强，配备专业勘测、设计与施工团队，只需开发客户，后续全程由团队协作完成。 岗位职责： 1.负责遂宁地区（以乡镇为主）的业务拓展 2.对接农户自有住房，租赁屋顶用于光伏棚建设，免费安装设备，按面积支付租金，每100平方米年租金600−800元，每三个月结算一次，租赁周期25年 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各类资源 2.具有团队协作意识，能快速适应团队工作节奏 3.学习能力强，愿意持续学习新知识，优化工作方式 4.年龄性别不限，接受全职或兼职形式 5.工作区域根据员工居住地就近划分管理范围

任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年抖音直播间运营管理经验，有食品类或其它快消品类项目经历者优先。 2、熟练掌握抖音直播平台的运营规则与执行流程。 3、具备较强的数据分析能力，能依据平台机制持续优化活动策略，推动业绩增长。 4、关注直播行业动态，了解主流直播形式与玩法，具备一定的产品理解力。 5、抗压性强，具备优秀的沟通协作与团队组织能力，逻辑清晰，擅长数据复盘与方案策划。 岗位职责： 1、全面负责品牌抖音官方旗舰店直播间的直播运营工作。 2、统筹规划品牌官方账号的短视频内容创作及投放执行。 3、带领直播团队开展品牌官方号直播，达成既定营销推广目标。 工作地点：深圳、四川遂宁

招聘见习人员（双休） 底薪2000-3000，+绩效+奖金 16-24的失业青年或毕业2年内未实现就高校毕业生。 有上进心 部分见习生工作内容为文件处理需熟悉电脑操作 上班地址：船山区公共实训基地 联系电话：

任职资格： 1、 大专及以上学历，具备2年以上在抖音平台服务知名快消或食品品牌的运营经历，独立操盘过年度销售额达500万以上的项目； 2、 精通抖⾳平台运营机制，熟练掌握巨量千川投放策略与小店随心推等工具，能够有效管理直播各环节细节； 3、 具备扎实的数据分析能力，思维条理清晰，可精准绘制用户画像，识别并获取高转化流量； 4、 责任心强，沟通表达流畅，富有创新意识，善于协作，具备良好的团队协作素养。 岗位职责： 1、 主导抖音自营直播间整体运营，制定系统化直播运营策略，统筹自播矩阵的建设及直播项目的落地执行； 2、 负责直播营销活动的整体策划，涵盖产品组合规划、排品节奏控制、流程监督及直播间运营管理，从人群定位、商品策略、内容呈现与推广手段四方面优化直播运营模式； 3、 深入分析直播后台各项核心数据，动态调整直播执行方案，持续提升直播表现，并提出切实可行的优化建议； 4、 日常开展直播运营工作，组织团队培训，督导主播直播过程，严格把控直播流程，落实后台实时监控； 5、 编制直播推广投放计划，合理规划预算分配，实施成本管控措施； 6、 跟踪直播领域最新趋势，开展竞品监测与分析，提升用户留存水平与用户粘性。