【此岗位为渠道商岗位】 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的地面销售部队=服务于本地的销售部队非地推，在未来发展中承接集团产品在全国的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 2、利用公司提供的客户资源及其他渠道资源，主动开发及拜访客户，销售阿里巴巴国际站多元化产品服务，为客户提供跨境贸易解决方案； 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案； 4、和客户建立良好的客情关系，帮助客户建立成长交流的商圈；并组织相应的市场活动，促进客户间经验的分享和共同成长。 5、通过承担或发起项目来帮助团队成长并达成目标。 任职要求： 1、年龄22-29岁大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，已毕业； 2、具有良好的服务及运营能力，能承受工作压力，上进心强； 3、有一定客户服务经验，有较强的互联网思维，有管理和项目运营经验、懂外贸知识、熟悉进出口贸易流程和操作者优先； 4、有过互联网直销经验者优先考虑； 5、乐于挑战，善于学习，热爱销售，渴望成长，敢于挑战高薪。 薪酬福利：底薪+提成+奖金，上不封顶； 五险一金，周末双休，定期团建，年度旅游，节日福利，带薪年假，绩效奖金，补充保险，定期体检。 只要你足够优秀，并且具备以上能力，欢迎投递简历 工作地点：成都高新区天府四街阿里巴巴西部基地15栋6楼611-612 非凡人做非凡事，我们在这里等你 工作地址 成都武侯区阿里中心·成都高新阿里巴巴西部基地阿里中心2号楼611-162

一、岗位职责 1、为合作的政府机关、事业单位和大型企业，提供员工保险保障的说明讲解、咨询讲解等服务，并根据单位员工个人及家属需求（如意外医疗健康养老储蓄传承等），提供专业的金融保险解决方案； 2、处理对公业务项目中的客户咨询、保全、理赔及其相关业务，并确保服务质量； 二、职位特点： 1、不缺客户资源~客户都是大型国企、优质单位的员工，无需自己开拓； 2、与优秀为伍~伙伴都是高素质同事（100%本科），项目团队协作制，不是一个人孤军奋战； 3、小白都能干得好~完善的培训体系，超强的赋能，多元的晋升方向（一定能找到属于你的位置）； 三、任职要求： 1、热爱销售工作，目标感强、执行力强、抗压能力强，有强烈的奋斗进取精神； 2、具备良好的社交、学习、商务判断、团队合作能力，善于总结思考； 3、过往有从事过医疗、金融、互联网等相关领域销售工作经验者优先。 4、本科及以上学历； 5、年满25-45周岁； 四、薪资待遇： 「1、销售佣金」寿险、财险、健康险佣金等，综合布局下实现多元化稳定收入，佣金最长可领取5年； 「2、加入扶持」提供12个月，每个月2000元-4500元的底薪扶持，帮助候选人平稳过渡； 「3、创业支持」提供18个月高额创业津贴，7个档位高达16200元/月，实现高收入梦想； 「4、保证收入」入司满1年，进行收入回算，保证候选人在完成基础任务指标后能够享受12万/年、24万/年以及36万/年的保证最低收入； 「5、展业津贴」为候选人提供业绩自提，只要有业务，每个月都能获得持续的展业津贴； 「6、增员津贴」当候选人决定组建自己的团队时，公司提供为期5年的增员津贴，以保证候选人在辅导新人时收入不受损失； 「7、管理津贴」当候选人成功组建团队时，提供管理佣金收入，并且育成关系永久固定，持续获益； 「8、企业年金」公司将为优秀伙伴以及团队管理者提供高额的企业年金，以备未来养老之需； 「9、商业保险」为候选人提供包含意外、疾病、医疗在内的5种商业保险，解决候选人创业期间的后顾之忧； 五、项目背景： PICC中国人民保险，成立于1949年10月1日，财政部控股的副部级央企，拥有无论从客户数量上还是质量上，同业公司都无可比拟的金矿资源，包括2.7亿个人客户、550万法人客户、近百万政企客户。 同时，中国人保作为央企，以实际行动践行中央金融工作会议要求，立足“基本保障保基本、商业保险做补充”的角色定位，充分发挥保险业的经济减震器和社会稳定器功能，深度参与国家多层次保障体系“三支柱”建设。 中国人保-政企服务项目应运而生。通过保险财富规划师（IWP）的高端人才计划&产寿融合的商业模式，既解决了保险领域财富管理板块综合型人才培养的问题——享有来自IWP项目组的能力赋能提升个人专业能力综合素养，又解决了寿险营销中最难的问题——客户资源的持续获取！！！享有来自公司来自集团的优质企业资源。强强联合，为寿险事业发展奠定坚实的基础，助力寿险事业基业长青。

不限工作经验，只要你愿意尝试，只要你乐于学习！！！ 工作时间：9:00—18:30，周末双休，法定节假日正常休息 其他福利： 社保+生日福利+节假日礼品+公司聚餐+国内外旅游 岗位职责： 1.利用电话、网络等方式拓展新客户，维护现有客户关系，达成销售任务； 2.洞察客户实际需求，提供专业解答与建议，推动合作落地； 3.跟进客户订单执行情况，协调内部资源，保障服务质量； 4.定期更新客户信息，分析需求变化，定制个性化销售策略； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备优秀的沟通技巧和抗压素质，对销售岗位充满热情； 3.有电话销售、线上销售经验者优先，无经验者可接受系统培训； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理能力； 5.态度积极向上，具备团队协作精神，能适应高效工作节奏。 公司优势： 1.团队年轻有活力，工作氛围开放和谐，人际关系简单融洽； 2.建立健全的培训机制，助力员工快速成长； 3.提供具有竞争力的提成方案，收入与努力直接挂钩； 4.定期组织团建活动，提升团队凝聚力与员工幸福感。

挑战百万年薪，加入企业贷款顾问行列 一、薪资福利极具竞争力 -无责任底薪6000元-7000元（为行业平均水平的2倍），另享20%-45%高比例提成。 -月度奖金区间3K-30K（2025年8月团队奖金发放率达100%）。 -日常激励丰富多样。 二、成长节奏快如“加速跑” -每日获取精准客户资源（系统自动派发，也可主动申领）。 -由销售冠军一对一指导带教。 -晋升机制不看资历看能力（团队中95后主管占比高达80%）。 三、工作高效且务实 -早会时长控制在30分钟内，随后立即投入客户沟通。 -公司配备完整话术资料库，涵盖反诈应对标准流程。 -杜绝无效加班现象。 我们寻找这样的你 -渴望实现财务自由，拒绝“躺平”生活态度。 -能适应短期高压节奏，回报周期短至1-3天。 -普通话达二级甲等或以上水平，掌握方言者优先考虑。

岗位职责： 1.负责对接能源、通信、金融、医疗系统等中大型企事业单位客户，开展客户关系维护与持续运营，结合公司医养战略布局提供员工福利综合解决方案，推动建立稳定持久的合作模式； 2.面向政府机构及企业单位员工推广对公类医养福利服务方案，提供全流程保障支持，协助完成投保、保全、理赔等相关事务办理。 薪资待遇 1.正式聘用（签订劳动合同），入职即缴纳五险一金，年度考核合格可参与补充医疗保险和企业年金计划，整体保障升级为六险两金；年薪范围8-30万元； 2.收入构成包含基本工资（按职级核定）、绩效工资、业务奖励提成、年终奖金等； 3.工作时间及休假：上午8:30至下午17:30，法定节假日、周末正常休息，并享有带薪年假； 任职要求 1.******，本科及以上学历，综合素质突出者可放宽至全日制大专； 2.具备积极进取的心态和拼搏精神，拥有良好的沟通表达能力与市场开拓意识，服务意识强，善于团队协作； 3.金融、保险相关专业背景或有行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 非电销！非客服！外勤工作自由 【工作方式】 优质商户场景驻点，跟我行合作场景、写字楼、商圈、商户，驻守商户现场，帮助客户领取到招商的五折活动 薪资福利: 1.薪资： 8-13k，底薪3100-4650（试用期底薪3100，一级后4000，每3个月会涨几百，随着客户经理级别晋升有上调）+总行岗位补贴700每个月（入职满三个月持续发）+提成+激励奖金+季度补贴1500元/季+高低温补贴（6个月冬/夏每个月300）+年资奖金 2.福利（正式工作后）: 入职就购买五险一金及额外商业保险 工龄奖金（入职满一年，150-500元/月） 租房补贴：入职后前两个月内，搬家至卡部周边的3公里内，提供本人房屋租赁合同。补贴房补2个月，500元/月，入职一个月后发放第一次。 节日福利、带薪年假、年度体检、免费定制行服、免费班车 发展晋升： 1.场景服务专员或厅堂服务专员。 2.业务条线发展：初级客户经理-高级客户经理-辅导员-三委员-人才库-20人以上团队长。 3.内部转岗发展：正式工作满9个月，符合要求可转岗，如市场商务、汽车分期、综合条线（人事行政、培训、内控、消保、征信品管等）。 4.分支行转岗发展：可内推至招商银行成都分支行网点，大堂客户经理、市场专员等。 应聘要求: 1.大专及以上学历 2.中国人民银行征信没问题，名下没有营业执照。 3.接受含营销性质工作。 4.乐观积极、善于沟通，对工作有较强的责任心和使命感

【薪资福利】 1.无责底薪4800+每月餐补300元+提成+各种奖金,每天免费下午茶,入职即缴纳五险一金。试用期薪资不打折,只要够努力业绩出单都是小意思,晋升机制公平公正,每月一次晋升机会; 2.设置多种奖项,新人开单开单奖,销冠奖、团队奖金池、战神奖、奋斗者期权; 3.部门团建小金库、节假日福利、生日礼物、法定节假日带薪休息、带薪年假、优秀团队可出国旅游; 4.对接B端企业用户,可积累一定的人脉。 【公司介绍】 易点云是中国最大的办公IT综合解决方案提供商,致力于为企业客户提供高效率低成本的企业IT基础设施服务。2023年在香港主板上市(HK、02416),目前在全国9个城市设有分公司,人员规模2000+。业务覆盖全国100+城市, 在服务设备130万+台,市场份额19、6%,是5万+企业的一致选择。 【晋升机制】 有3条晋升通道,一条是专业序列的发展通道,初级-中级-高级-资深,每自然月度进行一次评级,每次晋级涨薪1000元~2000元不等;另外一条是管理序列的发展通道,主管-部门/城市经理-总监,易点云的基层管理基本不外聘,中高 层管理优先内部提拔。

狮桥重卡车贷，全川招聘持续升温 招聘城市：广元市 招聘职位：重卡车贷客户经理 岗位职责： 1.深入调研本地重卡聚集区域，拓展线上线下合作渠道，健全公司渠道管理体系； 2.与重卡经销商、挂靠服务机构建立稳定合作关系，开展关键人沟通、产品宣讲及推单引导； 3.运用电话营销、微信推广、老客户推荐等方式，开发直接贷款需求客户，提供专业金融服务； 4.全程跟进客户贷款办理流程，达成个人及团队月度销售指标，助力团队业绩增长； 5.落实贷前风险核查、贷后跟踪管理，确保零逾期，持续维护存量客户并推动转介绍； 任职资格： 1.大专及以上学历（统招），具备2年以上面向企业的渠道销售经验，熟悉开拓类岗位运作模式； 2.拥有1年以上车贷或信贷行业从业经历，掌握车贷操作规范，了解当地物流运输及重卡市场情况； 3.热爱工作与生活，追求高收入目标，有车贷、房贷等负债经历，抗压能力强； 4.具备客户服务意识，擅长多任务协调处理，拥有良好谈判技巧，重视团队配合； 5.具备B端面访销售或地推团队管理经验者优先，持有驾照且能熟练驾车者优先考虑； 福利待遇： 1.综合月薪10k-20K，无责任底薪+单笔提成+无逾期奖金+五险一金+各类补贴，周末双休； 2.实行扁平化管理，营造开放包容的工作氛围，勇于突破者皆有机会获得高回报与晋升空间； 3.公司提供系统化培训，涵盖产品知识、业务流程、销售技巧及职业发展指导； 4.招聘电话：有***********

贝壳站外客户经理，大专及以上学历，社保公积金+带薪假+体检，前三月无责5000，速戳

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

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找厨房临时帮工: 民宿过冬老人吃饭，就两桌人（二十二三个人），负责洗菜切青菜（肉类的厨师切），收桌子洗盘子（碗客人自己洗） 工作时间:7.30-13.00，下午3.00-7.00，管三餐。工资一天130元，年龄60岁以下，活比较简单，没有厨房经验的也能干得了，四号上班，大约能干十天至半个月之间。 有意者联系王老板 电话:

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招聘（写字间）保洁技工 要求：，年龄60岁左右，身体健康，会操作保洁清洁设备，（大堂理石地面结晶一个季度做一次）。 工作时间：早7点半—晚4点半（周休一天，法假串休）。 薪资待遇：2800元。 工作地点：皇姑区医大四院附近 联系方式：（同步）

招聘：蓬溪中移铁通诚聘移动业务员（专职/兼职） 薪资：3000-7000元/月任职要求: 1.年龄:20-40周岁以下，有健康的身体和心理素质; 2.善于表达，愿意学习，从事通信，销售工作者优先工作内容:主要负责移动相关业务的销售和推广薪资待遇:3000-7000，上不封顶。福利待遇:购买社保五险+意外险，每月休息4天。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象标准化建设与优化； 4、策划并落实辖区内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者可适当放宽条件； 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

销售人员待遇及要求： 1，无责底薪2000+全勤200+绩效工资1800+阶梯性目标达成奖励。 2，工作时间：8：30—18：00，周末单休。 3，出差：80-120/天包干，自有车可另议. 4，工作性质：开发新客户，维护老客户，上门拜访。 5，试用期3个月，。 任职要求： 1，高中以上学历 2，年龄不超过35岁。 3，持C照，有实际驾驶经验，自有车优先 4，踏实肯干能吃苦 5，有食品或快消品，B2B业务，上门拜访业务经验一年以上。

遂宁餐饮供应链业务员招募令！零成本躺赚终身提成，比养老保险还香！ 还在为死工资发愁？还在纠结副业没时间、没本钱？机会来了！ 我们是遂宁餐饮食品一站式供应链批发，覆盖全城餐饮店、小吃店、地摊店，货源全、品类多、口碑硬，谈单根本不愁！ 现在招募销售/业务员，无底薪但提成超给力——2%提成，终身受益！ 跑下一家火锅店，月销1万你赚200；10家店月入2000；20家就是4000！ 只要你在职，客户后续每一笔订单，你都能拿提成！一次开发，终身躺赚，比买养老保险领退休金还划算！ 更诱人的是，零成本投入！不用你垫一分钱，不用你囤一件货，公司全程供货、售后全包！ 每天只需要抽1个小时，跑店谈单、维护客户，其余时间完全自由支配，不耽误正职、不影响生活！ 遂宁餐饮市场这么大，家家都要进货，客源遍地都是！ 只要你肯迈开腿，轻松把钱赚！想靠碎片时间赚长期稳定收入的，速来报名！

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、收银及客户接待； -协助处理顾客咨询与维护良好的客户关系； -配合完成库存盘点、补货及清洁整理等工作； -完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 -年龄18-35岁，高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动； -能接受灵活排班，保证每周至少出勤6天； -有责任心，能适应快节奏的工作环境。

负责公司鱼类及鸡蛋产品的市场开拓与客户维护，通过高效的销售策略和客户服务，完成销售目标，提升品牌市场份额与客户满意度，并确保产品从出厂到客户手中的新鲜度与质量安全。 主要岗位职责： 一、市场开拓与客户开发 1、积极寻找并开发新的客户渠道，包括但不限于：农批市场商户、大型商超、生鲜连锁超市、社区团购平台、餐饮酒店、食品加工厂及企事业单位食堂等。 2、对负责区域进行市场调研，分析竞争对手动态、价格行情及客户需求，为销售策略制定提供依据。 二、销售与订单管理 1、主动联系客户，介绍公司鱼类/鸡蛋产品的优势（如养殖环境、饲料、品控、新鲜度等），进行专业的产品推介和销售谈判。 2、负责接收、确认并汇总客户订单，及时与生产/仓储部门协调，确保货源供应。 3、根据产品特性（特别是鱼的鲜活度、鸡蛋的保质期），合理规划销售节奏，优先销售临期产品，***限度降低库存损耗。 三、客户关系维护与服务 1、建立并定期更新客户档案，维护良好的长期合作关系。 2、定期拜访客户，了解销售情况、库存状态及产品反馈，及时解决客户问题（如质量投诉、送货时间等）。 3、提供专业的售后服务，包括协助客户进行产品陈列、提供销售建议等，帮助客户动销。 四、物流协调与品质监控 1、与内部物流团队紧密协作，确保冷链物流的顺畅与高效。 2、在送货前后，与客户沟通到货时间，并监督到货产品的品质验收，处理可能出现的货损问题。 五、价格与账款管理 1、执行公司的价格政策，并根据市场情况提出灵活的价格建议。 2、负责销售合同的签订与跟踪。 3、及时跟进货款回收，确保账款按时回笼，保障公司资金流安全。 六、信息反馈与报告 1、定期收集客户对产品质量、包装、种类的反馈，以及市场需求信息，并及时向生产和技术部门反馈，协助优化产品。 2、定期提交销售报表、客户走访报告及市场分析报告。 销售市场为：四川省遂宁、成都、重庆

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需要跑业务，销量提成

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

工作职责: 1、市场活动的导购推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推; 2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识， 对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗; 3、维系好到院治疗的患者，二次开发 4、完成上级领导安排的工作内容。 任职资格: 1、年龄45岁以下，能接受外场地推模式; 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正: 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向; 4、有销售工作经验，需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 5、有市场渠道经验或者地推销售经验者优先; 薪资待遇: 6000-10000元/月(底薪+绩效+提成+到诊人头奖+全勤综合收入) 岗位福利: 1、入职缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富; 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利; 5、公司员工享受每年10天春节假、5天带薪年假 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴金 7、月休6天，灵活调休制，八小时工作制; 8、培训机会:新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训:; 9、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景限: 10、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。 11、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道， 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可