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工作职责：1.在行政总监的领导下负责办公室行政工作；2.负责起草公司各项规章制度、监督各项规章制度的实施；3.负责协调公司各部门，分公司以及外部相关单位的关系，确保各层面关系的融洽；4.负责公司行政管理、公司环境卫生、食堂管理；5.配合领导做好企业文化建设，组织开展各类活动。6负责公司各类办公设备、固定资产的登记、管理等工作。7负责草拟工作文件、记录会议纪要、通知等行政文书撰写、各种档案整理保存。任职要求：1.专科及以上学历，汉语言、行政管理相关专业，3年以上同岗位工作经验；2.熟练运用和操作办公自动化，熟悉行政管理相关流程，掌握各种公文处理流程及各种常用公文的撰写；3.有企业活动的策划和组织能力，对外联系交往和内部协调能力。

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设备维修工程师年龄25-40岁，大专及以上学历，有1年以上工作经验。有电工证，熟悉锂电池制造设备机构，了解关键控制点者优先。1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。5、协助技术部解决技术问题。6、有电工操作证，精通强弱电设备管理。7、从事过锂电池行业生产者优先。任职资格：1、中专以上学历2、具备一年以上维修工作经验；3、具有良好的服务意识，工作认真负责；4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强5、25岁一45岁岗位经验：从事过锂电池生产行业设备的维修保养薪资福利:5000元-8000元/月招工人数:2名

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1.学历：要求专科及以上学历，相关专业如行政管理、文秘等专业优先考虑。2.技能要求：熟练掌握常用办公软件如Word、Excel等；具有良好的文字书写能力，能够快速准确地录入文本；具有较强的组织协调能力和沟通能力。3.工作经验：有一定的相关工作经验者优先考虑，但对于应届毕业生，一定要有相关实习经验。

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