20-45岁，男女不限，集团客户单位拓展，日常服务，项目和产品转化

岗位要求： 1、负责区域内楼盘信息的搜集及新客户资料的整理，积极开拓潜在客户； 2、达成既定客户开发数量目标，深化与老客户的合作，持续维护客户关系； 3、高效完成新客户邀约工作，协同设计部门推进签约流程，实现个人业绩目标； 4、细致记录客户信息，深入挖掘客户需求，推动老客户推荐新客户； 任职要求： 1.性格外向热情，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧，抗压能力强，态度积极、踏实肯干，富有团队协作意识； 3.热爱销售工作，能够主动完成公司下达的各项任务指标； 4.学习能力突出，工作责任心强。 底薪+绩效+高提成 公司专注服务中高端住宅楼盘C端客户，提供优质的楼盘客户资源，倡导老带新成长机制，助力员工打造专属业务渠道。随着消费者对生活品质的需求不断提升，家庭装修市场发展空间广阔。如果你正在寻找一个优质平台，渴望提升销售实战能力，缺少入行契机，紫苹果期待你的加入！ 紫苹果诚邀业内优秀人才携手共进。

周末双休，月薪10000+，年龄要求26岁以上。 养老产业正处快速发展期，机遇广阔，前景可期。 公司为岗位匹配高端养老客户资源，助力高效转化。 仅招聘销售岗位，年龄需在26至50周岁之间。 个人征信不得存在被执行记录，入职需通过背景调查。 不符合条件者请勿投递简历。 岗位职责： 1、对接泰康在全国自建自营的高端医养融合养老社区，组织客户实地参观体验，通过沉浸式服务推动签约达成。 2、为客户提供涵盖健康与财富管理方面的全生命周期专业解决方案，服务个人及家庭长远需求。 泰康之家养老社区介绍： 1、泰康已在全国35个城市布局42家园区，覆盖主要重点区域，总投资超千亿元，支持全国范围旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养融合社区。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土养老特点，每个社区均配备二级及以上康复医院，设四大生活区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、注重社区文化建设：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等多元机制。 4、打造“五位一体”新型养老模式：集舒适家园、开放学堂、高雅社交空间、专业医疗中心、精神归属之所于一体。 薪酬待遇： 1、收入水平：综合月收入10000-20000元，能力突出者上不封顶 2、有责底薪：8000元以上 3、薪资结构：底薪＋提成＋项目奖金＋基本法奖励＋季度激励＋年终奖励＋持续服务奖＋管理绩效奖 4、福利体系：企业年金、住房公积金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故险、疾病身故险；配套完善的培训体系、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 1、职级起点高，首月达标即定级为销售经理 2、晋升solelybasedon业绩表现，连续三个月达标可晋升泰星会员，连续十二个月达标可成为HWP合伙人；无需应酬人情，发展通道透明，收入无上限 3、培训体系完善：从新人训练营起步，提供系统化成长路径，涵盖特训课程、BAC顾问式销售培训、GPA全科医生课程、ETA财富管理进阶培训，并有机会参与清北交流、中国香港及美国知名学府研修项目 岗位福利： 1.周末双休，周末双休，周末双休，工作日不安排加班 2.公司统一提供高质量客户资源

【岗位职责】 -负责区域销售工作，包括个人客户与企业客户开发 -拜访客户、推广产品，完成销售目标 -维护销售渠道，提升市场占有率 【职位要求】 -有1-2年销售经验，熟悉餐饮业优先 -年龄22-25岁 -具备团队管理、渠道销售或大客户销售经验者优先 -能接受外出工作，适应面销/陌拜方式 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-9000元 -福利保障：五险一金、交通补助、饭补、话补

底薪8000+，周末双休 想入职即享高起点？想做有社会价值的高端业务？想告别无资源、多加班、晋升难？泰康「高端养老社区顾问」，帮你把职业期待落地！ 一、我们要一起做什么？ 1.对接泰康全国36城47家自建自营高端医养社区，带客户线下体验亚洲顶尖养老服务，用超级体验式营销帮家庭锁定优质养老方案，促成有温度的签单； 2.为高净值客户及家庭，提供全生命周期健康+财富双维度专业解决方案，不止是销售，更是客户的长期生活规划顾问。 二、我们的底气：泰康之家，亚洲顶尖医养实力 1.规模领先：覆盖全国重点城市，总投资超1000亿，是全亚洲规模第一的高端医养融合社区，支持全国旅居养老； 2.服务专业：采用国际先进CCRC持续照护模式，配二级以上康复医院，分活力/协助护理/专业护理/记忆照护4大区域，满足不同阶段需求； 3.模式创新：打造“温馨的家+开放的大学+优雅的俱乐部+高端医疗中心+心灵家园”五位一体养老，居民可享老年大学、俱乐部等丰富生活。 三、你能拿到的：高薪+全福利，收入无天花板 1.薪资硬实力： 综合收入：10000-20000元/月（有能力者上不封顶）； 有责底薪：8000元/月（无套路，业绩达标即可拿）； 构成丰富：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖，多劳多得。 2.福利无短板： 保障类：企业年金+住房公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害/身故保险+疾病身故保险； 激励类：全阶段专业培训+年度旅游+现金奖励+实物奖励，工作生活双丰收。 四、你的发展：只看业绩，晋升快、天花板高 1.起点高：首月定级成功即享“销售经理”职级，跳过基层打杂期； 2.晋升公平：只看业绩不看人情！3月连星升「泰星会员」，12月连星升「HWP合伙人」，收入、权限同步飙升； 3.培训顶配：新人班→特训班→BAC顾问式销售班，再到GPA全科医生、ETA财富管理高阶课，更有清北有约、中国香港/美国高等学府深造机会，帮你从“新人”快速成长为“行业专家”。 五、最后划重点：解决你所有顾虑 1.工作节奏：周末双休，不加班，工作生活平衡； 2.资源支持：公司直接提供客户资源，不用自己拓客，入职就能专注做业务； 3.行业前景：老龄化趋势下，高端医养+健康财富是黄金赛道，职业价值持续提升。 如果你想做“能赚钱、有尊严、有成长”的工作，如果你期待“不内卷、有资源、福利全”的平台，直接投递！泰康等你来一起，深耕高端医养赛道，实现个人与社会价值双丰收～

【工作内容】 -负责团队销售目标的制定与达成，带领客户经理/主管完成公司下达的各项业务指标； -组织并指导客户经理开展客户开发、维护及售后服务工作，提升客户满意度； -分析市场动态与客户需求，优化销售策略，提升团队整体业绩； -协调内外部资源，推动保险产品在市场的推广与销售。 【任职要求】 -本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先； -具备3年以上保险行业销售或管理经验，有团队管理经验者优先； -熟悉保险业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； -具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队完成业绩目标。

成都最大房屋管理机构 贝壳直招 入职就购买五险一金 新人保障薪资：5000元/月（前三个月） 团队平均待遇8000+ top30%：15000+ 贝壳直营业务-贝壳省心租招客户经理啦 全成都12万套全国60万套省心租托管房源 负责区域内贝壳省心租房源的的带看介绍 经验要求:有过销售经验、房地产行业经验优先; 基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识;沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。 客源管理:所辖区域到期客户回访匹配需求完成续租或转租;客户渠道开发:开发新客户，运营及开发内外部渠道; 需求匹配:客户需求匹配，带客户看房完成签约，长期客户维护。 薪资待遇： 新人保障期最高5000无责底薪+高业绩提成;3个月后，无责底薪+无上限高业绩提成;从业越久，收益越高。 晋升空间： 战队长-区域经理-总监，季度晋升、公司发展快速，区域裂变机会多 丰厚的奖金激励： 丰富的荣誉晚宴、团建活动、业务标杆、文化榜样带给你无限荣耀! 完善的培训带教 新人培训、战队长(M)训练营、花桥学堂、产品进阶训、助力你成为业务和管理双重达人!

【薪资待遇】 试用期三个月 责底薪7000元+5-20%的提成（入职就开始购买5险一金） 任职要求：22-32岁年轻有活力，积极向上，赚钱欲望强，有韧性 现金奖励;进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者统统都有现金 奖励 晋升要求：公开透明公平简单业绩为王（每个月都有晋聘机会！） 岗位经验：接受应届生 行业经验：接受行业小白，我们有成熟的培训体系，可以让你在2周内完全 上手！当月转正的比比皆是 这里的现金奖励完全可以应对你的衣食住行，比你的底薪还要高很多！

岗位职责： 1、负责酒店运营管理客户的开发销售工作，完成公司下达的销售任务，前期拓展方式是电销，跟客户建立初步联系。后期更多的是网销！！ 2、开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供专业的解决方案，促成合作； 4、参与市场调研，收集行业信息，分析竞争对手动态，为公司制定销售策略提供建议； 5、完成合同签订等工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，之前做过销售就行； 2、1年以上销售经验，做过电销或者网销的优先； 3、具备良好的沟通能力、谈判能力和团队合作精神； 4、热爱销售工作，具备较强的抗压能力和目标导向意识； 底薪+提成，稳定后综合月收入10000元以上！！ 酒店运营管理的客户开发和续费均提成15%，这个15%长期提的，是持续！！长期！！意思就是只要客户开酒店跟我们合作，你就可以一直提！！ 周末单双休（月休6天），法定节假日均休息。 不加班！我们是一点不加班！

岗位职责： 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业知识与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.具备归零学习的心态和持续提升的意愿，逻辑清晰，擅长归纳分析与复盘总结； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，沟通表达顺畅，富有团队协作精神，职业发展目标明确； 4.有金融、企事业单位或医疗行业从业经历者优先考虑。 【我们需要你】 1.具备大专及以上学历； 2.具备归零学习的心态和持续提升的意愿，逻辑清晰，擅长归纳分析与复盘总结； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，沟通表达顺畅，富有团队协作精神，职业发展目标明确； 4.有金融、企事业单位或医疗行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

招聘：服务员 招服务员一名,热情点勒,3000到3200,在河东

招聘：护理/护工（2500-4000元/月）+福利 薪资：2500-4000元/月 要求： 1、没得母婴护理相关经验都可以，公司会统一培训。 2、要有爱心、耐心，热爱母婴行业，新手也可，带教培训 3、18-50岁，踏实认真负责，有经验者优先

安居一火锅店急需一名火锅配菜，工资4000—4500月休三天提供住宿，有经验刀工不错的直接联系电话：，地址安居区金沙外滩金沙酒店二楼

招聘：服务员（工资面议）+福利 薪资：薪资面议 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-40岁，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

124. 职位名称: 套装门木工（全套都会做，熟手），招聘人数: 4，要求: 保底8000，全套都会做，熟手，薪资: 保底8000，地址: 遂宁市蓬溪上游工业园，联系电话:

急招聘： 大量招聘保洁员工，男女不限！ 有保洁经验熟练工为主，吃苦耐劳，团结友爱，服从安排，有责任心！ 1：白班上班时间：7：00-19：00 8：00-20：00 10：00-22：00 工资待遇:天天做6000+200(全勤奖） 2：做一休一的班 上班时间7：00-19：00 8：00-20：00 10：00-22：00 工资：3000+100（全勤奖） 3：夜班天天上班晶面工6800➕200，其它员工6300➕200，上班时间：20:00-8:00， 过年不回家的优先考虑，国定假300元/天 年龄60岁之内。 地址：外滩。

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招聘销售专员1名 职责：食品销售推广、客户开发与维护，达成业绩。 要求：踏实靠谱，有亲和力，有销售经验（生手勿扰），沟通顺畅，会骑电动。 工资：底薪3000+提成 期待踏实做事、想长期发展的你加入～。

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岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、整理市场一线反馈信息，为产品优化及营销策略调整提供有效参考； 4、积极参与团队日常会议，交流成功经验与典型案例，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与谈判水平，能妥善应对客户提出的不同意见； 2、普通话流利，语言表达清楚，具有良好的服务意识和客户导向思维； 3、有汽车销售或相关领域电话销售工作经验者优先考虑； 4、工作态度积极，结果导向明确，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。

线上成交客户

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。