
机械设计及管理
5000-6000元/月
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造金属制品业设计质量管理自动化设备装配工艺AutoCAD
岗位职责:
1.负责机械设备的设计与开发,完成机械结构方案设计、图纸绘制及技术文档编制
2.参与产品样机的组装调试,解决试制过程中的技术问题,优化设计方案提升可靠性
3、跟踪行业新技术发展,持续改进现有产品性能与制造工艺
任职要求:
1.专科及以上学历,机械类、自动化或相关专业,具备扎实的机械原理与设计基础
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成三维建模与工程图输出
3.具备1-3年机械设计相关工作经验,有非标自动化设备设计经验者优先
4,工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
核素/核药研发(接受应届硕士博士)
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士核药
工作职责:
负责放射性核素与药物的研发工作,涵盖项目技术调研、药物分子设计、分离纯化技术开发等相关内容;
职位要求:
硕士或博士学历,核科学与技术、放射化学、放射药物化学、无机化学、核化工等相关专业或具有相近研究背景。
光储混合逆变器研发工程师(上市企业-新能源)
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科混合逆变器研发储能逆变器PCS研发光伏逆变器研发
岗位名称:混合逆变器研发工程师(按人定级,特别优秀者岗位/薪酬可再谈)
【岗位职责】
产品开发:主导混合逆变器(储能逆变器)产品的硬件或软件方案设计,涵盖系统拓扑选型、原理图绘制、控制算法仿真与实际落地。
核心模块设计:
硬件方向:承担功率电路(DC/AC、DC/DC)、驱动电路及磁性元件(电感、变压器)的设计与关键器件选型工作。
软件方向:负责并网/离网控制算法(如PQ、VF、VSG、MPPT)及通讯协议栈的编码实现与调试优化。
测试与验证:主导样机调试与性能测试,定位并解决EMC、安规、温升等关键技术问题,确保产品满足行业标准要求。
技术文档:撰写产品设计规范、测试报告、FMEA分析报告、使用说明书等全套技术资料。
技术支持:配合生产部门完成试产导入,为售后团队提供专业技术支持与问题解决方案。
技术预研:关注电力电子领域前沿动态(如SiC应用、高功率密度架构、先进控制策略),开展前瞻性技术探索与积累。
【任职资格】
1. 教育背景
本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业。
2. 工作经验
3年以上电力电子变换装置研发经历;
必须具备混合逆变器、储能变流器(PCS)、光伏逆变器或UPS类产品从立项到量产的完整项目经验。
3. 专业技能(根据方向区分)
硬件方向:
掌握主流逆变拓扑(如两电平、T型三电平、Heric等)和双向DC/DC电路结构;
精通IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的选型、驱动设计及其保护机制;
熟练运用Altium Designer、PADS等EDA工具进行原理图与PCB设计;
具备扎实的模数电路基础,熟悉EMC设计与热管理方案。
软件/算法方向:
熟练使用C/C++语言,具备良好的代码规范意识;
熟悉TI C2000系列DSP或ARM平台的开发环境与应用开发流程;
熟练操作Matlab/Simulink、PSIM等仿真工具进行控制算法建模与验证;
深入理解SVPWM、双闭环控制、并离网切换逻辑、孤岛检测、VSG虚拟同步发电机等核心技术。
4. 工具与规范
能熟练操作示波器、功率分析仪、电子负载等常用测试仪器;
了解储能相关国际标准(如IEC 62109, IEC 62477, VDE 4105等);
具备较强的英文资料阅读能力,可无障碍查阅国外技术文档。
5. 综合素质
具备独立排查技术难题的能力,有钻研精神和技术创新意愿;
具备良好的沟通协作能力、责任意识,能适应较高强度的工作节奏。
6. 加分项
具有5-50kW功率等级产品开发经验者优先;
有碳化硅(SiC)器件应用或高功率密度设计实践者优先;
具备VDE、UL等海外认证经验者优先;
熟悉RTOS或Linux平台开发者优先(适用于软件方向)。
ps:薪资福利仅供参考,最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定,可灵活调整,特别优秀者待遇开放协商。
非标机械设计工程师(直签,初试线上/终试现场)
1.1-1.6万元/月
机械设计工程师5-10年大专设计非标设备
工作职责:
1. 负责项目初期与客户对接需求,开展技术论证,编制并验证可行性方案;
2. 编写项目所需各类技术文件,包括研制建议书、投标技术方案等;
3. 确定项目的详细实施计划,并制定具体的研发进度安排;
4. 承担项目相关部分的方案设计、机械结构设计,完成零部件选型及图纸输出等工作;
5. 组织开展项目调试工作,确保产品达到既定技术要求;
6. 主导项目验收测试流程,完成相关技术文档的整理与编写;
7. 负责项目交付阶段的现场调试、人员培训及售后支持工作;
8. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计或机械自动化相关专业,具备独立承担车间级产线整体设计的能力;
2. 具备3年以上独立完成车间级产线整体规划与机械设计的实际工作经验;
3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握Office办公软件,具有较强的技术方案文档撰写能力;
4. 工作认真负责,思维敏捷,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
高级机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师5-10年本科SolidWorks非标设备机械设计
1. 根据项目需求,调研并汇总非标自动化设备的应用场景与客户具体要求,协调相关成员开展项目可行性分析,并制定技术方案;
2. 承担设备机械结构与传动系统的设计工作,完成零部件的选型、图纸绘制及相关技术文档输出;
3. 参与样机装配与调试,提供技术支持,跟进项目进度,协助处理物料采购及加工过程中的技术问题;
4. 指导现场设备的安装与调试,确保操作安全、规范,提升设备易用性与实用性;
5. 持续关注设备运行状况,及时响应并解决使用过程中出现的技术故障;
6. 针对设备使用中反馈的问题进行归纳总结,形成优化建议,用于改进后续设计与安装流程;
7. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,熟练掌握至少一种非标机械绘图软件;
2. 具备5年以上非标自动化设备设计经验,有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先;
3. 能独立承担非标自动化设备的整体设计任务;
4. 熟悉机械加工工艺,能依据实际需求合理选用材料,掌握气动、传动、机构设计等专业知识;
5. 对电气控制有一定了解,具备传感器选型能力,能读懂梯形图者优先考虑;
6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作踏实,能适应一定工作压力;
7. 责任心强,积极进取,具有较强的职业担当。
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金;
3、晋升通道:设立管理与技术双通道发展路径,结合个人职业规划提供成长支持;
4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动;
5、工作时间:上午9:00—下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假;
6、办公环境:位于5A级独栋写字楼,拥有2400余平米开放式办公空间,氛围温馨和谐,助力高效工作。
职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职工作时间8-12 13:30-17:30做六休一长白班月结工资住宿免费有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
巡检技术员
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科机械设备
岗位职责
1、负责驻地现场设备的在线与离线巡检任务;
2、依据巡检结果,及时识别异常状况并做好记录,编制故障诊断分析报告、监测周报、月报等相关文档;
3、定期向项目经理反馈工作进展,并完成交办的其他巡检、诊断及报告任务;
4、与客户保持沟通,准确传递设备运行状态信息;
5、针对工作流程和内容提出优化建议,持续提升作业效率。
任职条件
1、本科及以上学历,机械、过程控制等相关专业,具备良好的沟通能力;
2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理,如压缩机、电机、风机、泵等;
3、具有1年以上相关诊断工作经验,有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田等行业背景者优先;
4、能接受短期出差安排。
研发工程师(复合材料方向)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士高分子材料材料研发工艺设计纤维材料树脂材料复合材料
岗位职责:
1、在组长的带领下,能够独立承担树脂基体与预浸料的研发工作;
2、在组长的指导下,完成项目相关的技术文档、资料整理及总结报告撰写,并参与专利申报、政府科技项目申报及成果登记等相关工作;
3、协助组长为研发转批产的产品提供生产技术支持,同时配合市场开发及售后环节的技术保障工作。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,高分子材料、复合材料或相关专业背景;
模具设计工程师
8000-10000元/月
模具工程师3-5年本科铸造工艺Magma
薪资面谈
岗位职责:
1、协助产品开发负责人制定低压产品初期模具开发策划方案,编制模流分析实施方案;
2、与客户及模具供应商开展技术沟通(包括模具设计评审、材料选型、延长模具寿命、表面处理工艺等),制定模具技术设计规范与标准;
3、制定模具设计变更及维修方案,组织相关评审,监督变更与维修过程的执行及最终验收;
4、负责模具图纸的归档与更新,实施模具资产全流程管理(采购、验收、维护保养、报废处置);
5、参与新模具进场后的安装与调试工作。
任职资格
1、本科及以上学历,主修有色金属、机械或汽车相关专业;(特别优秀者可适当放宽学历条件)
2、掌握铝合金低压铸造工艺,具备大型低压铸造模具设计经验或新能源领域模具开发背景,熟练使用MAGMA或Pro/Cast等模流分析工具,能够独立完成并解读模流分析报告;
3、具备独立完成低压铸造模具设计能力,可对采购模具方案提供专业技术优化建议
雪花啤酒装箱{长白班320/天}不限经验+管吃住
9000-10000元/月
长白班用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
30元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
阳光房门窗安装长期1-2人月结技术好专业师傅
1.要求做过3年以上家装门窗安装
2.技术好,安装过门窗,厨卫门,阳光房,凉亭等
3.年龄在35-45之间
4.为人真诚,踏实,可靠!
5.遂宁本地人,自带汽车,
6.肯研究技术,学习技术
7.我们只招正式员工,月薪!
8.我们每月有稳定量,每月准时发工资
遂宁船山区招中联63米泵车泵司,8500一个月,一台车两个人,包吃住,平均每月3000方
8000-10000元/月
泵车司机1-2人月结
遂宁市船山区招中联63米泵车泵司,8500一个月,一台车两个人,包吃住,平均每月3000方
机械设计师
4000-9000元/月
机械设计工程师经验不限本科电气机械/电力设备研发设计电气设备
岗位职责
1. 负责机械设备、零部件的三维建模、工程图纸绘制、BOM清单编制;
2. 参与产品方案设计、结构优化、样机装配调试、问题整改;
3. 跟进生产、加工、装配环节,提供技术支持,解决现场机械相关问题;
4. 整理设计文档、技术标准,完成图纸归档与版本管理。
任职要求
1. 机械设计、机械制造及自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,能独立完成图纸绘制与结构设计;
3. 熟悉机械加工工艺、常用标准件选型,具备设备整机设计经验者优先;
4. 工作严谨负责,动手能力强,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5.有相关工作经验者优先考虑。
薪资福利
- 薪资:4500-8500元/月,根据能力面议
- 福利:五险一金,公司提供住宿等等
机械设计工程师经验不限大专电气机械/电力设备设计非标设备SolidWorks
昆山急需机械设计5名,线体,提升机,项目简单,配合主设细化出图,工价100-110,包吃住,面试定价,工期3个月,做的好可长期,软件sw2022
机械设计工程师
9000-18000元/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
水轮机设计工程师,营销员,机修钳工,装配工,车工,铣工,冲床工,叠压工,绝缘材料工,嵌线工,
5000-6000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限
一、招聘岗位:
1、水轮机设计工程师
工作内容:按计划完成水轮机及相关配套产品设计,为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计,参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。
任职资格:能源与动力工程、流体力学等相关专业,大学本科及以上学历。
待遇:5000-10000元/月
2、营销员
工作内容:电机销售(驻外省)
任职资格:电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。
驻外地点:西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等
待遇:实习期4200元/月,转正后基本工资+提成。
3、机修钳工
工作内容:公司生产设备,供电设备的检查和维修
待遇:面议
4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件)
5、车工 2 名 50 岁以下 (计件)
6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件)
7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件)
8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件)
9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件)
10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件)
以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿(免费)、有交通车(免费接送)。
二、工作时间
每周5天;每天8小时,按国家法定节假日休假。
需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗?
新能源自动化设备装配钳工
8000-12000元/月
机械设计工程师有机械相关工作经验者优先
现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市,工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师,机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员,以上岗位要求有相关工作经验者优先,另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。
以上岗位待遇8K—20K
设备工程师(7000-9000)
7000-9000元/月
机械设备工程师3-5年大专
岗位职责:1.负责生产设备的日常维护、保养及巡检工作,制定并执行详细的设备维护计划,及时发现并解决设备故障。2.参与新设备的选型、采购评估工作、安装、调试、验收及量产导入等工作,制定新设备的操作规程和培训资料。3.负责编写和完善设备操作手册、维护保养手册、故障处理指南等技术文档,规范设备操作流程和维护标准。4.负责设备技术改造项目全流程,前期调研分析、技改方案设计、方案评审与调整、项目执行
冲模设计工程师/主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技冲压工艺
任职资格:
1. 中专或大专以上学历,具备英语能力,书写流利者优先考虑。
2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验,熟练操作CAD及3D设计软件。
3. 具备较强的分析与问题解决能力。
4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。
5. 工作态度端正,严谨细致,踏实肯干,责任心强。
6. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队合作精神、责任感和执行力。
工作内容:
1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。
2. 承担新模具及治具的设计工作,跟进组立试模进度,负责样品提交及承认书追踪。
3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。
4. 负责量产模具的改进与优化工作。
5. 模具图纸资料的归档与管理。
6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。
职位福利:
年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金
机械设计工程师
1-1.3万元/月
机械工程师1-3年本科设计工艺设计结构设计制图设计AutoCADSolidWorks装配工艺注塑工艺液压工艺非标设备机械设计 工艺设计
1. 负责产线设备的设计、验收及安装调试工作
2. 承担产线运行维护与技术改造(包括设备升级与效率提升)
3. 负责产品结构设计及工艺方案的制定与输出
4. 开展模具设计并推进产品试制实施,协同完成试生产任务
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业,具备2年以上橡胶制品行业工作经验
2. 熟练掌握CAD/SolidWorks软件,可独立完成设备与模具的图纸设计
3. 熟悉橡胶硫化、挤出等产线设备,具有产线技改(设备优化、效率提升)实际经验
4. 具备独立排查处理产线设备故障能力,能制定并输出制品工艺方案
6. 具有技术管理类岗位工作经验者优先考虑
产品结构设计工程师
1-1.2万元/月
机械结构工程师1-3年本科结构设计 产品开发非标设备工装设备焊接工艺AutoCAD
岗位内容:
1. 负责产品结构方案设计、三维建模及工程图绘制输出;
2. 主导模具与工装夹具的设计评审,协同推进硫化与挤出工艺实施;
3. 处理生产过程中涉及结构方面的技术难题,持续提升产品性能表现;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验者优先考虑;
2、机械制造、机械自动化、模具设计等相关专业背景;
3、具备扎实的模具及工装夹具设计能力;
4、熟练掌握CAD绘图工具,能够熟练使用Mastercam、Solidworks等设计软件;
5、熟悉平板硫化设备、挤出微波生产线设备(及相关装置)并具备相应操作与应用能力
污水处理工艺技术员
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专化学污水处理C1驾驶证
【岗位职责】
1、负责电镀废水与电子类废水处理工艺的日常运行监管与持续优化,重点保障生化系统运行平稳,确保各处理环节技术参数满足工艺标准。
2、定期检查污水处理设施(如曝气装置、沉淀池刮泥机、回流泵等)运行状况,记录运行数据,及时识别并协助处理设备及工艺过程中的异常情况。
3、开展污水水质指标的检测与分析工作,依据进水水质与水量波动,科学调节工艺控制参数,确保出水水质持续稳定达标。
4、编制工艺运行记录、水质检测报告、设备保养台账等技术文档,构建完整的工艺管理资料体系。
5、对现场操作人员进行工艺操作培训与技术指导,规范作业流程,提升团队整体技术水平。
6、配合环保主管部门的监督检查工作,按时提供所需技术文件,保障企业环保运行合规。
【任职要求】
1、大专及以上学历,环境工程、给排水科学与工程、化学工程等相关专业,具有3年以上工业废水处理工艺技术经验者优先。
2、掌握电镀废水及电子行业废水处理核心技术,了解其水质特性、主要污染物种类及处理关键技术难点,具备同类项目实践经验者优先。
3、熟练掌握活性污泥法工艺原理及运行调控策略,具备独立应对和解决复杂工艺问题的能力。
4、熟悉污水处理常用设备的工作机制与维护要点,具备初步的设备故障识别与判断能力。
5、掌握常规水质检测方法及仪器操作技能,能够准确解读检测数据并用于工艺优化调整。
6、具备较强的责任意识、细致严谨的工作作风及良好的问题处理能力,具有团队合作精神与协调沟通能力。
【薪资福利】
薪资:6000-10000元/月,根据个人学历、工作经验及专业能力面议。
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、全勤奖
工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
工作范围:
1、负责产品工艺文件的起草、修订及归档管理,保障现场使用文件的准确性与规范执行;
2、参与生产工艺改进及新产品的试制验证,提供技术支撑,处理生产环节中的工艺异常;
3、开展质量数据的收集与分析,跟踪工艺实施效果,制定并推进改善措施落地;
4、配合相关部门协作,按时提交工作计划与总结,落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程、无机非金属材料等相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2、具备同类岗位实习或实际工作经验者优先考虑;
3、具备较强的责任意识,工作态度认真细致;
4、能够接受倒班工作制度。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师5-10年大专机电设备经验有机械工程师经验
一、岗位要求:
1、依据基地年度KPI目标及生产实际需要,编制月度技术改造计划并组织实施;围绕基地技术创新方向,在新设备研发与仿制过程中主导机械部分的设计工作及实施计划的制定;按照项目管理相关制度和流程,全面负责技改项目的过程组织、协调管理及进度控制。
2、遵循项目管理制度与流程,推进项目开发、立项申报、图纸绘制、材料申请等工作,牵头完成设备的安装调试及项目验收环节,保障专项任务按期高质量达成。
3、结合生产运行需求,对现有设备开展技术升级与创新优化,持续提升公司生产设备的技术水平与运行效率。
4、依照项目管理规范,完成项目结项总结工作,系统整理并归档技术图纸及相关资料,落实知识沉淀与共享机制。
5、根据部门工作安排,配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急抢修,提供必要的技术支持与改进意见。
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上设备设计与制造工作经验,有食品、制药等相关行业背景者优先;
3、熟练掌握常用设计软件及办公工具,具有较强的绘图能力和实践操作能力;具备突出的创新思维和独立承担项目设计与执行的能力,同时具备一定的团队管理经验。
4、富有进取精神和创新意识,工作态度认真细致,具备良好的协作意识与团队精神。
生产管理培训生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作描述:
1、依托公司系统化培训体系及235管培人才发展路径,2-3年内培养为基层管理骨干,4-5年逐步成长为中层管理力量;
2、参与专为管理培训生设计的多元化培训项目,内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块,全面提升综合素质;
3、纳入轮岗机制,深入各军团及职能中心下属二三级部门实践锻炼,学习行业基础、接受专业训练,并参与实际业务运作;
4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务领域的关键岗位。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景;
3、具备良好的沟通表达能力,自我驱动力强,抗压性佳,拥有灵活的商业思维与创新意识,事业心强,勇于接受挑战;
4、专业课程成绩优异,获得校级奖学金或在各类职业技能竞赛中获奖者优先;
5、中共党员、担任过学生干部或社团主要负责人者优先,有大型企业实习经历者优先;
薪资福利:
1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金;
2. 总部免费提供住宿,房间配备空调、热水器及独立卫浴;定岗杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴;
3. 公司设有员工食堂,供应早、中、晚三餐,菜品种类丰富,价格亲民;
4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成,入职满一年享有带薪年休假;
5. 节假日、高温季节及员工生日等节点,发放节日礼品及关怀福利;
6. 每年安排健康体检,不定期开展文体活动,充实员工业余生活;
7. 享有公司重点资源支持,配备高管级以上人员担任1v1职业导师,表现突出者由董事长直接指导;
8. 优秀人才可纳入公司股权激励计划。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序推进。
- 组织编制并审核设备相关技术文件,主导阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需求。
- 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利实施。
- 审核重大设备安装技术方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,确保流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,保障团队人员配备充足。
- 统一协调工程各专业技术人员的任务分配,促进各工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体工作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合技术规范要求。
- 全程跟踪安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态扩大。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度,协调督促施工单位按时推进,及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。
- 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏,强化与施工方的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目如期交付,并同步汇报施工进展及难点情况。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识与实践积累
熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能够胜任施工现场的工作环境与强度要求
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