不会没关系，愿意学我们就愿意教。 主要负责淘宝、天猫、拼多多、京东店铺的售前与售后工作，通过与客户沟通解答疑问，推动交易完成。 售后部分需处理订单相关咨询及问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.学历、经验、性别均不限，具备天猫或京东客服经历者优先考虑，年龄18-30岁（表现优异者可适当放宽），打字速度40字/分钟以上。 2.积极进取、踏实肯干，具备良好的执行力和责任意识。 3.能够简单操作Office类办公软件，掌握基础电脑使用技能。 薪资福利： 1.在职员工综合月收入3200-7000元，无上限，收入与个人能力直接挂钩。 2.提供住宿，配备员工餐。 3.办公环境舒适，冬暖夏凉，全程办公室作业。 带薪培训4天，试用期一个月（表现突出者可按转正待遇执行），多劳多得。 上班时间：白班早8点至晚12点，上一休一 可选工作地点：德阳空中花园

1. 保险客服天团领航官：解锁产品、理赔、合规干货，用绩效考核+正向激励，让团队专业度、服务效率双飙升～ ​ 2. 客户保障“总指挥”：设计保单咨询、保全办理、续费提醒、理赔助攻全流程服务线，多渠道响应客户需求，让服务又快又规范，客户安心又省心～ ​ 3. 疑难问题“终结者”：专治重大投诉、复杂理赔纠纷，跨部门协调资源超给力，分分钟搞定客户“糟心事”，闭环解决不拖沓，守住客户满意度～ ​ 4. 业绩冲锋“小队长”：制定客户回访、保单年检计划，带头冲续保、加保、转介绍KPI，把大目标拆成小任务，带着团队一起闯关拿结果，挖透客户价值～ ​ 5. 合规守护“小卫士”：把行业规矩、公司制度刻进DNA，给团队定好合规服务准则，监督大家诚信执业，全力守护客户权益和公司央企口碑～

不含任何销售性质！！不销售！售后客服！ 综合薪资：8000-13000元/月 【工作内容】 1、回复客户售后消息，协助整理资料 2、协助客户处理售后问题 【任职要求】 1、性格开朗，有耐心 2、学历不限，踏实肯干就行 【薪资构成】 无责底薪3500+500绩效+提成30-60/客户结案+10-20/其他类别结案+各类奖金，到手8000+ 【工作时间】 时间：9:00-18:00（冬季9:30-18:30） 地点：地铁2号线东门大桥站A口出来就是 福利：团建聚餐+生日会+节假日福利+带薪年假 晋升空间：客服→组长→经理→总监

职位详情 正常工作制 1．与团队合作，共同完成售后服务工作 2．开发新客户 3．维护老客户 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识 2．能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性3．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务一、 职位详情： 主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000＋续费＋二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+ 3个月以上员工综合薪资12000+／月 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。招聘年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建。岗位性质：半服务半销售 入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等岗位福利： 生日福利，节日福利，有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升。

工作内容： 1、负责跟进客户案件进展，及时做好信息反馈 2、负责收集相关证据，妥善处理客户投诉事项 上班时间：10:00～19:00 午休12:00～13:30 薪资结构：底薪3800＋提成 每月享不定时下午茶、团建聚餐，节假日还有福利礼品，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 期待你的加入哟~

【1】业务清晰，上手快：本岗位专注于售后服务，仅对接已成交的老客户，指导其正确使用产品，同时维护良好客情关系，促进后续回购。 【2】工作轻松，不辛苦：日常沟通以微信为主，无需频繁电话联系。客户用后复购自然发生，开单顺畅，工作压力小，但要求积极主动，不适合消极怠工者。 【3】收入可观，有保障：在职人员平均月收入8000至13000元，表现优异者半年内可达月薪3.9万元。稳定且具增长空间的回报，为生活提供坚实支撑。 【4】入职无忧，过渡安心：公司为新人提供首月保底薪资5000元。若底薪加提成实际高于5000，按实际发放；未达5000则补齐至5000元，助力平稳起步。 【5】办公环境舒适：固定办公室上班，室内恒温环境，冬暖夏凉，无需外出奔波，告别日晒雨淋。 （二）我们希望你具备 （1）年龄25-50岁，学历与经验不限，但需踏实肯干、耐心细致，心态积极，渴望获得高收入。 （2）特别欢迎！曾从事健康领域相关工作，如医疗、药品、保健食品、养生类产品，或涉及脱发、血糖管理（糖尿病）等品类的销售或售后人员；也欢迎有电话营销、微信运营、社群推广、线上销售经验的朋友加入。公司提供优质客户资源，转化率高，对有能力有经验者而言，高薪水到渠成。 （3）善于表达、懂得沟通技巧，能把握人际互动心理，待人友善，团队协作意识强，服从上级安排者优先考虑。 【薪酬结构】无责任底薪3500元 + 复购提成4%~15% + 绩效奖金300~1500元 【晋升通道】员工—主管，考察周期3个月。老板资源丰富、管理开明、支持到位，只要你敢于展现能力，就有机会领先他人一步。

双休 朝九晚五 正常节假日 工作时间自由 不加班 直招(非劳务派遣公司) 一对一导师 告别996！ 朝九晚五不强制坐班，收入由你掌控 岗位：保险售后服务人员 主要工作内容： 1. 整理客户保单并处理信息更新 2. 协助客户完成理赔服务 3. 传达公司相关活动通知 4. 提醒客户缴费及办理续约手续 工作时间弹性宽松，公司提供专业平台与资源支持 配备星级导师全程指导，职业发展路径清晰明确 薪资构成：基本保障收入+高比例绩效，月综合收入10000+ 你的专业服务决定未来收益高度 要求：高中及以上学历（需持有毕业证），大专及以上学历者优先 具备良好沟通能力，对保险行业无抵触心理，愿意主动学习保险专业知识

薪资3000+绩效（2000-3000），综合月薪5-6K. 时间:8小时排班，8-24点，排休双休，9点半后下班补贴50（月4-5次）节假日排班，三倍工资 职位要求： 1、大专及以上学历；（学信网可查） 2、有客户服务经验者、，电话销售相关经验等可优先； 3、打字速度60字/分钟、普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 工作内容： 1、有较强业务敏感度，能在接受完培训后掌握服务技巧； 2、通过热线服务方式快速、准确地提供金融业务属性相关（知名大厂互联网金融服务）的专业咨询；

[工作内容]办公室坐班，不外呼，不需要销售，不受气，没有工作压力流程简单易上手，小白也能快速适应~ [薪资]无责保底+绩效；综合薪资4000-6000 [工作时间]月休8天，自由安排，下班后不用管工作的任何事情，工作生活互相不会影响 我们无经验要求，有带薪培训，不是中介!公司直招~中途不会收取任何费用

攀钢医院长寿路食堂急招面点和墩子，薪资4000，月休四天。联系电话

攀枝花米易县要水电工350一天9小时包吃住不要二把手要师傅

招洗碗大姐米易

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈

攀枝花市东区招钢筋绑扎，懂钢筋布置图。可包。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广州东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

岗位名称：电销代表/车险客户经理 公司：申能财险（成都） 工作内容：联系跟进公司提供的车险到期客户，提醒并促成车主投保申能财险，办理车险业务，组合销售相关的个险产品（例：客户及其家人健康险、意外险） 年龄要求：35岁以内（如有同业经验者年龄可放宽至 40 岁以内） 学历：大专及以上学历，专业不限（如有同业经验者学历可放宽至高中或中专）【实习生少量 把控更严格】 性别要求：男女不限 上班时间：周一至周五9:00-18:30，午休1.5小时（午休时间为 12:30-14:00） 周末双休 薪资待遇：月综合6000~9000 新人保底3000 地址：成都市武侯区天府四街189号携程信息技术大楼B座5楼申能保险（面试的地方就是上班的地方） 面试时间：10：00-12:00 14:30-17:00 五险一金：/交的成都高新区的

招聘 1、售后服务专员 2、车险专员 4、工作时间 上午8：30——11：30 下午2：30——16：30 周六半天班 周日休息 要求：高中以上学历，男女不限有从业经历者优先聘才，多拿管理津贴 薪资待遇:800元至6000元 绩效＋提成

电话跟客户沟通，办公室日常工作，会开手动档面包车，会操作电脑，男女不限，，可以谈合伙人合作。最好住在仁和区、花城新区。

[爱心][爱心]你渴望一份稳定又舒适的工作吗？ [强][强]副部级央企中国人寿现正火热招募人事助理 [强][强]无需996，朝九晚五，工作生活完美平衡。 [强][强]月综合收入5000+，薪资待遇超有竞争力。 [][]名额有限，仅招3人！ 孩子已开学了，你正好找个班上！中国人寿售后客服经理！找一个不影响接送孩子的工作，满足照顾家庭收入2500-10000元不等，底薪无顶薪仅招5人！ [太阳][太阳]别再犹豫，赶紧抓住机会！ 火爆招募热线:

处理客户咨询单，进行上传下达，沟通能力强，打字快

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题，提供专业支持 2.主动记录客户反馈与建议，及时转达至相关部门并跟进处理进度，提升客户满意度 3.协助完成客户回访、满意度调查及简单需求挖掘，促进服务质量持续优化 4.维护客户信息档案，确保数据准确、完整，并严格遵守信息保密规定 任职要求： 1.学历大专，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准，沟通亲和力强 2.有客户服务或电话接待经验者优先，能快速适应高强度通话节奏 3.熟练使用办公软件，打字速度达标，具备基本的计算机操作能力 4.性格耐心细致，责任心强，具备良好的情绪管理与应变处理能力

招聘岗位：电话客服 1、会说普通话 3、每周末双休 4、每天朝9晚6点半，午休2小时 5、有责任感，做事仔细认真，服从领导的安排 地址：泰隆大厦西楼 6、基础工资+绩效工资：3300（提成另算） 联系方式： 朱先生

工作内容： 1、学习并掌握公司金融产品知识，为客户匹配合适的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司； 2、结合客户的投资倾向，制定完整的理财规划并提供专业咨询服务； 3、积极投入岗位职责，推动合同顺利签署，偶尔需前往攀枝花及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询与维护，提升客户满意度与长期合作关系；具体细节可面谈，工作日均可安排面试。 任职要求： 1、形象良好，具备基础妆容能力，年龄22-40岁，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关基础知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供系统化带薪培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，无需加班，享受法定节假日休息。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、高效的咨询支持，确保客户问题得到快速响应与妥善解决。 2. 积极维护客户关系，认真倾听客户反馈，推动建议的有效落实。 3. 配合团队持续优化客户服务流程，助力服务品质不断提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识，能妥善应对客户需求及各类投诉情况。 2. 具有团队合作精神，能够与同事协同作业，共同提升整体服务效率。 3. 热爱客户服务工作，能在高强度工作环境中保持冷静、耐心与专注。

不加班不应酬不喝酒1、根据提供的资源和拓客模式，优质债权投资产品。2、与客户进行有效沟通，了解其投资需求，并提供专业的投资建议。3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。任职要求：1、具备良好的口齿表达能力，普通话流利，能够用富有感染力的语言与客户沟通。2、具备销售经验，能够有效推广公司产品达成销售目标。3、具备较强的人际交往能力，能够与不同背景的客户建立良好的关系。4、有政府项目、保险理财、银行等工作经验优先考虑。任职要求：﹣不限岗位福利：五险一金双休带薪年假无责底薪下午茶

【岗位职责】 -负责客户售后服务与续期管理 -协助处理客户咨询，提供专业解答 -配合完成相关销售支持工作 【职位要求】 -学历：高中及中专以上 -年龄：25周岁-50周岁 -经验：不限 -技能：具备基本沟通能力，有客服或销售经验优先 【工作时间】 -早上8:30_12:00 -下午14:30_17:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-4000元 -福利待遇：周末双休

攀枝花市金桥管理公司正式成立培训机构啦！！ 还在为自身才华无处施展而苦恼吗？？？加入攀枝花金桥沐足，让我们助你展现潜能，点亮属于你的光芒！！ 攀枝花金桥沐足面向各地诚招并培养以下岗位人才（注：需年满18周岁以上） 1.主管20名 2.经理20名 3.店长20名 4.部长20名 5.客服20名 无需经验！！！！提供全程免费培训（特别说明：培训期间包吃包住！） 通过培训考核后（管理人员不包含客服岗位）将安排至金桥旗下各门店任职管理岗位（薪资依据个人能力核定，能力突出者收入更高！）掌握技能者享受丰厚待遇哦！ 未达标者视作接受免费技能培训！！！ 人事部联系电话：***********

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。