【福利待遇】 1、底薪+提成，综合收入8K以上，上不封顶 2、六险+带薪年休假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【晋升渠道】 纵向发展：保险专员—保险主管—保险经理 横向拓展：售前—售后—职能—衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 【工作内容】 1、承接集团存量客户的续保服务工作。 2、对接4S店售后客户，完成车险出单及附加险、非车险产品的推广任务。 3、现场回应并解答客户关于保险条款的疑问，提供专业说明。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险洽谈，推动预存与绑定续费。 5、每日完成进销存数据录入，建立并维护相关台账记录。 【任职要求】 1、大专及以上学历，销售业绩突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作常用办公软件。 2、仪态良好，富有亲和力，具备较强的沟通表达能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。 工作地点：攀枝花市仁和区天宇路271号（弯腰树车管所上行200米） 联系人：刘女士***********

福利待遇： 1、底薪1800+提成，综合平均工资5K—10K 2、缴纳六险：五险+大病医疗保障 3、月休4-6天，享带薪年假 4、工会关怀礼金：涵盖婚丧慰问等情形 5、产假、陪产假、哺乳假等法定假期齐全 6、提供免费带薪培训，配备资深员工全程带教 晋升渠道： 纵向发展：保险专员—保险主管—保险经理 横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（开放百余岗位，表现优异者可申请内部转岗） 工作内容： 1、跟进集团存量客户的续保事宜。 2、整理与归集客户相关保险资料。 3、办理客户现场投保及续保手续。 4、接待来电、到店客户，解答保险业务咨询。 5、处理续保客户在保险服务中的投诉问题。 6、提出续保流程优化建议，助力提升续保达成率。 任职要求： 1、年龄******，高中及以上学历，熟练操作常用办公软件。 2、具备较强的领悟能力、分析判断与问题解决能力。 3、具有良好的服务态度和团队协作精神。 4、性格积极乐观，善于沟通交流

【福利待遇】 1、底薪+提成，综合收入5K—15K 2、社保+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【工作内容】 1、负责宝马品牌客户新车出险处理及现有客户车险续保相关事务。 2、负责4S店售后客户的保险出单、附加险种及非车险产品的推广与销售。 3、现场回应并解答客户关于保险条款的咨询，提供专业解释服务。 4、开展新车、续保客户、次新车及维修车辆的保险方案洽谈，并推动预存续费绑定。 5、每日完成进销存数据录入，建立并维护当日业务台账。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备出色销售能力者可适当放宽学历要求，能熟练操作办公软件。 2、仪容得体，气质良好，具备较强亲和力及沟通表达能力。 3、有1年以上销售岗位经验或保险行业从业经历者优先考虑。

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

岗位内容： 1.负责处理客户的咨询、投诉和建议，提供高效、专业的服务解答； 2.对接产品、技术等部门，协助解决用户问题和反馈； 3.搜集、整理用户反馈数据，形成分析报告并不断优化客户服务流程。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉客服工作流程及规范，了解常用office软件操作； 3.具备较强的团队协作和抗压能力。

岗位职责: 1.协助部门组织开展招聘工作 2.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进 3.建立，维护人事档案 4.协助建立和完善招聘渠道，负责招聘流程的运作 5.帮客户完善信息，办理理赔，加保和续保 【岗位要求】 1.形象气质佳，年龄21-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑 3.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.工作时间:上午:9:00-12:00下14:00-17:00 3.工作氛围轻松和谐，有着灵活点上下班时间 4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸 公司位置-成华招商中央华城B座28楼

工作内容： 1.负责处理店铺的售前售后咨询，了解客户售后需求并独立处理售后问题； 2.根据情况，妥善处理客户退换货及退款等售后事情； 3.与相关部门紧密配合，协作沟通，为买家提供优质的售后退换货服务； 4.了解客户服务需求信息；网店商品的上架等 5.妥善处理客户投诉问题，避免店铺产生投诉； 6.促进客户二次购买，提升整体销售。 职位要求： 1.有1-2两年网店客服经验，有鞋类店铺客服经验的优先考虑； 2.打字速度快、有耐心、服务意识强，有较强的应变能力、口头表达能力和沟通能力； 3.能够熟练使用office办公软件，ERP软件，有较强的学习能力； 4.勤奋踏实，遵纪守时，有责任心。

【薪资】底薪6.5k+客诉处理奖金，综合8000-12000 【福利待遇】入职买五险一金，带薪年假，带薪考证，带薪病假等 【工作时间】会有夜班，能接受再投递哟~ 【核心职责】 1、高效、精准响应现有客户的各项投诉，开展客户协调工作，防止投诉事态升级。 2、全流程跟进客户投诉事项，及时反馈进展并上报异常情况，归纳整理投诉类型，沉淀典型客诉案例。 3、以真诚态度疏导客户情绪，建立信任关系，帮助客户重建服务信心，弱化抵触心理，依据客户特征设计专属挽留方案，通过权益提升与服务改进增强客户粘性，有效降低流失率。 4、具备风险防控意识，能够识别并遏制投诉向外部传播的潜在风险。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有呼叫中心客服或投诉处理相关经验者优先，具备婚恋行业背景更佳； 2、熟练掌握挽单沟通技巧、让步补偿策略等相关方法； 3、拥有良好的表达能力和共情能力； 4、善于理解客户立场，具备较强说服力，能迅速把握客户核心诉求，运用同理心缓和对立情绪；

工作内容： 1，承担软件功能的二次开发及售后技术支持工作； 2，响应客户售后咨询，通过电话、远程工具或现场方式提供技术问题解答与操作指导； 3、持续优化服务流程与质量，确保客户获得优质服务体验； 4、配合完成上级安排的其他相关事务性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2、具备医药行业ERP系统实施与运维经验者优先录用； 3、熟练运用SQL语言，掌握至少一种主流数据库（如MySql、Oracle），熟悉Sqlserver者更佳； 4、具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧； 5、具备较强的适应能力、学习能力以及团队合作意识和服务精神； 福利待遇： 1、上班时间：9:00-17:30，周末双休； 2、享受国家规定的法定节假日； 3、带薪年假、产假等。 4、员工活动：公司定期组织文化娱乐活动，如：聚餐、年会、旅游等； 5、其他福利：健康体检、社保、商业意外险、节假日福利等。

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招营业员，上班时间8:30 至下午6点，22一45岁 ，攀枝花五十小商品批发市场，工资待遇面谈，联系电话只招一位，招满不招，待遇好工资高

四川攀枝花需要一名钢结构安装的师傅9小时管吃住。工资面议，附近的联系

招聘厨师一名，工作地点盐边，要求会炒盐边菜，家常菜，工资7500-8000元。联系电话

驿站兼职招聘 驿站招兼职，主要负责快递扫码入库、整理摆放，协助客户取件，工作简单易上手。 要求：18-45岁，细心负责，会用智能手机，能稳定出勤。也欢迎宝加入哦！ 薪资：面议。周结/月结均可。 地点：炳三区 联系：（电话/），备注“驿站兼职”

炳三区招聘凉菜中工或凉菜助手联系电话：

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 4.需要面销、陌拜等 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5.欢迎高中毕业生、大学毕业班学生和研究生毕业班学生报名。这里提供广阔的实习锤炼、技能培训、工作锻炼、人脉积累、职场晋升、自我实现、创业发展、格局提升、自我定位、突破创新的精彩舞台，只等你来！ 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 上班地点： 广东省深圳市龙岗区横岗地铁站c出口荣德国际大厦A座30楼中国人寿公司

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在扩展，火热招募保单售后服务专员，需要您的协助！ 一、工作职责： 主要负责部门招聘工作，通过网站、人资等渠道，招聘保单服务专员，当然如果做得好，可以携带做客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作，拿双倍收入。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、助理薪资：3000-5000，招聘一人成功入职，奖励500，以此叠加； 加上服务客户，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、还有晋升制度，一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

不加班不应酬不喝酒1、根据提供的资源和拓客模式，优质债权投资产品。2、与客户进行有效沟通，了解其投资需求，并提供专业的投资建议。3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。任职要求：1、具备良好的口齿表达能力，普通话流利，能够用富有感染力的语言与客户沟通。2、具备销售经验，能够有效推广公司产品达成销售目标。3、具备较强的人际交往能力，能够与不同背景的客户建立良好的关系。4、有政府项目、保险理财、银行等工作经验优先考虑。任职要求：﹣不限岗位福利：五险一金双休带薪年假无责底薪下午茶

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

处理客户咨询单，进行上传下达

国企背景，入职即算薪资，新人有免费培训支持，晋升空间大。每月有无责保底工资以及津贴发放，提成另算，多劳多得，综合薪资可观。 工作内容主要是客户跟进及客情维护，资源都由公司提供现成的，不强制销售。 上班时间是早上8:30，下午自主安排，不用来公司。周末双休，节假日休息。工作时间弹性，团队氛围好。

薪资底薪加提成 上班时间:上午十点到下午七点，中午十二点到一点休息

电话跟客户沟通，办公室日常工作，会开手动档面包车，会操作电脑，男女不限，，可以谈合伙人合作。最好住在仁和区、花城新区。

你渴望一份稳定又舒适的工作吗？ 副部级央企中国人寿现正火热招募人事助理 无需996，朝九晚五，工作生活完美平衡。 月综合收入5000+，薪资待遇超有竞争力。 名额有限，仅招3人！ 孩子已开学了，你正好找个班上！中国人寿售后客服经理！找一个不影响接送孩子的工作，满足照顾家庭收入2500-10000元不等，底薪无顶薪仅招5人！ 别再犹豫，赶紧抓住机会！

-理赔服务：为出险客户做好理赔资料初步审核工作、系统上传工作 -保单管理：整理客户资料、整理保单、服务通知等 -信息维护：针对身份信息不完善的客户，通知客户完善信息 -活动组织：根据公司回馈活动场次安排通知邀请客户参加线下客养平台活动 -二次开发：对孤儿单客户（公司分配的无业务员服务的客户）进行服务及二次开发

工作内容： 1、熟悉并掌握公司金融产品，为客户匹配适宜的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司； 2、结合客户的投资倾向制定完整的理财规划，并提供专业的咨询支持； 3、积极投入岗位职责，推动合同顺利签署，偶有前往攀枝花及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常的咨询响应与关系维护，提升客户长期合作意愿；具体事项可面谈，工作日均可安排面试。 任职要求： 1、气质佳，具备基础妆容能力，年龄22-40岁，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关知识者优先考虑； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供系统化带薪培训； 3、性格外向，思维灵活，富有责任感，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，无需加班，享受法定节假日休息。

维护客户，开发客户。打卡时间早上8:30~10:30。