岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

招交安C证项目安全负责人，持让上岗。绵阳市三台县公路项目

一、岗位职责 1.专家团队统筹管理：全面统筹公司所有专家，负责专家日常工作协调、人员调配与管理，搭建高效协作机制，确保专家团队有序开展各项工作。 2.工伤预防培训统筹：牵头负责工伤预防培训全流程工作，包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调，确保培训内容贴合需求、专业规范。 3.培训质量把控：对工伤预防培训质量负总责，全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作；建立健全培训质量核查、评估机制，严格把控培训各环节实施质量，监督培训实施效果，及时排查并整改问题，确保培训效果达标，推动培训质量稳步提升。 4.政策与规范跟进：持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范，及时融入培训内容，牵头开展行业规范编写相关工作。 5.专业报告撰写：负责培训项目相关报告撰写，同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作，确保报告专业、准确、合规。 6.培训体系优化：结合行业发展与培训实际，优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程，推动培训质量持续提升。 7.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历与资质要求：全日制大学本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景；必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书，且注册安全工程师证书需注册至本公司。 2.行业经验：拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验，具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先；有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。 3.管理能力：具备较强的统筹协调能力和团队管理能力，能够高效统筹公司所有专家，合理分配工作、协调资源，确保各项工作落地执行；具备良好的组织规划能力，能有序推进培训、报告撰写等各项工作。 4.专业能力：精通工伤预防、职业病（含尘肺病）相关专业知识，熟悉相关法律法规及行业规范；具备优秀的文案撰写能力，能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核；具备课件、教案统筹优化能力。 5.其他要求：持有效驾照5年及以上，能适应全国出差工作安排；具备良好的沟通表达能力、责任心强，抗压能力突出，能高效完成各项工作任务。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生 3. 组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改措施落实，配合主管部门监督检查 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建、应急等部门监管要求 任职要求： 1. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 2. 责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 3. 无不良从业记录，身体健康，能胜任现场管理工作

岗位职责： 1、岗位：国网“三类人员”（现场班组负责人、技术员、安全员） 2、负责作业班组现场施工组织（班组负责人）； 3、负责对作业点技术质量进行巡查、检查、汇报（技术员）； 4、负责作业班组现场安全监督、班组人员准入、安全教育培训、安全管理、安全记录、安全资料（安全员）； 任职资格： 1、年龄：18-50岁； 2、文化程度：初中及以上 3、可招收应届毕业生 4、有安全员C证、施工员证、电力安全管理经验者优先； 工作要求： 1、常驻工地，与作业班组同进同出； 2、吃苦耐劳，有大局观； 3、坚持原则，有安全管理专业素养。

招聘公告：安全员（持证） 工作地点： 四川省甘孜州理塘县（海拔约3500米） 岗位性质： 全职 一、岗位职责 1. 负责作业现场日常安全巡查，监督安全规程执行情况。 2. 协助开展隐患排查，填写安全管理台账及相关记录。 3. 整理、归档安全培训、会议、检查等资料，配合应急局检查。 4. 完成上级交办的其他安全管理工作。 二、任职要求（应急局检查标准） 1. 基础资格（硬性条件） · 证书： 持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（即应急局颁发的安全员资格证/安全资格证）。 · 学历： 中专及以上学历。 · 工作经验： 1年以上矿山或工贸企业安全管理工作经验。 · 年龄： 25-50周岁，身体健康。 2. 其他要求 · 熟悉安全生产法律法规，能独立完成日常检查记录及台账填写。 · 能熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）。 · 身体条件： 无高血压、心脏病等不适宜高海拔环境的疾病，能适应海拔3500米工作环境。 三、福利待遇 · 薪资： 综合月薪 6000-8000元。 · 社保： 购买社保（五险）。 · 食宿： 包食宿。 · 其他： 按国家及公司规定执行。

岗位职责: 1、协助企业制定并整理安全管理体系文件； 2、指导企业建立双重预防机制； 3、负责矿山、危化、工贸等行业安全标准化的建设、复审及评估工作； 4、开展企业安全隐患排查，并撰写隐患排查总结报告； 5、组织并实施企业安全知识相关培训； 6、编制矿山、危化、工贸等行业领域安全评价报告： a、承担安全评价项目的现场勘查与资料收集工作； b、识别评价现场存在的各类安全风险； c、指导企业针对问题区域落实整改措施； d、辨识和分析项目中存在的危险有害因素，实施定性与定量评价，结合安全生产法规及评价结论，提出切实可行的风险控制对策； e、独立完成安全评价报告编制，并对所负责部分的内容质量承担责任； f、提供评价后续跟踪服务，配合专家完成安全技术支撑工作； 7、完成上级主管及公司管理层安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握安全、矿山、危化、工贸等行业相关的法律法规及技术标准； 2、具备安全或矿山等相关行业5年以上实际工作经验； 3、学历要求：本科及以上； 4、年龄不超过32周岁，条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 执业资格: 1、须持有注册安全工程师执业资格证书（硬性要求）； 2、持有C1或以上类型机动车驾驶证； 3、具备安全评价师资格、安全标准化考评员资质，或取得相关专业中级/高级工程师职称者优先考虑

内江招安全员/安全负责人 不提供住宿

成都市锦江区招安全员/安全负责人负责机电工程项目的规划与执行 2.确保工程项目符合行业标准及规范 3.与团队协作，确保项目按时交付 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力 2.能够熟练运用相关工程软件和工具 3.具有良好的团队合作精神 4.需要具备机电专业建造师和工程师

招交安C证项目安全负责人，持让上岗。绵阳市三台县公路项目

身体健康，幽默风趣，性格开放，男女不限，35岁以下，有舞台表演经历

攀枝花万达永辉招聘一位生鲜促销 要求48岁以下有健康证 每周五 周六周日上班 每天8小时 工资130

岗位职责： 1. 负责日常商品配送，严格执行分拣、运输、补货、陈列和反分拣的全流程操作； 2. 确保商品陈列整齐美观，并熟练使用手机app各系统准确录入商品SKU库存等数据； 3. 负责公司配置车辆的日常检查与基本维护，保障配送顺利； 4. 保障负责区域内设备正常运营，协助设备安装和拆卸，反馈遇到的问题和建议； 5. 主要配送范围包括攀枝花主城区、金江工业园区、米易、西昌等； 任职要求： 1.35岁以下，身体健康，能适应高强度的体力劳动，无不良犯罪记录； 2.持C1驾照，手动挡驾驶技术娴熟，熟悉本地路况； 3.能熟练操作智能手机及常用APP，会使用手机录入商品SKU库存； 4.有商超配送、桶装水配送等同类型工作经验者优先； 5.愿意长期从事配送行业，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识，服从公司调度安排； 薪酬待遇： 1.多劳多得，到手工资 4000-8000元/月（按实际工作量结算，上不封顶）； 2.试用期3个月，； 3.免费培训：岗位技能、系统操作、安全驾驶等，培训期间发放生活补贴； 4.上升渠道：工作优异者公司可根据个人发展目标提供上升渠道； 5.声明：休息每周可轮休1天，但具体休息日需根据排班与任务协调，无法保证周末或固定日期休息 招聘流程与待遇： 面试：于公司地址现场面试（部门负责人初试 → 公司负责人复试） 试岗：面试通过后，所有岗位设3天试岗期，便于双向了解。 录用：试岗通过后正式录用，进入试用期。 应聘方式：现场面试 联系电话：田先生：[微信同号] 公司地址：攀枝花市东区高峰路51号2号攀枝花冠首电子商务有限公司（烂泥田社区上行约20米）。

找水钻打孔师傅兼职打孔，数量不多一次就一两个，长期有。但基本都是精装房里面开，需要会做防护的师傅。最好是会安装机器的，打孔就是为了安装壁挂新风机，有兴趣师傅电话沟通。

攀枝花市东区招抹灰，防水工，泥瓦工，要有高处作业证

需要电厂工作经验

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

招聘人员:主招安全工程师 一桥隧项目和土建项目招聘人员：安全总监工程师，瓦斯检测，施工管理，经验丰富和科班生优先。 以上招聘人员年龄在55周岁以下

1、年龄要求35至50周岁，具备统招大专及以上学历，专业为安全或建筑相关领域，持有注册安全工程师证书满5年以上，并累计从事安全服务工作5年以上。 2、能够独立指导企业开展安全生产标准化建设，独立完成应急预案编制、安全风险评估报告撰写，以及粉尘、有限空间、电池、危化品等各类专项安全整治工作。 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作。 4、工作认真负责，态度积极向上，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队协作意识。

现场监督与检查：这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等，排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督，发现严重隐患有权下令停工。 · 教育与培训：负责新员工公司、项目、班组三级安全教育，组织定期安全活动，监督班前会，确保全员持证上岗。 · 制度与资料管理：编写安全方案，建立管理台账，做好《安全日志》记录。负责特种作业人员（如塔吊司机、电工）资质审核归档。 · 设备与验收管理：对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。 · 应急与事故处理：编制应急预案并组织演练。一旦发生事故，需立即报告并保护现场，参与抢救和调查处理。

岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：专业监理工程师（3名） 二、岗位职责： 1. 负责工程项目质量、进度与成本控制，落实安全文明施工及合同管理，统筹项目组织协调事务； 2. 组织编制监理文件，审核并审批专业施工过程中的各类技术资料； 3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理； 4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有省级及以上监理从业资格证书，具备中级或以上专业技术职称； 4. 作风正派，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 能够服从公司统一调配，接受跨区域项目派驻安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先； 7. 特别优秀者，可适当放宽任职条件。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

攀枝花西区招安全员/安全负责人 管厂区内焊接作业动火开票 带人做三级安全教育 工资前期6000 做的好6500 轻松要有责任心

招聘分析测试员（大专以上学历，化学化工专业，40岁以下） 一、岗位概述 核心职责是按照公司管理制度，开展原材料入厂、生产过程及产品交付的监控与测量，提供精准检测数据，保障产品质量与生产合规。 二、工作职责 1)按照标准、方法和程序要求进行检测，出具准确的检测结果，并编制报告； 2)正确使用和维护设备，进行必要的期间核查，保持设备的持续稳定状态； 3)按照要求填写检测记录，确保信息充分可追溯； 4)按照计划参加质量控制活动，采取纠正措施保证检测结果质量； 5)在技术主管的领导下开展工作，服从分配，坚守岗位，严格遵守各项规章制； 6)对检测样品进行核对和检测过程中进行标识； 7)检测时发现异常及时汇报，主动提出合理建议，对出具的检测数据负责。测试完毕及时整理、清洗器具； 8)产品数据录入的准确性保障，条件格式的建立维护。 三、任职条件要求 1. 纪律性与执行力： 能严格遵守SOP和实验室各项规章制度，确保操作可重复、过程可控。 2. 踏实认真与耐心： 能承受重复性工作，对待简单操作也一丝不苟，追求“零失误”。 3. 安全意识： 时刻将安全放在第一位，具备基本的安全风险识别和应急处理意识。 4. 团队配合意识： 清晰自己在团队中的角色，服从安排，积极配合工程师和主管的工作。 5. 可塑性与上进心： 愿意学习新技能，接受指导，有从基础岗位逐步成长的意愿。 6. 大专及以上学历，化学、化工、材料或相关专业。 7.1年以上实验室工作经验，有电池行业背景者优先。 8.了解基本化学分析操作和实验室安全规范。 9.工作积极主动，认真负责，有较强的执行力和学习能力。 10.1-3年新能源相关工作经验，有制造工厂或支持新进项目经验者优先 工作模式：12小时两班倒，一个月7天左右的夜班，月休四天 薪资待遇:面议 工作地址：当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司 联系电话：

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：总监理工程师（2名） 二、岗位职责： 1. 负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2. 根据工程进度及实际监理需求，合理安排监理人员，监督并考核其工作执行情况； 3. 主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4. 组织汇总和归档工程项目全过程监理资料； 5. 依据国家、行业及地方相关标准和公司管理制度，规范开展各项监理管理工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力； 5. 能够服从公司统一调配，接受项目外派安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

当升蜀道招聘 分析检测员 负责原材料、生产过程及成品检测，出具精准数据，保障产品质量。 ✅任职要求： 大专及以上，化学/化工/材料相关专业 有实验室或新能源、电池行业经验优先 细心严谨，执行力强，能接受倒班 薪资待遇： 5000-6000元/月 一金 ⏰工作时间： 12小时两班倒，每月约7天夜班，月休4天 工作地点： 攀枝花钒钛工业园区 联系

中国建筑诚招 福建土建装饰预算 要求： 1.35岁以下，统招本科以上学历，土建、装饰专业 2.有同岗位经验 3年以上 3.熟悉土建装饰 4.沟通能力强，能适应出差 5.接受福建省内项目调动待遇： 派遣合同，包吃住，月休四天，广州社保五险，月薪税前1万（包干薪资，含所有）中国建筑诚招 成都钢筋翻样 要求： 1.37岁以下，统招大专以上学历 2.有3年以上相关经验 3.做过房建项目，有中建项目优先 4.线上视频面试，通过后1周内左右到岗待遇：派遣合同，包吃住，有广州五险一金，月休四天（休不完算作加班费），月薪到手7400元，区域补贴800元，季度奖金基数5000元中国建筑诚招 南昌 钢筋翻样员 要求： 1.35岁以下，统招大专以上学历 2.有5年以上相关经验 3.做过房建项目，有中建项目优先 4.线上视频面试，通过后1周内左右到岗待遇：派遣合同，包吃住，有社保五险，月休四天，月薪税前1万左右中国建筑诚招 沈阳盾构项目 值班工程师 要求： 1.35岁以下，统招大专以上学历 2. 工作经验3年左右，地铁或盾构经验 3.具备盾构施工现场管控经验、能够分析盾构掘进参数、组织现场生产、具备较强的沟通协调能力 4.沈阳盾构项目。线上视频面试，通过后1周内左右入职待遇：派遣合同，包吃住，月休四天，有广州五险一金，月薪到手6500元（含所有）中国建筑诚招 沈阳盾构项目资料员 要求： 1.35岁以下，统招大专以上学历 2. 工作经验3年左右，地铁或盾构经验 3.沈阳盾构项目。线上视频面试，通过后1周内左右入职待遇：派遣合同，包吃住，月休四天，有广州五险一金，月薪到手7800元（含所有）中建三局诚招：（四川攀枝花抽水蓄能产品线） 项目执行经理 建造总监 商务总监 技术总工 安全总监 质量总监 岗位要求： 1.45岁以下，至少一个完整的抽水蓄能、水电站、大坝等水利工程 2.本科学历，优秀的也可以放宽至统招大专 待遇情况： 本科学历，能力满足，可给自有合同，项目执行经理、建造总监、商务总监、技术总工，收入税前35-40万/年，其他岗位25-30万/年，能力特别优秀的，薪资再议 考虑直接先发简历，简历合适，会进行沟通☎（同）

1.年龄：16-50周岁以内男女不限 2.岗位：普工、操作工、品管、QC质检、仓管、物流，测 试、包装，扫码，贴码。(以上岗位无需经验，统一坐班，简单手上活) 3.工资：小时工26-28/H正式工2500-2850底薪+加班费+岗位津贴+社保公积金+产能绩效综合收入5500-7200 4.每天两餐免费工作餐，早餐自理，宿舍生活设施齐全，水电均摊