攀枝花市东区招弱电/安防、强电

攀枝花东区招弱电、网络工程师/技术员，要求C1驾照，40岁以下，会安防、弱电、光伏、网络、办公电脑等技术，有登高、电工证、优先，学历中专以上； 福利待遇：五险、双休、带薪培训、餐补、饭补、加班费、节日福利。 薪资：基本工资2000-2500元，绩效工资2000-2500元，技能补贴、证书补贴。

【招聘】低压电工 攀枝花 薪资：6000-8000元/月 岗位职责：负责低压电气设备巡检、维护、故障排查、线路检修等。 任职要求：有电工证，有电工维护经验，责任心强。 联系：

攀枝花市东区招水电、强电、弱电/安防

招聘信息 本公司招聘低压电工的4名:1、对工作认真负责、并有吃苦耐劳精神、持有效低压电工证；2、会电脑操作；3、低压维护工作经验在3～5年；4、工资待遇:（1）。（2）不愿意公司买保陪约6000元。（3）实习1个月工资面谈。（4）工作地点及工作内容:东区炳二、炳三区居民用电的维护，有意者请致电赵先生

招聘: 维护人员一名，男女不限，有通信工作经历的优先，月休4天，待遇面议 地址:太谷二期

攀枝花市仁和区招弱电/安防

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招聘: 维护人员一名，男女不限，有通信工作经历的优先，月休4天，待遇面议 地址:太谷二期

攀枝花市米易县招山地光伏弱电桥架师傅两名，管吃管住300一天，9小时，联系电话

招聘卫生监督员、会计、叉车司机、质检员、体系员、操作工。工作地点位于四川省攀枝花市盐边县红格镇。

招聘炉台工。工作地点为四川省攀枝花市盐边县。

招聘食堂工作人员1名薪资为每月3000元。工作地点位于四川省攀枝花市五医院食堂。工作时间为每日19:50下班，每月休息2天。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

攀枝花市米易县招光伏安装

五医院食堂，招聘大姐，工资3000，月休2天，下班早，每天7点50下班，联系电话

承德赢鑫管道工程有限公司招聘：招辅工小工1人:150元/日。电工1人:成手带证。管饭，三节福利，全勤奖。电仪学徒工1名包吃住3500月。工作地址：承德平泉市中节能热电厂。具体详联:报名面试时间8:30-17:00招满即停！

昆明呈贡有民宿跟酒店需要找有实力的团队装修，有意向的公司团队联系老陈，

南宁市西乡塘区招弱电/安防(弱电)

强电一次线，二次线，设备接线等，弱电，安监局特种作业操作证，要熟手，眼子勿扰，工资320-350一天，月结，包住不包吃，长期稳定，最主要就是听安排，不是工地，不是工地

招聘智能家居安装调试人员。要求懂家庭电路，善于学习，零基础可培训，对智能家居、影音网络感兴趣，工作需长期稳定。工作地址为德兴顾家城市广场。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：不限 招募城市：攀枝花/会理 兼职电工 1.初中文化，男女不限; 2.持有高压或低压电工证，电工相关工作经验一年以上，会驾驶，自带新能源汽车优先; 3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检; 4.服从公司统一管理，有责任心，吃苦耐劳; 5.年龄要求:18岁一50岁; 岗位福利: 可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。 详情需添加微信客服咨询

工民建施工技术员，要求；年龄35岁以内，职称为民建中级职称，能熟练使用CAD制图软件制图，能熟练编制施工组织设计及专项施工方案，工作经验5-10年以上优先，能吃苦，责任心强

光伏区日常维护工作，要求吃苦耐劳，小学文化，年龄50至56岁。具体187情况8235电话联系9085沟通。

该岗位为兼职，招一个临时工，需要到楼顶光伏板处理一些异常，异常都不会太难，基本上就是挪一下机器，该兼职属于长期，有需要的时候再上，

光伏电站监理项目工作地点位于攀枝花西区格里坪 薪资范围6000-10000元 招聘2名光伏系统工程师 有意向者请提交个人简历

【招聘】低压电工 攀枝花 薪资：6000-8000元/月 岗位职责：负责低压电气设备巡检、维护、故障排查、线路检修等。 任职要求：有电工证，有电工维护经验，责任心强。 联系：

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

攀枝花市东区招弱电/安防、强电

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

攀枝花小型一桥梁项目招技术负责人，联系电话叶总