
环保设备制造副总经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产工厂管理生产技术管理
45 岁以下,本科及以上学历,机械工程、环境工程或相关专业背景;
具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验,5年以上生产管理或副总经理级别任职经历,
曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目;
精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系(ISO9001)、安全生产标准及精益生产实践;
具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力;
熟练使用生产管理系统(如MES、ERP)及Office办公软件;
能够接受短期出差安排。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序推进。
- 组织编制并审核设备相关技术文件,主导阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需求。
- 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利实施。
- 审核重大设备安装技术方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,确保流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,保障团队人员配备充足。
- 统一协调工程各专业技术人员的任务分配,促进各工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体工作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合技术规范要求。
- 全程跟踪安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态扩大。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度,协调督促施工单位按时推进,及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。
- 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏,强化与施工方的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目如期交付,并同步汇报施工进展及难点情况。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识与实践积累
熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能够胜任施工现场的工作环境与强度要求
车床工
5000-7000元/月
车工车床工包住包吃五险一金
车床
公司福利:
1、入职购买五险一金
2、周末双休,法定节假日休,上班时间 8:00-17:00
3、外地员工提供食宿
岗位职责:
1、负责按图纸和工艺要求,独立完成车床加工任务,确保零件加工精度符合标准。
2、熟练操作普通车床,进行车、铣、钻、镗等加工。
3、参与特种设备、物料搬运装备等关键零部件的加工制造,保证产品质量与交付周期。
4、按时完成生产任务,做好设备日常维护保养,保持工作区域整洁。
5、配合工艺、质检部门进行工艺优化与质量改进,提出合理化建议。
6、遵守安全生产规范,正确使用劳保用品,杜绝违章操作。
任职资格:
1、3年以上车床操作经验,熟悉机械图纸、公差配合与加工工艺。
2、熟练操作普通车床,具备特种设备、重型机械零件加工经验者优先。
3、责任心强,注重细节,具备良好的质量意识和团队协作精神。
4、持相关职业资格证书(如车工证)者优先。
冲模设计工程师/主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技冲压工艺
任职资格:
1. 中专或大专以上学历,具备英语能力,书写流利者优先考虑。
2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验,熟练操作CAD及3D设计软件。
3. 具备较强的分析与问题解决能力。
4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。
5. 工作态度端正,严谨细致,踏实肯干,责任心强。
6. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队合作精神、责任感和执行力。
工作内容:
1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。
2. 承担新模具及治具的设计工作,跟进组立试模进度,负责样品提交及承认书追踪。
3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。
4. 负责量产模具的改进与优化工作。
5. 模具图纸资料的归档与管理。
6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。
职位福利:
年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金
鲜食玉米生产厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验饮料酒水经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作地:云南沧源
全面负责鲜食玉米的种植、加工及产品生产的整体管理,需具备农业生产管理与食品加工相关经验,保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米全周期生产运作。
核心职责
·生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,确保各阶段任务按期达成。
·流程管控:统筹种植、采收至加工的全流程作业,合理调配设备资源,优化人员配置,建立标准化品控体系。
·质量管理:全程监控生产各环节,落实食品安全规范,重点把控杀菌等关键工艺,确保产品卫生达标。
·团队管理:组织开展生产技能培训,强化员工专业水平与安全操作意识。
产品主管(全渠道/休闲食品)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
【职位描述】
一、市场调研与分析
1、深度洞察肉类零食行业的发展方向、消费者偏好及市场竞争态势,定期形成专业的市场研究报告。
2、持续关注竞品在肉干、肉脯、卤味、即食鸡胸等品类的动作,总结其产品亮点并提出创新建议与差异化路径。
3、分析目标人群的画像特征、消费场景及购买决策过程,识别新兴市场需求与增长空间。
二、产品规划与开发
1、主导肉类零食产品的全周期管理,涵盖新品立项、配方调整、包装创意及现有产品优化升级。
2、联合研发与供应链团队推进样品打样、成本核算及量产落地工作;
3、聚焦口味革新等方面,驱动产品持续迭代。
4、依据业务需求输出渠道专属产品方案。
三、跨部门协作
1、配合市场团队制定产品上市推广策略,提供核心卖点提炼、传播语言及销售支持工具。
2、与销售团队共同复盘各渠道(电商、商超、便利店等)表现,制定精细化运营举措。
3、对接原料供应商及代工生产企业,保障原材料质量与生产环节符合食品安全规范。
四、数据驱动决策
1、跟踪产品销售表现、用户评价及回购情况,动态调整产品结构与价格体系。
2、运用A/B测试、用户访谈等方式验证新产品设想,提升上市成功率。
【任职要求】
1、本科及以上学历,食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上快消品或食品行业产品经理工作经验,有肉类零食、休闲食品、健康食品背景者更佳。
3、掌握食品从概念到上市的完整开发流程,熟悉肉类加工技术及相关法规标准(如GB/T 23969-2022肉干标准)。
4、对消费者需求变化敏感,拥有良好的市场判断力和商业思维。
5、热爱食品领域,尤其对肉类零食品类抱有高度热情。
6、曾主导过爆款肉类零食成功上市;了解天猫、京东、抖音等电商平台及线下零售渠道运作特点。
7、精通产品生命周期管理,擅长撰写产品提案文档。
8、关注清洁标签、环保包装等行业发展趋势。
化工生产经理/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历; 2. 1年以上化工生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
车间经理 (MJ018114)
1-2万元/月
车间主任3-5年本科现场管理工艺改良安全管理全面质量管理体系固体制剂研发产品
职位职责:
1、生产与工艺管理:依据生产计划部制定的生产任务,组织车间日常生产运行,负责生产工艺管控及技术难题处理,监督并指导各岗位严格执行工艺流程和质量控制关键点。
2、GMP与质量监督:组织开展车间日常GMP自查并公示检查结果,推动问题整改闭环;监督生产过程合规执行,牵头质量事故调查分析,及时上报并落实应急处置措施。
3、人员管理与培训:统筹车间人员工作分配与岗位调整,编制并实施员工培训方案,管理考勤、休假、绩效奖励等事项,传达公司制度要求,做好团队思想建设与沟通协调。
4、安全与制度建设:落实车间安全生产监督职责,建立完善车间管理制度,对违规行为进行教育与处理;确保工艺卫生、个人卫生及劳动纪律达标。
5、文件与审批管理:审核批准批生产记录、标准操作规程(SOP)等文件资料;核对领料单据、各类报表及数据统计;审批易耗品、备品备件采购申请;配合其他部门完成相关协作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,医学、药学或相关专业背景。
2、具备不少于三年药品生产与质量管理实际工作经验,其中至少一年从事药品生产管理工作。
3、掌握GMP体系要求、企业药品生产管理规定、安全生产与消防知识、工业微生物与卫生学基础;了解车间工艺流程及药品生产相关法律法规。
4、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;工作严谨踏实,责任心强;能够熟练运用GMP规范识别问题并有效解决。
钢结构施工图深化设计工程师
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责:
1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作
2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准
3.配合项目团队,协同推进设计工作的顺利完成
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合
2.按时保质完成上级安排的设计工作任务
3.富有团队意识,可快速适应团队协作环境
干洗厂
5000-7000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长
岗位职责
1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作
2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质
3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本
4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转
5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力
6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系
7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度
任职要求
1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程
2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制
3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重
4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。
有意者请携带简历联系面试。
攀枝花。招聘无人机100S一台吊混泥土。
350-400元/天
无人机飞手3-6个月1-2人月结
招100S一至2台招聘飞手一个工资350一400一天月结,平时可以借支?
后厨墩子
4000-5000元/月
切配墩子打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合菜品标准和卫生要求
2. 协助厨师完成出菜前的准备工作,包括摆盘、备料、传菜及台面整理
3. 保持打荷区域整洁有序,及时补充调料、餐具及辅料,保障出餐效率
4. 配合厨房团队完成高峰期的协作任务,服从厨师长统一调度与安排
5. 严格遵守食品安全操作规范,落实生熟分开、离地存放等基本要求
任职要求:
1. 对餐饮后厨工作有基本认知,能适应快节奏、高强度的工作环境
2. 具备良好的卫生意识和团队协作精神,责任心强、踏实肯干
3. 身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
4. 有相关岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
四川攀枝花明天后旗红格尔图有洋葱装车工作,需要空闲人员参与。共有九个挂车,人数不限,来多少
种植工
明天后旗红格尔图有洋葱装车工作,需要空闲人员参与。共有九个挂车,人数不限,来多少人都可以。
车工
6000-7000元/月
数控车床车工包吃1-2人技术好机械仪器
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2.负责设备日常点检、润滑与基础保养,保障加工精度与设备安全
3.正确使用量具进行自检,确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准
4.配合工艺员优化加工参数,提升效率与合格率
5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟练操作普通车床或数控车床,具备独立识图与加工能力
2.能适应倒班或计件生产节奏,责任心强、动手能力强
3.具备基本机械常识和金属材料认知
4.有车工操作证或相关上岗资质者优先
5.吃苦耐劳,服从管理,注重团队协作
车工
6000-8000元/月
车工包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 按图纸和技术要求操作车床,完成金属零部件的车削加工
2. 熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测与精度控制
3. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查,保障设备正常运行
4. 配合工艺员优化加工流程,提升效率与良品率
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 具备车工相关工作经验,能独立完成常规车削任务
2. 熟悉常用金属材料特性及车床操作规程
3. 具备基本识图能力,能看懂机械加工图纸
4. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
5. 身体健康,无职业禁忌症,适应车间作业环境
车床工(射阳特庸镇)
6000-8000元/月
车床工高温补贴社保包住包吃加班补贴五险保险3-5人月结全职技术好专业师傅机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸技工证
岗位职责:
1、负责普通镗床、钻穿、车床设备操作,完成压力容器、机械配件、机架等工件的镗孔、铣面、钻孔、倒角、开槽等精密机械加工工序。
2、根据加工图纸、工艺卡、生产清单核对工件材质、尺寸、加工余量,独立完成工装装夹、找正、对刀、参数设定,做好首件自检、复检,确认无误后批量生产。
3、加工过程实时监测设备运行状态与工件精度,及时修正加工偏差,杜绝孔径偏大、偏小、位置度超差、平面不平等质量问题,严格把控产品加工精度。
4、熟练使用卡尺、千分尺、百分表、水平仪、塞尺等各类精密量具,做好工件尺寸自检记录,配合质检完成成品检测,对不合格品及时上报并配合返修整改。
5、负责镗床设备日常点检、清洁、润滑保养,规范操作设备,及时排查轻微故障,设备异常、异响、精度偏差等问题**时间上报,杜绝带病作业。
6、做好工件、刀具、量具分类摆放,及时清理铁屑、油污,维护工位5S整洁,严格遵守设备安全操作规程,落实安全生产要求,服从车间生产调度。
任职要求
1、初中及以上学历,身体健康,无职业病禁忌,能适应车间站立作业、正常加班及倒班工作。
2、有3年以上车床实操经验,熟练操作,能独立识图、对刀、找正、调机,独立完成整套加工工序。
3、熟悉机械加工工艺,精通孔位、平面、精度尺寸把控,能精准判断加工误差并及时调整,具备独立处理加工异常的能力。
4、熟悉机床日常保养与基础故障排查,会刀具安装、打磨、更换,熟练使用各类检测量具,加工效率高、次品率低。
5、工作严谨细心,责任心强,具备极强的质量意识和安全意识,服从管理、踏实稳定,能按时保质完成每日生产任务。
6、有压力容器、重工机械、箱体机架加工经验者优先。
自动车床(凸轮机大师傅)
1-1.2万元/月
车工社保包吃加班补贴3-5人月结技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸
调试凸轮机、非标螺丝、紧固件调机
产品有改机费
有意者联系官小姐:
生产车间主管/负责人
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。
2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。
3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。
4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。
5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。
任职要求
1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。
2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。
4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司
岗位:球磨车间主任
岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排.
薪资待遇:面议
岗位职业:40-55岁
工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产运营管理储备干部
5000-10000元/月
工厂管理生产运营包吃包住1-2人月结全职
有制造加工工厂管理工作经验,有一定生产、安全、对外协调能力。一、岗位职责:1、协助配合车间主任抓好生产工作。2、安全、环保、消防、设备等管理工作。3、车间员工管理工作。4、外部协调工作。5、服从车间主任及公司上级工作安排。二、岗位要求:1、大专及以上学历,工艺、机械、电气等相关专业。2、年龄30--48岁。3、有加工制造行业、对废旧资源加工、再生或回收利用等方面工作熟悉的优先。4、爱岗敬业、吃苦耐劳、有上进心 、忠诚度。5、会开车,有C1驾照或其它相关生产安全管理证书优先。薪资待遇可面议,晋升空间大,有培训学习机会。
生产计划主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理成本管理质量管理
此岗位工作地点在南充或者德阳,可购买成都五险一金,介意者勿投。
岗位职责
1、负责生产计划的编制及组织实施与达成;
2、负责推动生产现场精益生产的落地执行;
3、负责提升工厂物流管理的整体运行效率。
岗位要求
1、具备良好的组织协调能力,执行能力强;
2、具备较强的数据统计与分析处理能力;
3、有精益生产管理实践经验,IE专业背景优先;
4、大专及以上学历,3年以内工作经验,学习适应能力强
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验5年以上,能审图,懂技术
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位内容:
1、依据计划部下达的生产任务,合理调配生产班组资源,统筹安排生产作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准,并监督落实执行;
3、负责班组人员的日常管理与技能培训,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作氛围,确保人力配置持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值作业。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验;
3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、工作责任心强,具备良好的组织协调能力与问题处理能力,能够适应一定强度的工作节奏。
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施;
二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施;
三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本;
四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验:
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备);
二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限;
熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性;
具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析;
掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求;
熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
数控车工 铣工
4000-10000元/月
车工3-5人月结
车工
岗位职责:
1、操作车床完成各类机械零件的加工任务;
2、严格按照图纸和技术要求进行加工,确保产品精度;
3、负责设备的日常维护与保养,保持设备正常运⾏;
4、配合质量检查,及时反馈⽣产过程中的问题;
5、根据工艺图纸进行编程及调机
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花自动车床主管师傅招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花车工相关人才。作为车工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。