在路边帮我们拉客喊客。

本公司是基于内容创新为核心，致力成为专业，独特，创新的内容服务平台。 有推荐有专人培训，梯度薪资体系，多劳多得。 接受小白、接受小白、接受小白，重要的事情说三遍: 工作内容: 1.音频无需化妆无需露脸 2.能留住直播间流量 3.配合管理做好在直播间的工作 任职要求: 1.会电脑基础操作 2.不带口音，流利说好普通话 3.18周岁以上 4.性格开朗活泼，有亲和力，不摆架子 工资待遇: 阶梯式礼物提成，带底薪带激励奖励，多劳多得(优质能 力者月入8k)

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

密切关注国家、地方及行业协会发布的项目申报政策与法规，及时甄选出符合公司业务方向的申报机会； 根据筛选结果，联动公司各相关部门，统筹收集与整理项目申报所需的各项资料； 撰写并完善项目申请材料，确保内容完整、逻辑严谨、数据真实，严格遵循申报流程与时间节点完成提交工作，并持续跟踪进展，协助相关业务部门推进项目中期检查、验收及答辩所需材料的准备与管理，及时应对申报过程中的各类问题； 负责公司专精特新企业认定、技术创新资质、人才资格评定及行业荣誉等项目的申报、日常维护与管理工作； 与政府主管部门、行业协会及审批单位保持顺畅沟通，及时获取政策解读与审批信息，巩固公司与外部机构的合作关系； 建立健全文档管理机制，对项目申报材料、批复文件、往来沟通记录等进行系统分类与归档，确保资料可查可溯； 配合部门完成其他临时性事务；可接受本科应届毕业生。

1. 负责拓展并维护客户业务，参与供应商开发、采购执行、合同管理、投标支持及成本控制等工作。 2. 参与物流项目的整体运营管理，涵盖配送安排、仓储协调、商务对接等环节，保障项目按计划顺利实施。 要求： 1. 2027届全日制本科及以上学历，专业不限，物流供应链、财务类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力以及团队合作意识。 3. 对冷链物流领域有浓厚兴趣，具备较强的责任心和抗压能力，能适应一线工作环境。

作为区域经理营销管培生定向岗位，聚焦于销售领域高潜力人才的系统化培养，通过2-3年周期深入掌握小米中国区整体业务运作，逐步成长为具备战略思维与实战能力的复合型营销骨干。未来将承担指定区域的销售运营统筹及客户关系管理职责，主导区域MS目标达成，推动所辖区域核心业务指标持续提升，具体职责包括： 1、规划并执行区域销售策略与市场拓展方案，确保业绩目标顺利实现； 2、统筹业务管理与专项运营工作，推进重点项目的高效落地； 3、带领团队实施关键营销动作与市场推广活动 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生，理工类或市场营销、经济商科等相关专业优先考虑 2. 拥有丰富的校外实习经验（倾向市场或销售方向），在校期间曾获荣誉奖项（如奖学金、竞赛奖项等） 3. 热衷零售行业，愿意接受省内城市间的轮岗安排 4. 具备出色的学习能力和自我驱动力，对产品与技术有浓厚兴趣，关注产业动态与技术发展趋势，能独立形成对产品的理解与判断，具备良好的行业洞察与分析能力

工作职责： 1、依据开工信息，建立客户档案，跟进施工进度，整理并管理工地相关资料 2、关注业主群动态，及时督促相关负责人回应业主咨询 3、负责工地群的日常维护，发布开工通知，跟踪工程进展，协调问题处理，汇总并归集工程部各类资料与信息 4、配合工程部完成日常事务；承担文件的起草、打印、复印及资料的保管与归档工作 5、完成上级交办的其他临时性任务 6、协助整理辅材采购订单 任职要求： 1、熟练使用电脑及电子表格，具备基本办公软件操作能力 2、有文员工作经验者优先录用 3、性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力 早九晚六，周一固定休息

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

岗位职责： 负责小红书、抖音及视频号账号的兼职运营工作 完成各平台内容的日常发布与维护 保持账号活跃度，及时回应客户咨询信息 职位要求： 支持线上远程办公，无固定工作时间限制 时间自主安排，性格稳重，能按标准执行内容发布任务 长期稳定兼职者优先考虑 按实际工作量计酬，多劳多得，单价8-40元 每周一下午统一结算薪资 因咨询量较大及工作繁忙，可能无法即时回复消息，看到后将尽快答复 请认真阅读岗位说明，避免重复提问，节省双方沟通时间

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

有没有烧烤师耍起的，同乐南西醉鸭头需要一个烧烤师10天左右，工资在220-240元一天左右，技术好有意者联系

招A2驾驶员一名，立翻，跑攀枝花至贵州，计件，保底一万（月）

攀枝花招工地小工/杂工，工地在遂宁，男女不限，工钱准时

攀枝花盐边县招二师傅一名要求跟安徽人干过彩钢熟悉安徽模式，不熟悉这个模式的勿扰体重不能超 140 年纪不能超四十五看清楚要求再打电话免得耽误大家时间

招聘： 装卸工两名，手脚灵活，装卸物流快递。攀枝花密地现代物流园区——月工资4500—6000元/月。试用期5天，正常工资。 工作时间，19点至凌晨4点左右，会开4.2车辆优先。 ☎联系方式：

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责： 办公室坐班！！！打字速度在60字每分钟以上！新手小白也可以来！！带薪培训 任职要求：学历在大专及以上，优秀者会放宽条件 岗位福利：员工宿舍！带薪培训！五险一金！带薪年假！生日福利！月休6天！

海信售后部 [仓管员]:1名 [信息文员]:3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信 息等电脑上的一些工作内容 注：(试用期2个月，具体面议) [家电维修学徒工]: 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内三个月可以出师；!(出师后工资预计都在10000左右)，淡季也有7000-8000) 白班 单休 社保 节假日福利要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理地 址：金华市雅畈缸窑村

上班时间随意，有工作经验，加微信

不销售！不助贷！不理财！ 岗位职责： 在后台打字给用户处理问题(绝对不销售！中国人不骗中国人) 你权限内能处理就处理，不能处理就升级转给别的部门 任职要求：大专及以上的学历，有经验者可以放宽条件 薪资结构：无责底薪（2700）+绩效+班次补贴，综合到手4.5-7.0K 岗位福利： 1.带薪培训8天 2.月休6天，可自行调休提前说 3.带薪年假 4.五险一金 5.绝对不加班，系统到点就走

3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

招聘！招聘！招聘！万达广场潮玩萌兽招聘六一兼职1名，男女不限，工作时间11点21点，100元/天，有意者联系：

共享充电宝兼职招聘 轻松副业 时间自由 多劳多得 【工作内容】 负责辖区内共享充电宝设备巡检、补货整理 简单设备维护、点位日常打理 对接商户日常沟通，维护合作关系 【任职要求】 年龄18-45岁，做事踏实勤快 时间自由，空余时间即可上岗 有无经验均可，新手免费带教 【薪资待遇】 日结/周结任选，提成+绩效多劳多得 就近分配点位，不用长途奔波 工作简单轻松，业余时间增收稳定 【工作优势】 门槛低上手快，不耽误主业 长期稳定副业，收入透明靠谱 全职兼职均可，欢迎长期合作 有意者直接私信咨询，就近安排上岗！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐 2、工作地点：金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元，可连续工作十余天

有没有工作招人的，三个人，成年了，，要求包吃包住，长期工，随时上岗，联系电话：（）

招聘兼职一名11点到1点，15元一小时有意者请联系四川攀枝花

园区产业发展服务专员 招工人数:28名

招日结工2名，19一个小时，现在上班，负责打包封箱摆扳，上亳唐村，

长期招聘兼职专职人员，想做可以私聊