本岗位的优势：工作时间自主灵活，无需每日到岗打卡，依托创业型平台，支持超级个体发展模式。 本岗位的挑战：底薪发放与回款任务完成挂钩，无法接受此机制者请谨慎投递。 岗位职责： 1、开展公司电线电缆等产品的销售及市场推广，及时收集并反馈行业动态与市场信息。 2、在上级指导与团队协作下达成业绩目标，确保回款进度可控。 3、按公司规范提交工作汇报，积极参与各类培训及业务会议。 任职条件： 1、******，性别不限，具备大专或以上学历。 2、逻辑清晰、踏实肯干、自律性强，具备良好的表达能力，理解力强，反应敏捷。 3、具有一定的销售实战经验与抗压能力，不限制行业背景，职业态度端正，认同公司理念及发展方向，有志于在大宗商品领域长期发展，具备强烈的进取心和收入期望。 4、需持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能，个人名下有车辆。 5、有责任底薪3000～5000元+绩效提成，综合年收入20～40万元。 其他说明： 1、工作时段自由安排，无固定打卡制度。

1. 公司提供资源 2. 网销，投顾 具有竞争力的薪酬机制：“上不封顶”的绩效奖励 + 高比例提成，收入与付出直接挂钩。 • 完善的福利体系：五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼遇等。 • 系统化的培训支持：涵盖入职指导、产品知识学习、销售能力进阶培训，助力快速胜任岗位。 • 明确的职业晋升通道：开放从销售代表至销售主管、经理及区域总监的双轨发展路径（管理方向/专业方向）。 • 良好的团队环境：倡导扁平管理，沟通简洁高效，定期组织团队活动。 • 多样化的额外激励：设立月度/季度销售优胜奖、目标超越奖励、年度外出旅游等。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历者优先

岗位职责： 1. 负责公司代理的网络安全、云计算、网络设备、机房动环、DNS/DHCP等产品销售，协同厂商开展业务协作，达成月度/季度/年度业绩及回款目标，持续开拓、沉淀优质渠道与客户资源； 2. 负责渠道拓展和管理工作，通过渠道赋能和运营，在目标市场搭建渠道体系，实现商机挖掘和转化； 3. 聚焦目标市场打造标杆客户，深度维护重点客户，搭建并维系客户、同行业间的良好合作生态； 4. 挖掘、反馈所负责区域的行业市场信息及客户需求，构建有竞争力的市场、产品体系及策略； 5. 统筹产品品牌推广落地，执行区域营销策略，主动策划针对性的营销活动并推动落地。 任职要求: 1. 35岁以内，大专及以上学历，市场营销、计算机、网络安全等相关专业优先，具备2年及以上IT行业销售经验；有渠道/客户资源者，学历、年龄要求均可放宽，有同业销售经验者优先录取； 2. 具备优秀的客户关系搭建能力、逻辑思维与结果导向意识，能承受高压工作，上进心强； 3. 品行端正、诚信可靠、身体健康、形象气质良好，拥有强烈的责任心、团队协作意识与高效执行力，具备优秀的沟通、组织、协调及市场分析能力。 岗位福利: 1. 薪酬激励：底薪+高额业绩提成+月度/年度销售奖金，上不封顶； 2. 职业发展：清晰的内部晋升通道，专业培训赋能，助力能力提升； 3. 基础保障：五险一金+带薪年假，全方位保障员工权益； 4. 人文关怀：节日福利+年度定期体检+不定期团建，工作生活两不误； 5. 团队氛围：扁平化管理，氛围简单和睦，无复杂内耗，共事轻松高效。

薪资优势：底薪（3500-5500）+提成5-20%（上不封顶 按年利润月月分）+赌单奖(500)+租房返费奖励（200/间）+收房激励（500-1000/套）+年终现金红包＋法定节假日＋提供住宿，综合收入6-10k以上无上限。 发薪日：每月15日 1、公司配备线上资源端口，无需频繁外呼； 2、租客主动咨询，及时回复并引导沟通； 3、陪同客户实地看房（无中介费用，成单率高）； 4、公司提供专属端口，老员工一对一帮带，享受带薪培训； 专注住房租赁业务，不涉及房产销售，非传统中介模式，无需地面推广，无需正装出行，工作轻松易上手，零经验也可胜任； 无需担忧缺乏经验，师傅全程指导，只要你愿意学习，渴望突破高收入，这个机会值得把握； 公司成立五年，深耕住宅租赁领域，行业需求稳定，开单便捷，客户资源丰富（多为主动联系），无需电话推销，无需外出拓客，通过58同城、安居客等平台发布公司房源，线上吸引租户咨询，协助客户匹配理想住房，线下安排看房签约即可（流程清晰不繁琐）； 同行业竞争优势： （业务优势）：免除中介服务费，租金区间灵活从几百至数千；拥有超两千套优质房源，集中分布在高新区、双流区、城南等热门租房区域（房源紧俏，出租速度快）； （成长优势）：入职即计薪，无试用期设置，资深同事全程带教，助力快速出单； 福利优势：多重奖励机制（开单奖-伯乐奖-新人奖-月度 季度 年度奖项-年终奖金）+团建旅游+超长休假+免费提供住宿~

负责对接酒店业务，推广公司拍摄服务

招销售专员岗位职责

职位描述：任职要求： 1.有意愿从事销售工作，学习能力强（公司具有完备的销售技能培训体系，及整套业务发展支撑流程，能保证有意愿的新员工快速适应岗位需求） 2.对工作有耐心（老旧小区业主中老年人居多，需要更加耐心的讲解和服务） 3.勤奋、沟通能力强，有责任心 4.不坐班，不用每到到公司报到打卡。 岗位职责： 1.在公司销售负责人的指导下，执行大成都区域内旧楼加装电梯销售计划 2.负责跟踪合同谈判、跟进自己订单的收款进度 3.公司在成都市区及郊县均有业务发展，工作地点以员工居住地就近安排。 PS：不坐班，工作地点就近安排，可随时兼顾家庭，欢迎有志之士投递简历 薪资：无责任底薪+提成，综合收入8K，上不封顶

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 工作内容： 1、为客户详细解读延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业服务形象。 3、办理合同签署手续，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理规范，落实上级主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班要求） 实行调休制度，节假日享受补休安排 工作地点：锦江大道周边各大4S店 成都区域门店数量较多，统一就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排具体店面，全程有资深员工或销售督导带教指导 工资待遇： 无责任底薪3000元，另享销售业绩提成 综合月收入区间为7000-30000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终绩效奖金； 5、丰富激励机制，包含各类销售竞赛奖励，提供国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日礼品、团队聚餐、K歌、滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模覆盖广，注重内部人才发展，晋升优先考虑内部员工。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄要求23岁****之间，形象良好，举止得体； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识，服从工作安排。

任职要求： 酒吧酒水促销员 18-33岁，形象好，气质佳 155以上 上班时间晚上21-2点 月综合1.5万 每个礼拜不定期团建聚会

急聘！高薪诚聘销售人员！副店长！文员！组长！副组长！ 年龄25 - 50岁，男女不限，熟手年龄可放宽！ ✅ 要求：有销售经验，嘴皮子溜、反应快，学习能力强，能吃苦、服从安排！ 薪资：综合工资5000~8000，具体到店面谈 福利：可提供住宿 保障： ⏰ 时间：早8点-晚6点，月休4天（时间可面议） 地址：攀枝花市东区人民街182号健生源（老电影下四川银行楼下） 速联： 虚位以待，就差你！

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高薪聘珠宝，美业人员。

楚雄彩云美玉珠宝店招聘以下岗位： A、珠宝、服装导购2名： 男女不限，专门负责在门店内卖珠宝、服装。导购28岁到40岁数名，导购22岁到35岁数名。口齿伶俐，诚实守信，注重细节。 工资：底薪加提成➕奖金➕节日补助。综合工资3000--7000元 B、咖啡师两名。一经录用待遇优厚。 上班地点：古镇四期D186幢2号 联系人：任女士

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0413哈东祥珠宝高薪诚聘[太阳]珠宝店长1名[太阳]珠宝导购10名任职要求:具备良好的沟通能力，有亲和力责任心强，有团队意识![烟花]薪酬待遇高底薪+高提成+养老保险+保底工资让后顾工作时间:9:00-18:00工作地点:北方新天地外门市[玫瑰]招聘热线:快速上岗就来井号[礼物]招聘‬求职+V:

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一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

岗位职责： 1：售电公司 2：国家政策很支持 3：0投资0风险 4：包教包会 5：时间自由 6：人脉整合 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先

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急招店员八马茶业营业员早班：9点-5点半晚班：12点半-9点薪资：3000提成社保月休4天地址：财智中心旁边联系电话：

招聘全职销售 万达化妆品集合店 工作时间：九点半，十点统一开门，工作到下午六点半左右。 收入：4K-5K主要看销售能力。(有经验者优先考虑) 有意者可联系电话（同）：

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

招聘职位:守店店员 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:四川省攀枝花市仁和区老农贸市场 任职要求:限20-45岁,身体健康,会沟通,踏实肯干,上班时间7:00-19:00,包午饭,要求离家近优先. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人