技术研发

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【岗位职责】 1. 负责设备操作及工艺方法的优化。 2. 编写涂胶制程工艺流程。 3. 提高量产质量合格率。 4. 改善工艺流程及提高设备稼动率。 5. 完成直接上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 年龄不限，材料、光学、化工、物理、半导体等相关专业毕业，硕士及以上学历（优秀可放宽到本科）。 2. 熟悉黄光制程优先。 3. 掌握半导体基础知识及实验计划知识（DOE）。 4. 具备专利及论文检索能力。

德阳市广汉市招地坪/自流平/固化、工地力工、工地小工/杂工

工作职责: 工作地点：成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~~ 工作职责： 负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作 任职资格: 1、博士研究生学历，电磁场与微波、电气工程、电子信息等相关电学专业； 2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

一经录用即可提供免费公寓住宿，家电齐全（不招暑假工）（没有线上面试） 【岗位职责】 1. 产品数据追踪、统筹； 2. 配合公司经理完成各项工作计划； 3. 配合经理运营公司相关部门和小组； 4. 完善并执行公司人才培训发展计划。 【福利待遇】 1. 公司提供底薪5000+奖金+交通补贴，试用期综合薪资6000以上，底薪随能力而提升； 2. 一经录用即可提供免费公寓住宿，家电齐全； 3. 公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明； 4. 福利：各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培训+生日福利。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！

关于我们： 上海益中亘泰（集团）股份有限公司（“医管家”）成立于2002年，是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商，二十余年专注于医院环境管理、中央运送、导医服务、辅医服务、免陪照护服务、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、停车场管理等后勤支持服务。公司现有三万余名员工，在全国八十多座城市，每天为超过百万的病人和医护人员提供专业服务。公司具备国家建设部物业管理壹级资质，是中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。 储备干部岗位职责： 通过为期3个月的集中专项培训，你将全面负责医院后勤服务项目的整体运营（涵盖环境管理、中央运送、工程管理等模块），具体工作包括： 1、团队管理：组织人员招聘、开展业务培训、实施绩效考核，激发团队工作热情； 2、运营管控：监督服务标准执行，及时响应并处理现场突发问题； 3、客户对接：与院方管理层保持高效沟通，协调服务需求、跟进费用结算、推进合同续约； 4、成本控制：制定项目预算方案，审批日常报销，优化资源配置以实现支出合理化。 我们需要这样的你： 1、统招本科及以上学历； 2、具备3年以上服务行业一线管理经验（如酒店运营、餐饮管理、商业物业、连锁门店或后勤服务等领域）； 3、心理素质好，责任心强，执行高效，具备良好的沟通能力及Office办公软件操作技能； 4、退役军人优先考虑。 为什么加入我们？ 快速成长：3个月系统化培养路径，助力成长为合格的项目经理； 行业领先：国内医院后勤服务领军企业，品牌影响力强，客户资源稳固； 全国布局：业务覆盖80余城，提供轮岗与外派发展机会； 稳定保障：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训体系、晋升机制公开透明。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教模式，针对性指导成长 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，学习前端引流开发、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通能力，能高效对接客户及团队成员 2、适应高压工作环境，保持积极向上的心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速融入新集体并适应变化 4、性格外向、表现力强者优先

阿署达康养基地招聘一名清洁工，主要负责平时的楼层清洁、房间卫生，每个月休息4天，然后工资是3000，可以包吃包住联系电话

招聘：天下粮仓（西区店）招聘楼面服务员数名（工资3500-4500），25-50岁，灵活机智，吃苦耐劳，勤奋好学，长期稳定者优先，包吃住，有意者面谈！联系电话：

麻哥面急招服务员1名只招长期，短期勿扰要求：男女不限，18‑50岁，餐饮熟手优先，做事麻利踏实工作：看台点餐、收台清洁、店内日常打理薪资：3000‑3500元/月，包吃包住，月休2天联系：

招聘泰餐凉菜厨师4.5k-5k包吃包住月休4天节假日额外增加10点上班9点半下班。工作轻松不会可以学。肯干认真负责就好。厨房人员年轻好相处。有意

【火锅店】招聘长期服务员关于工作时间：早班10:00~21:30晚班16:30~24:30，客人用餐完会早下班每天中间有3小时休息吃饭的时间。具体班次入职后会安排。关于休假：3天，元旦、五一、中秋这些大节有额外补休1天关于薪资：底薪＋全勤＋奖金，基础服务生3200，入职1－3个月考核一次，中级服务生底薪+6%高级服务生6个月考核时底薪+8~15%老员工每年会有单独福利。关于住宿：员工4-6人间，可包吃住【厨房切配】火锅店招切配关于工作时间：9:30~21:30每天有轮流值班每天中间有3小时休息吃饭的时间。关于休假：3天，元旦、五一、中秋这些大节有额外补休1天关于薪资：3200起，熟手薪资面谈，老员工每年会有单独福利。关于住宿：员工4-6人间，可包吃住联系电话：

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

【工作内容】 - 协助项目经理完成项目计划的制定与执行，确保项目按期推进； - 负责会议安排、记录及后续跟进工作，整理会议纪要并跟踪落实情况； - 协调项目团队内外部资源，协助处理日常事务及沟通事宜； - 支持项目文档管理，包括资料整理、归档及信息更新。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，护理专业或有相关实习、工作经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力及责任心，能够高效完成多任务处理； - 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； - 工作细致认真，具有较强的服务意识和团队合作精神。

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【岗位职责】 1. 负责生产计划和任务安排，控制生产进度； 2. 协调解决生产问题，提出合理化建议； 3. 负责执行生产加工过程不合格品（包括原料、辅料、半成品、成品）的处理标准； 4. 参与质量问题分析，实施改进措施； 5. 主持生产会议，协调工作安排； 6. 定期安排员工培训，监督设备安全； 7. 组织车间成本控制和生产管理； 8. 负责建立生产作业指导书，确保生产人员及时有效获得培训，并保证有效执行。 【岗位要求】 1. 大专...

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工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和定期检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产稳定运行。 2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库，参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程，提供专业的技术评估支持。 3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作，持续提高团队专业能力与响应效率。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障安全生产合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程，参与设备技改项目实施，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年带班或团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障诊断与现场处置能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

招聘岗位：实施工程师 岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS或EMR等系统在医院现场的部署与日常维护； 2、完成系统软硬件的安装配置、调试上线、用户培训及后期运维，推进项目验收； 3、撰写项目实施相关文档，开展项目过程管理与协调，定期跟踪进展并反馈现场情况； 4、调研并整理客户业务需求，形成需求分析材料，有效管控需求变更流程； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系良好客户关系，提升服务满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备医疗信息化行业经验者优先考虑； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3、具备较强的服务意识以及应对突发事件的应变处理能力； 4、学习能力强，服务意识佳，愿意主动分享经验与知识； 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀，年终奖金 工作地点主要是四川医院，需接受出差安排。 如果您符合上述条件，并希望在技术实践中持续成长，欢迎加入我们的团队！

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1. 大专及以上学历，3年以上PCB MI制作/审核经验。 2. 熟悉CAM/MI制作逻辑、全制程工艺、客户规范。 3. 细心严谨，有较强的风险识别能力。 4. 熟练使用Genesis2000/InCAM。 5. 熟悉PCB制程能力、间距/阻抗/安规/DFM要求。

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