岗位职责： 1、在大区经理指导下，开展自体骨医疗技术服务业务的市场推广与客户服务工作； 2、为医院提供临床应用的技术支持，并负责产品在院内的宣传与销售推进； 3、组织并参与区域内科室会议（产品介绍）及各类学术交流活动；持续维护专家关系，落实售前售后技术支持； 4、对销售流程进行记录、分析、跟进与系统化管理； 5、配合完成公司安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、具备医疗器械领域销售经验者优先，或具有其他行业销售背景； 2、工作认真踏实，具备良好的表达与沟通能力； 3、仪态端正，积极进取，有较强的收入追求； 4、本科及以上学历，优秀应届毕业生可优先考虑； 5、持有有效驾驶证且能熟练驾驶者优先录用； 6、加分项：临床医学、护理学及相关医学专业背景者优先；有骨科、神经外科、普外科等相关科室销售经历者优先。 工资待遇： 1、试用期待遇：月基本薪资5000元 2、正式员工待遇：月基本薪资5000元-10000元+业绩提成 福利晋升： 1、福利：享带薪年假、年底双薪、与国家规定同步的休假政策、各类补贴、生日会、下午茶及零食供应、五险一金、年度健康体检、定期团建、旅游活动、优秀员工外派培训等； 2、奖金：包含销售提成、季度奖励、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军奖项； 3、晋升机制：实行一对一导师培养模式，建立公正透明的晋升通道，只要您勤奋务实，按时达成销售目标考核。发展空间无限，晋升方向包括：销售主管/经理/总监/区域总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐费补贴、全勤奖励、多次晋升机会

招聘岗位：助听器销售店长 入职要求 经验不限，入职配备专业验配师带教指导 (1)年龄28-38周岁，常驻本地或掌握当地方言者优先； (2)具备医疗器械或零售产品营销经验者优先考虑。 [工资待遇] 1、试用期3个月，试用期无责任底薪4500元/月。转正后月薪5000-12000元，另享高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、薪酬机制公开透明，表现优异员工可获得公司股权及年度分红； 3、健全的福利制度：按规定缴纳五险一金，提供年度旅游机会及各类生活补贴； 4、享受国家法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初级与高级培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获出国参加国际学术交流机会； 6、试用期间每月休息4天，转正后每月休息6天。 [上班时间] 上午8:30至下午17:30 联系人：谢先生 联系电话：*********** 地址：攀枝花大道南段1407号（大河公交站）

岗位职责： 1、在大区经理指导下，开展自体骨医疗技术服务的推广、销售及相关支持工作； 2、为临床使用提供技术指导，并在医疗机构内推进产品应用与市场拓展； 3、组织并参与所在区域科室会议（产品介绍）及学术交流活动；持续维护专家关系，落实售前售后技术支持； 4、对销售流程进行记录、分析、跟进与系统化管理； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、具备医疗器械或医疗领域销售经验者优先，有销售基础亦可； 2、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 3、仪态端正，积极进取，具有较强的收入目标驱动力； 4、本科及以上学历，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件； 5、持有有效驾驶证且能熟练驾驶者优先录用； 6、加分项：临床医学、护理学或相关医学背景优先；有骨科、神经外科、普外科等科室销售经历者优先考虑。 工资待遇： 1、试用期待遇：月薪5000元 2、正式员工待遇：月薪5000元-10000元+提成 福利晋升： 1、福利：享受带薪年假、年底双薪、法定节假日休假制度、各类补贴、生日会、下午茶及零食供应、五险一金、年度健康体检、定期团建、旅游活动、优秀员工外派培训等； 2、奖金：销售提成、季度奖励、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军专项奖励； 3、晋升机制：实行一对一导师培养制，提供公正透明的晋升通道，只要踏实努力，按时达成销售考核目标，发展空间广阔！晋升方向包括：销售主管/经理/总监/区域总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐补、全勤奖、多次晋升机会

基层共建： 区域：仁和区域内-基层卫生医疗机构 岗位职责： 1、负责辖区内基层卫生医疗机构共同建设 2、负责所在区域的市场调查、客户信息反馈等工作 3、负责客户和销售渠道的管理、维护 任职要求： 1、2年以上医疗行业/医疗设备销售经验，有大厂工作经验优先； 2、大专及以上学历，热爱销售工作，为人诚信正直，积极热情； 3、有较强客户服务意识、进取心和工作责任心； 4、有团队精神、敬业，能适应出差；

惠耳听力助听器为杭州惠耳听力直属听力服务中心，全国设有多个分支机构，现面向社会公开招聘以下岗位： 储备经理（管培生），协助门店运营管理及新店筹建工作。晋升路径：储备经理-区域主管-区域经理-大区经理。任职要求：(1)全日制大专及以上学历，应届生或毕业一年至两年内者优先；(2)年龄不超过24周岁；(3)性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感，熟练掌握计算机操作；(4)能够接受门店驻点管理安排；(5)有志于长期从事听力健康服务行业，具备团队协作意识；(6)发展前景广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业技能与业务能力培训，表现优异者可获得国内国外旅游激励及股权激励机会；(7)薪酬福利：试用学习期保底薪资5000元起，另有提成，期间即缴纳社保；转正后实行基本工资+提成+多项绩效奖金，综合收入约8000-20000元，签订正式劳动合同，享受五险一金及带薪年休假待遇； 工作时间：8:30—17:30 工作地点：攀枝花，发展覆盖四川、云南区域。联系人：谢老师，电话：***********

成都小厂内部招聘，老板直接面试，工资28一小时/280元一天，包吃住，买社保，免费入职，手上活轻松，坐着上班，招普工，人少管理轻松。，请看准年龄。暑假工不要联系。 【招聘要求】：18-48岁（超龄勿联系哦），男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求。 ，上六天休一天。 【工作内容】：质检，组装，打包。 【工作薪资】：保底每月6700+，每月10号发工资 【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 【工作地址】：成都郫都区 小厂要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

【龙泉汽配厂】 长白班质检周结大龄工，52岁以内，包住包一餐。 全新宿舍4人间 包住包一餐 年龄：18－52岁 工作内容：热压，返修，激光，切割等辅助岗位 吃住：包住+包工作餐一餐（水电平摊，），宿舍已安装空调，热水器，住宿环境完善 热压，返修，激光，切割班次：两班倒，08.30-20.30， 质检长白班5人，8.30-20.30 ，半月倒一次班，工时饱和290-310小时 员工工资：20元/小时（其中发薪日在职补2元/小时） 体检：不体检 面试时间：下午2点 特别提醒 1.工作满7天（不含）以上方可结算工资 2.标配4人间（热水+空调） 3. 4.面试不能穿短裤及拖鞋，要能吃苦的员工 5.订单增加，工时饱和

上四休二 满7天可以借支 宿舍4人间 可以带手机 三班两倒 6000-8000 薪资计件模式前7天适应期每天额外有100元/天补助 达到产能标准奖励400元 全勤400元 个人产量前三奖励 第一名500 第二名300 第三名200 小组奖励第一名2000 岗位:破碎7000-8000 上下料6000-7000 配重6000-7000 18-50岁（精神面貌好可以放宽到55 稳岗补贴500，介绍人进来上班300一个人

眉山富生电器厂招聘 先上班再体检 不穿无尘服，不穿筒靴 男女不限，18一49岁，生产冰箱，冰柜零配件，坐岗绕铜丝线圈，工人站岗操作机器， 7.30一7.30两班倒，计件工资+夜班补助15/天，综合4500—6000元，不穿无尘服，可以带手机进车间，餐补200/月，厂里食堂就餐， 免费住宿，全新宿舍， 每月自行安排3天假， 月底发上个月工资， 可以预支工资， 地址：眉山东坡区西部药谷 联系电话：陈老师

给有通下水道的，有的联系。

找个长期驾驶员开挖机。要老手，电话联系

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招聘：中餐墩子 攀枝花花城生活广场招聘中餐墩子一名,每月一号发工资.

【急聘】大锅菜厨师 薪资待遇：日薪180-200元，具体面议。 工作地点：米易 工作周期：短期项目，预计7-10天。 职位要求：擅长工地食堂、团体大锅菜烹饪，能保证饭菜口味与出品效率。工作轻松好耍， 福利：提供工作餐，薪资完工后及时结算。

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

岗位职责: 1.负责医疗耗材产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源并维护现有客户关系 3.参与制定销售策略并完成销售目标 4.协调相关部门推进项目落地与实施 任职要求： 1.具备较强的市场分析和业务拓展能力； 2.能适应出差，具备一定的抗压能力； 3.具有良好的沟通协调能力和服务意识； 4.工作积极主动，有责任心，能独立开展工作。 负责产品： 神经外科-硬脑膜封合胶， 心胸外科-血管封合胶， 外科-止血材料， 外科，骨科，妇产-防粘连材料， 等离子电刀， 微球栓塞剂 等等近20款产品

销售工程师岗位要求： 1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的医院学校渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、根据公司提供的资源，有计划地对老客户进行二次销售； 5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药、生物技术、药学等营销类相关专业； 2、1年以上销售工作经验，有医疗器材.耗材.药品销售经验者优先； 3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作者优先； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力.协调能力和团队合作能力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供导师带入行培训。 特别说明： 1、公司有终端客户存量资源，可以分配给入职时资源短缺者进行跟进； 2、公司有多名行业资深业务人士，帮助新人快速成长； 3、此工作地点要求工作区域为广州或深圳。 岗位待遇： 1、项目提成、生日福利、节日福利、交通补贴、话费补贴、高温补贴、年终奖等齐全； 2、入职即缴五险一金； 3、工作时间：9：00-17：30，中午两小时休息，周末双休、法定节假日全休、法定年假； 4、入职满一年享5天带薪年假； 5、前辈带教，系统岗位培训，助力员工快速适应工作，提升个人价值。

岗位职责： 1、跟进现有主营业务的货物供应及客户服务 2、拓展其他潜在销售机会等 岗位要求如下： 1、年龄不超过27岁（即98年后出生） 3、有驾照（有车为佳）方便接送客户，临时紧急送货 4、大专以上学历（有医药背景更好） 5、具备销售人员的基本素养如积极主动、有服务意识、基本的沟通能力等 6、薪酬待遇：

广州市华盛贸易有限公司是一家专注于心胸外科领域的高科技医疗产品已有40年的公司。公司与全球顶尖的医疗器械制造商建立了稳固的战略合作关系，致力于心胸外科技术与产品引入国内市场，服务于广大医疗机构和患者。 我们的核心产品线涵盖了心胸外科手术及介入治疗的全方位需求，包括但不限于： ·心脏瓣膜：格心瓣膜、爱德华瓣膜（EdwardsLifesciences）、介入瓣膜（TAVI） ·血管替代品：迈柯唯人造血管（MaquetGetinge）、戈尔人工血管（GORE-TEX） ·电生理设备：射频消融系统 ·以及其它相关的心胸外科高端耗材与设备。 我们以提升中国心血管健康水平为己任，正在寻找志同道合的精英加入我们，共同开创未来。 岗位职责： 1.负责公司心胸外科系列产品（如瓣膜、人造血管、介入瓣、射频消融等）在指定区域的市场推广和销售工作，完成既定的销售指标。 2.深入挖掘并管理潜在客户，建立并维护与心外科、心内科、血管外科、麻醉科及ICU等重点科室专家、主任及医护人员的长期、稳定的专业合作关系。 3.熟练运用产品知识，为临床医生提供专业的技术支持、手术跟台协助以及解决方案。 4.敏锐洞察市场动态和竞争对手信息，及时反馈并制定有效的市场策略。 5.积极参与并组织各类学术会议、产品研讨会和培训活动，提升品牌影响力。 6.严格遵守行业法规和公司合规政策，确保所有市场活动合法合规。 任职要求： 1.学历专业：医学、药学、生物学、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：必须具备至少2年以上医疗器械销售经验，拥有心胸外科领域（如心脏瓣膜、血管外科、电生理、体外循环等）产品成功销售经验者优先考虑。 3.核心能力： ·对心胸外科领域有浓厚的兴趣和基本的认知，具备快速学习复杂医疗产品知识的能力。 ·出色的独立开发客户能力和深厚的客户关系管理能力。 ·卓越的演讲、沟通和谈判技巧，能够自信、专业地与各级临床专家进行交流。 ·具备强烈的自驱力、结果导向和抗压能力，能适应频繁的出差安排。 ·优秀的团队协作精神。 4.其他：性别不限，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆。 我们为您提供： ·具有绝对市场竞争力的薪酬待遇：底薪+高额绩效奖金。 ·完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、节假日福利、交通及通讯补贴。 ·系统的专业培训：提供全面的产品知识、市场策略及高级销售技巧培训，助您持续成长。 ·广阔的发展平台：清晰透明的职业发展路径（纵向晋升至管理岗，横向发展至市场、培训等岗位）。 ·高端的产品资源：代理全球一线品牌，让您的销售工作更有底气。 ·优秀的团队氛围：与行业内的精英共事，共享资源，共同进步。 补

招聘攀枝花西昌OTC代表 「地区」：西昌+攀枝花 「职责」：负责连锁总部及下属门店的对接与维护，专注核心业务板块，对医药行业有热情，具备进取精神，勇于自我突破，抗压能力强。有团队管理经历或连锁客户资源者优先考虑！ 「要求」1.具有一年以上零售代表工作经验 2.大专及以上学历（不接受兼职） 3.年龄***** 「待遇」：提供伙食补助、节日福利、五险一金、带薪休假、新员工回司培训学习机会，完善的绩效考核机制

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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1、负责辖区内医疗机构、商业渠道等市场的开拓与建设； 2、负责区域内的产品销售、增量及客户关系维护； 3、策划并实施学术推广活动、科室交流会，拓展潜在客户资源； 4、进行销售数据的整理分析，及时发现问题并提出解决方案，持续优化客户关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。

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工作职责: 工作内容： 负责公司产品的市场销售与推广，建立并维护客户关系，确保销售目标的顺利达成。 主要职责： -根据公司制定的销售计划，推进产品市场拓展，策划并落实相应的销售方案； -开展客户实地拜访，进行产品介绍与技术沟通，结合客户需求提供专业解决方案，促进成交； -持续跟进客户使用情况，提供售后支持，提升客户满意度与合作黏性； -按时汇总销售进展数据，完成既定业绩指标，并通过数据分析优化销售策略； -严格执行公司各项销售管理规定与业务流程。 任职资格: 职位要求： -具备本科及以上学历，专业包括医学、生物学、市场营销等相关领域； -拥有1年以上医药行业销售岗位经验，具备医院渠道客户资源者优先考虑； -具备出色的沟通表达能力与销售技巧，能准确把握市场动态并做出有效判断； -重视客户服务质量，始终保持热情、积极的服务态度； -能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，确保生产流程顺利进行 2.按照标准作业流程完成产品组装、包装或检测等任务 3.配合班组长完成每日生产目标，及时汇报异常情况 4.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范 5.完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作制 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识 3.有制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.能够长期稳定工作，服从工作安排 5.具备基本识字能力，能理解简单作业指导书

岗位职责： 1、落实销售方案，积极影响并引导区域内客户选用公司产品，确保完成既定销售目标 2、依据市场规划开展学术推广活动，向客户准确传递产品信息与专业内容，提升产品市场占有率 3、定期走访区域内的核心目标客户，深入掌握其需求并提供专业化、高价值的解决方案 4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，建立并维护公司良好的品牌形象 5、按公司规范要求提交销售报告，及时收集并整理相关市场动态与反馈信息 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学及相关专业者优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务工作有热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力 4、主城区域与区县均有岗位需求

岗位职责： 1、通过合法合规途径获取市场与客户相关信息，并进行整理分析，及时掌握行业趋势，识别潜在业务机会； 2、负责所辖区域内产品的推广、增量及日常维护，持续提升市场份额，确保销售目标的达成或超越； 3、合理调配资源开展高效客户拜访，及时响应客户需求，提升客户合作黏性；深入掌握产品知识及对应疾病领域的专业内容，组织并参与多种形式的学术活动，强化公司学术影响力； 4、加强跨部门协同联动，积极识别并推动各类业务拓展契机； 5、主动利用多元学习资源与平台，持续精进专业素养与综合能力，构建个人核心优势。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业背景优先考虑； 2、具备2年以上医药行业工作经验，有华西区域市场操作经验者优先； 3、执行力强，工作推进扎实到位，能闭环管理任务流程； 4、面对挑战积极应对，具有强烈的学习主动性与成长意识，善于自我驱动，乐于突破自我； 5、沟通协调能力突出，具备良好的团队协作精神，抗压能力强； 6、熟练操作各类办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD等。

招聘岗位：医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 （三）薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！