别再勉强维持低薪，高提成机会已为你准备，只要你渴望收入提升，欢迎新人加入！提供导师一对一指导，配备免费商学院系统培训！无需驾照，无需外出拓展客户，无需应酬交际！ 底薪2200-3000+利润提成18-48%，单台利润达1W时最高可提2.3W，平均月收入1.6W-2.2W+ 工作时间： 冬季：9:30-18:00，午休1小时 夏季：9:30-18:30，午休1.5小时 距离较远者可申请员工宿舍 岗位要求： 1、具备良好的团队合作意识与客户服务观念 2、具备基本的语言表达与沟通能力，热爱销售工作，敢于追求高收入 公司福利： 1、职业成长：提供完整晋升机制、厂家专业课程培训及技能认证支持 2、餐饮配套：公司内设食堂、咖啡馆、便利店 3、其他待遇：生日礼遇、节日关怀、社保缴纳及定期组织员工活动 有意向请投递简历，随时安排沟通与面试

招聘：中国移动销售人员 【岗位职责】 1、负责中国移动宽带、号卡、集团业务的开发和拓展 2、开拓移动业务新市场，发展新客户，增加销售范围 【任职要求】 男女不限，学历高中以上，年龄20-45岁，具备良好的沟通表达能力，销售意识、思路清晰，有耐心、亲和力强，敬业、上进心强、有责任感及良好的团队合作意识，有相关销售工作经验者优先 【薪资福利】 1、上班时间灵活 2、完善的培训体系与学习机会，开放透明的晋升机制 3、工资：底薪+业务提成+阶段激励，综合薪资5000-20000，上不封顶 4、晋升路径：直销队员——直销队长——金牌队长

别担心，可以接受小白，一对一带教，没有专业要求！ 一：福利待遇 1、朝九晚六点半，周末固定双休； 2、法定节假日正常休息，带薪休假，每日不定时下午茶福利、每月团队聚餐福利，国内外旅游福利； 2、新人综合4000-6000，高额提成＋高额奖金＋社保，平均薪资1w+，上不封顶！ 二：任职要求： 1、具备良好的沟通交流能力，接受无经验者！ 2、学历不限、有在法律行业长期发展的意向（你会见识到很多你接触不到的故事与事故哦） 三：工作职责 公司提供资源，利用公司提供资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，提供法律咨询服务。 四：培训机制业务培训＋专业知识培训（以老带新，一对一指导，每天都可以学习到不同的法律相关知识） 位置/路线： 1、办公地址：成都市青羊区天府广场城市之心31楼； 2、乘车路线：乘坐1号线/2号线到天府广场A/C出口，步行200米到达

职位详情 一、职位要求 1、18-23岁，男女不限，学历不限,能吃苦耐劳，无经验均可，有志青年均可! 2、为人正直,工作认真,勤恳踏实，执行力强,能够全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起,能够吃苦耐劳，和配合度!二、职位内容 销售岗位，有点累有点辛苦的同时你能得到发展，能力(变成一个会讲话，情商高的人)，金钱。在这里，你的每一份努力都能得到回报三、福利待遇 1、你到了这里会收获一群开心快乐，自来熟努力上进的伙伴 2、五险一金。 3、一经录用提供食宿,。 4、每年公司会带你出去旅游一到两次，出去见见世界 5，表现优秀者可评为优秀合作伙伴，每个月一号会给父母打300养老金

岗位职责： 1：和团队一起开发市场，挖掘潜在客户，偏向B端，也可以做零售（各大小的美容院为主） 2：邀约意向客户参加线下沙发会和集团大型招商活动，协助会场老师转化会员 3：积极参加线下培训，包括不限于销讲培训，美业专业培训以及管理培训 任职要求： 1：具有良好沟通能力，能与顾客建立良好关系 2：勤奋好学习，喜爱销售和市场工作，敢于挑战自己 3：熟悉美业或医美相关行业，有美业市场资源优先

目前公司在全国拥有22家分公司，其中成都有9家，可安排就近入职。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分公司，并推进上市进程，诚邀各位积极投递简历并咨询了解。 工作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有节日福利、生日礼品、定期团建活动及年终奖；每年提供20余天带薪休假（含春节16天假期，入职满一年享9天年假） 工作内容： 1. 使用企业QQ、企业微信与客户沟通，推动合作达成 2. 无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并计入业绩 3. 定期跟进维护老客户关系，促进持续签单 薪资待遇： 1. 底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+生日节日福利+年终奖金+团队建设+出国旅游机会+五险+外派培训 2. 享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年假、病假、产假等 3. 提供带薪岗前培训，入职即可参与系统化培训，涵盖高级营销技巧与专业能力提升课程 岗位要求： 1.******，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘；（欢迎应届生加入，公司提供带薪培训） 2. 工作认真踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神 3. 意志坚定，头脑灵活，具有出色的应变能力和抗压能力

工作简介： ①工作性质：后期每人独立负责一个县级市场，需长期驻点所辖区域，日常工作主要在乡镇、农村及田间地头开展，工作条件较为艰苦 ②市场分配：市场安排遵循三项原则：不分配户籍所在市及其下辖县区，原则上优先考虑省内其他区域，结合市场空缺情况和个人意向统筹安排 ③销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商与零售商由专项团队完成前期开拓，业务员无需自主开发，重点承担已开发市场的日常运营与维护） 工作内容： ①配合经销商与零售商拓展新大客户，持续服务并维护现有合作大农户。主要推广方式包括会销（组织农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售网点开展产品宣传，提供线上线下推广支持）+扎根销（建立示范田，通过用肥与不用肥的对比试验，邀请农户实地参观，直观展示效果差异） ②维护各级渠道客户关系，落实铺货上架、库存管理、回款跟进及市场秩序维护等工作 ③组织实施针对农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动

岗位职责： 1、了解主动来咨询的客户需求，为客户提供对应的解决方案； 2、坐班无需外出，不需要自己盲目的开发客户，公司提供精准客户，客户意向度高，容易成交； 3、接受无经验，入职有主管专业带教培训； 任职要求： 1、17-35，学历不限，专业不限，经验不限， 2、具有较强的稳定性，家住附近优先； 薪资待遇； 1、底薪4000+阶梯式提成6%-15%+奖励+社保 2、公司氛围舒适轻松，聚餐团建+下午茶+节日福利+冰箱微波炉等等 晋升机制公平透明完善，公司氛围轻松，期待你成为我们的伙伴

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求：18-35岁，能适应夜班的优先考虑 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

沃尔玛（四川）百货有限公司攀枝花炳草岗分店 全职员工（熟食/面包/果蔬/肉类/冻品）   薪资待遇：2500-3000元/月  入职购买六险一金，带薪年假，员工折扣，山姆会员卡，员工体检，商业补充保险，季度奖金，年底双薪   岗位要求：  1.吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，服从管理安排；  2.能适应倒班工作，有相关工作经验优先，招聘8人。   工作地址：   攀枝花大道东段439号云锦金瓯广场负一楼 2见习人员   薪资待遇：2400-3000元/月  商业保险、工伤保险、季度奖金等   岗位要求：  1.18-24岁失业青年/毕业两年内未就业的大中专毕业生，招聘5人；  2.喜欢零售行业，愿意在零售行业长期发展；  3.吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，能适应倒班工作。   工作地址：   攀枝花大道东段439号云锦金瓯广场负一楼 联系方式： 汤娟

招：油漆工师傅，..2人*刮灰，工具自己带，大概3~5天左右的事，(工作8小时，320元一天，偶尔加班3小时算半天，)事完账清，附近人优先

攀枝花米易招电焊工资460一天包吃包住

新招有证电工（物业），要去的自己联系，电话

有这样一份工作 1.时间：是双休的，周一至周五8:30--10:30上班两小时 2.收入：底薪2000+提成+各项福利，上不封顶 3.旅游：是奖励的，免费周游世界 4.心情：是倍儿爽的，不影响接送孩子 具体详情咨询我:

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

1、依据总部营销战略，制定校区咨询方案，拆解并落实总部下达的新签目标； 2、负责校区咨询团队的搭建、日常培训及人员管理； 3、结合总部咨询规范与校区实际，完善部门运营流程及管理体系； 4、推动实施并达成咨询部门整体新签任务及相关业务指标； 5、统筹协调本部门与其他职能部门的协作配合； 任职要求： 1、具备3-5年销售管理经验，或3年以上教育行业销售管理背景； 2、大专及以上学历，逻辑思维能力强； 3、认同教育事业，熟悉学生心理特点； 4、擅长团队激励，具备较强抗压能力； 薪资待遇：底薪（6-7）+绩效提成 综合10-15 工作时间：朝九晚六/早八晚五 单双休 办公地点：总部办公

月收入轻松过万，工作简单

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：微信同号

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：

1、年龄18-45岁，五官端正，身体健康，性别不限。 2、踏实肯干，富有爱心与责任感，具备良好的学习能力及沟通技巧，善于团队协作，敢于迎接挑战。 3、执行力强，需积极配合店长的工作分配，有相关行业经验者优先录用（如营销、房地产、快消品、旅游、保险、直销、康养、保健品销售等），入职后安排专人指导，零基础也可快速适应。 4、工作氛围轻松融洽，无复杂人际，管理人性化，每月定期组织团队建设活动。 5、负责客户关系的维护与长期合作推进，及时解决客户售后服务相关事宜。 6、本岗位不设学历门槛，只要积极进取、认真投入，新人可迅速上手，团队实行老带新机制。 7、薪资结构：底薪＋提成（4000起上不封顶），保障4000底薪，综合收入6000-12000元，业绩优异者月入过万较为常见，客户资源有稳定基础。 8、依法缴纳五险一金。 9、拥有优质办公环境，领导亲和力强，与员工相处如朋友，每月开展团建活动。

语言表达能力强，服从公司安排，