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拍剪师
5000-10000元/月
视频运营经验不限学历不限
我们主要是做教培、陪播、代播的。面向攀枝花本地生活。有拍剪经验优先。
新媒体视频运营
3000-7000元/月
视频运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公电商科技微信渠道短视频平台抖音/快手平台图文音频视频
岗位职责: 1. 协助完成品牌宣传内容的发布,提升账号关注度与互动率; 2. 参与热点话题挖掘与内容创意构思,配合整体传播策略执行。 任职要求: 1. 对新媒体运营有基础认知 ; 2. 有良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责; 3. 有相关项目经验或运营成果者优先。
视频运营
100-200元/天
视频运营经验不限学历不限居家办公
居家可做,有手机就可以操作,健康绿色,我们做好的原创视频去发抖音就可以!日结算!
临时工包吃日结
【工作内容】 负责会展期间,举牌游街,客户引导,指路,端茶倒水等,工作不累! 【工作要求】 18岁-35岁,做事认真负责,服从管理,待遇:210一天包吃,当天下班结算, 工作时间:早上9点-18点
视频运营1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公电商抖音/快手平台图文视频图片编辑能力音/视频剪辑能力爆文制造机网感好高质量原创
1.薪资构成: 有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 项目激励 2.综合薪资范围: 5K - 18K+(根据经验与能力面议) 3.其他激励: 优秀案例奖、增长贡献奖等。 二、1.我们需要你做什么:内容赋能: 深度研究本地生活(餐饮、商超、生鲜、数码等)行业特性,为合作商家提供专业的短视频内容策略指导与优化建议,提升商家自运营能力 2.模板与 SOP 打造: 提炼爆款公式,创作并整理适用于“小时达”场景的短视频脚,本模板、拍摄指南、剪辑SOP,降低商家创作门槛。 3.素材生产: 针对重点商家或标杆案例,亲自参与或协调资源,进行现场辅助拍摄、素材制作,产出高质量的引流示范视频。 4.数据分析: 监测商家视频数据(播放、转化、GMV关联等),进行复盘分析,用数据驱动内容策略调整,明确优化方向。 5.培训与传播: 参与制作培训课件,通过线上直播、线下沙龙等形式,向商家传授短视频运营技巧;在运营社群内营造内容分享氛围。 6.协同支持: 与销售、客户成功团队紧密协作,为商家提供从入驻到成长的全周期内容支持,共同提升商家GMV和平台活跃度。 三、我们希望你具备: 1.经验:1年以上抖音/快手等短视频平台运营经验,有从0到1起号或爆款作品案例者优先。 2.有本地生活、电商、零售行业相关视频内容创作或运营经验者更佳。 3.熟悉抖音本地生活(团购、外卖、小时达)的流量机制与内容生态者优先。 四、硬技能: 1.懂内容: 具备优秀的网感,能快速捕捉热点,精通短视频脚本撰写、视听语言。 2.会制作: 熟练使用剪映等视频剪辑软件,能独立完成视频拍摄与后期制作。(不会剪辑也没事我们有专业的团队辅助你完成视频的制作会的话最好) 3.擅分析: 熟练使用抖音创作者中心、抖店等后台,具备数据分析能力,能从数据中发现问题。 4.能沟通: 具备出色的沟通与表达能力,能将复杂方法转化为商家易懂的指导。 五、软素质: 1.结果导向,具备出色的项目推动力和解决问题的能力。 2.热爱生活,对本地消费业态有敏锐的观察力和兴趣。 3.拥有良好的服务意识和团队协作精神。 六、我们为你提供: 1.前沿战场: 深入抖音本地生活业务核心,参与构建万亿级市场的新零售内容生态。 2.能力提升: 系统的专业培训、与头部商家及达人交流的机会,快速积累行业顶级经验。 3.成长空间: 专业通道(内容专家、策略专家)与管理通道双向发展,职业路径清晰。 七、福利保障:五险一金、带薪年假、定期体检。弹性工作制度,开放、年轻的团队氛围。 节日福利、团队活动。(可根据公司情况补充:如年度旅游、学习基金等)
视频运营1-3年大专及以上不接受居家办公短视频平台抖音/快手平台电商
岗位职责 •账号搭建与内容策划:独立构建短视频账号体系,明确账号定位,策划具备传播潜力的高互动内容。 •视频制作把控:全面跟进拍摄与剪辑流程,严格把控成片质量,产出具销售转化效果的优质视频。 •数据分析与优化:依托数据反馈调整运营方向,持续提升账号曝光、互动及转化表现。 •热点捕捉与资源整合:敏锐追踪平台热点,联动达人资源与供应链,推动内容高效变现。 岗位要求 •经验要求:具备2年以上短视频运营实战经验,拥有成功带货项目者优先考虑。 •平台规则与算法理解:深度掌握抖音、快手、视频号等平台的推荐逻辑与运营规范。 •创意与文案能力:思维活跃,富有创意,具备出色的内容策划与文案表达能力。 •抗压与执行力:心理素质好,执行效率高,能适应快节奏工作环境并按时交付成果。 福利待遇 •基础保障:入职即缴纳五险,享有带薪年假、节日福利及生日关怀。 •管理与发展:组织架构扁平,团队氛围融洽,职业晋升路径清晰。 •学习与交流:与业内资深人士协作,接触前沿运营策略,持续提升专业能力。
视频运营1年以下大专及以上高质量原创短视频平台多平台运营
运营Tiktok中视频剪辑岗位 熟练掌握剪映、AE等剪辑软件,具备混剪实操经验 上手简单,操作便捷 有国内及海外市场中视频运营、矩阵账号搭建经验者优先 具备电影类混剪项目经历者更佳 拥有中视频成功案例者可享优厚待遇 收入以美元结算,收益可观 接受合作模式参与
视频剪辑
5000-8000元/月
视频运营学历不限视频剪辑多平台运营
岗位职责: 1.负责短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像,优化内容方向与表现形式,提升播放量、完播率及粉丝互动率 3.管理视频账号矩阵,统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程,确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据(曝光、转化、涨粉路径等),定期输出运营报告并提出迭代策略 5.配合市场与销售团队,策划短视频引流、活动推广及品牌传播专项方案 任职要求: 1. 对短视频生态有敏锐洞察力,熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备独立策划与执行视频内容的能力,能熟练使用剪映、CapCut等剪辑工具 3. 具备基础数据分析能力,能通过飞瓜、蝉妈妈等工具提取有效运营信号 4.沟通协调能力强,可高效对接编导、设计、投放等多方协作 5.学历不限,有1-3年视频运营或新媒体运营经验者优先
视频剪辑3-5年大专及以上
工作内容: 1.负责公司内部素材的拍摄以及后期剪辑制作; 2.完成在线课程的剪辑及包装工作; 3.配合各需求部门进行视频的后期制作; 4.参与公司其他项目,完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.有三年以上相关工作经验。对色彩、光影、构图、视频设计有较高修养;熟练使用各种照相机及摄像机设备; 2.具备视频创作思路,善于沟通和表达自己的想法,能独立完成相应的视频制作工作。 3.善于思考、学习能力强,具备很强的审美能力; 4.熟练使用Premiere,Aftereffects,Photoshop等常用剪辑制作软件; 薪资架构: 基本工资(视职业能力而定)+考核工资+提成,均资8000元以上 社保、住房公积金、国定休假日休息、节日福利、年底奖金、不定时聚餐、户外拓展活动等基本福利。
陪诊师免费培训20人以上日结全职
就职要求: 年龄要求50以内 性别不限 学历不限 具有基本识字写字能力 工作内容: 1、为客户提供预约挂号,陪诊,体检,陪护等服务。 2、提前熟悉医院情况,为客户合理规划就医事项,并做到及时提醒义务。 3、协助客户建立健康档案,制定健康计划。 4、接受相关业务知识,技能培训。
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 原标题:《饮.料.厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班》
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小工架子工
找小工两人 200 一天不包吃,架子工两人 400 一天不包吃,保温工 400 两人一天不包吃,工作地点丰源矿业有限公司 联系电话:
攀枝花
3月12日 18:42拨打电话
四川攀枝花招机雕师傅一名。待遇可以聊
石材加工1-2人
攀枝花招机雕师傅一名。待遇可以聊
攀枝花
3月12日 18:41拨打电话
抖音推广运营
6000-10000元/月
视频运营3-5年学历不限短视频平台抖音/快手平台图片编辑能力音/视频剪辑能力
岗位职责: 1.负责短视频平台(抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法,优化内容结构、发布时间及互动话术,提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动,强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出,把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势,定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求: 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑,具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力(如剪映、CapCut) 3.数据敏感度高,熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强,能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强,适应快节奏内容迭代,对行业有持续关注与思考
急招短视频运营
4000-9000元/月
视频运营1-3年学历不限
岗位职责: 1,负责短视频账号的孵化和运营 2,能够独立完成视频的创意策划,文案撰写和后期制作; 3,熟悉短视频内容生产流程,能够独立组织视频的拍摄和制作产出,关注数据及调整优化; 4,为账号的孵化和日常运营负责,以播放量,涨粉量为考核指标; 岗位要求: 1,互联网重度用户,熟悉短视频舆情动向和网感; 2,熟悉抖音短视频内容,有3-5年以上工作经验优先; 3,有独立孵化和运营短视频账号经验,有过账号运营和爆款案例; 4,有短视频孵化相关的文案创作和视频剪辑能力; 5,有vlog赛道账号运营经验优先; 6,有较好的团队协作能力和交流互动能力,能够带动KOL现场情绪,达成好的拍摄表现;
门窗工厂视频运营
4000-6000元/月
视频运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公房产短视频平台视频
负责短视频平台(抖音、快手、视频号等)的日常运营
兼职短视频运营
300-500元/天
视频运营经验不限学历不限
快手带货分佣全程托管,没有学费! 适合想做副业、想赚小钱的朋友,操作简单,小白也能上手,纯托管模式,省心省力~
拍摄剪辑运营人员
4000-7000元/月
视频运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公房产微信渠道短视频平台直播平台百度渠道搜狐渠道纯文字图文音频视频图片编辑能力音/视频剪辑能力10w+阅读活跃度高多平台运营
岗位职责: 1.负责短视频平台(抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法,优化内容标签、发布时间及互动话术,提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动,增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进视频制作,把控内容调性与传播效果 5.定期输出运营周报/月报,提出数据驱动的优化建议并落地执行 任职要求: 1. 对短视频生态有敏锐洞察力,熟悉主流平台规则与流量逻辑,有成功案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力(剪映/PR等),能独立完成粗剪、字幕、音效等基础包装 3.逻辑清晰、网感强,擅长提炼卖点、制造记忆点,文字表达与创意策划能力兼备 4. 学习力强,抗压性好,具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.学历不限,经验不限,热爱内容创作、愿长期深耕视频运营领域
临时工
念稿员 18 - ,可放宽年龄,会说普通话,读稿自然,有亲和力,淡妆即可,接受小白0基础当天上手,不需要任何经验,不需要才艺。亲切自然地念稿 薪资福利:每天6 - 9小时,多劳多得,上不封顶 招工人数:大量 工作地址:市区攀枝花大厦
攀枝花
3月3日 15:58拨打电话
四川攀枝花招聘:其它办事人员毕业2年内未就业高校毕业生或16~24岁失业青年;专业不限。
临时工
招聘:其它办事人员 毕业2年内未就业高校毕业生或 16~24 岁失业青年;专业不限。
攀枝花
3月3日 18:22拨打电话
剪辑师
6000-9000元/月
剪辑师经验不限学历不限宣传片广告片短视频纪录片电商视频剪辑音乐
负责视频剪辑,文案编辑,BGM挑选。 短视频平台热点挑选,同城热点投放等。内容简单容易上手。
兼职1-2人月结
长期兼职 手脚麻利,有耐心,会简单的切水果即可。工作时间:7点到12点 薪资福利:40元/天,月结 招工人数:一名 工作地址:吾悦华府
攀枝花
3月8日 10:00拨打电话
网管餐补月结
攀西钒钛科技产业园攀枝花7号电竞招聘啦! 网咖服务管家 待遇3200—5000元 包含接待、引流、营销等基础操作,水吧餐吧运营等专项服务。 ‌福利‌:提供工作餐、月度绩效奖金、晋升空间 ‌联系‌:
攀枝花 西区
3月2日 13:12拨打电话
四川攀枝花招聘:氧气充装操作人员中专及以上学历,负责工业气体气瓶充装
临时工
招聘:氧气充装操作人员 中专及以上学历,负责工业气体气瓶充装
攀枝花
3月3日 18:35拨打电话
四川攀枝花招聘:研学老师喜欢非遗/手工/画画/策展等
临时工
招聘:研学老师 喜欢非遗/手工/画画/策展等
攀枝花
3月3日 18:31拨打电话
四川攀枝花爱好文具店急招兼职,工资100元一天,8点到下午6点,兼职时间为10天,联系电话
100元/天
兼职
爱好文具店急招兼职,工资100元一天,8点到下午6点,兼职时间为10天,联系电话
攀枝花
3月3日 11:13拨打电话
新媒体运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营3-5年学历不限专业拍摄后期剪辑专业脚本策划热点事件电商房地产/建筑数码3C公众号/朋友圈运营
岗位职责: 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护,提升品牌知名度及用户互动效果。 2、创作优质原创内容,涵盖图文、视频等多种形式,确保内容契合品牌形象并紧跟市场潮流。 3、结合用户反馈与运营数据,持续优化内容方案,提升用户参与率与平台活跃水平。 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地,强化粉丝关联度与品牌认同感。 5、关注行业发展趋势,创新运营手段,挖掘新兴传播路径与工具应用。 任职要求: 1、了解主流新媒体平台(如微信、微博、抖音等)的运行机制与用户使用习惯。 2、具备出色的文案功底与创意能力,可独立完成内容输出工作。 3、拥有较强的数据解读能力与市场敏感度,能依据数据表现调整运营方向。 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养,能高效联动各部门开展工作。 5、热爱新媒体领域,乐于迎接挑战,具备持续学习与探索新方法的积极性。
临时工货运司机B2
售电事业人员 工作地址:攀枝花市东区泰隆大厦6楼、仁和区和润小区一期大门旁;四川省成都市高新区新时大厦11楼;云南省昆明市五华区科创大厦35楼整层 55%市场开发效益+多种奖励激励,一般月收入能达5000元至1万元,优秀的员工月收入能到十万以上 多种奖励激励 推广售电事业,面向所有工商业用户开展业务
攀枝花
3月5日 12:36拨打电话
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成高社发[2019]12号
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