一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 无责底薪3000提成，上六休一节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来 你是不是 逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边 嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求 眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子 我们不要只会坐班的佛系选手 要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人 能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台 工作日常 穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人 跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步 对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级 你的专属福利 解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦 弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚 薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软 投递暗号我就是那个挖星小能手

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供高效、专业的员工服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人事基础流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务

人事专员包住底薪2000有提成男女不限

【岗位职责】 -负责人员接待及外部沟通协调 -协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 -普通话标准，具备基础人力经验优先 -有责任心，沟通能力强 【工作时间】 -上班时间：10:00-11:00 -下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资区间：2000-5000元/月 -五险一金齐全 -提供住宿 -上六休一，月休四天

人事专员招聘

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 无责底薪3000提成，上六休一节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

【岗位职责】 负责人员接待及外部沟通协调 协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 普通话标准，具备基础人力经验优先 有责任心，沟通能力强 【工作时间】 上班时间：10:00-11:00 下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 薪资区间：2000-5000元/月 五险一金齐全 提供住宿 -上六休一，月休四天

招人事专员坐班6小时底薪2000包住有提成男女不限无责底薪

全职招聘，稳定收入，无需经验，学历不限，年龄18-30岁。工作轻松，团队氛围好，欢迎有热情、爱交流的你加入我们

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明日9号上午找顶班大锅菜厨师一名。两荤两素。菜品简单。只做上午。辛苦费150.有意向的师傅欢迎来电

工作地址:新疆吐鲁番，280/天，每月支付生活保障工资，要做到天冷（大概11月份），年前清账，去过新疆的优先考虑，3月15号左右出发。小工，小工，小工，机灵点，利索的，调皮的不要，醉酒烂酒的不要，闹事的不要。20-30岁就不要联系了

花城新区三线建设博物馆对面烧烤店招聘服务员、墩子，长期和假期工均可，工资具体面议 工作时间：下午4点至12点， 联系电话：

纯人事岗位，不外出，不轮岗，助贷公司招聘专员，需具备相关经验！ 岗位职责： 1. 独立开展简历筛选工作，确保候选人资质符合岗位要求。 2. 负责面试邀约，协调安排面试时间并做好后续跟进。 3. 协助推进面试流程，包含面试资料的准备与整理。 4. 管理并维护各类招聘渠道，按时更新发布招聘信息。 任职要求： 1. 有招聘相关工作经验或实习经历者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能独立推进招聘任务。 3. 熟悉基础办公软件操作，可熟练使用常用招聘系统及工具。 工作时间： 8:30—12:00 14:00—18:30 节假日正常休息，无需加班！！ 岗位福利： 无责任底薪4000+提成+节日福利+带薪年假+定期团建旅游 公司提供不定期下午茶，工作氛围轻松，无业绩压力！

岗位职责： 1. 负责公司内部人才引进，包括简历筛选、面试协调及录用通知发放 2. 管理招聘渠道及社交平台账号的日常维护 3. 每周日休息，节假日按国家规定休假，工作日按时下班 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2. 熟悉招聘全流程，有一定实操经验 3. 可熟练操作各类招聘系统及相关办公工具 行业经验： 具有1至3年招聘相关工作经验，有金融领域招聘背景者优先考虑 薪资结构：无责任底薪3500元+200元话费补贴+300元全勤奖+绩效提成

岗位职责： 负责公司岗位招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用手续办理。 管理员工档案，确保人事信息的准确性与完整性，及时更新员工资料。 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，处理相关文件。 负责考勤管理，统计员工出勤情况，制作考勤报表。 协助组织员工培训活动，收集培训反馈并整理相关资料。 负责办公环境的日常维护，确保办公区域整洁有序。 管理办公物资，包括采购、登记、分发及库存盘点。 安排公司会议事宜，协调各项会议，做好会议记录。 负责公司固定资产的管理，定期进行盘点与维护。 协助组织公司团建活动、年会等集体活动。 完成上级交办的其他行政及人事相关临时性工作。 协助跨部门沟通，协调各项事务的顺利推进。 维护公司各项行政制度，确保制度的有效执行。 薪酬架构基本工资+岗位补贴+全勤+福利 上班时间：9:30-18:00，月休6天 懂粤语、有经验者优先

一、岗位描述： 此为物流公司人力资源管理培训生岗位，由集团高层直接带教，培养周期共计12个月。前6个月在集团人力资源部门进行轮岗实训，第7个月开展转正定岗评估；通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段，满一年组织年度综合考核。根据考核表现并结合集团经营发展与人才布局需求，表现优异者将获得晋升机会，并纳入全国范围内的岗位调配任用；未获晋升者则转入常规职员岗位。 二、任职资格： 本科及以上学历，人力资源相关专业；能够接受全国范围内的工作调动。试用期阶段安排在福州总部培养，转正定岗后可能调配至福建、广东等地区工作。 三、薪资待遇： 5000-7000元/月。

岗位职责： 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责人事档案的整理与维护； 2. 负责员工编制信息的更新与日常管理； 3. 协助组织并推进员工培训相关事务； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，有制造业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，熟练使用电脑及常用办公软件； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的主动性。 单休制

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岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容仅限前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪2500元+10%—16%提成+奖金，公司人均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即享系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的你加入团队 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期参与律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售工作经验者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

【岗位职责】 -负责人员接待及外部沟通协调 -协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 -普通话标准，具备基础人力经验优先 -有责任心，沟通能力强 【工作时间】 -上班时间：10:00-11:00 -下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资区间：3500-4500元/月 -五险一金齐全 -提供住宿 -上六休一，月休四天

炳三区招聘几名兼职人员 工资：1500起 时间：3天全天（包午饭），后面21天8点半到11点（周末休息） 要求：24～50岁，学历不限 电话：

招聘：自然研学导师 1. 学历背景： 本科及以上学历，教育学、生物学、生态学、林学、农学、地理学、体育学、心理学等相关专业优先。 2. 专业能力： 具备扎实的自然科学功底（动植物分类、昆虫识别、天文观测等至少一项专长），熟悉体验式教育、自然教育或研学旅行相关理念与方法。 3. 核心素养： 真心热爱自然和孩子，有强烈的责任心和耐心；具备优秀的组织协调能力、控场能力、沟通表达能力及应变能力。 4. 经验要求： 有自然教育、户外领队、亲子活动、夏令营、拓展培训等相关经验者优先。优秀应届毕业生（如有丰富的社团或志愿服务经验）也可考虑。 5. 资质证书： 持有教师资格证、导游证、户外指导员证、红十字急救员证（或WAFA等）者优先。 6. 个人特质： 身体素质佳，能适应长期户外工作及不定时工作制；性格开朗，富有感染力，动手能力强，具有创新精神。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书